岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工，确保线迹平整、尺寸准确 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备，做好日常保养与简单故障处理 3.严格遵守生产计划，保质保量完成日/班次产量任务 4.配合质检人员进行自检与互检，及时返工不合格品 5. 保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先， 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，服从班组管理安排

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四铺地区现招聘挖掘机代班人员。

小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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负责仓库管理，登记巡逻，来了就可以安排上岗 上班可带手机，工作简单轻松可长期 工作地点：安徽滁州

四马路招聘两名架子工，薪资为350元一天，以现金结算。

二、招聘缝纫工20名 缝纫工30名，初中以上毕业，在服装工厂有工作经验者优先考虑。薪资：2800-5500元。 • 熟练机工 初中以上毕业，能独立完成缝制工序，有1年以上缝纫相关经验。

1.有沙发套制作和皮料缝制经验者优先（有服装厂车工经验也可以） 2.工资：熟手4000元，包午餐，单休。

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作 2. 严格把控缝制质量，及时发现并修正跳针、断线、歪斜等常见问题 3. 配合质检人员完成半成品及成品检验，确保符合企业质量标准 4. 做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和针距/线迹判断力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定在岗 5. 初中及以上学历，能服从管理，具备良好团队协作意识

长白班！熟练平车工，明天全天面试，早上9点到下午4点。 石狮招聘平针车临时工小时工数名 工期1个月。人走账清。 【招聘要求】男女不限，年龄 18-50 周岁 18-50 周岁 【薪资待遇】 24元每小时 长白班！长白班！ 综合工资 300左右每天。 宿舍单人间！！！！！！，花园式厂房。 工作一周可借支生活费。 包住不包吃！有食堂！ 【上班时间】 8:00～22：00左右最晚到22点具体以车间为准 水电费平摊. 备注： 面试携带必须带本人身份证，不得穿短裙，五分裤，背心，拖鞋

年终奖3000元神企天花板住宿4人间吃住在厂内可以带手机不过安检门 员工约8500/月 周周可预支生活费 周周可预支生活费 员工工资计件制，焊接车间折合工资约23-28每小时（分岗位）综合工资8500-11000，老工人七八年不离职！ 年龄18-50周岁，男女不限，纹身烟疤都能进！民不忌口就行！ 上班可带手机，轻松自由，吃饭免费工作餐，，水电均摊，智能床垫公寓式酒店（4人间，免费洗衣房、健身房等），职业病体检，， 招聘岗位： 1缝纫车间【长白班】 缝纫工男女不限18-45，熟练工； 裁剪工25-35，无需经验 2焊接车间 18-50（大一两岁现场协调），气保焊，熟练工 机械手摆件，无需经验好上手 工年龄调整18-50周岁

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【岗位职责】 1. 跟踪服装市场流行趋势，结合品牌风格与市场需求进行服装款式设计开发。 2. 独立完成从创意构思到设计图稿的全过程，推动设计方案落地实施。 3. 参与面辅料选配与工艺方案制定，确保设计效果在生产中的准确实现。 4. 协同生产、技术及运营团队沟通协作，保障产品开发进度与品质要求。 5. 关注产品成本与市场反馈，持续优化设计策略以提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚感知力与审美能力，熟悉服装造型与穿着功能的关系。 2. 熟悉服装设计开发流程，了解面辅料特性及成衣生产工艺。 3. 能熟练使用设计相关绘图软件，具备清晰的设计表达与文档制作能力。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识，能有效推进跨部门配合。 5. 有创新思维和责任感，能适应快节奏的设计任务与多款式并行工作。

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岗位职责： 1.负责童装产品线的创意设计与开发工作，确保设计风格契合品牌调性并紧跟市场潮流； 2.深入分析目标客户群体的穿着需求，开展市场调研，整合流行资讯，持续优化设计思路； 3.与供应链部门协同配合，全程参与面料确认、版型设计及样衣制作等关键环节； 4.参与设计方案评审会议，提出专业建议，协助完善设计细节与整体呈现效果； 5.推动跨部门协作，确保设计理念在生产过程中得到精准落地与执行。 任职要求： 1.具备扎实的童装设计背景，熟悉儿童服饰的流行演变趋势，具备前瞻性审美判断力； 2.熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，同时拥有出色的手绘表达能力； 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力，能高效推进项目进度； 4.工作积极主动，抗压能力强，富有责任感与设计创新精神； 5.熟知儿童服装相关安全规范，注重工艺细节，坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

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