岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.吃苦耐劳，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习经验者优先 5.工作地点稳定，能适应常规班次安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力

岗位职责: 1.为会员提供专业化的咨询服务，确保其需求得到有效响应与满足； 2.负责会员的日常运营管理，包含信息归档、关系跟进及维护工作； 3.及时处理会员反馈的意见与投诉，协调并解决相关问题； 4.承担健身房日常收银任务，保障每笔交易准确无误； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效应对并解决会员疑问； 2.形象端正，富有亲和力，易于与会员建立良好互动关系； 3.掌握基础计算机操作技能，熟悉常规收银流程； 4.拥有团队协作精神，能够与同事保持顺畅沟通与配合； 岗位福利： 1.每周单休 2.公司定期组织团建聚餐 3.非工作时段可免费使用健身设施

本店3000㎡大型高端台球厅，环境整洁轻奢，配套休息区、饮品吧台，客源稳定，现诚聘前台工作人员。 岗位职责 1. 到店顾客接待、开台结账、会员办理 2. 前台收银、饮品售卖、账目核对，每日台账整理 3. 接听预约电话 4. 线上团购核销、客户微信维护，处理简单客诉 任职要求 1. 年龄18–30岁，形象干净大方，谈吐温柔有耐心 2. 会基础电脑操作，收银系统上手快，有无经验均可带薪培训 3. 做事细心靠谱，无不良嗜好，能接受轮班制 4. 善于沟通，有服务意识 薪资福利 底薪+提成（办卡、饮品、台费提成）+全勤奖+节日福利，月综合薪资可观

1. 负责健身房会员卡的销售； 2. 为会员提供专业的健身咨询服务； 3. 处理会员的投诉与建议反馈； 4. 参与组织健身房各类推广活动； 5. 按时完成既定销售任务目标。 感兴趣请立即联系，诚邀加入我们的团队！ 太原大型连锁品牌凝盟健身，开年大型招聘会正式启动 重点强调三遍 有日结工资！！ 有日结工资！！ 有日结工资！！ 每日日结收入100-200元不等 底薪约100元，另享提成及公司红包奖励 轻松实现月入7.8K 如果你希望工作自由轻松，少些拘束 如果你学历不高，无硬性文化要求 如果你是职场新人，缺乏相关经验 如果你需要高端小区集体住宿 如果你期待年终奖、旅游补贴和日常团建福利 如果你追求稳定岗位，且由大品牌企业保障 如果你口才不错、情商较高，或想锻炼表达与胆量 如果你希望除了薪资外，每天还能拿到额外日结收入 欢迎联系我 无需高学历背景，不设能力门槛， 不必担心言语压榨，也无需顾虑空泛承诺， 这里只讲实际收益，日结工资当天见钱，红包奖励实时到账 团队成员均为年轻人，工作氛围轻松愉快，快乐赚钱不是口号

岗位职责： 1. 负责到访人员的接待、登记及引导工作，保持前台区域整洁有序 2. 协助完成基础性文件整理与信息录入，支持日常办公运转 3. 配合落实上级安排的其他临时工作任务 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2. 熟悉常用办公软件操作，打字速度较快 3. 工作认真细致，有责任心，具备一定的应变能力 4. 有前台或行政相关实习经历者优先考虑 5. 大专及以上学历

招聘水暖工维修工三个月工资4500

有搬玉米的吗，员工一天200元。

装吊柜，350，半天不够，一天用不了，和我搭配一下就好，多半天的活，要求技术老师傅。有车带家具，拉上我

现在需要招聘一名小工。

明天方特需要一名小轮挖司机。

要求18到28岁之间 工作简单

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

1、负责来客接待，熟练茶艺，能独立完成会客泡茶； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，完成日常文档整理、资料录入等行政工作； 3、完成领导安排的其他行政事务。 薪资待遇： 入职第1个月：基本工资3500元 + 吃住补助1000元 入职第2个月起：基本工资4000元 + 吃住补助1000元 任职要求： 待人有礼，形象得体，擅长接待，懂茶艺 2、熟悉Office办公软件，文档、表格可独立操作； 3、做事细心踏实，服从工作安排。 4、能不能接受出差如果接受出差的优先 5、要求1.58以上，上班要化妆

门店直招，工作稳定，环境干净，有意者可电话联系。 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2，打扫球台，日常卫生 3，开台，摆球 4，形象好，气质佳 5，每天9小时班(三班倒)

洗衣店合伙人招募（自己当老板） 想自己开店、又怕投资有风险？ 我们给你搭好平台，零成本、无风险，直接当门店合伙人！ 不用你掏费用、不用你扛房租压力，无需你做衣物洗涤 全程免费培训：门店运营、客户维护，手把手教，零基础也能干。 收入实实在在，不画饼：保底4w - 踏实干：一年 5–8万 - 用心干：一年 8–12万 - 拼命干：12万+，上不封顶 有保底收入，稳得住，多劳多得。 只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营， 这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。 合伙人的工作内容： 1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检，做好洗后衣物的细节处理； 2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷，洗涤后会出现的状况，减少客户对效果产生的纠纷； 3. 日常与顾客保持良好沟通，维护客情关系； 4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。 诚心想做事、想自己当老板的，欢迎联系具体面谈。

岗位要求： 五官端正，做事干练，能长期稳定工作并按规定缴纳社保 工作内容： 负责邮件收发、与总部对接及日常行政事务处理

工作内容： 1、负责信息表格的填写及数字化数据录入； 2、资料整理与归档管理； 3、完成上级交办的其他事务性工作。 要求： 1、掌握基础电脑操作技能； 2、工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间： 1、上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假； 2、入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险； 3、试用期薪资4000-5000元，转正后月薪5000元起，另享五险、绩效奖金及各类补贴。 福利待遇： 节日福利、周末聚餐、生日派对、每月团建活动； 提供五险、节日礼品、办公零食、下午茶，定期组织员工旅游，团队活动形式多样。

无责底薪+面试提成2000+每人提成600，月收入普遍5-7k，每月还有小饮品享用 重点强调三遍：不加班，不加班，不加班 1、按照公司标准，负责各岗位人员招聘，团队氛围轻松融洽，无需电话沟通，通过微聊完成邀约与面试安排 2、具备一定主动性，工作节奏舒适，准时下班 3、要求全日制大专或以上学历，年龄在22至27周岁之间 4、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息时间灵活安排，欢迎姐妹们加入我们

普通话标准，社交能力强。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无外勤压力。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强耐力与坚持精神 三、自我驱动：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

要求，河曲人，会说本地话，平时工作维护信息数据库

岗位职责: 1、具备较强的行政综合协调能力，文字表达能力突出，擅长对外联络与沟通； 2、掌握建设类企业相关制度及政策要求； 3、负责行政后勤管理规划的制定与执行，建立健全相关规章制度和流程，编制年度行政工作计划； 4、协助各部门完善岗位职责及规章细则，推动部门间协作与工作衔接； 5、定期巡查公司办公环境、办公设备及其他固定资产使用状况； 6、统筹证照与资质的申报、维护及管理工作； 7、牵头推进公司信息管理体系建设与运行； 8、组织安排重要访客接待及相关外部联络事务； 9、负责公司会议的组织与会务管理； 10、承担公司各类公文的撰写、报送、分发、归档、督办等工作，负责文书档案的整理、目录更新、保管流转及调阅应用； 11、推动企业文化活动开展及对外宣传推广； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、汉语言文学专业优先，具备良好的写作能力； 2、大专及以上学历，具有行政人事管理经验，熟悉现代企业人力资源管理运作模式及相关实践； 3、熟练操作办公软件，精通Word、Excel、PowerPoint，具备独立制作专业文档的能力； 4、作风客观严谨，工作踏实，态度敬业； 5、办事细致认真，注重细节，责任心强； 6、形象端正，气质佳，富有亲和力，执行力强，具备独立作业能力和良好沟通协调技巧。 试用期工资3600，试用期过后薪资面谈 职位福利：五险、年终分红、定期团建、多次晋升机会

铂诗曼酒店招聘 房嫂一名，薪资3000-5000，无经验者不考虑，能够严格按照本酒店打扫流程与清洁标准完成房间清扫工作。 工作地点：太原市万柏林区千峰北路光泗新城3号楼 联系电话：刘先生

招聘文员。负责日常文件、资料的整理、归档、打印、复印及扫描工作，保证文件资料整齐规范、便于查阅。负责完成部门日常数据统计、表格录入、台账更新等基础工作，确保数据准确无误。协助对接各部门，传递通知、汇总工作信息，配合完成部门日常工作统筹。完成领导交办的其他日常工作。薪资3000，单休。工作地址为府西街、双塔寺街、坞城西街，可选择就近地点。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理公司发票领用、开具、认证及归档，规范票据使用流程 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备会计基础实操能力，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其Excel函数应用 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 5. 无行业限制，欢迎踏实肯学、稳定性高的求职者加入 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程改进，提升核算效率与数据准确性 任职要求： 1.学历不限，财会类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，应届毕业生或有实习经验者均可投递 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的职业道德、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 工作地点明确、薪资范围清晰、行业属性规范，符合会计岗位通用标准 岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

•接待顾客，办理入场、预约及咨询服务 •接听电话，处理场地预订及相关问询 •收银及会员管理 •维护前台区域整洁有序 我们希望你： •性格开朗，沟通能力强，热爱与人打交道 •细心负责，具备基本电脑操作能力 •有服务行业经验者优先，无经验可培训 •喜欢运动（尤其是羽毛球）更佳！

岗位职责: 1、主动迎接来访人员，提供专业周到的接待支持 2、负责电话接听与转接工作，确保信息传递无误 3、保持前台区域干净有序，打造良好的办公氛围 4、办理日常行政工作，包括资料归档、办公耗材采买 5、配合开展公司内部会议及活动，确保流程顺畅 任职要求： 1、具备良好沟通能力，语言表达条理清楚 2、仪容得体，具备亲和力，展现积极职业形象 3、具有协作意识，能够与各职能部门紧密配合

招聘密室前台/后台npc 1.门店每日工作时间： 依据各店铺营业时间及固定班次安排，每周一次通班12小时，其余班次均为9小时 早班：8:50-18:00 通班：9:00-21:00 晚班：14:00-23:00 2.薪资结构： 级别与综合底薪、全勤对应如下 试用员工3000200 1级员工3200200 2级员工3300200 3级员工3400200 一星员工3600200 二星员工3700200 三星员工3800200 3.奖金机制：达成相应目标可获得门店PK奖励、评级奖金 提成方式：根据门店总售票量或角色出演场次人数核算提成 带薪培训：全职培训6天，前3天共100元，后3天共300元，合计400元 试用期1-3个月，表现优秀者最快一个月转正，转正定级为2级员工 【晋升路径】 试用员工→1级员工→2级员工→3级员工→星级员工→副店→代理店长→正式店长→跨区域店长→区域经理 晋升机制公开透明，能力突出者最短6个月可晋升至店长岗位

新公司成立（太原第六公司）急聘，年前可到岗的优先考虑。 【薪资待遇】 1. 底薪5000+高提成+奖金+管住。 2. 公司实行多劳多得制，为业绩突出的销售设有月度奖、季度奖、年度奖。 3. 为新入职的员工提供带薪培训，老带新，一对一培训学习。 【晋升路径】 管理实习生---部门主管---部门高管----部门副理----部门经理（公平公正的晋升体制，你的能力决定了你的工资）。 【工作内容】 1. 三个月后根据能力评估和个人意愿人性化定岗，并且协助组长负责公司相关团队的运作，进行各方面的计划执行与监督。 2. 负责公司管理人员的培训教导和新入职者的教导。 3. 负责公司的团队建设和管理实训，主营中高层方向培养综合性人才。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、企业管理、通信工程等相关专业优先，应届生或毕业1-2年内的职场新人皆可投递。对能力突出及有相关经验者可放宽学历要求！ 2. 能力素养：具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，有较强的学习意愿和快速适应能力，能快速掌握通信行业业务知识与管理技巧。 3. 素质要求：有责任心、目标感强，具备良好的团队协作意识，敢于接受挑战，抗压能力突出，有学生干部或实习管理经验者优先。 4. 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，有一定的数据分析能力，能协助完成业务报表与复盘总结。 5. 职业倾向：认同公司企业文化，愿意从基层岗位轮岗学习，有志于向管理岗位发展。