
售后前台主管(汽车)
1-1.5万元/月
前台1-3年大专汽车维修汽车保养汽车理赔
岗位职责:
1、设定相应工作目标,落实并达成公司服务指标(涵盖客户满意度、零部件及车间业务销售,以及持续提升客户服务品质);
2、在遵循公司管理制度的基础上,依据厂家规范优化服务流程,持续提升服务水平,按照集团标准与客户需求组织并核查产品召回及保修事项的处理;
3、调动团队积极性,定期开展员工沟通交流,推动内部培训实施,策划并落实服务改进措施,促进跨部门协作,规划并监督标准化作业流程,统筹6S管理执行情况,并及时向上级反馈实际进展;
4、建立健全并严格执行公司规章制度,落实企业政策及上级交办任务,具备良好的团队组织协调能力与沟通谈判技巧,坚持以客户为导向,提供专业咨询服务,记录并追踪客户投诉问题,监督前台操作合规性及整改执行情况;
5、组织开展厂家服务营销项目的培训与落地执行,制定并推进符合本店实际的服务推广方案;
6、牵头拟定前台接待人员的培训计划,并负责具体实施与落实;
7、负责服务接待区域的现场运营管理;
8、定期组织员工开展技能知识培训及相关等级考核;
按时完成上级交办的其他工作任务及跨部门协作事宜
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利
门市接待
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限包住服务业前台接受无服务业经验生活服务机构其他普通话流利
岗位职责:
1. 为客户提专业化的接待与咨询服务;
2. 负责电话接听与转接工作,保障通讯顺畅准确;
3. 维护接待区域的整洁有序,展现公司良好形象。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户咨询;
2. 熟练操作常用办公软件,具备高效执行任务的能力;
3. 拥有良好的团队协作能力,可快速适应团队环境。
旅行社接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限中专/中技有空调服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验加班费普通话流利月休四天
负责日常接待工作,具备基础电脑操作能力
前台接待
1000-3000元/月
前台1年以下学历不限包住服务业前台其他有服务业经验接待/外联
工作内容:
1、接待到访客户,提供专业周到的服务体验;
2、负责电话接听与转接,确保信息传递准确无误;
3、保持店内环境整洁,维护良好的工作形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2、能高效处理前台各项日常事务;
3、有相关工作经验,熟练使用常用办公软件。
前台收银。要有责任心
4000-5000元/月
前台学历不限19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验店员/服务员经验
做过前台收银的联我
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及异常交易
3.保持收银台整洁有序,定期清点备用金并完成日结报表
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助维护门店良好购物体验
5.配合店长完成盘点、对账及其他临时性运营支持工作
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,责任心强,具备基本服务意识
2. 诚实守信,无不良信用或违法犯罪记录,能适应轮班制工作
3.具备基础计算机操作能力,会使用扫码枪、POS机等收银设备
4. 学历不限,有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先
5.普通话流利,沟通清晰,具备简单数学计算与应变能力
行政前台
3000-5000元/月
前台学历不限
岗位要求:22~35岁,身高一米六以上,形象气质佳,负责接待进店客户工作,会简单的电脑基础,有相关工作经验者优先考虑!
岗位职责:1、客户接待与服务
2、文秘服务工作
3、前台大厅管理
4、行政日常工作
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
江西景德镇✅岗位:店长/店助(年薪15万左右,接受外派)薪资:3000-10000元点击链
3000-10000元/月
店长月结
✅岗位:店长/店助(年薪15万左右,接受外派)
薪资:3000-10000元
点击链接投递简历:
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▶瑞武金华鸭味馆☎
彩绘师品检工
滕海永宣茶具高品质工作室:
业务发展对外*代工*永宣高端茶器画室、
>>擅长各类龙凤瑞兽花卉图案,主要以永宣时期典型图案风格的作品为主,某明堂也可以画、也可以跟您需求设计、
另招:*永宣高端画师,能打图,需要料性掌握的好,长期有效
电话:(马)
地址:陶新家园
前厅接待新媒体运营
【招聘一:前台接待+网络营销专员】
诚聘:前台接待兼新媒体运营(5名)
工作地点:淮安经济技术开发区徐杨街道邱圩社区综合服务中心(黄元小区旁)
工作内容:前台接待、来访登记、电话咨询
负责群、、快手等平台的日常运营与推广
拍摄剪辑短视频,发布活动信息、健康知识、食堂菜单等
薪资待遇:
底薪 4000元/月
免费工作餐(食堂健康餐)
表现优秀另有绩效奖励
要求:
性格开朗,善于沟通,有服务意识
会玩手机、会拍短视频、会用剪映等基础工具
有社群运营或销售经验者优先
年龄、学历不限,只要肯学肯干
联系电话/:
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好通话记录
3. 整理归档日常文件、资料,确保文档清晰可查
4. 协助办公用品管理及基础行政事务支持
5.熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件,完成数据录入与报表整理
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
3.具备基本计算机操作能力,能快速适应办公系统
4.接受无经验
5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
办公室前台/无责5k/包吃住可新手
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班行政前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前厅接待
招聘:前台接待专员
薪资:3000元以上/月
接待会员锻炼以及接待客户参观环境,给客户做场内讲解等,带有销售性质,会拍短视频等,如果不能接受,请勿打扰
前台
13~14宝安展馆需要礼仪,负责前台和接待客户,要求服从安排,身高170以上,时间跟展馆时间走,价300包午餐有档期的丝我。
江西景德镇陶溪川民宿前台招聘地点:陶溪川薪资:3000-4000元/月岗位职责:办理入住退
3000-4000元/月
酒店前台月结
陶溪川民宿前台招聘地点:景德镇陶溪川薪资:3000-4000元/月岗位职责:办理入住退房、接待咨询、维护前台卫生,配合日常运营。任职要求:18-35岁,亲和力强,会基础电脑操作,只上白班,早八晚6,有经验优先,无经验小白也可联系:()
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆资质/证照管理中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织固定资产管理具备财务经验印章管理
岗位职责:
1. 协助上级推进并监督行政管理流程的落实,保障各项后勤制度规范执行。
2. 负责公司内外信息的高效流转与管理,涵盖公告的接收、发布及归档工作。
3. 参与行政类资产管理,包括办公用品、耗材及其他福利物资的采购、核验与分发。
4. 承担外来人员接待任务,如酒水预订、用餐安排、茶水服务及接待区域布置等。
5. 完成领导交办的其他行政相关事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能妥善处理公司内外部联络事宜。
2. 拥有较强的组织统筹能力,可同时应对多项任务并保证工作质量。
3. 热爱行政事务工作,具备独立分析和解决实际问题的能力。
4. 具备团队协作意识,能够与同事保持良好互动与配合。
5. 退伍军人优先
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 协助企业负责人制定并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块。
2. 负责人事档案的归档与维护,妥善办理劳动合同的签订及信息更新。
3. 推进人力资源日常事务的规范运行,协同各部门落实相关人事支持工作。
4. 参与人员招聘全过程管理,包含岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及晋升流程。
5. 策划并推动员工培训项目实施,助力提升团队专业能力与整体工作效率。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能有效促进员工与管理层之间的良性互动。
2. 熟悉人力资源各模块操作流程,掌握相关劳动法律法规知识。
3. 具备良好的统筹规划能力,能够有序安排并高效完成各项任务。
4. 富有团队协作意识,能在集体中主动承担并贡献价值。
5. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对工作中出现的各类突发情况。
客房服务员月结
宾馆招做客房服务员,8点~5点,做六休一,有工龄工资,计件工资,每个月最少能做到4千以上,房间做的多工资越高,不会做的可以教。联系电话
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
招聘长期民宿保洁
地点:新德园
薪资:3000-3800元/月
工作:客房清洁整理、更换布草、卫生间保洁消毒、补充客房用品,维护公共区域卫生
✨要求:55岁以内,身体健康,会识字;爱干净、做事麻利细致,责任心强,热情好客,服从管理;无经验也可,有人手把手带
电话:(同步)
栏目概述
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