1、男女不限，有快递业务员从业经验。熟练使用快递app，熟悉快递公司考核制度与收派流程。有申通工作经验的优先。 2、学习能力强，有责任心，懂快递数据。 3、会驾驶电动三轮车。 4、有客户开发能力。 5、年龄45岁以下 6、。发货的公司给底价，成本交回公司，利润自己留着。 公司提倡多劳多得：派费+收件交底价模式，（月保底6000元）欢迎有识之士的加入！

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好消息：三桥圆通诚聘 1.快递员10名，主要负责三桥周边驿站的收派服务，公司提供手机和车辆，包吃住，月收入5000-12000会骑三轮车，有经验者优先，业务经理5名.6000-8000主要负责进出港业务，要求有经验者优先 2.快递员派件小组组长5名.5000-8000主要负责派送工作，要求有经验者优先 有经验者优先工作地址：三桥街道西北东路圆通快递院内，有意者联系

岗位职责：负责分拣中心出库快递的派送工作，按区域、时效、安全送达等要求完成每日派送任务。定期检查快递设备和配送车辆，确保正常运行； 薪资待遇：6-10k 工作地址：西安市长安区东长安街深国际物流园

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息并更新物流状态 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、私拆等违规行为 5. 遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.会骑电动车/摩托车，具备基本交通安全意识和熟练驾驶能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外作业及灵活排班 4.具备良好沟通能力和服务意识，无不良信用及违法犯罪记录 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

顺丰快递全城招聘 招聘岗位：收派员，驻店配送一、岗位要求： 1、高中及以上学历，普通话流利； 2、诚信正直，有责任感和团队合作精神，服务意识强； 3、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先。 4、年龄要求：18-45岁（有经验可放宽）二、福利待遇： 收入：250-400元（上六休一） 工资：6000-12000（上不封顶） l工作地点：西安市所有顺丰网点就近安排

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派、分拣及配送工作，确保时效性与准确性 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作，及时更新物流信息 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌、专业的上门服务 4. 妥善保管运输工具及快件，保障货物安全与客户隐私 5. 配合站点完成日常交接、数据录入及临时性支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及常用导航软件 4. 有电动车驾驶经验，持有有效驾驶证者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验者，提供岗前培训

顺丰快递全城招聘 招聘岗位：收派员。顺丰速运网点、快递专派T网、驻店配送商圈。 一、岗位要求： 1、初中及以上学历，普通话流利； 2、诚信正直，有责任感和团队合作精神，服务意识强； 3、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先。 4、年龄要求：18-40岁（有经验可放宽） 二、福利待遇： 收入：250-400元（上六休一） 工资：7000-12000（上不封顶） 顺丰同城骑士日结提现银行卡、微信、支付宝均可 工作地点：西安市所有顺丰网点就近安排 联系方式：微信也是

直招快递员，一天两趟，包住就近二选一，无套路！

岗位职责： 1.按照配送计划准时取件、分拣、装车并完成区域内快件派送 2. 规范使用手持终端设备，及时准确录入签收、异常等操作信息 3.主动联系收件人，提供友好、专业的上门服务，妥善处理客户咨询与投诉 4.负责运输车辆日常清洁与基础检查，保障配送安全与时效 5.遵守交通法规及公司操作规范，确保快件安全、完整、无损送达 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能熟练使用智能手机及常用APP，适应户外作业与灵活工作时间 4.持有有效驾驶证（D照及以上）者优先，熟悉本地路况者优先 5. 无违法犯罪记录，服从管理，能适应快节奏配送工作

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招聘公告快递驿站出入库人员要求：18-45岁（不限性别）有责任心，吃苦耐劳薪资：3500左右月休一天地址：独山大道二号城邦电话：

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招聘管理岗位，薪资3000元以上/月。有意者请联系张选峰。

岗位：短期兼职，每月连续出勤8‑10天薪资：100元/天，月结/可面议班次：早班：9:30‑20:30晚班：15:00‑22:00要求：做事稳重、有责任心，手脚麻利，服从店内安排。有意向直接联系

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招聘岗位为星耀生（储备干部）。星耀计划是大瀚为龙湖营销提供的定制校招服务项目，旨在新时代营销背景下，培养和储备房地产创新获客及管理人员的校招管培计划。面向优秀的本科实习生、应届毕业生及毕业未满两年人员，通过一线的业务实践与体系化的培养计划，面对组织未来的发展形态供给优秀人才。招聘要求为毕业时间在2026年1月至2026年12月的本科及硕士毕业生。

单量要求：午晚高峰（10:30-13：30,17:00-20:00）完成12单，一天完成30单，月休四天，其余时间需要正常出勤

男女不限，18岁以上、提供宿舍，吃苦耐劳