招聘前台，一名。。要求，25左右。形象气质佳，工作比较轻松，工作时间八小时。 招聘教练两名，有无经验均可。公司可以出钱培养，唯一要求喜欢运动就行。

招聘前台 25岁左右，；性格开朗、沟通力强；会做简单的帐，喜欢做咖啡；无经验可培养，只要你愿意学 薪资福利:工资面议；专业培训、备赛支持、高能量团队 欢迎主动、有梦的你加入 工作地址:新华联紫金苑附近拿铁健身（九月中旬开业）

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质服务 2.在密室游戏中扮演特定角色，与玩家互动 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好关系 2.能够快速适应不同的工作环境和角色 3.对娱乐行业有一定了解，能够提供专业的服务

负责前台接待入店顾客，18-35岁，能上夜班，包吃包住，月休四天

年纪要求，16岁至32岁工作时间，早上9点至下午6点。吃苦耐劳者优先

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，及时解答各类疑问； 2.负责日常前台接待任务，保障服务流程顺畅； 3.维护客户关系，持续提升客户服务体验； 4.协助处理客户投诉及相关问题，推动有效解决； 5.保持前台环境整洁有序，展现良好的职业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用办公软件，高效完成日常事务处理； 3.拥有良好的团队协作能力，能与内部部门顺畅配合； 4.工作认真负责，耐心细致，善于维护客户关系； 5.注重职业形象，具备得体的仪容仪表。 有社保、春节假期较长、提供晋升平台！

前台岗位 1. 每月休息4天 2. 无责任底薪3200元+300元全勤奖+500元住房补贴 3. 工作时段为10:00-19:00（含两小时午休时间） 4. 负责日常主播面试接待，公司行政类表格的制作与打印，以及前台区域的清洁维护 5. 试用期为三天，通过后按正式底薪发放薪资，未通过者按50元/天结算 不提供住宿安排 请各位求职者务必仔细阅读上述岗位信息后再进行沟通！！！！！！ 薪资标准及工作内容均已明确列明，请知悉！！！！！！！

【金莎足浴·诚聘前台接待】 稳定好岗，待遇优厚，新手也能快速上岗！ ️ 工作内容 1. 热情接待到店顾客，介绍项目、引导安排技师 2. 负责收银结算、单据录入，做好每日账目核对 3. 维护前台区域整洁，对接店内日常衔接工作 ️ 岗位要求 • 年龄18-25岁，形象气质佳，服务意识强 • 熟练使用手机/收银系统，沟通表达清晰 • 能接受轮班制，有服务行业经验优先 ️ 专属福利 包吃包住，住宿环境整洁 底薪+提成+全勤奖，月入3k-5k+ 带薪培训，晋升透明 工作氛围轻松，不压工资，准时发放 工作地址：郴州市临武县 金莎足浴 应聘热线：（ 微信同号，可直接咨询）

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供专业周到的服务； 2、完成日常前台行政事务，保持前台环境干净整齐； 3、协助推进公司内外部相关沟通与衔接事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效处理前台各项日常工作； 3、拥有良好的组织与协调能力。

招聘保姆55岁以下会说普通话，干净卫生，月薪4000，包吃包住，月休四天，全职带小孩，宝宝1岁8个月。面试，地址株洲市天元区建发央筑 联系人：邓女士 联系电话： ----◆----◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

天元三楼母婴店招聘导购1名，工资面议联系电话

创锐高强招聘帮厨1名 任职要求： ，需持有健康证，年龄55岁以内，做事麻利干净整洁，具备基础烹饪技能，有食堂帮厨经验优先考虑。 【福利待遇】3000-3500元/月（优秀者薪资面议），月休2-4天，带薪节假日及节假日等各种福利慰问。 【工作时间】8:00-18:30 （午、晚餐中途休息时间） 【工作地点】株洲市天元区创业路与响泉路交叉路口100米（公司食堂）。

紫竹台明天8点到，要两人做卫生，要擦玻璃，45/小时，估计有一天做，有时间的熟手联系：

【醴陵安能物流高薪急聘】 ✅ 招聘多名会开4.2米经验司机（5500-6000元），年龄25-45岁 ✅招聘晚班装卸工2名，19-23点(4个小时)，待遇3000元 ✅招聘出纳1名，有经验者优先，待遇面谈 ✅ 醴陵安能招聘司机多名 自带3米多平板车 待遇：（8000-12000元） 自带4.2米箱式货车 待遇：（10000-15000元） 月入丰厚 | 25-45岁 | 有经验优先 吃苦耐劳+责任心=稳稳收入！ ⏰【加盟暴富机会‼】 ✅ 醴陵/望城二级区域加盟！ ✅ 乡镇合伙人紧急招募！ 提成15000元+上不封顶！ 速联：罗小姐 （） 地址：醴陵大道东堡方向500米 ✨井号加盟安能 赚钱就是快！ ~3.1.【5】

足疗店招聘前台月薪4500至6000

1、 单号：0827 时间：今天 15:00 地址：天心区 鑫远国际大厦-C座点石家装前台 电话： 项目：家用地毯清洗10㎡ 到手：100元 备注： 归属人：金阿姨家政

服务内容：接待顾客，泡茶，洗切水果，回复平台信息。 任务要求：上班衣着整洁，有礼貌！负责区域整洁干净。 特别说明：形象端正，身高158以上。有良好的沟通能力。

接待到店车主，询问车辆故障，记录车辆基本信息与维修需求，对接维修技师，传递车辆故障详情与车主诉求，跟进维修进度，及时向车主反馈维修状态。

薪资：基本工资5000-6000+奖金，月工资6000-10000左右 1。每月带薪休假4天；2。包吃包住 3。享受门店购买的商业险，法定节假日调休：4。每月有员工团建，生日会，三节有礼品发放，工龄奖，每月聚餐； 5。工作时间一天10个小时左右，10:00-14:3016:00-22:00

性别不限，年龄*****，熟练操作电脑及常用办公软件，做事细致、有责任感，具备良好的沟通与协调能力。

1，会电脑系统（简单表格那些）2，每天进出打单（电脑打单用的百胜系统），3客户来接待客户，简单对帐。上班早8晚5点半（鞋服者优先）包中餐

招聘成手客房服务员，12元一间，（脏布草已扯完）地址五三机电城，

岗位职责： 1. 协助部门完成各类资料文件的整理与填写，包括日常数据统计、调查问卷等信息填报工作。 2. 协助开展公司发文的签收登记及文件归档管理。 3. 协助进行简历筛选及电话邀约沟通等相关招聘支持工作。 4. 协助整理培训材料，并参与员工培训档案的建立与维护。 5. 配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 专科及以上学历，生物工程、平面设计、汉语言文学、行政管理等相关专业优先，接受应届毕业生应聘。 2. 具备良好的沟通能力、计划组织及执行能力，熟练操作常用办公软件，具备一定英语读写能力者优先考虑。

岗位职责 1. 负责门店日常运营事务的顺利开展 2. 配合商圈经理完成门店行政事务的管理工作 3. 承担门店财务结算相关工作 4. 对接并协调门店与总部各职能部门的工作联系 5. 负责门店员工考勤记录及薪资核算事宜 6. 与门店员工保持良好互动，协助处理内部关系及问题沟通 岗位要求 1. 年龄18-28周岁左右 2. 大专及以上学历，专业不限 3. 形象良好，具备较强的沟通表达能力 4. 熟练操作电脑，掌握Office办公软件使用 薪资待遇： 1. 月补贴2500-4000元+绩效提成+奖金+免费培训+免费旅游，综合收入4000～7000元/月 2. 工作时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00

店长助理 工作内容： 1、负责房屋租赁管理及相关业务开展 2、承担内部通讯联络及业主资源跟进工作 3、参与新媒体内容拍摄、剪辑与直播运营 4、配合人员招聘相关事务 5、协助门店店长落实7S管理工作 薪资：2000底薪+1000元绩效 岗位要求：22岁-30岁 大专以上学历

店长助理： 1.负责资源开发 房源维护 系统房源跟进 跟房东保持较好的粘性 2.上门客户的接待 3.门店日常的卫生管理 4.协助店长 5. 门店招聘

引导客人办理业务，做好基本的接待礼仪，清楚公司制度，

岗位职责: 1. 负责办公室日常运营维护，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2. 协助团队开展行政支持工作，如资料归档、会议筹备与协调等； 3. 落实公司相关制度，监督办公场所的卫生状况与安全管理规范； 4. 应对突发行政事件，及时妥善处理各类紧急事务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成各项行政工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力和积极的协作意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具； 4. 掌握基础行政管理常识，熟悉常规行政工作流程。

职位概述：负责文书档案与项目档案的整理及数字化处理 主要工作内容：档案拆分装订、分类归档、顺序排列、目录编制、页码编写，打印并填写档案脊背、封面及备考表，制作全引目录，完成档案重新装订、入盒，以及扫描操作、质量检查、数据生成与数据关联上传 要求：工作态度端正，细致耐心，熟练掌握常用办公软件，具备较快的打字速度 本项目周期为3个月，不接受者请勿咨询 有意向者请直接致电艾经理*********** 工作时间：周一至周六 8:30-17:30 工作地点：醴陵市民中心附近

环境维护与管理：负责前台及接待区域的环境卫生维护，保持区域整洁、有序，确保各类设施设备（如饮水机、空调、照明等）正常运行。定期检查接待区域的物品摆放，及时整理报刊、宣传资料等，营造良好的企业形象展示环境。​ 证件与资料管理：负责公司部分证件的保管与借用登记，如营业执照复印件、资质证书复印件等，确保证件的安全与规范使用。同时，协助整理和归档部分行政资料，便于查阅和管理。​ 突发事件应对：在遇到突发事件（如访客纠纷、设备故障等）时，保持冷静，及时向相关负责人汇报，并根据指示采取适当的应对措施，维护公司的正常秩序和形象。​ 形象维护与提升：作为公司的第一道形象窗口，需保持良好的个人形象和职业素养，着装整洁、言行得体。积极学习相关业务知识，提升服务意识和沟通能力，为访客和公司员工提供更优质的服务。​