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前台销售顾问
5000-10000元/月
前台5-10年学历不限混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店包吃住节假日福利年终奖全勤奖加班费商务/会务接待经验迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责 负责客户接待、咨询解答及车辆维修需求登记,提供专业、热情的服务体验; 协助客户办理车辆进厂手续,准确录入车辆信息及维修项目; 根据客户车辆状况,结合维修建议,推荐保养、美容或维修项目,达成销售目标; 跟进维修进度,及时与客户沟通维修情况,协调交车时间; 处理客户投诉与建议,维护客户关系,提升客户满意度与复购率; 完成上级交办的其他前台事务及数据统计工作。 任职要求 年龄20-35岁,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力; 中专/高中及以上学历,有汽车相关知识或前台经验者优先; 熟练使用办公软件(如Word、Excel),会使用汽修管理软件者优先; 热爱销售服务工作,抗压能力强,具备团队合作精神; 有汽车行业销售顾问或客服经验者优先考虑。 我们提供 完善的岗前培训与晋升通道; 五险一金、节日福利、员工体检; 员工购车/修车优惠; 良好的工作氛围与团队文化。 应聘方式 请将个人简历发送过来 加入我们,用专业与热情,为每一位车主保驾护航!
菏泽曹县前台收银卫生打扫淡季活少工作轻松工资2000月休2天
2000-5000元/月
前台学历不限
前台收银卫生打扫淡季活少工作轻松 工资2000月休2天
前台经验不限学历不限
工作内容: 处理日常招聘咨询,安排邀约及面试事宜 任职要求: 性别不限 薪资待遇: 无责任底薪3000元+500元全勤奖+提成
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
1.整理日常工作 2.回复招聘信息 3.文员工作任职要求: 1.男女不限; 薪资待遇:无责保底3000元+500全勤+提成上班时间:9:00-18:00;月休4-5天带薪休息,出勤: 26天/月
车间行政文员
3000-4000元/月
前台经验不限大专车间管理
岗位职责: 1、车间数据统计; 2、员工考勤统计; 3、员工日离职手续办理; 4、领导交代的其他工作。 岗位福利: 法定节假日休息,缴纳六险,包吃包住
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包住全勤奖
负责接听电话,接待顾客收银,保持店内干净整洁!!
前台经验不限学历不限周末双休公司/写字楼其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
薪资:5000-8000元/月,含全勤奖、节日福利。 职责:积极迎接来访客户及嘉宾,做好登记并引导至指定区域;解答基本咨询问题,维护企业良好形象;配合完成活动场地布置及相关接待事务。 要求:******,形象气质良好,身高160cm以上;具备较强沟通能力,服务意识强;性格外向乐观,可参与视频拍摄与直播支持,有礼仪接待或活动执行经验者优先考虑。 福利:带薪培训、团队聚餐、晋升机会。
前台老师
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验教育培训机构包吃普通话流利收银经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务,如会议预约、访客系统管理、简单文档整理等 4.配合HR完成入职/离职手续支持,传递公司文化与制度信息 5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强,细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养 4.学历不限,中专/高中及以上学历,具备基础沟通与应变能力 5.工作地点稳定,能适应标准工时制,认同企业文化
两个职位还有一个运营都工作轻松
4000-6000元/月
前台
工作比较轻松店面很大可以培养你
前台老师
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班教育培训机构包吃普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室管理及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑 5.工作地点稳定,责任心强,具备团队协作精神
服务员洗碗工
长江路和上海路交叉路口内餐厅招聘:工资面议 刷卡员工:2 名 环境舒适,空调,工资每月按时发放 联系电话:
菏泽
5月12日 12:23拨打电话
山东菏泽,下午一点半龙蟠御水400箱,联系上的手机号
装卸工
,下午一点半龙蟠御水400箱,联系上的手机号
菏泽
5月12日 12:23拨打电话
外墙漆水包砂真石漆5-14天11-20人
菏泽市曹县招外墙漆,水包沙师傅,全都是农村自建小别墅。活多,天天有活,一天九个小时,要好手,附近优先
菏泽 曹县
5月12日 12:22拨打电话
菏泽曹县焊工手把焊临时的1到2个月
电焊1-2个月
焊工手把焊临时的1到2个月
菏泽 曹县
5月12日 12:22拨打电话
山东菏泽招接输锯工一名,捡规格一名,工资当天结算,
开料1-2人日结
招接输锯工一名,捡规格一名,工资当天结算,山东菏泽
菏泽
5月12日 12:22拨打电话
前台服务员
招聘服务管家1名前台引领1名个子要求165cm以上,形象气质佳,有服务经验者优先。工资待遇6000+工作地点:石景山北京北京
北京 石景山区
5月12日 12:22拨打电话
前台
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住
岗位职责: 1.负责顾客的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 5. 学历不限,能接受晚班
公司前台(双休)
8000-13000元/月
前台经验不限学历不限
一、用工性质 银行直签正式劳动合同,不属于总行核定的正式行员编制序列 二、合同周期 首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期任职 三、全面福利待遇(与正式行员同享90%以上权益) 1. 法定保障福利- 五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳 - 法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放 - 劳动保护:免费提供四季工装、劳保用品,定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险:为员工本人购买高额补充医疗保险 - 年度体检:每年1次免费全面体检(价值1500元标准),可携带1名家属享受半价优惠 - 员工专属优惠:购买本行理财产品享受专属高收益额度,首套房贷款享受利率优惠,信用卡免年费及额度提升 - 工会福利:每月发放价值200元的工会福利品(米面油、生活用品、购物卡等),重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利- 员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富、营养均衡,价格远低于市场水平 - 生日福利:生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 - 团建活动:每年组织2次全员团建(春游/秋游),定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 - 带薪休假:除法定年假外,额外提供5天/年的带薪事假,不扣工资 4. 职业发展福利- 完善的培训体系:免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等,每年培训时长不少于30小时 - 一对一导师带教:为每位新员工配备专属导师,全程指导对应模块的工作内容与职业发展 - 转正通道:每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额,连续2年年度考核优秀者可优先申报 - 内部晋升:清晰的内部晋升通道(专员→高级专员→主管→副经理),优先从内部员工中选拔管理人才 四、工作时间与休息休假 标准工时:周一至周五 9:00-17:30,午休12:00-13:30(共1.5小时) 周末双休,法定节假日正常休息,无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选:银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 2. 线上视频面试环节(全程无需线下到场)- 面试平台:统一使用飞书会议进行视频面试 - 初面:人力资源部综合组主管面试,时长约15-20分钟,主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 - 复面:用人部门负责人面试,时长约20-30分钟,主要考察专业能力、职业素养和稳定性 - 面试准备:请提前下载飞书会议客户端,测试摄像头、麦克风和网络,保持环境安静整洁,着正装参加 3. 提交背调:因公司规定,非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调 4. 发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到:携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员,本行将不再另行通知,简历将存入我行人才库 七、核心定位 负责银行总部或分支机构前台的日常接待与行政事务工作,是银行的形象窗口,为员工与客户提供优质的前台服务。纯事务性岗位,无业绩考核指标。 八、岗位职责 - 负责来访客户的接待、登记与引导工作 - 负责总机电话的接听与转接,记录留言并及时传达 - 负责快递、信件、报刊的收发与登记工作 - 负责前台区域的环境维护与管理,保持前台整洁美观 - 协助办理员工入职手续,发放工牌与办公用品 - 负责会议室的预订与管理,协助组织会议 - 负责办公用品的申领、发放与库存管理 - 完成领导交办的其他前台行政相关工作 九、任职资格要求 - 大专及以上学历,专业不限,行政管理、文秘等相关专业优先 - 1年及以上前台、行政相关工作经验 - 形象气质佳,身高160cm以上,普通话标准 - 具备良好的沟通表达能力和服务意识 - 工作细致严谨、责任心强,具备良好的应变能力 - 熟练使用Microsoft Office办公软件 - 品行端正,无不良记录,认同银行企业文化 十、薪资结构(无任何绩效工资,全额固定发放) - 固定基本工资:6000-8500元/月,根据岗位等级确定,每年1月根据年度考核结果统一调整(涨幅3%-8%) - 固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求- 餐补:600元/月 - 交通补贴:300元/月 - 通讯补贴:200元/月 - 高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月) - 固定年终奖金:1-1.5个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与分行整体经营情况挂钩,无个人考核要求 十一、岗位核心优势 - 用工规范稳定:银行直签劳动合同,无第三方介入,工作稳定性强 - 无业绩压力:纯事务性岗位,无任何考核指标,工作轻松 - 工作环境好:甲级写字楼办公,环境舒适整洁 - 福利完善优厚:与正式行员同享大部分福利,五险一金足额缴纳 - 工作时间规律:标准工时,周末双休,法定节假日正常休息
公司前台(双休)
8000-13000元/月
前台经验不限学历不限
一、用工性质 银行直签正式劳动合同,不属于总行核定的正式行员编制序列 二、合同周期 首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期任职 三、全面福利待遇(与正式行员同享90%以上权益) 1. 法定保障福利- 五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳 - 法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放 - 劳动保护:免费提供四季工装、劳保用品,定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险:为员工本人购买高额补充医疗保险 - 年度体检:每年1次免费全面体检(价值1500元标准),可携带1名家属享受半价优惠 - 员工专属优惠:购买本行理财产品享受专属高收益额度,首套房贷款享受利率优惠,信用卡免年费及额度提升 - 工会福利:每月发放价值200元的工会福利品(米面油、生活用品、购物卡等),重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利- 员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富、营养均衡,价格远低于市场水平 - 生日福利:生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 - 团建活动:每年组织2次全员团建(春游/秋游),定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 - 带薪休假:除法定年假外,额外提供5天/年的带薪事假,不扣工资 4. 职业发展福利- 完善的培训体系:免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等,每年培训时长不少于30小时 - 一对一导师带教:为每位新员工配备专属导师,全程指导对应模块的工作内容与职业发展 - 转正通道:每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额,连续2年年度考核优秀者可优先申报 - 内部晋升:清晰的内部晋升通道(专员→高级专员→主管→副经理),优先从内部员工中选拔管理人才 四、工作时间与休息休假 标准工时:周一至周五 9:00-17:30,午休12:00-13:30(共1.5小时) 周末双休,法定节假日正常休息,无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选:银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 2. 线上视频面试环节(全程无需线下到场)- 面试平台:统一使用飞书会议进行视频面试 - 初面:人力资源部综合组主管面试,时长约15-20分钟,主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 - 复面:用人部门负责人面试,时长约20-30分钟,主要考察专业能力、职业素养和稳定性 - 面试准备:请提前下载飞书会议客户端,测试摄像头、麦克风和网络,保持环境安静整洁,着正装参加 3. 提交背调:因公司规定,非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调 4. 发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到:携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员,本行将不再另行通知,简历将存入我行人才库 七、核心定位 负责银行总部或分支机构前台的日常接待与行政事务工作,是银行的形象窗口,为员工与客户提供优质的前台服务。纯事务性岗位,无业绩考核指标。 八、岗位职责 - 负责来访客户的接待、登记与引导工作 - 负责总机电话的接听与转接,记录留言并及时传达 - 负责快递、信件、报刊的收发与登记工作 - 负责前台区域的环境维护与管理,保持前台整洁美观 - 协助办理员工入职手续,发放工牌与办公用品 - 负责会议室的预订与管理,协助组织会议 - 负责办公用品的申领、发放与库存管理 - 完成领导交办的其他前台行政相关工作 九、任职资格要求 - 大专及以上学历,专业不限,行政管理、文秘等相关专业优先 - 1年及以上前台、行政相关工作经验 - 形象气质佳,身高160cm以上,普通话标准 - 具备良好的沟通表达能力和服务意识 - 工作细致严谨、责任心强,具备良好的应变能力 - 熟练使用Microsoft Office办公软件 - 品行端正,无不良记录,认同银行企业文化 十、薪资结构(无任何绩效工资,全额固定发放) - 固定基本工资:6000-8500元/月,根据岗位等级确定,每年1月根据年度考核结果统一调整(涨幅3%-8%) - 固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求- 餐补:600元/月 - 交通补贴:300元/月 - 通讯补贴:200元/月 - 高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月) - 固定年终奖金:1-1.5个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与分行整体经营情况挂钩,无个人考核要求 十一、岗位核心优势 - 用工规范稳定:银行直签劳动合同,无第三方介入,工作稳定性强 - 无业绩压力:纯事务性岗位,无任何考核指标,工作轻松 - 工作环境好:甲级写字楼办公,环境舒适整洁 - 福利完善优厚:与正式行员同享大部分福利,五险一金足额缴纳 - 工作时间规律:标准工时,周末双休,法定节假日正常休息
前台接待
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限能接受晚班有上进心,责任心24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住有空调全勤奖普通话流利
负责接打电话,接待顾客,卫生打扫保持等这些
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理固定资产管理
职位描述: 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理; 2、负责统筹各部门办公后勤保障工作的落实; 3、承担公司对外接待事务的组织与安排。 4、协助开展公司内部各类定期及临时性集体活动。 5、配合领导处理行政相关的外部协调事务。 6、根据公司行政管理制度,完成其他相关行政工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力,沟通与协调能力良好 3、工作认真,富有责任心
后勤经验不限中专/中技晋升快入职五险不外出节假日休息
工作职责: 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 2、公司统一提供精准的车险到期客户资源,无需自行拓客; 3、无相关经验者亦可应聘,入职后享受为期8天的带薪岗前培训; 薪资待遇: (1)培训期间为带薪培训,共8天; (2)综合平均月收入5000-6000元,入职满一年者平均月薪可达8000-10000元以上,收入上不封顶! (3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、专项培训等; (5)户籍所在地为外省的员工,工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职; 晋升通道: 工作满3至6个月即可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向; 办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉; 持续提供专业能力提升培训,拥有健全的晋升机制,多通道职业发展路径任你选择; 任职要求: 1、年龄要求:20-40周岁; 2、学历要求:高中、中专或同等及以上学历; 3、具备良好的普通话表达能力,善于沟通交流
酒店前台酒店迎宾员
又庭博物馆酒店招聘启事: 1. 现招聘: 前台接待:2名,底薪3000元 能上夜班,具备良好的沟通能力和服务。 特别说明:只要长期,短期勿扰。 联系方式: 地址:三江源购物广场三楼
菏泽
5月11日 18:01拨打电话
山东菏泽大剧院附近酒店招聘前厅经理一名,要求经验丰富、有责任心的,联系地区为。
酒店经理1-2人
大剧院附近酒店招聘前厅经理一名,要求经验丰富、有责任心的,联系地区为山东菏泽。
菏泽
5月6日 09:49拨打电话
文员经验不限本科内勤管理
职位描述: 1、负责资料归集、样品寄送及物流进度跟进等工作。 任职要求: 1、熟练掌握各类办公软件操作; 2、具备较强的进取心和责任意识; 3、具有良好的团队合作精神、服务观念以及优秀的沟通与组织协调能力; 4、身体健康,品行良好。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专
年龄范围:25~35岁 教育背景:大学专科及以上学历(中文系毕业优先) 工作经验:具备三年年及以上工作经验。 技术领域:能驾驶车辆(驾驶证) 综合素质 1、责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神,能有效推动各部门落实
文员经验不限大专信息录入五险一金包食宿
办公室坐班,双休!双休!负责登记资料录入信息 早九晚六,五险一金,包食宿 可接受外派泰安,无法接受者勿扰!!
员工公寓管理专员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容 1、负责员工公寓的日常运营及维护工作 2、保障公寓各项设施的正常使用与良好状态 3、协调处理公寓相关事宜,优化员工居住环境 任职要求: 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、能及时应对并解决公寓运行中的各类问题 3、具备良好的服务意识,能够积极响应员工需求
后勤经验不限中专/中技车险居家办公半年同业经验
[岗位职责] - 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通,协助办理车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰明了,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务 [职位要求] - 年龄在20至40周岁之间,具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任意识,善于沟通,富有团队协作精神 [工作时间] - 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 - 入职前三个自然月享受周六周日双休,之后每月安排五天休息,法定节假日按规定带薪休假 [薪资福利] - 初期综合收入4000-5000元/月,转正后可达5000-9000元/月,高级岗位月薪可突破万元 - 薪酬结构:2300-6400底薪+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴
经理助理秘书
80-100元/天
经理助理经验不限大专年轻团队00后和90后主导有干劲有理想
【招物流经理助理:拒绝“按部就班”,寻找“心中有火”的你】 我们团队的“底线”: 不接受“不推不动”,凡事依赖安排; 不喜欢“抱怨不行动”,面对问题绕道走; 不欢迎“出工不出力”,每天只等下班钟声。 我们期待的“伙伴”: 1、协助物流经理完成日常事务,更希望你能“主动向前”——例如发现流程中的小疏漏,及时提出优化建议; 2、能与年轻团队迅速融合,沟通顺畅自然,甚至能激发团队活力; 3、对“让物流运转更高效”抱有热情,愿意投入精力思考改进,而非追求“清闲安稳”; 4、鼓励创新想法,包容合理试错,只要具备可行性,就有机会付诸实践; 5、强调“结果导向”,团队齐心为“提升城乡物资流通效率,缩短城乡差距”努力,拒绝“得过且过”。 如果你相信“工作不只是生存,更是创造意义”,欢迎来和我们交流!
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鱼泡直聘为工人提供成武酒店前台招工信息在线招聘信息,主要招聘菏泽酒店前台相关人才。作为酒店前台工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店前台的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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