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岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、分类、存储及发放管理； 2、协助完成库存盘点，确保账物一致； 3、维护仓库环境整洁，保障物料安全与规范存放。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度； 2、能够适应仓库作业环境，具备一定的体力劳动能力； 3、具备基本的沟通协调能力，能配合团队完成任务； 4、有相关仓库管理经验者优先考虑。

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【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

会基本的办公软件，负责日常的除来料登记点数，出货单的制作核对

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提

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招聘：采购跟单文员 薪资：5000-6000元/月 招聘采购跟单文员 岗位职责： 1. 跟进采购订单全流程，对接供应商确认生产、发货、到货进度，处理异常问题； 2. 核对订单、送货单、发票等单据，配合财务完成对账付款，确保数据准确； 3. 建立并维护采购台账、供应商资料，及时录入更新信息； 4. 协助完成物料询价、样品确认，协调仓库验收及退换补货，保障物料供应； 5. 完成上级交办的其他采购辅助工作。 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，有无相关经验均可，有工厂采购跟单经验优先； 2. 熟练使用Excel（函数、数据整理）、Word及基础办公软件，会用金蝶软件系统更佳； 3. 做事细心严谨、责任心强，沟通协调能力良好，能高效跟进多事项； 4. 具备基本的物料常识，执行力强，能适应工厂工作节奏。

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跟单文员 男女不限 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:崇州市三江镇，三江崇新路2段68号

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1、工作内容：负责仓库收发物料、扫描、上下架、整理等 2、招聘要求：男女不限，18-40岁，身体健康，持有二代身份证，能接受两班倒 3、工作地点：松山湖华为B区/C区/D区

岗位职责: 1、年龄40岁以下，有1年以上的仓库工作经验，执行力强，能吃苦。 2、会开叉车，熟练使用ERP系统，物品倒运。 3、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。4、要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

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招聘仓库文员，要求有过仓管员经验。

仓库异常处理员招聘启事 薪资福利： •月薪7000一8000元，根据工作表现及异常处理成效设有月度绩效奖金， •缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、 •提供完善的员工培训体系，助力职业发展； 岗位职责： •实时监控仓库作业流程，及时发现库存差异、货物损坏、系统数据异常等问题； •针对各类异常情况，迅速启动应急预案，制定解决方案并跟进处理进度； •深入分析异常发生的原因，整理形成报告，提出预防措施和流程优化建议； •负责与客户沟通异常情况的处理结果，做好解释与协调工作，保障业务正常运转； •定期对异常处理案例进行归档，更新异常处理知识库，为团队提供经验参考。 任职要求： •年龄20-45岁，大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先； •熟悉仓储管理流程，有1年以上仓库管理、异常处理或物流行业工作经验； •熟练使用ERP、WMS等仓储管理系统，具备较强的数据处理和分析能力； •具备优秀的沟通协调能力和突发事件应变能力，能承受工作压力； •工作严谨细致，责任心强，具有良好的团队合作精神和问题解决能力。 工作时间： •排班制（遇紧急异常需及时响应处理） 工作地点：[具体工作地址]揭阳易商物流圆京东仓 应聘方式： •电话咨询：[联系电话]王主管 • •也可携带简历直接前往公司面试，地址：[具体地址] 期待充满责任心与专业能力的你加入，共同保障仓库高效、稳定运作！

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仓管员： 仓管员的工作流程是货物入库、货物上架、货品出库、保管货品及盘点货品。 仓管员的岗位职责是： 1、服从领导，遵守各项规章制度； 2、负责仓库日常管理工作； 3、完成仓库日常的物资的验收、入库、码放、库区分配、保管、盘点、对账等工作； 4、负责仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，做好仓库7S管理 5、熟练驾驶叉车

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、上架、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程完成商品及物料配货拣货，验货打包，发货出库，保证操作及时准确 3.定期对仓库进行整理整顿，保持库区整洁有序，符合安全规范要求 4.使用Erp系统进行数据录入与维护，确保系统信息实时准确 5.简历商品档案，生成商品链接 任职要求： 1.高中以上学历 2.有仓库管理或相关岗位工作经验，ERP经验优先 3.熟悉常用办公软件操作 4.工作认真负责，诚实不隐瞒问题