招聘：跟单文员 薪资：4500.0-6000.0 职位详情： 任职要求： 1. 大专及以上学历，能熟练操作Office等办公软件；2.热爱工作、热爱集体，有责任心，积极上进，善于合作；3. 学习力、表达力、接受能力和执行力强；4. 有相关工作经验者优先。

招聘：办公室文员 跟单文员 销售 薪资：面议 执行本职工作，协作团队，履职尽责，遵规守制，高效完成各项任务。

订单处理与订舱管理：接收并审核客户订单，根据货物情况和客户要求，向船公司、航空公司或陆运承运商预订舱位，确保运输的可行性。 单证制作与审核：负责制作和处理一系列物流单证，如海运提单、空运运单、报关单等，并确保所有文件的准确、合规，这对货物顺利通关至关重要。 全程运输协调与监控：协调报关、安排拖车、货物装箱/装板、与机场/码头/港口等各方沟通，并实时跟踪货物位置与状态，及时向客户反馈。 异常情况处理：运输过程中出现如延误、货物损坏、海关查验问题等突发情况时，需要迅速响应，协调各方寻找解决方案，并明确责任。 客户沟通与关系维护：作为操作环节与客户直接接触的主要窗口，需及时解答客户查询、反馈货物动态、处理投诉和建议，维护良好客户关系。 费用结算与文件归档：协助财务部门核对运输费用，处理与客户及供应商的结算事宜；同时负责将所有相关操作单据和文件整理、归档，保证每票业务有据可查

对接司机和客户，安排车辆出车，跟单，

招聘：跨境电子商务文员薪资：3000-4000职位描述：产品开发推广跟单，客服，物流服务

岗位职责： 1、负责价格更新，及时发送报价。 2、负责客户发货对接，安排下单提货。 3、负责系统下单及仓位预定，并及时上传合格发票、报关资料。 4、与客户核对数据（件数，计费重，报关类型，渠道，附加费等） 5、负责提供报关件预录单给客户核对与确认。 6、负责货物在出港前／出港后的问题件处理，直至完结。 7、负责发货轨迹的查询，及时更新并反馈客户，提高客户体验感受。 8、善于解决客户的物流需求，主动反馈上报。 岗位要求： 1、大专以上学历，优秀同行经验学历可放宽； 2、有国际货代经验、亚马逊电商物流操作经验优先考虑； 3、有上进心，熟悉业务流程，不断改进工作中出现的问题； 4、熟练使用办公软件，Office/Excel等； 5、有较强的沟通能力与团队协作能力，较强的工作责任心，勤劳踏实肯干。 工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30大小周 工作地点：深圳市龙岗区 福利待遇： 1.丰厚的奖金：13薪，绩效奖、年终奖、优秀员工奖等； 2.法定带薪假期，年假，带薪病假，婚假，产假等； 3.公司旅游，聚餐，户外拓展，生日会，文体活动等； 4.舒适的办公环境，公司氛围好，具有竞争力的薪酬，完善的晋升通道，年度调薪，提升技能的培训等； 5.入职买社保，每月15日发工资； 6.近华为地铁A口，走路几分钟能到。

招跟单,薪资1900元以上/月,联系人事

岗位职责： 1、头程库存调拨（各个仓库与中转仓产品相互调拨执行）； 2、进出口资料制作和整理汇总； 3、物流货物在途跟进与异常处理； 4、出口报关资料核对收集整理汇总； 5、头程账单核对汇总； 6、头程认证审核与确认； 7、发货物流商通知与数据核对； 8、物流单据整理与归档；9、物流服务商资料信息汇总 10、领导安排的其他工作协助。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁左右，男女不限，熟练电脑，办公软件和表格制作； 2、从事过跨境电商行业或国际物流行业优先； 3、性格开朗，沟通良好，吃苦耐劳 4、熟练REP系统操作。 公司薪酬福利待遇： 1、工作时间：09~12:0013:30~18:00，7.5小时，大小周；周六上班6小时，超出时间计加班或调休； 2、保险制度：入职购买五险一金； 3、工资结构：工资+月度绩效奖金（转正考核）； 4、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期； 5、调薪制度：每年两次调薪机会，对工作中表现优异的优秀员工年终公司会给予一定奖励（季度/年度）； 6、文化活动：每年公司不定期组织集体旅游，员工活动，团建、聚餐等活动，通过多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖；

招聘：物流跟单薪资：5000.0-7000.0职位详情：1.大专及以上学历，物流管理，港口与航运管理专业优先，有相关客服工作经验，熟悉电脑办公软件操作；2.与业务确认提单信息，及时截单，并确认放货；3.提供海运等报价；负责制作核实资料（出货重量，发票，及装箱单）。4.优先接受用英语办公，有英语四级以上证书；5.负责问题件的处理，及协助客人和业务员解决相关问题。6.接收订单运输、货物跟踪、报关、结算等事宜。7.具备良好的团队协作能力，较强的沟通思维能力；8.做事细致、不马虎，具有责任心。9.完成其他相关工作。

有做跟单的吗。

深圳龙华潮汕菜连锁店招聘 煲台，水台，打荷，要求熟手 工资：5000-5500 炒锅：8000—8300 顶位：6500—7000 砧板。6500~6800. 有绩效奖，深圳二档社保 谢厨电话 要求年龄18至35。非诚勿扰

干线司机，深圳始发21点，到达1点左右，佛山发车4.30，国道单边路程170公里，综合工资八千，有意者可面试，深圳市龙岗区龙城大道9号，联系电话

【上户日期马上到岗急急急马上到岗 【工资和休息7500-8000休4 【服务地址】南山区 【工作内容】主要是主要做饭做卫生为主的，清淡菜为主的，家里是4个人，家里有一直猫咪，希望阿姨不怕，南方的阿姨为主的，48岁以下的要求阿姨爱干净、有素质，做事情麻利。 【工作要求】长期稳定有责任心有爱心?范范

深圳-南山区-前海万象 （年初六~初八上班） ①招聘厨工，厨房学徒、包吃包住、月休四天，节假日补1天，半自助式烧烤后厨，工作环境好、氛围好轻松易上手。底薪+全勤+绩效，满一年有工龄奖、年终奖、 优秀员工奖 井号新入职综合薪资4600~5000+，晋升空间大。 要求：需满18周岁、持有效健康证，无不良嗜好。 电话☎同号：

深圳市招工地、工地学徒工260/-400安装师傅，有过通力安装优先

1.仓管员：1名，男女不限，年龄25-45岁，有仓库管理经验3年以上，懂ERP系统优先。 2.跟单员：1名，，年龄22-35岁，有跟单、采购工作经验优先。

招聘：招聘跟单学徒 薪资：面议 成品贸易公司招聘跟单，吃苦耐劳，有责任心。其余面议

招熟手跟单兼会计一名，

招接单，跟单，

包吃包住，年龄18至48岁

岗位职责 1.补货下单后资料处理（核心）：基于亚马逊销售/库存数据，审核运营提交的补货方案，判断补货数量与节奏合理性；对高风险方案提出调整建议或退回优化，同步完善并校验补货下单相关表单及数据口径。 2.物流方案对接与制定：依据确认的补货计划，对接制定空运/快线/FBA发货方案（含拼拆单、凑重、分批发货等），对发货合理性及成本负责。 3.物流成本管控：核算单票物流成本与kg利用率，重点识别并规避不合理计费，协助优化整体发货成本结构。 4.货代对接与发货跟进：对接多家货代完成空运/快线询价比价，跟进FBA发货、核重全流程；协助处理丢件、超重、计费异常等问题。 5.跨部门协同联动：与运营、财务、采购、仓库保持日常协作，确保补货审核意见、发货方案及相关资料清晰同步，保障执行顺畅。 岗位要求： -2年及以上跨境电商相关经验（物流/补货/供应链/运营后端） -熟悉AmazonFBA发货流程，熟练操作领星系统 -熟悉空运/快线常见计费规则 -具备补货逻辑判断能力，对库存与成本敏感 -能基于数据提出调整建议，而非被动执行

岗位职责： 1、依据公司战略发展需要，搭建并优化海外仓运营管理机制，持续完善作业流程； 2、掌握各海外仓服务商特点，评估合作性价比，助力降低整体运营支出； 3、协调解决日常运作中出现的供应商相关问题，推动内外部协作，提高执行效率； 4、统筹格鲁吉亚和亚美尼亚海外仓运营质量管控，定期开展数据复盘，提升服务品质； 5、与国内外相关部门保持高效沟通，及时应对仓储异常情况，提供可行处置方案； 6、组织开展运营团队培训及日常管理，增强团队专业水平与协同效能，构建高效运转体系； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的俄语或英语应用能力，可作为工作交流语言； 2、三年以上跨境电商物流领域从业经历，能适应出差或外派安排； 3、具有扎实的数据分析、问题诊断与实际解决能力； 原标题：《急招-海外仓运营》

岗位职责： 1. 负责亚马逊FBA头程物流全流程管理，包含发货计划制定、运输安排、在途货物跟踪及仓库入库跟进。 2. 独立准确完成报关资料（如商业发票、装箱单等）及FBA发货相关文件的制作与审核。 3. 对接货运代理，处理日常发货、FBA仓库调拨、标签更换等操作，跟进物流异常问题（如包裹丢失、货损）并主导索赔流程。 4. 挖掘并评估优质国内外物流服务商及运输方案，持续优化物流成本，提升运作效率与整体效益。 5. 及时核对物流费用账单，并在领星（领星ERP）系统中完成数据录入与信息维护。 6. 关注行业动态，主动、清晰地向直属上级反馈工作进展、异常情况及改进意见。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作办公软件，掌握函数、数据透视表者优先。 2. 2年以上跨境电商物流领域工作经验，了解亚马逊FBA操作流程。 3. 熟悉报关资料及FBA发货资料的规范制作。 4. 有领星（领星ERP）或同类系统实操经验者优先考虑。 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题处理能力。

岗位职责： 1. 依据各电商平台订单，在旺店通系统中统一完成审单操作，并制定发货计划，确保发货信息准确无误，时效正常 2. 对线中及集采类订单进行手工建单，录入系统并完成审核推送，同步在线文档更新物流单号 3. 根据订单发货需求协调物流资源，跟踪运输状态，保障发货流程顺畅无异常 4. 负责日常回单管理，确保应收应付相关数据的准确性 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度或仓储文员等相关工作经验 2. 熟练操作旺店通ERP系统 3. 熟知物流调度作业流程，具备良好的路线规划与突发情况应对能力

顺丰后海仓库（招兼职仓管） 工资待遇：一个小时22元（一周发薪3次） 工作内容：扎包装包，装车卸笼 联系热线：

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【系统的培养机制】：健全的培训与带教流程，入职即享9天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5、【融洽的工作环境】：氛围轻松活跃，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司配车； 公司：跨越速运集团有限公司·跨越速运集团有限公司 招聘类型：社招 职位名称：销售助理 职位描述 岗位职责： 1、协助销售经理开展日常工作，维护现有客户关系，深度挖掘客户需求； 2、定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作纽带； 3、负责月底客户款项追踪，高效落实公司制定的各项制度与要求。 任职要求 1、掌握常用办公软件操作，形象良好，语言表达清晰且具亲和力； 2、热爱工作，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，具备良好的抗压能力与应变能力。 以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务网络覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司页面信息。 我们提供优厚的薪资待遇和广阔的发展平台，同时高度重视员工的职业成长与长期发展。若您符合上述条件并希望在销售领域实现突破，请立即申请这一充满机遇的职位吧~

负责与航空公司订舱，联系工厂，安排卡车提货，报关，出提单等事宜！底薪+3%提成

岗位职责： 1、依据任务要求，科学调配车辆与司机资源，规划高效路线，保障任务准时交付 2、实时跟踪车辆运行位置及状态，发现异常及时响应并处理 3、组织车辆定期巡检，落实维修保养计划，确保车况良好和正常运转 4、对接客户、供应商等外部合作方，协调沟通以保障运输环节顺畅执行 5、具备国际海运或东南亚跨境卡车班列操作经验者优先考虑 任职要求： 1、*****，大专及以上学历，具有1-3年调度或相关领域工作经验 2、了解物流与运输行业运作模式，能够制定并优化调度方案 3、责任心强，能承受一定工作压力，注重细节，胜任复杂调度工作 4、具备较强的突发事件应对能力，可迅速采取有效措施处置紧急情况 5、拥有良好沟通协调能力，富有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务 6、有管理经历，或在三方物流、专线物流企业从业经验者优先

岗位职责： 1.负责日常物流运输的调度与跟踪，确保货物按时发运和送达 2.处理物流单据及系统信息录入，保证数据准确性和可追溯性 3.协调仓库、承运商及客户之间的沟通，及时解决配送过程中出现的问题 4.定期汇总物流运营数据，协助上级优化运输成本与配送效率 5.跟进异常件、破损件等特殊情况的处理，维护客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备物流、供应链相关专业知识者优先 2.有1年以上物流相关工作经验，熟悉物流操作流程者优先 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 4.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力

岗位职责： 1、统筹内部出货计划，结合销售需求与产品特性，合理选择整柜或散货等运输方式；协调物流合作方完成上门提货及收货安排。 2、依据业务发展需要，开发并维护国内外物流服务资源；持续跟踪、评估物流商在服务质量、时效表现、渠道稳定性等方面的表现，及时反馈并优化合作关系。 3、负责物流成本管控，开展市场行情调研，推动头程与尾程运费持续优化；处理物流费用对账及付款申请事宜。 4、根据销售需求（如换标、发往FBA等），对接海外仓操作，同步更新系统数据；跟进货物抵达海外仓情况，并在系统中完成状态确认与信息录入。 5、应对物流运输及通关过程中出现的重大异常问题，确保货物按时送达，最大限度降低货损风险；协调处理国内外供应商的投诉与索赔事项。 6、审核部门物流运费单据，进行核对、汇总分析，并按期归档；参与内部制度建设，优化工作流程，提升部门运作效率与执行质量；推进跨部门协作及团队任务分配与管理。 任职要求： 1、具备3年以上国际物流领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2、了解跨境物流相关政策，熟悉欧美地区物流运作环境，掌握国际货运流程者优先考虑。 3、熟知亚马逊等电商平台的物流规则与操作模式，精通海运整柜出货流程，拥有丰富的FBA发货实操经验。 原标题：《物流经理》