招聘一名物流跟单员，要求高中/中专学历，工作细致认真，熟练掌握办公软件操作，负责物流信息及货物跟踪和资料整理，工作地点位于九江沙咀工业园园北二路江西九江。

岗位待遇：4000元-6000元 岗位要求： ①40岁以下，有经验者可放宽年龄要求； ②大专及以上学历； ③1-3年相关仓库管理经验，有铜加工企业仓库管理经验优先； ④熟练使用办公软件系统； ⑤工作认真，责任心强，善于沟通协调，具有团队协作精神。 岗位职责： ①负责仓库日常进、出、存管理，严格执行物料管理制度； ②做好物资验收、记账、发放工作，确保账物相符； ③定期盘点库存，及时上报异常情况； ④负责仓库物料分类、码放、标识及环境整理； ⑤协助完善仓库管理制度，提升仓储效率；

1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验，有电商仓库管理经验 2.薪资待遇:底薪6k-8k，能力经验优秀者另谈 3.福利待遇:包吃包住带薪年假

【招聘】招聘： 冻库仓保一名 年龄：50岁以内 3000-5000 月休4天，五险 仓库核算一名，雪要熟悉Excel表格 年龄：20-40 2500-3500 月休4天，五险 联系电话： 地址：新雪域冷链物流园

【岗位：收货专员】 1、工作内容：负责收货验货 2、工作要求：要求22-35岁，高中及以上学历，熟练使用办公软件，品行不端正勿扰 3、上班时间：下午15点-凌晨1点，月休4天，轮休（法定假日可以多调休） 4、工资：试用期4800，转正5300 5、地点：南昌市南昌县向塘镇传化智能公路港，提供住宿，有空调热水，厂区对面也能租房

1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先，应届生或1-2年行业经验均可。 2.熟悉基础办公软件（Excel、PPT），了解物流行业基本术语与操作规范，具备一定数据分析能力者更佳。 3.具备较强的学习能力、执行力与抗压性，能适应物流行业快节奏工作模式及弹性排班需求。 4.拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识与问题解决能力，有学生干部或项目管理经历者优先。 5.对智慧物流、供应链创新等行业趋势有兴趣，怀揣管理抱负，愿意从基层扎实成长。

把到的货清点数目，收货后，上货架，扫库位码

诚聘 （2026年1月8日-15日有效） 赣州祺祥新能源有限公司位于崇义县龙勾乡锂电工业园 普通操作工4名岗位要求：，20-50岁，身体健康适应两班倒，，要求无高血压，无传染性疾病，。能吃苦耐劳，服从管理， 工作内容：以看守机器设备为主，包括设备维护，岗位卫生，偶尔需要人工投料。 薪资;6000-7500/月 仓管员1名 要求：，一年以上仓管工作经验，有电脑基础，懂进销存系统，年龄20-40岁 薪资;5000-6000/月 机电工程师1名 岗位要求：机电一体化领域内，负责机电产品、零部件及设备的开发、设计、管理与维护等工作，关注行业技术动态，探索新技术在实际工作中的应用，对产品或设备进行智能化升级和优化改进；制定设备维护计划，定期检查、保养和维修设备，及时处理故障；在大型项目中，负责项目的整体规划、进度控制、成本管理以及团队协调等工作。薪资面议 以上岗位均有五险、包吃住 联系电话：（微信同号） 有意向者先加微信发简历或打电话了解。 本招聘信息欢迎大家转发谢谢！

开单理货 上班时间10:00-20:00 月薪3500 购买社保五险 月休2天 会电脑打字

职位概要： 负责公司化工原料的存储、管理、发放及安全保管工作，确保物料的高效流通及安全存储，支持生产活动的顺利进行，并负责相关发货工作。 主要职责： 1.物料管理：负责化工原料的入库、出库、存储及盘点工作，确保账实相符。 2.发货计划协调：协调发货计划，确保按时完成客户订单的发货任务。 3.出入库手续：严格执行物料收发流程，及时、准确地办理入库和出库手续，确保所有单据的完整性和准确性。根据生产计划和领料单发放物料，遵循先进先出原则。 4.发货前准备：负责发货前的准备工作，包括订单审核、包装、标记和装车。 5.安全管理：负责仓库的防火、防盗、防爆及防潮工作，定期检查安全设施，确保仓库环境安全。 6.数据统计与报告：维护库存管理系统，确保数据及时更新和准确无误。 7.发货状态跟踪：跟踪发货状态，及时更新发货记录和客户通知。 8.异常情况处理：定期盘点库存，发现盈亏、残次品及时上报，并协助处理。处理发货过程中的异常情况，如货物损坏、延误等，并及时与客户沟通。 9.其他任务：完成上级领导交办的其他临时任务。 岗位要求： •教育背景：大专及以上学历，物流管理、化工等相关专业； •工作经验：接受应往届毕业生，有仓库管理工作经验化工行业背景者优先； •技能要求：熟悉化工原料的特性及存储要求，WPS/OFFICE办公软件（数据处理统计）及仓库管理系统（ERP)的操作； •个人素质：具备良好的沟通、抗压能力，较强的责任心以及良好的团队合作精神，能够适应工厂工作； •物流和供应链管理：具备一定的物流和供应链管理知识，能够处理复杂的发货流程和客户需求。 其他： •食宿：公司提供食宿 •社保公积金：五险一金 •福利：员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租房补贴、技能证书补贴等 •休假：每周单休、法定节假日等

需要开槽的师傅，学府广场有个店面开槽

江西九江要一台80-6吊车，工期7个月，修桥活，40000，基本月结，随时进场。

任远附近招锁边，电话，

招水电小工

共青招聘配菜师傅一名，工资面议，联系电话:

招聘：跟单排单 薪资：4500-5500 有工作经验者优先

免费培训，工作时间两个班次，早班9:00-18:30中途休息一个半小时，晚班13:30-22:00中途休息半个钟。单休，月薪6000-7000.晋升：跟单组长-跟单主管

1.负责充电站建成后的日常运营维护对接工作，包括设备巡检安排、故障报修跟进、配件采购及物流协调等。 2.跟进充电站客户的使用反馈，及时记录并协调技术人员进行处理，确保设备正常运行和客户满意度。 3.负责物流站后期货物运输的售后跟进，包括货物签收确认、异常件（破损、丢失、延误等）的登记与处理协调。 4.与客户、物流服务商、技术服务团队保持良好沟通，及时传递相关信息，确保问题得到高效解决。 5.建立并维护客户档案和业务台账，记录充电站维护情况、物流运输情况及售后处理结果，定期进行数据整理和分析。 6.协助制定和优化充电站维护及物流售后的工作流程，提出改进建议，提升服务质量和运营效率。 7.跟进相关合同的执行情况，包括服务期限、维护频次、费用结算等，确保按合同要求履行。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 1.学历要求：大专及以上学历，物流管理、市场营销、工商管理、机电相关专业优先。 2.工作经验：1年以上业务跟单、客户服务或相关工作经验，有新能源、充电站或物流行业经验者优先。 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够与客户、技术人员、物流供应商进行高效沟通。 4.熟练使用办公软件（如Word、Excel等），具备一定的数据整理和分析能力。 5.工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的执行力和问题跟进能力。 6.具备基本的商务礼仪和职业素养，形象端正，有良好的团队合作精神。 7.对充电站设备及物流运作有一定了解者优先考虑。

负责客户的跟单。数据统计。

任职资格： 1.学历不限，专业不限，有一定的语言沟通能力，有上进心，要有责任心，物流专业优先。 2，口齿清晰，说话清楚，要稳定的，长期工。 3，18-35岁，男女不限。 上班时间： 早8:30-晚6点，（不在这用餐12点下班2点上班）中午有工作餐，每周休息一天，节假日正常带薪休假，公司气氛超级好，主打开心工作。 薪资待遇： 实习一个月，工资2000元，实习期满每月3000元基本工资，加提成，上手快的，提前结束，转正式工资，加提成，加奖金。

分拣员 蔬菜、食材等分拣工作，操作简单，上手快。 薪资福利:3000-3500元/月，交社保，另还有绩效考核奖励。 招工人数:10名 工作地址:江西省九江市都昌县工业园区新妙湖大道永强服饰产业园内

仓管 1.拥有仓库管理工作经验3年以上；2.食品配送、食品供应链等相关行业从业人员优先；。负责管理仓库每日的进出货数据及台账等。 招工人数:1名 工作地址:江西省九江市都昌县工业园区新妙湖大道永强服饰产业园内

打包发货员 薪资福利:工资3000 - 3500， 招工人数:五名 工作地址:上好佳南路7号 工作时间:面议

✅徽美康医药招聘 ▶岗位：仓库保管员 薪资：面议 ————————————— ✅湖口新多门业安格尔门窗招聘 ▶岗位：设计师 薪资：3000-8000元/月

江西九江招聘仓库文员，月薪三千以上，有经验者优先，具体详情请联系刘秀云。

周总 ； 2、卸货工，下午5点到9点，1700-1800； 3、蔬菜分拣员60岁以下，1500-1600，5:00-9:30， 刘女士

扫描专员 责任心、吃苦耐劳、沟通能力、合法身份；学历初中以上文化、年龄18 - 50岁、服从安排、勤奋好学、能吃苦耐劳。工作时间7点半 - 12点，16点 - 22点 薪资福利:3000 - 4500元 工作地址:市柴桑区富园三路6号九江韵达快运分拨中心

起点运输招聘3名车队长，负责公司物流运输的整体规划与管理。 需要有A2驾照 工作地点：九江德安/宜春上高 工作内容： 1.制定和优化物流运输策略，降低成本； 2.管理运输团队，确保高效、准时完成任务； 3.与供应商和客户协调，确保运输过程中的顺畅沟通； 4.监控运输进度，及时处理异常情况； 5.负责运输预算的制定与控制。 岗位要求： 1.5年以上物流运输相关领域从业经验； 2.良好的团队管理和组织协调能力； 3.熟悉物流运输相关法规及操作流程； 4.具备较强的责任心和抗压能力。

任职资格： 1.学历专业：本科及以上，自动化、电气工程、工业工程、智能制造、纺织工程（侧重制造技术）等相关专业。 2.具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。 3.拥有5年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。 4.有主导或深度参与MES、WMS等系统实施或运维项目者优先考虑。 5.掌握智能制造核心理念与关键技术：熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算，了解MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备（如PLC、机器人、机器视觉、AGV）的工作原理与实际应用。 6.熟悉服装制造全流程：掌握服装生产中裁剪、缝制等环节的工艺特性及其智能化升级需求。 7.具备信息系统运维理解能力：了解智能制造核心信息系统的架构设计、功能模块及日常运维重点。 8.具备数据分析技能：能熟练使用Excel高级功能等工具开展生产数据的整理与分析。 9.掌握精益生产体系：熟悉常用精益工具与方法论，并具备实际应用基础。

岗位职责: 1.负责物流运营流程的落实与持续优化，保障各环节顺畅高效运行。 2.统筹仓储、运输及配送资源，确保货物准时准确流转。 3.监督物流作业标准执行情况，提升现场操作效率与安全水平。 4.收集并跟踪物流运营数据，定期进行整理分析并提出优化建议。 5.协同相关部门完成运营目标，助力整体业务稳定推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能够有效促进跨部门协作； 2.工作认真细致，具有较强的责任意识和执行力； 3.具备基础的数据分析能力，熟练操作常用办公软件； 4.能够承受一定强度的工作压力，具备良好的团队合作态度； 5.可接受岗位常规工作安排，稳定性好，长期发展优先。