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前台经验不限学历不限服务业前台24点-次日4点下班其他包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。 2、不限学历、经验、身高,年龄在-岁之间。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 工作内容:负责收银、接待客户、核销订单、安排采耳师及对账工作 上班时间: 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制,坐班为主,空闲时段可休息 包吃(每日两餐,两菜一汤) 包住(三室两厅,两名前台共用一间卧室,宿舍仅限女生,店长同住店内) 薪资待遇:3800+200全勤奖+5%办卡提成(非强制) 综合收入5500左右,每月休息三天,可灵活调配
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
前台要求 1具备良好的交流能力,积极进取,有责任心。 2为人热情大方,气质佳,具备亲和力。 3学历、经验、身高不限,年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时段为中午12:00至凌晨12:00,或下午3:00至次日凌晨3:00,轮班制,固定坐岗。 3提供食宿,住宿条件良好,环境整洁卫生,空闲时段可安排休息。 4享有节日员工福利 工作职责:客户接待、引导服务、收银操作
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班月休四天普通话流利
一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务,如收银区清洁、客户休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程,接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、仪容整洁,形象良好,气质端正 2、态度积极,乐于学习,工作细致负责,具备良好的沟通与接待素养 3、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监; 2、休假灵活,支持连休或调休 3、门店员工享受食宿保障,并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责前台接待工作,为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询,主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关业务 招聘要求: 1、普通话表达清晰准确 2、性格温和有亲和力,具备良好的服务意识,零经验可培训上岗 薪酬待遇: 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成 综合收入5000-6000元,业绩优异者收入上不封顶 2、公司提供免费食宿,设有早班和晚班排班 上班时间: 中午12:00至晚上12:00,下午15:00至凌晨3:00
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责前台接待工作,为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询,主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求: 1、普通话表达清晰。 2、性格亲切,具备良好的服务意识,零经验可带教; 薪酬待遇: 1、薪资结构为底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成,综合收入5000-6000,上不封顶; 2、公司提供免费食宿 设有早班和晚班安排 上班时间:中午12:00-晚上12:00,下午15:00-凌晨3:00
格尔木招聘前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务,如收银区清洁、顾客休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程接待客户,并协调安排采耳技师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、形象良好,五官端正,年龄范围:18至30周岁 2、具备高中或以上学历 3、态度积极,勤奋学习,工作细致负责,具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监; 2、休假灵活,支持连休或调休 3、门店员工享受食宿安排,以及推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通能力,服从管理安排,积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯学,服务意识强。 工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间: 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与坐岗结合,空闲时段可适当休息 包吃(每日两餐,两菜一汤) 包住(三室两厅,两名前台共用一间卧室,宿舍仅限女生!店长驻店) 薪资待遇:3800+200全勤奖+5%办卡提成(自愿参与) 综合收入5500左右,每月休息三天可自由调配
前台行政服务
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班公司/写字楼其他有服务业经验
工作内容 1、为客户提供专业化的讲解与咨询 2、结合客户实际需求,推荐适宜的拍摄方案及配套服务 3、持续维护客户关系,保障服务过程的高品质交付 任职要求: 1、具备较强的客户服务意识与良好的沟通能力 2、能迅速把握客户需求,提出切实可行的解决建议 3、热爱本职工作,富有责任感并注重团队协作
顺丰快递招聘前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店全勤奖普通话流利
进店客户寄快递,帮助客户完成收寄任务 店里6s 快递摆放清楚
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求: 1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强 4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
青海海西找电工
电工
找电工
海西
1月2日 06:17拨打电话
营业员月结
招鸣人啦花土沟零食有鸣招聘营业员:底薪4200➕300全勤➕绩效奖金➕工龄工资(需要长期 稳定 男女不限)联系电话:
海西
1月2日 04:50拨打电话
海西德令哈市私房菜招聘洗碗一名,工资3500满半年加(200)。联系电话
3500元/月
洗碗工1-2人月结
德令哈私房菜招聘洗碗一名,工资3500满半年加(200)。 联系电话
海西 德令哈市
1月2日 04:47拨打电话
青海海西明天华电要两个钢筋工350.先金
350元/天
钢筋工1-2人
明天华电要两个钢筋工350.先金
海西
1月2日 04:24拨打电话
青海海西北郊找指挥一名,限制年龄五十岁以下上三休一5700.联系电话
5700元/月
指挥工1-2人月结
北郊找指挥一名,限制年龄五十岁以下上三休一5700.联系电话
海西
1月2日 03:58拨打电话
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃全勤奖加班费
岗位职责: 1、接待来访客户; 2、给客人耐心介绍一下店内项目,客人决定做那个(对应那个项目的提成)。 3.吧台登记表进行登记。 3、给客人上个茶水,说明有需要按呼叫铃。 4、客人做完项目,回访下满 意程度。把不满意的地方登记一下。 任职资格: 1、五官端正,身材匀称,口齿伶俐,普通话清晰; 2、良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。
前台客服收银员
长流妹鲜生活超市招聘如下岗位 收银员+前台客服 食品百货 熟食区 生鲜水产冰冻销售区 生鲜销售猪肉区(面议) 超市主播(面议) 薪资福利: · 综合薪资: 3000元 + 200元全勤奖 · 休假: 月休4天,国家法定节假日按规定调休 1. 身体健康,形象端正,有零售经验优先。 2. 工作认真细致,责任心强,对数字敏感,能适应倒班。 地址:龙华区盐灶路活力城负一楼长流妹鲜生活超市 联系方式:王女士
深圳 龙华区
1月2日 00:39拨打电话
前台专员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台生活服务机构年终奖月休四天
【工作内容】 -负责公司日常接待工作,包括来访人员登记、引导及咨询服务; -协助处理电话接听、转接及留言记录,确保信息传达准确; -维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的企业形象; -协助行政事务的日常运转,如办公用品管理、会议安排等。 【任职要求】 -专业不限,有相关工作经验者优先; -工作细致认真,责任心强,能适应灵活的工作时间; -熟悉基本的办公软件操作,具备一定的文字处理能力。
招聘营销,前台
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住包吃包住加班费普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
有无经验都可面试
前台/行政助理
1-1.1万元/月
前台经验不限学历不限
长宁区古北(黄金城道休闲商业步行街工作) 经我司授权核准:现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名(20—30岁) 招商经理数名20—38岁(男女不限 运营客户3人、(22—32岁)男女不限 前台接待.2—3名)19—28岁 经营范围:黄金城道步行街,招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户,积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月) 18—30岁左右、每月4天公休(前台6天) (底薪加提成模式)28%-35%提奖 包住宿、(转正做五休二)行政主管级别️
项目文员
4000-6000元/月
文员大专及以上
项目文员 年龄20-35岁,学历大专以上,吃苦耐劳,踏实肯干,熟练操作各种办公软
主管助理
7000-12000元/月
经理助理3-5年本科及以上文字功底扎实3年以上秘书/助理经验日常行程安排差旅/公务活动安排应急处置经验丰富法学专业优先英语可作为工作语言商务谈判接待/外联文书起草
岗位职责: 1、配合文旅项目团队开展管理工作,保障日常运营有序进行; 2、参与项目方案策划及活动落地执行,助力团队实现既定目标; 3、负责内外部沟通对接,维护企业形象及合作方关系; 4、汇总并提交项目进展情况,为管理决策提供数据依据。 任职要求: 1、具有良好的组织与协调能力,能高效支撑团队工作运转; 2、具备优秀的文字表达与语言沟通能力,可完成各类文件的撰写与审核; 3、工作细致认真,责任感强,能在高强度工作环境下保持专注; 4、热爱文旅产业,乐于尝试并推动创新思路的实施。
热气球地面维护
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责热气球地面保障相关工作,确保飞行过程安全有序开展 2.配合完成热气球的日常保养与检查,保障设备处于良好运行状态 3.提供专业客户服务,回应游客关于热气球的各项咨询并传递相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效整合与协调各类资源 2.工作认真负责,具备较强的执行力和细致态度,可按时完成各项工作 3.具有较强的学习与适应能力,能迅速熟悉新任务并掌握所需技能
主管助理
8000-12000元/月
经理助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1、配合文旅项目团队开展管理工作,保障日常运营有序进行; 2、参与项目方案策划及活动落地执行,助力团队实现既定目标; 3、负责内外部沟通衔接,维护企业形象及合作方关系; 4、汇总项目进展情况并及时汇报,为管理决策提供数据依据。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力,能高效协助团队日常运作; 2、具有较强的书面与口头表达能力,可独立完成各类文件的撰写与审核; 3、工作细致认真,责任心强,能在高强度工作环境中保持专注; 4、热爱文旅行业,乐于尝试并推动创新思路的实施; 5、法律专业背景
主管助理
7000-12000元/月
经理助理3-5年本科及以上文字功底扎实3年以上秘书/助理经验日常行程安排差旅/公务活动安排应急处置经验丰富法学专业优先英语可作为工作语言商务谈判接待/外联文书起草
岗位职责: 1、配合文旅项目团队开展管理工作,保障日常运营有序进行; 2、参与项目方案策划及活动落地执行,助力团队实现既定目标; 3、负责内外部沟通对接,维护企业形象及合作方关系; 4、汇总并提交项目进度信息,为管理决策提供数据依据。 任职要求: 1、具有良好的组织协调能力,能有效支持团队高效运转; 2、具备较强的书面与口头表达技巧,可独立完成文档撰写与审核; 3、工作细致认真,责任感强,适应快节奏工作环境; 4、热爱文旅领域,乐于尝试并推动创新思路的实施。
酒店前台
酒店招 前台2名,节日福利 工作环境温馨,免费提供工作餐 有经验者可优先,无经验者提供一对一培训,联系电话:
海西
12月25日 10:07拨打电话
青海海西酒店招聘前台,
酒店前台
酒店招聘前台,
海西
1月2日 01:10拨打电话
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责热气球地面支持相关工作,保障飞行过程安全有序开展 2.配合完成热气球的常规维护与检查,确保设备处于良好运行状态 3.为游客提供专业服务,解答有关热气球的各类咨询并传递相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效整合与协调各项资源 2.工作认真负责,注重细节,具备按时高效完成任务的能力 3.具有较强的学习与适应能力,能迅速掌握新知识及操作技能
青海海西酒店招聘前台,有意者联系
酒店前台
酒店招聘前台,有意者联系
海西
12月29日 09:19拨打电话
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理10年以上大专及以上
1、行政管理统筹:全面负责办公室的日常行政管理工作,制定并完善办公室各项规章制度、工作流程,确保办公室高效有序运转;对制度执行情况进行监督检查,根据实际情况及时修订和优化,提升管理规范性。​ 2、办公事务处理:负责各类公文的起草、审核、印发、归档等工作,确保公文格式规范、内容准确、传递及时;统筹安排公司会议,包括会议筹备、通知下发、议程安排、纪要整理等,保障会议顺利进行并跟踪会议决议的落实情况;管理公司印章、证照等重要物品,严格执行使用审批流程,做好使用记录。​ 3、内外沟通协调:作为公司内外沟通的桥梁,协调公司各部门之间的工作关系,促进部门间的协作与配合,及时解决工作中出现的协调问题;对接外部单位、机构及来访人员,做好接待工作,维护公司良好的外部形象。​ 4、人员与后勤管理:负责办公室人员的日常管理、工作安排及绩效考核,组织开展员工培训,提升团队工作能力和专业素养;统筹公司后勤保障工作,包括办公用品采购与分发、办公设备维护、环境卫生管理、车辆调度等,为员工提供良好的办公条件。​ 5、信息与档案管理:负责公司各类信息的收集、整理、分析和传递,为领导决策提供参考;建立健全公司档案管理制度,对各类档案进行分类、归档、保管和借阅管理,确保档案的完整性和安全性。​ 6、项目与活动支持:协助领导推进公司重大项目和重要活动的组织实施,负责前期筹备、过程协调及后期总结等工作;根据公司发展需求,组织开展企业文化活动,增强员工凝聚力和归属感。​ 7、应急与事务处理:应对公司突发事务和紧急情况,及时向领导汇报并协助采取有效措施进行处理;完成领导交办的其他临时性工作任务,确保各项工作的顺利推进。​
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