仓库保管员/理货员招聘启事 我们需要细心、负责的你，一起守护仓库的高效运转！ 岗位信息 招聘岗位：仓库保管员 / 理货员 核心工作内容 负责仓库货物的整理、清点、分类摆放，确保库区整洁有序，货物堆放规范安全。 配合内勤完成配货、对货工作，仔细核对商品信息、数量，保证出库准确率。 协助物流发货环节，包括打包、贴单、搬运，确保货物及时、准确发出。 定期盘点库存，做好台账记录，及时上报缺货、破损、临期等异常情况。 维护仓库设备与环境，遵守仓库安全管理制度，做好防火、防潮、防盗工作。 任职要求 学历不限，有仓库管理、理货相关工作经验者优先。 做事细心负责、踏实肯干，具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境。 能熟练使用基础办公软件（如Excel），会操作进销存系统者优先。 身体健康，能胜任体力搬运工作（部分货物需人工搬运）。 服从管理，有良好的团队协作意识，沟通顺畅。 C1驾照，具有三年以上驾龄。 工作时间：9:00-19:00，午休2小时，月休2天]

负责烟机、电热，成品开单发货以及异常处理，会电脑操作

一、岗位职责 1. 入库管理：核对采购单/送货单，验收数量、规格、批次，录入ERP/WMS系统，分类上架，执行先进先出。 2. 在库管理：货物分区存放，做好防潮、防尘、防火、防盗；定期整理货架，落实5S管理；维护库位清晰、账卡物一致。 3. 出库管理：凭订单/领料单拣货、复核、打包，对接物流发货，杜绝错发、漏发。 4. 库存盘点：日清月结，月度/季度盘点，出具盘点表，差异上报并跟进处理。 5. 安全与设备：定期检查消防、安防设施；叉车、地磅、PDA等日常维护，持证操作。 6. 台账与报表：登记出入库台账，按时提交库存、收发、损耗报表。 1. 基本条件：20-45岁，高中/中专及以上学历，物流、仓储相关专业优先；身体健康，，能适应体力劳动与偶尔加班。 2. 工作经验：1年以上仓库管理经验

任职要求： 1.年龄45周岁以下，大专学历，男女不限。 2.身体健康、品行端正、工作认真、有责任心，需驻濉溪县乡镇工作，服从公司调动安排； 3.能熟练运用office、Excel等办公软件，具备一定财务统计工作经验； 4.持有食品安全管理员证书、具有酒店食堂工作经验或持初级以上会计证的优先； 5.条件优异者可适当放宽。 6.按公司薪酬制度执行，享乡镇补贴

【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资5000-7000；新工，工资不积压、不拖欠；月休4天、提供食宿补贴300元 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：商业保险、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金 【工作职责】 1. 负责仓库内电商货物的分拣，贴快递面单，货物出库管理， 2. 维护仓库库存数据，保障信息准确无误； 3. 协助完成仓库盘点及日常物料整理工作； 4. 处理物料异常情况并及时反馈； 【岗位要求】 25-55岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 1. 熟悉仓储管理流程，具备相关操作经验； 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库作业环境； 3. 沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识。 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

从事仓库管理工作3年以上，有仓库管理经验，熟悉仓库管理的各流程

岗位职责： 1. 负责原材料、电子元器件、半成品、成品的收货、验收、入库、上架，核对数量、规格、批号、有效期，确保与单据一致。 2. 严格执行先进先出、近效期先出，做好批次/序列号管理，保证产品可追溯。 3. 根据生产计划进行备料、发料、拣货、复核，确保生产用料准确、及时。 4. 负责仓库日常整理、5S管理，做好温湿度、防静电、防潮、防尘等环境管控。 5. 操作金蝶ERP系统，及时完成出入库录入、台账登记、库存更新，保证账、卡、物一致。 6. 定期开展库存盘点，处理盘盈盘亏，上报差异并跟进整改。 8. 负责仓库安全管理，做好防火、防盗、防错发、防混料

家具厂仓管招聘 1. 负责原材料、板材、五金、成品出入库登记与系统录入 2. 盘点库存、整理货架，保证账实相符 3. 收发货物，核对数量、规格，配合生产领料 4. 维护仓库整洁，做好防火防潮及物料防护 5. 配合完成月度盘点、数据统计及上级安排的其他工作

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2. 执行库存盘点与账务核对，保障账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与5S管理，合理规划货位，提升空间利用率与作业安全性 4. 操作T+系统或进销存软件，准确录入出入库数据，生成相关报表,会做报表 5. 配合质检、采购及物流部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有仓库管理、物流操作或生产制造类相关经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力 4. 能适应仓储环境，接受必要时的体力劳动与轮班安排 5. 遵守安全规范，无不良职业记录

电器维修工作地址:铜陵市铜官区鲁根生家电维修服务部白班2060-2500元/月学徒岗

手机维修师傅工作地址:铜官区璟晨数码经营部4000-8000元/月安徽铜陵

荷塘月色小店招聘小时工。工作内容包括总体清洁、简单扫地、拖地、擦灰，以及冰箱内部简单擦拭。工作时间为1至2小时。有意者请添加联系方式。工作地点位于安徽铜陵。

铜陵市义安区招电焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊

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招跟单员一名，0河北石家庄

招聘石材跟单员。薪酬面议。工作内容为回复信息，工作轻松。薪资结构为底薪加提成，上不封顶。欢迎渴望赚钱、想要高工资的人员来电咨询。

赣州市森沃贸易有限公司招聘跟单主管1名。薪资面议。要求大专学历，5年以上工作经验，25岁以下不考虑。工作时间为上午08:00-12:00，下午14:00-18:00。岗位要求为会计相关专业，认真细致、爱岗敬业，能吃苦耐劳，有良好的职业操守。思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。能熟练应用财务及办公软件。具有良好的沟通能力。熟悉管家婆系统操作者优先。工作地址为江西省赣州市章贡区沙河镇沙河村如日山路裕华南苑4栋9号。咨询电话/钟。

招聘报价跟单员，缴纳五险。薪资为4000至7000元每月。岗位职责包括负责产品报价及询价单的处理，积极与客户沟通争取订单，协调安排产品发货事宜，跟进物流状态，负责货款催收，确保账款及时回笼，熟练使用各类办公软件，具备良好的数据处理能力。任职要求为英语四级及以上，能够处理基本的英文沟通与文件。

招聘跟单文员。薪资为3001-5000元每月。

招聘库管1名。薪资为6000-8000元每月。负责货品包括生鲜食材等。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；保持仓库内货品整齐，确保货品分类明确，便于快速查找；执行仓库的安全管理，定期检查仓库环境，预防事故发生；协助完成出库手续，确保物资准确无误地发放给相关部门；维护库存管理系统，及时更新库存数据，确保信息准确。任职要求包括：具备基本的仓储管理知识，熟悉仓储作业流程；工作认真负责，细心，有较强的组织和协调能力；良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效处理日常事务；能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力；熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。

仓管工作地址:大通长白班4500-5000元/月五险

招聘快递分拣员（下午班）。薪资为2500-3000元/月。要求：识字、身体健康、做事认真负责。工作时间为12:30-19:00。

招聘快递分拣员（上午班）。薪资为2500-3000元每月。要求识字、身体健康、做事认真负责。工作时间为6点半到12点。

灿林冷库现大量招打包工，（夫妻工)大量的招打包工人，生意稳定。包吃包住，不抢冰不抢菜，平时可以预支，工资15—20号发要服从安排的，手工要好，大利16.5公斤2.5元油麦20.5公斤2.6元黄白21.5公斤2.2元上青21.5公斤3.6元长年库保底一天一车里面打包以上包装都是两个大冰，此信息长期有效，欢迎新老朋友加入我们的团队。

招聘仓库管理员。薪资为3000-5000元/月。

招聘仓库打包工。薪资为4000-4500元每月。要求初中及以上文凭，有无经验皆可。上班时间为8：00-20：00。实习期薪资为4000元每月，转正后薪资为4500元每月。

友情提示：要来上班的赶紧报名了，过段时间暑假工就陆陆续续来了，不要以为你还可以挑三拣四，到时候15、16/小时都轮不到你们了！且行且珍惜！[抱拳]。

招聘仓库管理员。薪资为3000-3500元/月。

招聘五金发货员5人。薪资为4500-5000元每月。岗位负责将机电、五金等物资从仓库或店铺配发给客户。主要职责包括按照订单要求备货，检查货物规格、型号和数量，并帮助客户装卸车，大件使用叉车，小件使用人工，包含一定的体力劳动。同时负责日常商品货物出入库的验收、码放、盘点、对账等工作。招聘要求为身体健康，无违法犯罪记录，有相关工作经验者优先，具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好沟通，具备较强的责任心和安全意识，保证货物配发准确无误，具备一定的体力和耐力，工作积极主动，诚实守信，吃苦耐劳。