形象气质佳，身材匀称，面容端正 表达能力强，沟通流畅，具备良好谈吐 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑 薪资待遇详谈

形象气质佳，身材匀称，五官端正，谈吐流畅，具备良好沟通表达能力，大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责公司日常前台接待，为来访客户提供专业、热情的服务； 2.统筹管理公司邮件及快递的收发与登记工作； 3.协助各部门完成基础性行政支持事务； 4.保持前台区域环境整洁，确保整体形象规范有序。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力和服务意识； 2.形象端正，气质良好，富有亲和力； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基本文档处理能力。

岗位:不是主播！不是主播！不是主播！ 公司发展迅速，岗位急需优秀人才！ 环境单纯，工作氛围极佳，没有恶性竞争，没有功劳至上文化。 老板为人亲和，愿意分享成果！ 最低无责底薪：无责3000，满勤奖500 工作时间：早九晚六 工作内容：日常负责接待，协助老板处理事务 欢迎有躺平心态的伙伴加入，适合想轻松工作的小伙伴。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供礼貌、专业的前台服务 2.接听咨询电话，及时转接并做好沟通记录，确保信息传递准确 3.管理日常办公物资及快递收发，维护前台区域整洁有序 4.协助处理行政事务，支持各部门日常运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的形象气质和亲和力 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 4.工作认真细致，具备良好的应变能力和团队协作精神

职位描述 3000多平健身房 负责前台接待来访顾客 为顾客办理相关手续 定时清洁流动更衣柜

负责接打电话，协调客人入住，要求会使用电脑

工作时间：早九晚六，午休一小时，月休四天，节假日正常休息 工作内容：打扫前台和走廊卫生，填写表格，接待来访人员面试，接收快递外卖，无需经验，可提供住宿每个人单间住宿 工作要求：五官端正，手脚麻利有眼力见，年龄18_40岁 薪资待遇：底薪3500+500满勤 坐班不累，有无经验都可，前期有专人带

岗位职责： 1. 接受零基础人员，无需经验即可上岗； 2. 负责来访人员的接待与引导； 3. 处理日常前台事务，确保前台区域干净整洁； 工作时间：早十晚七不加班 午休一小时 薪资待遇：无责底薪+提成+满勤奖 工作轻松 工作氛围融洽 团队年轻有活力！

前台收银员，工作认真细心，有亲和力。

松原江北雅达虹工业园区【桂连禽业】招聘晚班送货司机2名，要求年龄55岁以下身体健康，电话

用一个力工抬麻将机，上三楼，还得下来一个，一品家园，出30块钱，

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龙港豆捞火锅 招聘 招主管或者经理当吧员薪资每月7000-8000 要求：年龄25-38岁 长期稳定，短期勿扰   招聘电话: 地址：铂金路金钻百货斜对面

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沈阳工程学院招聘 前台服务员，早7点一晚7点，4200元一4500元，负责前台售卖，卫生和备餐 电话：

岗位职责： 包吃包住 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

急招 连锁干洗店接待前台2名 月休两天 底薪＋提成 有经验者优先，无经验者免费培训 水洗工若干名 ：工作地点熊岳 工作地点： 有经验者优先 无经验者包教会 联系电话/：

招聘：前厅接待 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作 2.吧台收银拍摄视频和直播等 任职要求 1.具备良好的沟通表达与礼仪素养

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保物品交接清晰、及时、无误 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备及环境巡查 5. 配合完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 普通话标准，具备基本的电脑操作能力（Word/Excel等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专及以上学历优先

电竞酒店前台接待（底薪3800+满勤200） 工作地址:松原市宁江区魔界电竞酒店 3800-4000元/月

1.负责搭建并持续优化公司内部管理体系，完善行政人事管理制度及相关流程，监督、检查各项制度与流程的落实情况，并进行效果评估； 2.承担重要行政文件的起草工作，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部沟通与协调事务； 3.统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4.组织制定人力资源管理相关规章制度、发展规划及操作流程，并监督执行，推动人力资源体系的规范化建设与高效运作； 5.主导人力资源规划、招聘配置、员工关系、薪酬绩效等模块的管理工作； 6.牵头开展各部门职能及岗位职责的梳理、制定、修订与组织实施； 7.参与公司重大人事决策，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌形象； 8.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄30-45岁； 2.本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3.具备三年以上相同岗位工作经验； 4.熟悉国家人事劳动法律法规及地方相关政策，掌握社会保险与福利政策要点； 5.具有良好的沟通协调能力、执行力强，具备团队协作意识。

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职责概述： 1.人员管理：负责汇总并报送部门人员动态、部门岗位调整管理、工厂人事口的衔接工作； 2.考勤与薪资管理：月度考勤表的收集与制作、月度产量的统计与报告、月度计件薪资与零星计件薪资的统计分析； 3.外包结算：工序外包公司的月度结算、考核、及应付款项的支付； 4.行政管理：统计、申报部门办公用品及耗材管理、工厂党群行政部门的衔接工作； 5.假勤福利管理：监督部门员工假勤、考勤制度执行情况，管理。 任职资格：1.大专及以上学历；办公软件精通：EXCEL,Word。 1 年以上企业相关行政专员岗位管理工作经验。 福利待遇：包吃包住 驻场补助 工作时间：时间早九晚五上六休一

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人事行政专员 薪资待遇 -基础薪资：2800 元/月，三年以上工作经验 -业绩提成：根据公司业绩及个人工作成效核算，上不封顶 -其他福利：法定假日带薪休息、定期团建

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岗位职责: 按照要求完成资料的填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 负责会议过程中的相关记录工作 完成文员职责范围内的其他事务 协助处理日常杂务，包括驾车接送人员等任务 任职要求: ******，条件优异者可适当放宽标准 工作细致认真，具备责任心与耐心，拥有一定的学习能力 关键在于能与团队成员及负责人保持良好沟通！ 掌握基础电脑操作技能，熟练使用WPS等办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项：有相关工作经验、书写工整、打字速度较快 岗位福利: 提供食宿（公司设有食堂，住宿为员工单间，2-3人/间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位发展与晋升机会 团队氛围融洽，管理透明简单，老板直率，薪资按时发放 行业经验: 不要求相关经验，中专及以上学历，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升与调薪通道，可向各类专员方向培养，依据实际工作表现与职责调整薪酬

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