招聘跟单员/内勤。月薪2070元以上。岗位职责包括负责订单全流程跟进，包括接收订单、确认交期、协调生产与物流进度、反馈异常情况。整理并维护客户订单台账、发货记录及售后跟踪表等基础业务文档。协助处理合同、对账单、发票等商务单据的制作、核对与归档。对接销售、生产、仓库及物流等部门，确保信息准确传递与任务闭环。执行日常行政支持工作，如文件收发、办公用品管理、会议安排及数据统计汇总。任职要求为大专及以上学历，行政管理、工商管理、物流管理等相关专业优先。具备1年以上跟单、内勤或行政助理类岗位工作经验。熟练使用Office办公软件（Excel函数、Word文档、PPT汇报），具备基础数据处理能力。工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力。

头屯河区 长白班 需求人数：30人 岗位：分拣 岗位职责：拣货员，负责拣货配货 人员要求：民族不限（不需要审核，只要本人无犯罪记录即可），只要长期，不要寒假工，可接收实习生。 能吃苦耐劳 提供住宿，住宿一个月。不包吃，吃饭自理 福利待遇：170/天 每月工资次月25号发放银行卡 上班时间08:30—20:30（中间休息一个小时） 出勤必须满四天，试岗一天 联系电话：（微信同号）

1、 年龄25-45岁，民族不限 2、 身体健康，吃苦耐劳； 3、 具备国语沟通能力； 4、 能接受夜班； 待遇： 1、 综合薪资6000-8000元（多劳多得） 2、 缴纳五险一金|享有夜班补助|餐补|全勤奖|年终奖|节假日福利 免费提供住宿（4-6人间） 地址：库尔勒市库东综合物流枢纽

分捡专员，半天班，按件计费，半天工资80-100。 单位在达达木图镇，

招聘[握手] 【快递打包员】高薪+轻松欢迎阿姨们加入！ （无需经验，带薪培训） 岗位职责： 负责快递包裹的打包、贴单（简单易学，有专人指导） 协助整理仓库货物，保持工作区域整洁 配合团队完成日常打包任务，工作节奏适中 适合人群： 年龄20-45岁，身体健康，手脚灵活 热爱工作，细心认真， 岗位优势： 无需经验：提供免费培训，阿姨们也能快速上手 时间灵活：可全职/兼职，适应不同作息需求 环境舒适：室内工作，冬暖夏凉，无需风吹日晒 薪资福利： 工资（多劳多得），月均4000-6000元 -全勤奖+加班补贴 团队氛围好：同事友善，工作轻松无压力 工作地点： 新市区塘沽路292号 工作时间： “10:00-20:00，中午午休”

顺丰公司直招快递分拣小时工，20元一小时，工资周结，年龄18-40之间，

零食仓库招聘长期工10人 （最少干三个月以上短期勿扰） 4月开始取消了餐补，请知悉 岗位1:零食分拣员5人 18-40岁，男女不限，名族不限，认识汉字，汉语流利，第一个月前7天按计时工资（15一小时），第8天开始底薪计件（5000-6000） 岗位2:仓库复核员5人 18-40岁，男女不限，名族不限，负责分拣货后的盘点，第一个月前7天计时工资（一小时15），第8天开始计件工资（5000-7000） 以上岗位入职需要提供无犯罪证明，都要熟练认识汉字，提供免费住宿。有意向者私信联系我 工作地址:乌鲁木齐头屯河区零食仓库

京东物流官方直招！大专以上学历+熟练使用电脑 【招聘岗位】分拣员库房操作员（男女不限） 【工作内容】负责京东商品快递的粗分拣、扫描、拣货、打包、异常事件处理；（负责其中一项） 白班9~21点晚班21~9点 【招聘要求】 1.能够适应夜班和快节奏工作环境； 2.会简单的电脑操作，会使用智能手机； 【薪资福利】 5000~7000元/月，缴纳五险一金及商业保险、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖。 福利： 1、享受带薪年假、病假、婚假、产假等 2、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、福利体检、爱心基金等。

京东一线正式员工 工作地点：乌鲁木齐头屯河区京东物流园区 1、工作内容 仓库小件商品拣货、货物上架，活简单，有无经验均可，当天上手 2、任职要求 年龄20-35 周岁 认识 70% 以上汉字，普通话正常沟通 服从仓库管理，能配合倒班 3、上班时间 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 作息：上六休一，15 天统一倒班 4、薪资结算（无拖欠，两种结算任选） ▷试用期 ：（可周结） 周结：140 元 / 天；月结：150 元 / 天 ▷转正后： 综合月薪 5000-7000 元，入职缴纳六险一金 5、食宿福利 免费提供宿舍；园区有清真食堂，吃饭自费

夜班蔬菜，水果打包分拣，年龄55岁以下，需要认识汉字

物业公司因业务需要招聘:消防控制室人员2名（有中级证）工资+社保，工资月结，要求身体健康、有责任心、服从管理，期短工扰勿，工作地点奇台县城内联系电话

招聘150轮挖司机一名工资1100每月十五号发工资，管吃住，，干活地方在新疆阜康甘河子，要求二+以上医院的体检'必须有操作证官网能查到的备注看清标题打电话

招临时押运员一位。在昌吉火烧山上车。一天200。下车结账。电话

新疆奇台县清餐招聘：烧烤师傅一名要求技术过硬，会烤蔬菜，工资7000-8000.新手勿扰，有意的朋友电话联系

高薪急聘矿用设备维修急招维修员/维修班组长/主任/配件支持维修员：电工/焊工/维修证优先，三电/底盘精通者高薪配件岗：熟悉主流品牌矿用设备原厂配件采购渠道者优先管理岗：能带团队、责任心强，晋升空间大要求：吃苦耐劳、服从管理、团队协作福利：包食宿、社保、公积金、带薪培训、长期稳定工作地点：五彩湾区域为主，辐射新疆各大矿区有意者速联：

招聘放单跟单员一名。要求年龄在25至45周岁之间，男女不限。需具备沟通能力，熟悉电脑操作，工作踏实负责，不经常歇班。薪资面议。工作地址为张六庄村。应聘时请说明是在“白沟”看到的信息。

招聘:眼镜成品跟单一名，工资4到6千，有工作经验优先，

清远明律招兵买马[玫瑰]需要跟单传员有底薪[强]加提成[强]要求:有业务经验无从业经验均可.新人有经理带[握手]承接工伤赔偿案件、交通事故赔偿案件。劳务纠纷赔偿案件（社保补交案件）免费咨询.联系廖生

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能看懂简单英文邮件或订单资料者更佳 5. 有制物流、快递等相关跟单经验者优先

一:岗位要求: 会简单电脑操作，接受新手，无精验要求，前期有人带 通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作。 上班时间：上午9:00-12:00, 下午13:30-17:00， 周末双休，法定节假日全休。 四、薪资待遇: 综合薪资6000-12000

美团外卖调度招聘1人 年龄：22岁-35岁 （） 要求： 1.会使用办公软件 2.有较好的沟通能力和耐心 3.无犯罪记录 薪资：固定薪资4000（工作内容简单，无绩效任务）,单休可调休 福利：交五险,年终奖

昌吉物流招聘电脑员，，要求熟练电脑操作，有过物流工作经验，时间早七晚五，3000一个月

昌吉市振运运输公司招聘岗位职责负责车辆GPS实时监控，跟踪车辆行驶轨迹，及时处理车辆异常、违规等情况；统筹日常运单调度工作，合理分配车辆，对接装卸、运输流程，保障货运有序发车；整理运输全套资料，完成运单登记、台账录入、报表制作等内勤文书工作；配合处理运输途中突发问题，做好司机沟通协调，完成上级安排的其他相关工作。任职要求，持有有效驾驶证，熟悉车辆运输流程，懂基础行车常识；会基础电脑操作，能熟练录入表格、整理台账，细心有耐心，数据核对严谨；具备调度、内勤相关经验优先，无经验可带教学习；责任心强，沟通顺畅，能适应运输行业工作节奏，服从工作安排。薪资福利实习期3个月，转正综合薪资4000元，；公司统一提供免费住宿，生活配套齐全；团队氛围轻松融洽，无复杂内卷，岗位清晰有完整晋升通道；老员工一对一带教，零基础也能快速上手。招聘人数：2名地址:昌吉市常胜村大队新疆振运物流公司电话：（）

招聘发货员1名，，年龄上限为35岁，学历下限为大专。有工作经验者优先，要求熟悉办公软件，吃苦耐劳。岗位负责铝锭或废旧物资的发运全流程管理，确保货物安全、准确。招聘流程为投递简历，线上面试，线下复审。工作地址为新疆昌吉州准东经济技术开发区火烧山产业园环城西路451号其亚一号门。

招聘外卖调度员。薪资为每月4000元以上。要求会使用办公软件，具备较好的沟通能力。

新疆昌吉呼图壁地区招聘共享电单车调度员。月薪高于2070元。联系人为高雨欣。

【招聘岗位】换电，调车人员【薪资待遇】6000-7000+，工资月结【岗位要求】会用手机，会看底图【工作地址】阜康市【联系方式】【公司名称】美团共享单车

招聘岗位：物流内勤要求：一、熟悉车辆信息跟踪流程，能够每天跟踪车辆行程。二、会俄语，能够跟俄方进行沟通。三、熟练使用办公软件。王

昌吉准东经济技术开发区远程物流公司项目管理人员直招 一、招聘岗位 管理人员1名 二、任职要求 1. 基本条件：，大专及以上学历，具备管理、行政等相关专业背景者优先考虑； 2. 资质要求：持有C1及以上驾驶证，具备合法驾驶资质与熟练实操能力，能满足日常公务出行需求； 3. 技能要求：熟练操作Word、Excel等办公软件，可高效完成文书撰写、数据统计分析、报表制作等工作； 4. 职业素养：工作踏实肯干，服从组织管理，责任心强，具备良好的沟通协调、团队协作与高效执行能力； 5. 背景要求：无犯罪记录，品行端正，无不良从业履历，个人征信状况良好。 三、福利待遇 1. 薪资标准：6000-8000元/月，薪资发放及时，保障稳定收入； 2. 休息制度：月休4天，按公司规定合理调配工作与休息时间； 3. 社会保障：公司统一缴纳五险，完善的社会保障体系，全面保障员工合法权益。 四、应聘方式 -联系人员：陈先生 -联系电话：

岗位职责：1、负责行驶线路规划，节约成本，协助调度共同完成派车计划，并管理司机执行计划指令。2、负责司机招聘、考试、培训等重点工作，建立驾驶员应急储备池，提升风险应变能力。3、负责车辆日常安全检查，协助车辆的维修保养。4、负责驾驶员安全培训、日常安全行驶管理，建立安全档案并协助人资进行归档。5、负责驾驶员APP的操作培训。6、负责车辆管控，对驾驶员进行培训、约谈、整改以及优化。7、协助人资提供车队驾驶员合作异常考核费用的审核修正。形成最终合作费用表。8、负责车队人员团队管理，加强稳定，减少人员流失率。9、处理车辆运营中出现在途异常情况（堵车线路变更、车坏维修、长时间排队等）的信息输入。10、跟踪车辆运行效率和异常处理（长时间停留、不服从调度指令等）。11、负责车辆事故的全流程跟踪处理。12、协助新车上线前期的整备工作等（GPS、ETC等）。13、其他临时性工作和任务。