研发工程师（有色金属冶炼方向）
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年本科及以上火法工艺湿法工艺
岗位职责：
1、开展有色冶金废水处理、过程净化等领域的调研工作，进行信息收集、整理与分析；
2、承担有色冶金废水处理及过程净化方向新药剂、新技术的研发任务，涵盖小试、中试到产业化全过程；
3、开展相关领域技术可行性研究，参与技术引进与消化吸收；
4、负责科技项目的申报、立项推进、执行进度管理及技术统筹工作；
5、对研发成果进行归纳总结，编制结题材料、专利文件，并做好项目资料归档管理；
6、协同市场团队完成新技术、新产品的推广应用工作。
任职资格：
1、化学、环境、材料、冶金等相关专业本科及以上学历，掌握湿法冶金知识（涉及新能源材料如镍、钴、锰等元素者尤佳）；
2、具有2年以上有色冶金研发工作经验，了解常规冶炼流程与工艺环节；
3、具备实验方案设计与实操能力，有环保药剂研发背景者优先考虑；
4、熟练操作计算机，精通Office办公软件及CAD绘图工具；
5、具备良好的沟通协调能力，工作严谨细致，责任心强，具备优良的职业操守；
6、具备独立分析和解决问题的能力，执行力强，能高效推进计划落地。
福利待遇：
1、办公环境：长沙甲级写字楼办公，交通便利，地铁公交直达，工作氛围舒适宜人；
2、工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息；
3、福利保障：入职即缴纳五险一金，享有国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日发放节日礼品或慰问金；
4、文娱生活：公司定期组织聚餐及文化娱乐活动，办公室零食供应充足，咖啡饮品免费畅饮；
5、年终奖金：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放；
6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位可获得外部学习提升机会；
7、职业发展：企业处于高速成长阶段，晋升通道畅通，实行公开透明的双向晋升机制，为优秀人才提供广阔发展空间。
油漆研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上防腐涂料油性涂料水性涂料防水涂料装饰涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料木器涂料塑料涂料
岗位内容：
1. 承担工业涂料的研发任务，保障产品品质与性能表现，涵盖水性工业漆、油性工业漆、五金烤漆、碳纤维漆等品类的技术开发与实际应用。
2. 参与涂料配方的设计优化工作，持续改进产品性能，增强市场竞争力。
3. 协同团队攻关研发过程中遇到的关键技术问题，推动项目顺利实施。
4. 提供产品相关的售后技术支持服务，协助解决客户使用中的技术疑问。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业方向为化学、高分子材料、材料科学或相关领域，具备扎实的专业基础和技术设计能力；
2. 拥有5年以上在涂料、颜料、树脂等行业从事研发工作的经历，具备成功项目经验者优先；
3. 具备良好的项目管理能力，熟悉涂料生产各环节工艺流程；
4. 对市场动态保持敏锐洞察，了解行业竞争状况，并能准确把握产业发展趋势。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
一、公司简介
专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责：
1.液压系统现场安装：
根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。
确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。
2.液压系统调试：
主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。
3.协助设计与开发：
配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。
三、任职要求：
1.教育背景：
本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2.工作经验：
两年以上液压领域相关工作经验。
如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。
3.技能要求：
熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试经历和管路布设经验。
4.其他要求：
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试仪器与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理
岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。
岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。
化学研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年硕士及以上
岗位职责
1、承担新产品的研发任务，涵盖小试、中试及定型环节；开展化学合成、配方调配等相关工作，推动符合市场需要的新产品落地。
2、针对现有产品实施性能提升与工艺优化，持续增强产品质量与市场竞争力。
3、为生产环节提供技术支撑，协助解决生产过程中的技术难题；参与项目前期调研、可行性分析、立项开发直至注册申报的全流程工作。
4、归集整理研发过程资料，真实记录并分析实验数据，撰写研发报告、专利文件等技术文档。
5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用，提交可行性研究分析，并提出建设性意见。
任职要求：
1、本科及以上学历，化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。
2、具备坚实的化学理论基础，掌握化学分析、合成及复配技术；熟悉国家相关法规、申报程序及研发管理流程。
3、能熟练操作实验室常用仪器设备，如高效液相色谱仪、气相色谱仪等；具备较强的信息检索与文献查阅能力；可独立制定实验方案，并完成数据分析与总结。
4、具有良好的创新思维与逻辑分析能力，善于发现问题并深入剖析；拥有团队协作意识和沟通协调能力，能与各部门高效配合。
福利待遇：
1、办公环境：舒适宜人的办公空间，位于长沙甲级写字楼，地铁公交直达，通勤便捷；
2、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时段为8:30-17:30；
3、福利保障：员工享有五险一金，享受国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日如端午、中秋、春节发放节日慰问品；
4、文娱活动：公司定期组织聚餐与文化娱乐活动，零食无限供应，咖啡畅饮；
5、年终奖：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放；
6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位提供外部学习机会；
7、晋升通道：企业处于快速发展阶段，提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升机制，为有志之士搭建广阔的发展平台。
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专及以上有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位：生产/技术储备干部
岗位职责：
1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备基础运行逻辑，熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程），全面了解车间各岗位运作模式；
2、中期：接受生产计划管理相关培训，承担新员工带教与培训支持工作；
3、后期：通过系统化培养，成长为生产组组长或班长后备力量，具备直接晋升竞聘资格；
任职要求：
1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动；
2、工作环境为恒温车间（温度约20-25℃），需穿戴连体无尘服，作业方式包含坐班与站班交替；
3、具备基本沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，零经验亦可入职；
【工作时间】：秋冬季节9:00-18:00；春夏季节8:30-18:00；（如遇生产任务紧张，将根据实际情况适度调整）
【薪资】：综合月薪4000-5000元
【福利】：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动，享有节日福利，每年两次晋升调薪机会
【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
车铣复合制造工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上发那科三菱马扎克数控车床数控铣床
岗位职责
1. 负责人形机器人核心精密部件的车铣复合编程、设备调试及工艺流程优化；
2. 独立操作车铣复合加工中心，实现复杂零件从图纸设计到成品制造的全流程作业；
3. 主导刀具选型、工装夹具的设计与现场应用，持续提升加工效率与质量稳定性；
4. 处理生产过程中的技术难题，开展首件试制验证及生产全过程质量控制；
5. 配合完成设备日常保养与点检工作，编制标准化作业指导文件。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历，机械制造、数控技术或相关专业背景；
2. 拥有3年以上车铣复合设备实操与编程经验，熟练掌握主流数控系统操作；
3. 可独立识读复杂机械图纸，精通多轴联动编程与加工工艺规划；
4. 熟悉常用金属材料的切削性能，具备较强的现场异常问题分析与处理能力；
5. 工作态度认真严谨，能够适应项目化生产节奏与任务调配安排。
优先条件
1. 具备机器人关节、减速机、精密传动类零部件加工经历者优先考虑；
2. 有瑞士型纵切车床或五轴车铣复合设备操作经验者优先录用；
3. 熟练使用CAD/CAM软件（如UG、MasterCAM）进行编程者优先聘用。
结构件产品设计工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上精密设备
职位名称：PD工程师（产品开发工程师）
岗位职责：
1. 负责机器人领域精密结构件的三维建模与二维工程图制作，确保图纸标注满足国家标准及公司公差规范；
2. 参与CNC样件加工的调试与过程跟踪，结合编程技能优化工艺流程，提高打样效率；
3. 主导产品全流程工艺设计（涵盖机加、表面处理等环节），解决试产和量产阶段的技术问题；
4. 协同供应商完成样品确认及批量生产所需技术资料的输出。
任职要求：
1. 软件能力： 熟练掌握SolidWorks/Pro-E/UG中任一3D设计软件，并能规范使用AutoCAD出图；
2. 核心经验： 拥有2年以上CNC编程背景（熟悉三轴/四轴加工），了解加工参数设置与刀具选型；
3. 全制程能力： 熟知精密机械零部件的完整制造流程（车/铣/磨/表面处理），具备独立进行DFM分析的能力；
4. 具备3C、自动化设备或机器人部件开发相关经验者优先考虑。
飞行器液压部件研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CATIApumplinx
岗位职责：
1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究，依据技术需求完成相关产品的设计与开发；
2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向；
2、年龄26岁以上，具备3年以上机械设计及相关领域工作经验，熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具；
3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件，同时具备机械结构仿真分析能力。
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验；
2、熟悉机械设备的基本工作原理；
3、具有较强的沟通协调能力，富有团队协作意识；
4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我激励能力，可接受出差安排，适应高强度工作节奏；
5、须持有电工操作证。
湖南娄底招聘：仓库管理员薪资：4000-6000元/月职位详情：1年以上仓库经验，有电子料
4000-6000元/月
库管月结
招聘：仓库管理员
薪资：4000-6000元/月
职位详情：
1年以上仓库经验，有电子料，五金行业管理者经验优先，熟练操作EXCEL和WORD等常用办公软件
英语助教
3000-4000元/月
助教经验不限大专及以上晋升空间大有希望可以成为主班老师培训机构英语外语发音标准普通话发音标准线下教育学科应试类小班教学（3-25人）大班教学（25人以上）中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 协助主讲教师完成课堂教学准备工作，维护课堂秩序
2. 跟进学生学习进度，提供基础性学习辅导与答疑
3. 配合教师开展课后作业批改及学习反馈整理
4. 完成教学相关的其他辅助性工作
任职要求：
1. 具备良好的英语沟通能力，能够准确传达基础语言知识
2. 有责任心，耐心细致，能够积极支持教学工作的开展
3. 具备基本的教学服务意识，能与师生保持良好互动
4. 有责任心，能吃苦耐劳。入职有老师培训，负责小学班级和初中班级的作业考试过关。
湖南娄底2026年东坑泼水节预招20人，8点到下午6点，有证保安130一天，有想去的联系v
130元/天
保安11-20人
2026年东坑泼水节预招20人，8点到下午6点，有证保安130一天，有想去的联系v
宁夏吴忠有走油田干活的没，能干个月，工资5000/6000千，主要就是泥浆不落地，
5000-6000元/月
泥浆工程师月结
有走油田干活的没，能干个月，工资5000/6000千，主要就是泥浆不落地，
泥浆工程师司钻机房大班技术员
泥浆小班内外钳8000，井架8500。机房小班兼净化工，付钻，司钻12000，机房大班12000技术员12000电话王队
泥浆工程师月结
胜利井队招聘井队泥浆工一名，要求40岁以下，有泥浆工工作经验。井队常在东营，工资每月发放，缴纳社保五险，合同长期稳定。平均薪资7000左右，尽快上岗。
电话:
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上储备干部
1. 中专及以上学历，优秀者可放宽至高中。
2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。
3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。
4. 能够吃苦耐劳，具备较强责任心，乐于接受挑战，具有创新意识。
制砂线主管
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年高中及以上全职
1.高中文化、理科、有机电基础；
2.年龄50岁以下，身体素质好的可适当放宽；
3.身体健康、为人诚恳、上进心、责任心强、能吃苦耐劳；
4.有3念以上相关管理工作经验，能适应两班倒（10小时/班）。
生产总监
1.5-2万元/月
生产总监10年以上本科及以上化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
岗位职责：
1. 主导生产部门的战略制定与日常运作，保障各项生产目标顺利实现；
2. 持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制制造成本；
3. 跟踪生产计划执行情况，统筹资源配置，及时处理生产中出现的各类异常；
4. 推进技术革新与工艺优化，增强产线自动化与智能化能力；
5. 构建并完善生产管理制度体系，涵盖质量管理、安全作业及环保合规等内容。
任职要求：
1. 具备扎实的生产管理背景，熟知制造行业生产流程及相关规范；
2. 拥有良好的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧；
3. 熟练掌握精益生产、六西格玛等管理工具，并具备实际落地经验；
4. 具备出色的判断力与应变能力，能在高强度工作环境中稳定发挥；
5. 有同行业从业经历或担任过生产总监职务者优先考虑；
6. 有电镀或阳极氧化工艺经验者优先录用；
7. 必须具备设备自动化相关知识与实践经验。
售后车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业，是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一！
旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店，公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力提升，提供良好的福利待遇，完善的技能培训和晋升发展空间，实行6天7.5小时工作制。
岗位职责：
负责售后车间维修工作的统筹管理，能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。
任职资格：
1、身体健康，心理状态良好，无不良嗜好。
2、具备责任意识，善于团队协作，专业技术扎实。
工作时间：
9：00--12：00 13：00--15：30
豆制品师傅
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员（含班组长、操作工等），开展绩效考核、技能辅导与团队建设，营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效，协调设备、质量、物流等部门，及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据（如OEE、直通率、人均产出等），定期向上级汇报运行情况及改进建议
任职要求：
1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先
2.学历不限，持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳
3. 熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录，认同企业价值观，能适应生产现场工作环境
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中及以上建材
负责日常文件与报表处理
跟进生产订单进度
安排安装及对接事宜
配合生产部门完成工作衔接
工作态度认真细致
责任心强能主动高效完成各项职责
质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上OQC内审员证IQC6σ质量管理体系标准TL9000
岗位职责：
1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测，评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。
2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查，核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。
3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点，确保各环节符合既定的质量标准。
4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题，牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。
5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系（如ISO9001），保障体系持续有效运行。
6. 主导内部审核与管理评审工作，配合外部审核，并落实不符合项的整改闭环。
7. 响应客户反馈的质量诉求，主导投诉问题的调查、分析与答复，助力客户满意度提升。
8. 联动研发、生产、采购等相关团队，协同推进产品质量的源头改善。
任职资格：
1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历；
2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。
3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。
4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
车间生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节；
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理；
任职要求
1.身体健康，能够适应岗位工作需求；
2.作风严谨，具有较强的责任意识；
3.具备良好的交流协作能力，认同团队协作理念。
技术员（储备干部）
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责系统日常运维与技术支持，保障运行稳定性
2. 参与技术方案设计及落地执行，持续优化系统性能
3. 协同团队攻关技术难点，改进和提升工作流程效率
任职要求：
1. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对常见技术问题
2. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合
3. 热爱技术，具备主动学习意愿，能在实际工作中不断提升
栏目概述
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