
前台经验不限学历不限
湘牙口腔招聘:1.公益义诊专员多名2500+提成+绩效+奖金2.新媒体运营2名4000+绩效网电客服/10名3000+提成4.前台导医3000+绩效3.保洁后勤多名待遇面议电话:
前台接待
3-4千/月
前台经验不限中专/中技服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验酒店
岗位职责:
1. 负责来访人员接待、登记与引导。
2.给客人开房,退房,开发票。
3. 接听电话,准确传达信息,做好沟通协。
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识。
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练。
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力。
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先。接受没有做过前台的。
5. 普通话标准,具备亲和力与团队协作精神。
汽车服务接待前台
2-3千/月
前台1-3年学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店包吃节假日福利有空调年终奖月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
收银/前台底薪+全勤
3-4千/月
前台经验不限中专/中技
岗位职责:
1.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
2.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
3.协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度
4.保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3.具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限生活服务机构
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,完成各项运营任务
任职要求:
年龄要求18-28岁
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.工作时间13-17点,20-24点
前台
6-9千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包住月休四天普通话流利
招聘|前台店员(可接收暑假工)
薪资:6000-8000元
休假:每月休息4天
工作时间:14:00‑次日凌晨2:00
岗位职责
1. 负责到店来客接待,登记信息,引导安排。
2. 接听电话,解答基础咨询,整理日常台账。
3. 维护前台区域整洁,做好物资清点。
任职要求
4. 形象端正,待人有礼貌,沟通流畅。
5. 做事细心,能接受晚班,服从日常工作安排。
6. 长期稳定求职者、暑假工均可应聘。
物业前台
3-4千/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验包吃住五险月休四天熟练操作办公软件客服经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
娱乐前台接待包吃住
8千-1.2万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验酒店包吃住节假日福利餐补全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务素养
2.协助会务、活动等场合的礼仪支持,包括签到管理、秩序维护及流程配合
3.保持接待区域整洁有序,及时响应客户需求并做好信息登记与转达
4.熟悉企业基本概况及服务流程,准确解答常见咨询问题
5.配合完成临时交办的行政辅助类工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备基本服务意识与职业礼仪素养,有相关实习或工作经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备团队协作精神
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
5. 能适应轮班或弹性工作安排,服从岗位调配
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险节假日福利有空调年终奖周末单休文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.接待日常来访等咨询信息的登记、整理、预约工作
2.整理制作日常公司各种表格
3.完成上级交代的其他事务,及部门内部的其他日常事项的处理。
岗位要求:
1.普通话标准
2.热情大方,有一定的协调、组织能力
3.会基础电脑操作以及基础表格的制作
4.需要协助人事进行招聘
招4个焊工450包吃住不要证,会焊就行
420-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴夜班补贴保险20人以上日结
扬州厂区招焊工450一天,包吃包住,不要证会焊就行,年龄48岁以内都可以,
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前台收银员
5-8千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利有空调年终奖全勤奖月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项清点与交接
3.保持收银台整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单售后问题
5.配合门店盘点及促销活动执行,确保收银环节高效顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售或收银相关经验者优先
3.性格踏实细心,责任心强,能适应轮班工作制
4.熟悉主流支付方式(微信、支付宝、现金等)操作
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
前台
4-8千/月
前台
前台人事服务员
3500+
岗位职责:
1.负责前台接待与人事基础事务协助,包括简历初筛、面试登记及电话沟通
2. 维护员工档案与考勤记录,确保信息准确及时更新
3.协助组织招聘活动,对接求职者并提供基础咨询服务
4.配合完成入职办理、离职手续等人力资源支持工作
5. 保持前台区域整洁有序,展现企业专业形象
任职要求:
1.性别不限,形象端正,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本办公软件操作能力
3. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏协作环境
4.无经验要求,欢迎应届毕业生投递,有人事相关实习经历者优先
5. 学历不限,中专及以上学历者更易适配岗位发展需求
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住节假日福利全勤奖月休四天商务/会务接待经验掌握基本人力知识
行政前台,负责接待,登记等工作内容。工资4500-5000
行政经理
1-1.4万/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
行政经理
薪资待遇:10000-14000元
岗位职责
1.全面统筹公司行政管理工作,搭建并完善行政管理制度、流程,提升行政效率与规范化水平。
2. 负责各级政府部门日常对接、政企关系维护、外部事务沟通协调,落实属地各项政策要求,对接日常检查、走访、备案等工作
3. 负责各类官方文件、汇报材料、请示报告、行政公文、对外函件的起草、修订、审核、上报审批及归档管理。
4. 负责重要商务接待、会务统筹、领导行程安排,展现企业良好形象。
5. 统筹后勤管理:厂区/办公环境、宿舍、食堂、保洁、车辆、固定资产等日常运维。
6. 负责行政采购、成本管控、费用审核,优化行政支出。
7. 组织企业文化活动、员工关怀、证照年检及对外联络工作。
8. 协调各部门需求,处理突发行政事务,保障生产经营有序开展。
9. 负责行政团队管理、工作分工、考核与带教。
任职要求
1. 40岁以下,形象气质佳,具备良好职业素养。
2. 全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业。
3. 3年以上大中型生产型企业行政工作经验,1年以上同等管理岗位经验。
4. 熟悉生产型企业行政全流程:后勤、宿舍、食堂、车辆、采购、资产等。
5. 具备优秀的统筹协调、沟通表达、商务接待与问题处理能力。
6. 工作严谨细致、责任心强、抗压能力好,执行力强。
客房服务员月结
安乐酒店急招客房服务员,工资底薪2500加提成,8间房以外一间房提成4块,月休四天,节假日三倍工资,管午餐,50岁以下8--5点(午饭1小时)接单
客房经理
3-5千/月
民宿管家月结全职
招聘民宿管家
,年龄35--50岁,负责接待客户,环境维护,客房安排,续房卫生等。 要求:长期稳定,勤快不矫情,吃苦耐劳,见事做事,为人热情
上班时间为10~22点,包2餐,3400底薪+提成,休3天。能长期稳定、有客房经验者优先,短期不招,非诚勿扰!
电话:
地址:东江湖景区口 陌野·庭院民宿
经营部文员
4-5千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责销售、采购、运输合同签订;
2. 负责统计销售、采购进出库登记;
3. 配合财务结算销售、采购订单;
4. 收集整理结算资料清单;
5. 登记进出库化验数据;
6. 跟供应商核对确认结算;
7. 完成公司领导安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 男女不限,35周岁以下;专科以上学历。
2.熟悉使用办公软件、财务软件;
3. 有独立工作和承受压力的能力;
4. 有一定财务与法律知识;逻辑思维能力强,沟通协调能力强。
文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限档案管理熟练驾驶车辆3年以上秘书/助理经验日常行程安排活动/会议组织
【岗位职责】
1. 负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2. 协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
3. 协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
4. 完成领导交代的其它工作。
【岗位要求】
1. 形象好,气质佳,年龄*****;
2. 1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3. 熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;持C照;
4. 工作仔细认真、责任心强、为人正直。
【工作时间】
1. 上午 8:30-12:00,下午 14:00-18:00(加班另外安排);
2. 休假:月休4天,法定节假日有休。
客房服务员
郴州十畝泉酒店9月10-12号16-20号需要熟手6-8名炒房公寓式酒店:15元/间,每天排14至20间每天,包吃包住综合工资260元/天左右有意者电话联系:
客房服务员月结
招聘[爱心][爱心][爱心]客房部服务员:2名综合薪资:2500元-4000元要求:25岁-50岁,有无工作经验均可。联系方式:李女士:()
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1、能熟纯操作收银系统,进行入住登记,开房卡,办理退房等;
2、能熟悉掌握美团、携程等平台的酒管操作,修改房态,接订单等;
3、微笑服务,情商高、有亲和力、形象佳;
4、无不良嗜好,品行端正,比如:抽烟、赌博等;
5、无学历限制,但熟悉工优先。
客房服务员月结
招聘[爱心][爱心][爱心]客房部服务员:2名综合薪资:2500元-4000元要求:25岁-50岁,有无工作经验均可。联系方式:李女士:()
京伦酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
1. 负责到店客人入住登记、房卡发放、、核对身份信息,严格落实实名登记制度。
2. 办理客人退房手续,核对消费账单、,熟练操作收银系统、开具票据,做好钱款对账。
3. 接听前台咨询电话,解答房价、房型、餐饮、停车、宴会等各类问题,登记预约、改期、取消订单。
4. 妥善保管房卡、发票、备用金、前台物资,每日做好交接班台账,核对房态、账目无差错。
5. 处理客人咨询、投诉与临时需求,如换房、加备品、叫醒、行李寄存、叫车等,及时联动客房、安保等部门配合解决。
6. 实时核对房态系统,跟进预订订单、线上平台订单,及时同步超售、预留房信息给销售与值班经理。
7. 引导访客登记,配合安保做好大厅人员秩序管理,留意酒店公共区域异常情况并及时上报。
二、任职要求
1. 年龄18–30周岁,形象整洁大方,五官端正,身高无硬性严格限制,气质亲和。
2. 学历初中及以上,有酒店、餐饮、客服前台相关工作经验优先录用。
3. 能接受轮班、夜班、节假日排班。
技能要求
1. 会基础电脑操作,熟练使用收银、房态管理系统,打字流畅。
2. 具备基础收银算账能力,细心严谨,无长短款失误;简单使用微信、支付宝收款。
3. 普通话标准流利,沟通表达自然,有基础服务礼仪。
素质要求
1.服务意识强,有耐心,情绪稳定,能妥善应对客人负面情绪。
2. 责任心强,做事细心,账目、登记信息认真核对,具备基本保密意识。
3. 善于团队配合,可快速对接客房、销售、安保等部门协同处理问题。
4. 遵守酒店各项考勤、财务、安全管理制度。
栏目概述
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