岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作，为来访人员提供专业、周到的服务 2. 接听日常来电，保障电话沟通顺畅准确 3. 协助完成部分招聘相关事务 4. 对应聘人员进行初步的专业沟通与信息了解 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及应对突发情况的处理能力 2. 性格积极乐观，待人热情有礼，普通话流利 3. 具备较强的团队协作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力 4. 熟练操作常用办公软件，高效完成日常行政事务 5. 服务意识良好，能够妥善响应客户咨询与实际需求 每月休息四天 工资发放时间为每月15日，遇节假日提前发放 【福利】 公司不收取任何额外费用 员工生日当月可享蛋糕慰问惊喜 定期组织团队建设活动及外出旅游 重大节日将发放节日福利礼品

维护客户，协助老师约课，为会员服务

前台服务员，艾灸师，副店长

负责吧台卫生及吧员工作，具体线下面试为准

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前台收银员，工作认真细心，有亲和力。

工作时间：早九晚六，午休一小时，月休四天，节假日正常休息 工作内容：打扫前台和走廊卫生，填写表格，接待来访人员面试，接收快递外卖，无需经验，可提供住宿每个人单间住宿 工作要求：五官端正，手脚麻利有眼力见，年龄18_40岁 薪资待遇：3000+500满勤奖 坐班不累，有无经验都可，前期有专人带

职位描述： 1、负责接待业主的来访与来电，做好相关服务工作； 2、准确记录业主提出的需求，耐心解答疑问，并及时协调安排后续处理； 3、整理汇总业主报修信息，掌握维修流程，合理调度维修安排；维修完成后当日完成跟进回访并做好记录； 4、负责业主档案及物业档案的建立与日常管理；每月按时完成员工绩效与考勤数据的统计汇总； 5、组织开展固定资产清查，对易耗物资及时制定补充计划；严格执行物品出入库登记制度； 6、负责物业管理所需用品的保管与发放工作。 岗位要求 1、年龄35岁以下，具有一年以上相关工作经验，大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先； 2、掌握前台接待基本礼仪，能熟练使用常用办公设备及软件； 3、具备良好的沟通表达能力，待人热情礼貌，思维灵敏，理解与学习能力强，具有较强的服务意识和团队合作精神； 4、品行端正，工作态度亲和，办事简洁高效，处理事务得当。 1、月休4天。 2、免费提供午餐。 职位福利：包吃

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

顺义正元大街会服接待招聘 净身高165+形象气质佳 有会服经验 薪资 5500包吃包住 宿舍环境好 月休五天 法定节假日正常休假 主要负责前台接待、会议服务、会场布置 能吃苦耐劳 服务意思强 责任心强 联系方式：

【招聘一：前台接待+网络营销专员】 诚聘：前台接待兼新媒体运营（5名） 工作地点：淮安经济技术开发区徐杨街道邱圩社区综合服务中心（黄元小区旁） 工作内容：前台接待、来访登记、电话咨询 负责群、、快手等平台的日常运营与推广 拍摄剪辑短视频，发布活动信息、健康知识、食堂菜单等 薪资待遇： 底薪4500元/月 免费工作餐（食堂健康餐） 表现优秀另有绩效奖励 要求： 性格开朗，善于沟通，有服务意识 会玩手机、会拍短视频、会用剪映等基础工具 有社群运营或销售经验者优先 年龄、学历不限，只要肯学肯干 联系电话/：

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值班经理 男女不限、身体健康、年龄20 - 55，品行端正、能吃苦耐劳、有责任心 薪资福利:薪资面议，底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训 上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可 ， 工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁

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岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 整理汇总业务数据与报表，协助完成项目 4.管理办公用品、费用报销等 5.根据需要参与文案撰写、临时交办的专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备文档处理能力 4. 工作细致、责任心强，能适应多任务并行与适度弹性工作节奏 5.具备服务意识与团队协作精神，形象得体，言行专业

岗位职责: 1. 负责日常巡检工作，确保物资完整无误。 2. 维护物资安全，防止出现损坏情况。 任职要求： 1. 服从上级工作安排。 2. 能够高效完成交办的各项任务。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通。

酒店招聘收银员：年龄40岁以下，具有良好的沟通和执行能力，学习能力强，月工资等于基本工资加满勤加饭补加提成加工龄工资，工作时间abo到班。

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与制度建设，持续优化管理机制以提高运营效率。 3. 主导人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责企业资产维护与信息安全管理，确保资源合理配置与数据安全。 任职要求： 1. 具备出色的协调沟通与团队协作能力，拥有丰富的团队管理实践经历。 2. 熟练使用各类办公软件及OA系统，具备基础的数据分析与处理技能。 3. 文字表达与口头沟通能力突出，学习适应能力强，熟悉企业管理制度及相关法规。 4. 有5年以上行政管理工作经验或同行业背景者优先录用。

一、任职要求 1. 形象良好，性格随和，具备良好的沟通能力 2. 年龄18-28岁（条件优秀者年龄可适当放宽） 3. 自信大方，性格积极乐观，善于与人交流 二、薪资福利待遇 1. 无责任底薪3500元，业绩达标另有提成奖励（无强制任务指标） 2. 享有节日福利 3. 工作时间9:00-18:00，无需加班 4. 每月休息四天，法定节假日正常休假并享相关福利 三、岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，需具备良好形象气质 2. 协助处理前台日常事务，确保前台环境整洁有序

负责维护老客户关系 形象气质良好 优先考虑高中及以上学历者 年龄建议在25至55岁之间