1前台接待，收银 2楼面服务，点菜，收桌

1.负责收银，开发票，交接班 2.年龄36岁以下 3.善于跟顾客沟通，细心勤快，服从领导安排

福利待遇：保底5500+绩效奖金+全勤，综合工资6000左右，公司包吃包住，月休3天 岗位职责：负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动 上班时间：14:00-22:0019:00-03:004.工作要求：有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

综合薪资5.5k 早九晚五 坐班 节假正常休息 不用外出

负责：接待、打印文件、整理文件即可、其他面聊

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与信息录入能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责：负责登记客人的一个基本信息 然后回一下其他部门消息 还有客人的结单工作 没事的时候就在工位上玩玩手机，不要睡觉就行，很轻松 任职要求：要求打扮干净整洁，无不良嗜好 岗位福利：包吃包住，每个月有一次团建

一、岗位职责： 1. 负责前台日常接待与引导工作，确保来访流程顺畅； 2. 按要求接听电话、接收传真、记录留言，并准确及时传递相关信息； 3. 对接来访人员的登记、接待与引导，协调洽谈区域，第一时间通知对接人； 4. 统筹公司快递、信件、包裹的收发处理，做好登记、分类及转交管理； 5. 维护前台区域环境卫生，保持整洁有序，营造良好的办公形象； 6. 管理计算机相关基础设备（如鼠标、键盘、移动硬盘、打印机、扫描仪等）； 7. 组织办公用品的申领、发放、盘点与统计，汇总采购需求计划； 8. 建立并更新办公类、设施类固定资产台账，确保账实相符； 9. 统筹会议室使用安排，做好预约登记与使用协调； 10. 支持员工复印、传真等日常事务，合理使用设备，控制耗材成本； 11. 配合开展办公室7S管理执行情况的检查与落实； 12. 完成上级领导临时交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 形象良好，气质端庄，身高不低于163CM，普通话标准，具备亲和力与良好表达能力； 2. 有前台相关工作经验，熟练使用常用办公软件及设备，具备基本文字处理能力； 3. 掌握办公室行政管理流程与规范，了解基本商务礼仪； 4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的组织协调与执行力。

岗位职责: 1. 作为公司对外展示的重要窗口，负责接待到访人员，提供专业周到的服务 2. 保持前台区域的卫生整洁与有序环境 前台岗位要求：形象良好，具备较高沟通能力，性格积极外向；工作内容：承担接待任务，参与招聘工作，协助企业品牌形象运营； 工作时间：中午12:30—21:00；单休可调休；入职4500；提供宿舍

底薪4000 绩效1000

明天南湖来个60司机1

急找临时贴木皮师傅

岗位要求：年龄50岁以下，能吃苦耐劳，身强体壮，有责任心。力气大 薪资待遇：综合工资5000-7000元/月（计件制），购买五险，提供食宿，工龄工资，生日礼品、节日礼品等员工福利 工作时间：长白班，8：00-17：30（有时需加班至7、8点），月休2天。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

易俗河包装厂招 倒班收袋员试用期一个月4000、后面计件 计件工资 5500-7500 左右，要求19-45岁男女不限 包吃住空调车间，两班倒坐班 周一 到周五早上 8：40面试

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18到30周岁身高：150以上 薪资待遇： 1、无责保底8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时月休四天可连休 郑重提示，不会收取任何费用

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

年龄要求在18-33之间; 工资：4000 上班时间：上午9;30--12;00 下午1;30--6;00 接待来访客人:负责接待来访客人，进行登记和引 导，确保客人得到热情、礼貌的接待。 文件管理:负责收发传真、复印文档、管理公司档案 和各类文件资料，确保信息的准确和及时传递。 会议安排:受理会议室预约，协调会议时间，下发会 议通知，布置会议室，确保会议顺利进行。 办公用品管理:负责办公用品的采购、管理和发放， 统计库存，管理公司固定资产。 环境维护:保持前台区域的环境卫生，确保设备正常 使用，协助公司员工的复印、传真等工作。 考勤：负债统计每天的员工考勤 投简历请附带一张生活照！！！！！ 工作简单，轻松，，性格要外向。。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 日常运营管理 执行前厅部经理制定的服务流程，监督接待收银员按标准操作（如入住登记、退房结算）。 实时更新房态信息（如脏房/住客房），与客房部、工程部协同解决突发问题。 团队管理与培训 协助经理排班，分配工作任务，监督员工出勤及服务态度。 培训新员工（如系统操作、应急处理），定期组织技能考核。 客户投诉处理 第一时间响应客户投诉（如噪音、设施故障），协调相关部门解决并跟进结果。 记录投诉案例，分析原因并提出改进建议。 物资与安全管理 管理前台物资（如房卡、宣传册、办公用品），控制损耗（年度损耗率≤2%）。 监督前台安全规范执行（如监控设备、紧急出口标识）。

1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户资料问题、证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入，建档等工作内容 上班时间：8:30-17:00，周末双休，法定休息，不加班

岗位职责: 1.负责学生宿舍日常秩序维护，监督学生行为表现，依规处理违纪情况。 2.保障宿舍区域安全，定期巡查门窗、电器等设施运行状况，强化学生防火、防盗等安全防范意识。 3.维护公共空间卫生整洁，涵盖学生宿舍后坪等区域的清洁管理。 4.搭建与学生之间的有效沟通桥梁，及时掌握其诉求与困难，联动校内相关部门协同处理各类事务。 5.面对火灾、地震等突发紧急事件，迅速组织疏散与应急处置，妥善应对学生伤病、意外等情况。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有序开展学生管理及宿舍日常运营工作。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与学生及家长保持顺畅交流。 3.具备快速响应和处理突发事件的能力，能在紧急情况下冷静应对。 4.富有团队协作意识，能够与同事配合解决宿舍管理和学生服务中的各类问题。 5.工作认真负责，具备较强执行力，确保各项任务高效、高质量完成。

1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户资料问题、证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入，建档等工作内容 上班时间：8:30-17:00，周末双休，法定休息，不加班

招经理助理

招经理助理

招经理助理

1、具备高中学历，身体状况良好； 2、工作态度积极主动，细心有耐心，遵守管理安排； 3、掌握公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公软件； 4、具备良好的沟通与协调能力，为人真诚热情； 试用期3个月薪资2100元/月（每周休息一天），表现优异者可提前转正。

1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户资料问题、证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入，建档等工作内容 上班时间：8:30-17:00，周末双休，法定休息，不加班

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政工作，如文件归档、资料管理、会议组织、办公耗材采购与发放等。 2. 办理设备报检手续、组织安全教育培训、管理公务车辆及处理各类日常行政事务。 3. 接听来电咨询、接待来访人员，保持公司对外形象的专业与规范。 4. 协助各部门之间的工作对接，保障信息传达的高效性与准确性。 5. 配合领导完成其他临时交办的工作任务。 二、任职要求 1. 基本条件 仪容整洁，具有良好的职业操守和亲和力。 大专及以上学历，主修人力资源、行政管理、工商管理等相关专业者优先，欢迎应届毕业生应聘。 2. 能力要求 具备较强的沟通协调能力，服务意识良好。 熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT），掌握基本的数据整理与分析技能。 3. 优先考虑 有行政、文秘或人事相关实习经历者优先。 具备一定的公文写作基础，可独立撰写通知、纪要等常规文书。