【公司前台接待】无责底薪3000+满勤200工作内容：前台登记，访客接待，辅助打印文件，收取快递外卖，工作要求：语言沟通能力强，接受坐班，有一定学习能力，有眼力价，接受新人小白，有老员工带教，接受实习生，提供实习证明三方协议，没有学历要求，早十晚七，周末双休，公休法休，午休一小时（提供住宿）

要求：形象气质，口头表达，执行能力。无责底薪+业务提成+社保

岗位职责: 1.负责日常行政事务，包括采购、考勤、接待及流程跟进等工作 2.保持前台区域干净整洁，维护良好的办公形象 3.协助推进公司内部各项行政工作的顺利开展 任职要求： 1.形象端正，具备较强的沟通能力与服务意识 2.能够高效统筹多项任务，具备良好的条理性 3.具备团队协作精神，能与同事协同完成各项工作安排

要求，五官端正，有责任心，有团队意识，年龄18岁到30，薪资待遇3000-4000

形象气质好，口头表达能力强，执行能力强，无责底薪加业务提成，有社保

给顾客开单收银结账以及一些其他事项！

1.负责俱乐部前台日常接待，主动热情迎接来访顾客，及时回应并解答各类咨询； 2.办理顾客入场登记及消费结账等相关手续，确保客户信息准确无误录入系统； 3.统筹俱乐部场地预订事务，科学协调服务资源与使用安排； 4.保持前台区域整洁有序，做好环境维护，营造舒适宜人的工作氛围。

学校公共浴室招聘前台服务，主要负责：日常前台，大厅，书吧卫生清理，保洁。以及前台服务，如咨询回复，失物认领，来访登记等。 工作时间：8：50—18：00

1、负责前台客户接待工作2、热情、礼貌、大方3、协助车间下工单任职要求：车行相关专业优先

有一定的沟通能力，组织能力，待遇丰厚，工作轻松

有没有会弄这个的

有没有保洁的3小时。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

1.负责门窗等产品的市场推广与销售，拓展家装业主、装修公司、楼盘渠道等客户资源，完成既定销售目标。 2.接待到店客户咨询，根据客户户型、需求和预算，提供专业的门窗选型、设计方案及报价服务，精准讲解产品的隔音、隔热、防盗等核心卖点。 3.跟进客户意向，进行上门测量、方案细化、合同洽谈与签订，确保订单顺利推进。 4.协调安装团队与客户的对接工作，跟进产品配送、安装及验收全流程，及时处理客户售后问题，提升客户满意度。 5.维护老客户关系，推动二次购买及转介绍，收集市场竞品信息并反馈给公司。 6.参与门店促销活动、小区推广、家装展会等营销活动的执行与落地。

暖通技工 170以上，有相关经验无犯罪记录身体健康善于交流有各类专业证件（电工高压证、低压证、制冷证、电梯证），年龄45以内（根据专业技能可放宽至50岁） 薪资福利:交五险月休四天，薪资5000（个人部分自己承担），上班时间8小时，月休四天 招工人数:1名 食宿自理。坐地铁1号线可以到 工作地址:万柏林南内环桥西

咱们这公司在高新万达附近，交通便利，工作氛围融洽，早十晚七，可以来聊一聊，可能就是适合你的工作哦～ 主要工作是收取快递，外卖，打扫前台，辅助招聘 薪资的话第一个月是3500提成(辅助招聘招到一个人200提成)第二个月就是3800200全勤提成

前台收银员 年龄25 - 38岁 薪资福利:工资4700元，上四休二，交社保 工作地址:金港镇港区长江中路

前台收银员 男女不限，年龄18 - 35岁，无工作经验可教 薪资福利:4500 - 5000，供吃住，月休2天，不休息加钱 工作地址:昌平区鼓楼西街

前台收费开台，店里的卫生，上货，盘点

1.工作内容 负责日常前台接待、电话接听、邮件处理、资料整理及协助推进招聘相关事务。 2.任职资格 熟练使用常用办公软件，工作认真负责，性格积极乐观，具备较强的学习意愿和抗压能力。 3.福利待遇 底薪3500＋100满勤+奖金 试用期一个月，底薪3000＋100满勤 提供食宿，免费培训。

岗位职责： 1、负责来访客人的接待工作，包括引导访客、安排会议室及提供茶水服务等，确保来宾获得良好的到访感受。 2、依据公司接待规范，结合来访人员的层级与具体需求，提前完成接待筹备工作，如会议室布置、资料准备等。 3、参与商务接待任务，统筹商务宴请的组织与执行，涵盖餐厅预订、菜单确认、服务对接等环节，保障接待流程顺畅。 4、随同公司管理层出席商务场合，协助开展沟通协调与现场服务，体现企业专业形象。 5、承担外部参观活动中的展厅讲解职责，熟悉展厅结构与展项内容，能够生动准确地向访客介绍公司发展历程、主营业务、核心产品及技术优势。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游管理、酒店管理、文秘等相关专业者优先考虑。 2、具备1-3年行政接待、前台接待、酒店或餐饮接待等相关岗位工作经验。 3、形象良好，气质出众，仪态端庄，行为举止大方得体。

紫陀螺酒店招聘 1.前台接待岗位人员 2名， 2.前台主管1名 待遇从优！ 工作地址:胜利东街敦化北路15号紫陀螺酒店 联系电话：（）

工作内容： 1、负责档案材料的分类、归档与日常管理，确保信息完整且便于查询； 2、落实档案管理规范，完成文件的收集、核对及存档操作； 3、协助档案管理系统的运行维护，并参与流程优化相关事务。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和归类能力，能高效处理各类档案事务； 2、了解档案管理基本流程与执行标准，可独立开展文件接收与归档工作； 3、具备良好的协调沟通意识和团队协作态度，能与各部门配合推进工作落实。

日志编辑短期工 1、时实照片按要求核对收集 2、将照片资料汇总至word文档 3、审核修改

工作周期：2025-11-01~2025-12-31 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-11 岗位职责： 1.负责档案的分类与归档整理 2.完成档案的装订、封装入盒及上架存放 3.协助处理其他临时性工作任务 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识，能与同事顺畅配合 2.热爱工作，积极乐观，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出

无责底薪+面试提成2000+每人提成600，月收入普遍5-7k，每月还有小饮品享用 重点强调三遍：不加班，不加班，不加班 1、按照公司标准，负责各岗位人员招聘，团队氛围轻松融洽，无需电话沟通，通过微聊完成邀约与面试安排 2、具备一定主动性，工作节奏舒适，准时下班 3、要求全日制大专或以上学历，年龄在22至27周岁之间 4、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息时间灵活安排，欢迎姐妹们加入我们

我们是谁？ 一家脑洞比宇宙还辽阔的创意传媒机构，日常操作涵盖考勤数据、采购对接、活动执行、以及用创意点燃平凡！在这里，咖啡机是信仰图腾，玩梗是基本素养，而你的笑容将是团队的“情绪充电站”。 --- 你需要做什么？ 1.前台高光值守：迎接到访客人、处理快递签收——但要用“段子手级社交魅力”让配送员主动多塞你一包小零食！ 2.行政多面支援：统筹办公耗材、安排会议场地、参与活动落地——毕竟超能战队的后勤也得井井有条！ 3.氛围掌控专家：用一声“早啊！”激活同事状态，用一杯热咖抚平周一倦怠，顺带用神图表情拯救枯燥流程！ 4.细节观察达人：默默提醒领导“领带偏了”，但从不点破谁顺走了冷藏柜里的甜点。 --- 我们希望你？ 颜值？在线！但笑容更胜一筹！ 沟通力拉满，接待来客单如老友聊天，应对推销堪比freestylebattle（文明版）。 戏感充沛：把“前台岗位”当成公司首部情景剧的领衔主演来演绎！ --- 我们送你？ ·薪酬+待遇：基础薪资+绩效奖金+年终激励，附赠“日常脱口秀听众”（同事团）的即时喝彩； ·成长加速包：从职场新人进阶行政高手，解锁活动统筹、人际协调等隐藏能力； ·日常能量补给：无限量咖啡供应、随机投喂时刻、节日彩蛋惊喜，还有老板亲授的“最佳情绪贡献奖”！ --- 应聘彩蛋 若你在简历中埋了一条暗语：“其实我还会______”（例如搞定卡纸的打印机/记得全组人生日），直接赢得面试加分项！

一、岗位职责 1.办公日常管理：负责办公用品的采购、入库及领用登记，定期开展库存盘点；保持办公区域环境整洁，协调物业解决水电、设备维护等后勤事宜。 2.会议与活动支持：统筹安排公司内部会议（如晨会、部门例会），落实会议通知、场地准备、会议纪要撰写与分发；协助组织员工团建、节日庆祝等活动，对接相关资源与执行细节。 3.人事行政辅助：配合人力资源完成员工入职/离职流程（包括资料整理、工位调配、考勤汇总）；维护员工档案信息，更新人员数据表；牵头新员工入职引导工作（如办公流程讲解、同事介绍）。 4.文件与数据管理：负责公司各类文件（合同、制度、通知）的收发、归档与保管，确保查阅高效有序；汇总行政类数据（如耗材使用、费用支出），按周/月编制并提交报表。 5.接待与沟通协调：承担来访客户及合作方的接待任务（引导就座、茶水服务）；协调各部门间行政需求（如物资申领、流程衔接）；处理公司对外基础事务（如与物业、供应商日常对接）。 6.费用报销与资产管理：初审员工日常报销单据（核验票据合规性、流程完整性），整理后移交财务；登记公司固定资产（如电脑、办公家具），配合定期盘点工作。 7.完成上级交办的其他临时行政工作，如资料翻译、快递寄送、行政政策宣导等。 二、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历。 核心技能： 1.办公软件：精通Excel（数据整理、表格设计）、Word（文档编写）、PPT（简单排版）及常用办公设备（打印机、投影仪）操作； 2.沟通协调：具备良好的语言表达与书面沟通能力，能够高效联动内外部人员，妥善应对后勤突发情况； 3.细心严谨：对文件和数据细节高度敏感，能准确审核报销凭证、记录物资台账，杜绝疏漏与差错； 4.职业素养：责任心强、主动积极，具备较强的服务意识和协作精神；抗压能力强，可同时推进多项任务；具备保密意识，严格保护公司资料与员工隐私。 5.加分项：具有跨境电商领域行政工作经验者优先。

1.年满十八周岁 2.热爱生活，积极阳光 3.带薪培训，带薪休假 福利： 1.零食下午茶 2.包住，社保 3.定期聚餐，旅游，给予一定活动经费 4.享受内部体育设施，项目

年龄：35—45岁，会操作电脑，能出差，有经验者优先