工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、承担电话接听及转接任务，保障通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政工作，保持前台区域的整洁与良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况； 3、拥有良好的组织协调能力，可协助其他部门完成相关工作。

前台内勤，保持工作环境干净整洁，身体健康，人品好。 工作时间： 中班12：00—22：00；晚班（可兼职）19：30—1：00。 年龄：18岁—36岁 工资面议。

急招！急招！急招！ 1. 负责访客及来宾的到访登记、接待引导，协助完成公司会客的预约与接待安排； 2. 妥善保管前台区域的面试登记资料，确保信息完整有序； 3. 负责前台办公物资及设备的日常清洁与维护，保持前台环境整洁，负责报刊杂志、绿植等物品的日常管理； 4. 落实公司考勤管理，做好外出登记，监督员工打卡情况，发现问题及时反馈上报； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 6. 具备基础表格操作能力（提供模板，每日按要求录入统计数据即可）。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，形象端正，气质良好，普通话标准； 2. 服从公司工作安排，具备良好的执行力； 3. 不限经验，应届毕业生或无相关工作经验者亦可应聘。 工作时间：早10点至晚7点，午休1小时，晚餐时间1小时 福利待遇：节日福利、定期组织团建活动 薪资结构：无责任底薪3500元+绩效奖金，缴纳五险，享受法定节假日休息

前台 上班时间10:00-20:00 月休四天 实习期底薪3300+200满勤，三个月转正后底薪3800+200满勤 主要职责： 负责接待面试人员及访客登记，收发各类文件资料，定期盘点库房物品， 引导新员工办理门禁录入及打卡设备操作。 任职要求： 形象良好，气质大方，年龄18-30岁，着装规范得体， 保持前台区域环境整洁，工作期间不得擅自离岗， 积极完成上级交办的临时性工作任务

前台收银工作和简单卫生

岗位职责： 1 负责接收并初步处理消费者的维修需求，解答客户疑问并提供咨询服务 2 负责处理客户投诉，妥善安抚客户情绪 3 负责向客户提供维修费用报价 4 负责维护店内环境整洁与秩序 任职要求： 1 熟练掌握电脑操作 2 具备较强的责任心、良好的沟通能力，学习意愿强且积极进取，能承受一定工作压力 3 具备良好的服务意识 4 具备优良的职业素养 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

前台销售，工作认真负责能吃苦耐劳

25岁以上，具备宾馆收银相关工作经验 共14间客房 主要职责：负责前台入住登记、退房结算等事务

工资2700+提成

睿蓝新车找白班盯车司机要能盯住车开车稳当的你在哪车在哪

汤沟温泉酒店 招聘房嫂一名 月薪3400元，每月公休2天 年龄55周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 做事认真细致，爱干净，有酒店保洁经验者优先； 服从管理，责任心强，有团队合作意识。 电话，

设备维修保养人员 有无经验均可，学习能力强，公司可培养，有工厂工作经验优先录用 男女均可， 年龄 18--60 周岁 学历无要求。 薪资福利:工资：3500 元 / 月，，包吃包住，食宿，长白班，不熬夜，每周休息一天 工作时间:8 点到 5.30 有休息免费食堂 有意者欢迎私信咨询！ 工作地址:本溪石桥子药都

库管 有无经验均可，学习能力强，公司可培养，有工厂工作经验优先录用 男女均可， 年龄 18--60 周岁 学历无要求。 薪资福利:工资：3500 元 / 月，，包吃包住，食宿，长白班，不熬夜，每周休息一天 工作时间:8 点到 5.30 有休息免费食堂 有意者欢迎私信咨询！ 工作地址:本溪石桥子药都

招聘信息 本钢新事业食堂现面向社会招聘厨师岗位10人，面点岗位10人，工作时间根据实际工作的区域而定，，踏实可靠，工资准，具体详情工资面议。年龄要求，60 岁以下，50 岁以下，身体健康无传染疾病。 联系人:李总 联系电话:

【岗位职责】 来访接待： 负责公司前台区域的日常运营，以热情、专业的态度接待到访客户及面试人员，妥善完成引导、登记及相关通知对接事宜。 快递与信件管理： 负责公司各类快递、信件、包裹的收发处理、登记归档及月度费用核对与结算工作。 行政支持： 协助维护办公区域环境（如会议室安排、饮用水补给、绿植养护等），统筹办公用品的采购、入库登记、发放及定期盘点。 员工服务： 协助开展员工入职相关事务（如工卡办理、指纹信息录入、办公物资领取），承担每月考勤数据的收集与初步审核任务。 其他事务： 积极配合完成上级交办的其他日常行政辅助类工作。 【任职要求】 教育背景： 大专及以上学历，行政管理、文秘、空乘、酒店管理等相关专业优先考虑。 形象气质： 身高160cm以上，仪容整洁，亲和力佳，具备良好的职业形象与精神风貌。 沟通能力： 普通话流利，语言表达得体，掌握基本商务礼仪规范。 技能要求： 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常见办公设备（打印机、投影仪等）。 职业素养： 做事认真细致，责任心强，具备较强的服务意识和协作能力，能高效处理多项事务。 工作经验： 有前台、行政或客户服务类实习或工作经历者优先，亦欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘。 【薪资待遇】 薪资范围：4000-5000元/月（具体面议，根据能力与经验定薪） 工作时间：9:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休息 福利保障：五险、节日福利、不定期团建活动 办公环境舒适整洁，团队氛围年轻活跃

偶有夜班值班安排，如能接受可进一步沟通。 工作职责： 1. 负责前台日常运营管理，统筹接待、结账等环节的服务质量控制。 2. 建立并执行服务标准与操作规范，定期开展团队培训以提升整体服务水平。 3. 及时应对客户投诉与突发事件，迅速响应并协调处理，保障品牌形象。 4. 统筹前台物资管理与人员排班，合理配置人力与资源以匹配运营需求。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备1年以上相关行业前台或服务管理经验。 2. 熟悉前台运作流程，具有良好的沟通协调能力和服务意识。 3. 能够独立处理服务争议，具备较强的应急处置与问题解决能力。 4. 熟练使用基础办公软件，可完成日常数据汇总及报表整理工作。

招聘：前台/接待 薪资：5000-10000元/月 负责接待客户，帮助客户预订宴席 工作地址 民生路94号荣发2049街区A区1号楼2-3层

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高条件。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作。 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚，实行轮岗制： 中午12:00-晚上12:00 下午4:00-凌晨4:00 纯坐岗，工作空闲时可适当休息。 包吃住。 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，无强制要求）

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

汤沟招房扫3500一个月，两天休，联系电话

民宿房嫂 负责打扫房间，更换床单被罩，打扫房间卫生 薪资福利:一天150-200元 更多招聘请看--免费登记发布

招聘：前台接待薪资：面议招聘人数：1人招聘单位：南芬区草木深度假休闲酒店职位描述：20-38岁，会使用电脑和手机

一、任职要求： 1、教育背景：需具备大专及以上学历，专业方向为人事行政管理等相关领域。 2、工作经验：须有3-5年办公室管理岗位的实际工作经历。 3、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与项目组成员及上级管理人员保持高效互动。 4、需会驾驶并持有有效驾驶证。 二、岗位职责： 1、日常管理：全面负责集团办公室的日常运作，涵盖办公设备维护、维修费用管控、办公耗材的计划采购与分发。 2、行政协调：统筹各部门间的协作配合，保障信息传递及时准确，处理各类行政事务，包括文件归档、办公费用报销、资料汇总整理、公司常规指令的接收与传达、分公司管理类费用报销事宜。 3、负责食堂的日常运营及管理工作。 4、人力资源管理：组织并安排管理层办公会议及年度经营规划会议，策划团队建设活动与年终大会，发布通知公告，撰写会议纪要及相关文书；负责来访接待、人员招聘、员工入离职手续办理、劳动合同管理、社保缴纳、薪酬核算、培训组织、考勤统计及绩效考核等工作；主导公司内部管理体系与规章制度的建立与优化；制定办公室月度及年度工作计划并推动执行。 5、负责公司年检手续办理、资质更新维护以及企业宣传相关事务。 6、统一管理公司所有车辆，包括使用登记、定期保养、保险办理、加油卡充值等事项。 7、对接各分公司办公室专员，协同推进相关行政工作的落实与配合。 三、工资标准：月薪4000-5000元、单休法定假、提供午餐、晚餐两餐提供住宿 四、从属关系：直接上级为副总经理，下属为办公室专员。 五、工作地点：本溪山水人家东兴派出所附近。 六、招聘人数：1人。

招聘：景区酒店前台接待 景区酒店前台接待

汤沟民宿招房扫人！供吃住，月薪3800含两天休息！联系电话

-3日-4日用日工三天，一天150，客房活，电话：

1、全面统筹公司日常行政事务，保障办公体系高效有序运行； 2、协助管理层制定并推行各项管理制度，持续优化内部工作流程； 3、统筹安排公司重要会议与活动，编写会议纪要并跟踪决议执行情况； 4、负责公司各类文件及档案的归集、整理与规范化管理，确保资料齐全可查； 5、对接外部合作机构及相关职能部门，保持良好的协作关系； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相近专业者优先； 2、具备3年以上行政或办公室管理工作经验，有劳务行业从业背景者更佳； 3、具有出色的沟通协调能力与团队合作意识； 4、工作严谨细致，责任感强，能有效应对突发状况； 5、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备扎实的文字表达能力； 6、有意者请将简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘办公室主任+姓名”。符合条件者将安排面试，欢迎加入我们！ 工作地点：本溪北台镇。 招聘人数：1人。

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

汤沟民宿招房扫2人！供吃住，月薪3800含两天休息！联系电话

顾客档案管理。工作拍照 视频更新 接待服务好顾客