
格尔木耳湾急聘前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限健康理疗倒班制包吃住
一、岗位职责
1、完成营业前的各类准备工作,如收银区环境清洁、顾客茶歇配备等
2、依照标准化服务流程,接待客户并协调安排采耳师服务
3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关事务
二、任职资格
1、五官端正,形象良好,年龄要求18至30岁
2、具备高中或以上学历
3、积极进取,工作态度严谨,具备良好的沟通与接待能力
4、能适应晚班工作安排
三、岗位吸引力
1、公司搭建职业成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监;
2、享有灵活休假制度,支持连休或调休
3、门店员工享受食宿配套,并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项福利,共计十大员工福利
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作,如会议准备、资料整理等
5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限。
5.性格细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
前厅接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客入住、退房、续住、预订等手续办理,高效准确完成登记、结算等工作。
2. 主动介绍酒店房型、设施、服务及周边信息,解答宾客咨询,提供贴心指引。
3. 维护前台区域卫生及办公秩序,做好房态核对、账目交接、信息登记等日常工作。
4. 配合客房、保洁等部门做好沟通衔接,及时响应宾客需求,处理简单客诉与突发情况。
三、任职素质
1. 工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心与执行力,能适应倒班工作制。
2. 性格开朗温和,善于沟通,具备良好的团队协作精神与抗压能力,服务意识强,服从管理
健身房前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆节假日福利年终奖餐补全勤奖加班费月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件销售/导购经验客服经验
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障办公秩序井然
3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持
4. 维护公司宣传资料、展板及前台区域整洁美观,及时更新相关信息
5. 配合完成会议安排、访客预约协调等基础行政协作任务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心,服务意识突出
3. 学历不限,有1年以上前台或行政类工作经验者优先
4. 具备亲和力与团队协作精神,能适应快节奏办公环境
带场复位,前台招待
3000-4000元/月
前台经验不限中专/中技19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验全勤奖月休四天普通话流利
前接待顾客,带场和复位场地
青海海南州明天西北村需要两个小工男150女130有一个月的活,活完钱清想干的联系
130-150元/天
小工15-30天1-2人日结
明天西北村需要两个小工男150女130有一个月的活,活完钱清想干的联系
工地厨师1-2人月结
同德项目部要一位做饭和晚饭的大师傅,50岁以下,吃饭的5到6人,有时2个人,工资5000元...,有意向的阿姨联系
海南州共和县招边坡喷浆工,要求有经验的,会操作空压机,喷浆机。
350-550元/天
喷浆机械手1-2人
海南州共和招边坡喷浆工,要求有经验的,会操作空压机,喷浆机。
前台
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险有空调
【工作内容】 - 负责接待来访客人,提供咨询与引导服务,维护良好的客户体验; - 处理日常剧本杀开场等事宜,线上回复客户售后场次问题; - 协助前台区域的日常运营,确保工作流程顺畅; - 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 - 有相关经验者优先; - 工作认真细致,责任心强,能适应灵活的工作时间; - 熟悉基本办公软件操作。
【薪资计算】 -每月保底薪资5.5k,约满60场超出场次单场按照50计算,目前每月场次数在70-80场稳定输出。 -每月1号发薪资,包吃包住,水电全免。 -入职就交医社保,无试用期。 -入职三个月稳定工作后,考核通过自动晋升为合伙人,享受纯利分成。
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台收银员
3000-4000元/月
前台经验不限大专服务业前台接受无服务业经验月休四天迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
负责卖电影票卖卖品
游泳馆前台月薪3600。每天下午的3点半~7点半。
3000-4000元/月
前台经验不限中专/中技弹性工作制19点前下班
月薪3600,没有休息,下雨就休息,每天下午的3点半~7点半是上班时间。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包住五险一金节假日福利餐补全勤奖
负责来访客户/宾客的接待、引导、登记,礼貌解答咨询,树立良好的门店/公司形象。
2. 接听、转接办公/门店热线电话,记录来电信息,及时传达相关事宜。
3. 负责前台区域卫生清洁、物品整理,保持前台环境干净整洁、井然有序。
4. 协助完成日常考勤登记、文件收发、物资盘点、简单数据录入等行政辅助工作。
5. 配合上级完成其他临时性工作,积极协调各岗位工作,维护日常运营秩序。
海南州共和县汉庭酒店招聘客房服务人员,工作地点位于,招聘人数为3人,薪资为3000-450
3000-4500元/月
客房服务员月结
汉庭酒店招聘客房服务人员,工作地点位于共和县,招聘人数为3人,薪资为3000-4500元每月。
酒店经理1-2人
酒店招聘经理1名,工作地点位于共和县城北新区玉龙酒店,具体地址为共和县城北新区和谐路。薪资待遇面议。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉与突发情况,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁,管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录
4.协同各部门做好宾客服务衔接,确保酒店运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有酒店或服务业工作经验者优先,经验不限
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
线上运营专员、接待员
6000-7000元/月
前台3-5年学历不限直播运营电商运营活动运营小红书微信公众号今日头条抖音快手微信视频号汽车类短视频平台图文平台企业官网
1. 负责社交媒体内容策划和发布。 2. 管理平台互动,提高用户粘性。 3. 根据数据调整运营策略。 4. 与其他部门合作,推动品牌传播。 5. 持续跟踪行业动态,提出创新建议。 6.兼店内前台工作。
前台【底薪7800+提成】周末双休/四点半下班
8000-10000元/月
前台经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
福利待遇:
1、早9晚6,不加班,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期7800,转正8000
岗位职责:
1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。
2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。
3.负责公司领导完成部分行政管理工作
岗位要求:
1.大专以上学历
2.年龄25周岁以上
3.有经验优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住,底薪加提成加工龄
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),会打字
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,协调客房资源提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与账务清晰
4.协同各部门解决客人突发问题,及时响应投诉与建议,维护酒店良好形象
5.保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录及日常报表提交工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.普通话标准,掌握基本英语口语者优先,能适应轮班工作制
3.熟练使用电脑办公软件及常用酒店管理系统,打字速度达标
4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可适当放宽条件
5.具备责任心和抗压能力,能够妥善处理突发事件,团队协作意识强
栏目概述
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