广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

做过蓄能水电站优先、技术、方案、图纸、变更、吃苦耐劳、要有团队精神、沟通能力强、年龄35岁至50岁

我们正在招聘一位经验丰富的高级建筑工程师， 全面负责建筑项目的组织与协调，保障项目高效推进。 工作职责： 涵盖项目前期规划、设计方案评审、现场施工监管、工程质量把控等环节。 岗位要求： 1. 建筑学专业本科或以上学历，具备8年以上行业相关工作经验； 2. 熟悉工程建设全流程，掌握国家相关规范与技术标准； 3. 拥有大型建筑工程实施经历者优先考虑； 4. 具备出色的沟通协调能力，能够应对项目中的复杂情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识，具备良好的管理能力。

项目总工程师

能胜任和甲方沟通总揽全部项目的施工和各个项目部的施工

诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

招门窗不锈钢师傅两名。计月。一天9个小时。包吃包住。工资私聊

招两名消防维保学徒： 参与公司岗前培训后上岗，经公司系统学习后，中专、大专以上学历，应届毕业生优先，18-45岁优先，有消防行业从业基础的优先，在职想转行的可以培养，负责附近各大客户公司消防工程项目的维修，前期有老师傅带，不定期外勤。 正式工前三个月6000左右，满一年的9000-12000（对经验和技术有一定要求），长白班，月休六天，包吃住，联系微信

，顺德木桶饭招师傅一名，要会做烤鱼点菜多，工资95，联系电话同步，要试菜

铆工45一个小时车架子，三个汽保焊工，有证，体检。38一个小时交社保管吃住。混江湖勿扰。

诚招办公桌架厂师傅一名，会打样，会画图，工作经验丰富，地址西樵上金瓯伦世金属制品厂

安徽注浆井缺一会记报表的泥浆小班，年龄50岁一下，三个班，月工资7000，月发2000，已上队，来者致电

安徽珠注浆井要一个泥浆小班会记报表的。

濮阳隆胜：钻井、泥浆、测井、试油气监督要求：中石化监督证及三小证，身体健康工作地点：川渝地区待遇：384-480元/天有二级监督证奖励，休假补助，年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。联系电话：

找钻工或者泥浆工（坐岗工）有长庆证件优先，采气六厂台子井，有意者私聊（）

招聘实习泥浆工程师。要求年龄在30周岁以内，近3年毕业生优先，化学类、化工类、化工类、材料类专业本科学历，需会使用基础办公软件。工作内容包括方案制定、性能检测、泥浆问题处理、资料整理等，无重体力劳动。薪资福利如下：初级工程师年薪8-10万元，中级工程师年薪15-20万元，高级工程师年薪20-25万元，待遇每2年提升一次，按照职称等级评定。提供五险一金、免费食宿、全套劳保。工作模式为上3个月左右轮休一个月，往返路费全报销，并提供年度免费体检。仅提供汉餐。工作地址分布于新疆、青海、天津、内蒙、陕西、甘肃、河北等地。

需要招聘中高级建筑工程师

岗位职责： 1.贯彻执行党和国家有关政策、法规和南方电网公司、产业发展集团、南网新能院等有关制度，承接制定公司本业务领域的管理制度、标准并组织宣贯和实施。 2.协助开展大型风光储新能源全过程咨询设计服务及新产品技术研究。 3.协助开展大型输变电项目咨询设计服务工作。 4.协助开展低碳、环保新型建筑技术研究工作。 5.协助开展500kV及以下电网项目实施工作，开展绿色建筑和数智化技术应用及研究。 6.协助开展隧道项目咨询设计服务工作。 7.负责完成领导交办的其他工作。 人员要求： 1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：建筑结构工程相关专业。 3.年龄要求：一般不超过35周岁。 4.政治面貌：无要求。（中共党员优先） 5.职称要求：无要求。 6.持证要求：无要求。（持有注册结构工程师或注册土木工程师（岩土）职（执）业资格证书优先） 7.工作经历：具有5年以上甲级建筑设计院结构设计相关工作经验。 8.工作经验：无要求。 9.能力要求：无要求。 10.其他：吃苦耐劳，具有优秀的执行能力、表达能力、沟通协调能力和服务意识。

工作内容： 1、结构设计：在产品外观已确定的前提下，深入优化内部结构设计，确保结构满足外观匹配性及功能实现，并兼顾生产制造可行性与成本控制。 2、包装设计：承担产品包装结构的开发工作，确保包装方案通过跌落测试及运输验证，保障产品运输安全。 3、样板制作：主导新产品样机阶段的物料采购、装配调试及相关安装工作，确保打样进度与质量。 4、试产跟进：全程参与新产品试产过程，跟踪并推动试产中发现问题的有效解决与闭环管理。 5、工艺改良：持续优化现有产品的生产工艺，提升产品质量稳定性，解决量产中的技术瓶颈。 6、专利文件：负责撰写和整理产品相关专利技术文档，支持知识产权申报工作。 专业要求： 1、具备5年以上结构设计相关工作经验。 2、精通五金类制品加工工艺，熟悉钣金、压铸、塑料件及铝型材的设计规范与应用。 3、擅长产品运动机构设计，能够运用仿真软件进行运动模拟分析。 4、有完整项目成功量产落地经验者优先考虑。 个人要求： 1、具备自我驱动力，执行高效，目标明确，富有责任感与持续学习能力。 2、思维灵活，兼具发散性思考与严谨逻辑分析能力。 3、抗压能力强，保持积极进取心态，勇于挑战与突破自我。 4、具备良好的沟通协调能力，善于团队合作，能高效协同解决实际问题。

岗位职责: 1、开展电热水器相关技术应用的前期调研与探索； 2、依据电热水器技术规划，推动项目有序实施； 3、组织实施电热水器技术成果的迁移与落地； 4、负责对竞品新型技术方案进行拆解分析。 任职要求: 1、熟练操作二维及三维设计类软件工具； 2、具备独立开展技术研发工作的能力； 3、能高效推进家用电器产品开发流程； 4、熟悉电热类产品的运行机制及技术演进方向。

项目工程师4000-5500元/月

工作职责 1. 代理总监执行项目监理任务，全面把控施工过程中的质量、安全、进度与投资管理。 2. 审查施工组织方案及专项施工技术措施，确保其满足国家法规及项目建设标准。 3. 组织建设单位、施工单位与设计单位之间的协调沟通，及时处理现场技术与管理问题。 4. 主持监理工作会议，签发监理指令文件，督促施工单位完成整改要求。 5. 负责监理资料的收集与归档管理，保障工程验收资料齐全并符合规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景，具备注册监理工程师资格者优先考虑。 2. 5年以上工程监理从业经历，有大型建筑或基础设施项目监理实践者优先。 3. 熟知国家建筑工程相关规范、施工流程及质量验收标准，可独立应对现场技术难题。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队管理经验，能够高效推进项目实施进程。 5. 工作认真负责，具备优良的职业操守，能适应施工现场的工作环境与节奏。

需要带走公路监理工程师证件，能带进公司 岗位内容： 1. 负责市政道路、桥梁及隧道等基础设施项目的设计规划与施工监管 2. 开展现场勘察工作，分析土壤条件、地形特征、结构设计及环境影响因素 3. 编制道路、桥梁和交通体系设计方案，涵盖交通流量测算、材料选用与造价估算 4. 监督工程实施全过程，确保符合地方政策规范、技术标准及安全要求 任职要求： 1. 拥有土木工程或相近专业学历背景 2. 具备不少于5年道路工程领域实际工作经验 3. 熟悉CAD、BIM等专业设计软件的操作应用 4. 具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接团队与客户方 5. 工作认真负责，具备较强的团队合作意识

岗位职责: 1、参与公司新产品可行性分析与成本估算； 2、跟进新品开发全过程，把控开发进度与质量，主导与客户的技术对接，统筹生产现场技术支持与监督工作； 3、保障团队内新产品从研发到量产的顺利转化，确保量产可行性，并监督开发文档的完整归档； 4、主导样品阶段质量问题的解决，协同处理量产阶段的质量异常； 5、推动已量产产品的持续优化与成本降低。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械设计、材料或粉末冶金相关专业； 2、具备2年以上粉末冶金领域新产品开发工作经验； 3、具有较强的沟通协调、组织管理能力； 4、熟练操作各类制图软件。

补灰（包吃住+买社保）5000-5500元/月

岗位职责 1、技术支持：及时响应客户提出的技术需求，统筹协调内外部资源，全程跟进并高效解决相关技术问题。 2、产品推广：依据区域销售规划，面向客户提供产品讲解服务，协助其完成产品选型及应用指导。 3、产品培训：组织开展针对客户及代理商技术人员的产品知识培训，提升公司产品的市场认知度与应用水平。 4、需求整理：深入挖掘并系统梳理客户在使用过程中的产品需求，及时向公司反馈以推动产品优化升级。 5、品牌推广：协同销售与市场团队开展各类推广活动，宣传公司产品的技术亮点，增强技术竞争优势。 任职资格 1、学历专业：本科及以上学历，染整、轻化工程等纺织印染相关专业背景。 2、工作经验：具备3年以上印染企业实际工作经验，涵盖印染工艺实施与生产管理环节。 3、技能要求：精通以棉类为主的印染加工工艺，可独立制定和落地技术方案及优化措施；具备较强的英语能力，能够进行现场英文交流，并胜任英文技术资料撰写工作。 4、个人素质：具备出色的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，能适应频繁出差或长期驻外工作（如埃及、印度、印尼、孟加拉、巴基斯坦等东南亚及周边国家）。 5、其它要求：熟悉公司主营产品且英文水平突出者优先录用。