【工作内容】会ERP系统，打出库单，要熟悉ERP系统 【工作时间】8:00-20:00（下班时间以车间生产为主） 【薪资待遇】18元/小时 【发薪日】每月25号 轻松岗位！人性化管理！环境优质！

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

需要会开票，会调整车载装货

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

年龄25到45岁，对电脑操作熟悉，对工作认真负责，服从安排，服务态度好，信息不回，电话不接或者直接公司应聘

1.运输订单管理 -接收客户运输需求，核对货物信息（品名、重量、体积、装卸要求等）。接听客户电话、在线（微信、QQ、邮件、客服系统等）咨询，解答物流服务范围、价格、时效等问题。 -协助客户下单、修改或取消订单，核对收发货信息（地址、联系人、货物详情等） -协调调度部门安排车辆、司机，确保运输计划按时执行。 -处理订单变更（如取消、改期、加急等），并及时通知相关部门调整。 2.运输过程跟踪与监控 -实时跟踪车辆位置及货物状态（GPS系统或运输平台），主动向客户反馈运输进度。 -预警并处理运输异常（如堵车、车辆故障、天气延误），协调应急方案（如换车、中转）。 -记录运输关键节点（装货、在途、签收），确保信息可追溯。 3.异常问题处理与投诉解决 -处理运输中的货物破损、丢失、延误等问题，联系保险公司或承运方进行理赔。 -协调客户与司机/承运商的争议，平衡双方利益，维护公司信誉。 -汇总常见运输问题（如路线不合理、司机服务差），推动流程优化。 4.客户沟通与关系维护 -定期向客户发送运输报告（如时效达标率、异常率）。 -收集客户对运输服务的反馈，提出改进建议并跟进落实。 -维护重点客户（如长期合作企业），提供定制化运输方案。 5.数据管理与分析 -统计运输数据（如准时率、投诉率、成本），生成月度分析报告。 -协助财务部门核对运输费用、异常赔付等账目。 -优化客服话术和流程，提升服务效率。 6.跨部门协作 -与调度、仓储、车队等部门联动，确保运输资源合理调配。 任职要求 经验：1年以上物流/运输客服经验，熟悉公路/铁路/海运等运输模式。 技能：熟练使用TMS、GPS跟踪系统及Office软件，具备基础数据分析能力。 能力：沟通协调能力强，能应对突发情况，抗压性好。 其他：了解运输法规（如超限、危险品规定），有保险理赔经验者优先。 工作目标 -保障运输时效，提升客户满意度。 -降低运输异常率及投诉率，减少公司损失。 -优化运输客服流程，提高响应效率。n

仓库管理员，仓管，熟悉管家婆办公软件，有责任心，有耐心，头脑灵活，积极配合工作安排

岗位职责 负责仓库订单商品的精准拣选、打包封装及扫码核验，确保商品与配送订单信息完全匹配； 按规范完成每日订单处理任务，保障货物流转效率； 协助维护仓库货品摆放秩序，及时反馈货品异常情况。 任职要求 年龄18-42周岁； 细心负责，具备基础的数字核对能力，会使用智能手机扫码操作； 能服从排班安排，适应仓库工作节奏。 工作时间与薪酬 时薪18-20元 工作时段：6:00-22:00内排班，每日工作8小时。 晋升路径 店员→副店长→店长→储备督导→督导

长白班二汽襄管物流 [包装员]3人 要求：年龄40岁左右，服从管理，能吃苦耐劳 待遇：月平均工资5000左右，计件工资，单休，缴纳社保。 [司机]两班倒7:00-18:0018:00-7:00 要求：，年龄40岁左右，有B2证，服从管理，吃苦耐劳，有经验优先。待遇：月均工资4100元/月左右，缴纳社保。(基本工资+绩效+餐补+高温假+降温费) [保管员上班时间8:00-18:30 要求：男女不限，年龄40岁左右，服从管理，能吃苦耐劳，能干体力活。 待遇：月平均工资4000元/月左右，单休，缴纳社保。(基本工资+绩效+餐补+高温假+降温费) 面试时间：下午面试

恒大找不住家保姆阿姨，买菜做饭做家务，两个人的饭。事少，早8晚7。3000月休息四天。

招聘 本公司诚招洗车工一名，男女不限。有意者电☎联

东风大厂招聘 机加工 要求：45岁以内，有过数控，加工中心工作经验，两班倒，月综合工资6000-8000元 其他福利：有餐补，交通补贴，夜班补贴及加班费，年终奖丰厚。 工作地点：顾家岗 联系电话：（）

十堰市茅箭区招消防安装

板房打板 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名 工作地址:竹山

招聘：诚聘跟单文员（社保+单休） 薪资：4500-5500元/月 回复咨询消息，出行预订行程等相关问题，提供专业、高效的服务。 负责信息的录入、整理与归档，确保数据的准确性和完整性 参与公司服务标准的优化，收集建议并整理上报 完成上级领导交办的日常事务性工作，积极配合团队完成工作目标

招聘：跟单文员 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 1.协助业务员跟进订单。 2、出货、开单、对账、跟进进度； 3、对接客户、处理客户反馈 。

招聘：跟单员 薪资：5K~6.5K 职位详情： 1.负责与销售确认交期 2.负责与生产确认订单进度和交期 3.统计销售所下计划订单 4.统计交期达成率和统计分析未完成原因

招聘：跟单文员 薪资：3500-3501元/月 职位详情： 无

招聘：跟单员 薪资：面议 职位详情： 跟单员

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

招聘：仓管 薪资：3000-4000 职位描述： 岗位职责：1、负责所属区域或板块的零部件账实一致；2、指导和配合配送工做好货物的收发；3、财务系统的账务处理；4、所属区域或板块的库区整理、管理。任职要求：1、中专以上学历，2年以上仓管相关工作经验；2、会使用财务ERP软件、办公软件；3、能吃苦耐劳、适应偶尔加班。

仓管 50岁以内，做事认真负责，会电脑熟悉办公软件，月休3天。 薪资福利:2500-3200元/月。 工作地址:房县高速路口纺织产业园

管理库存:负责货物的验收、入库、出库、盘点等工作，确保库存准确和及时供应。 布局仓库:合理规划仓库的存储区域，最大化利用空间，提高仓库的利用率。 仓库安全:确保仓库的安全运营，遵守相关法规和安全标准，预防和处理安全事故。 维护系统:记录货物出入库凭证以及存储数据，及时更新库存状态，提供库存报表和分析。

急聘：仓库配货员1名 要求：45岁以内，，会开叉车，同岗位两年以上工作经验者优先。 福利待遇：4000-5000元/月，长白班，上六休一，交社保，提供住宿，提供免费工作餐。 地址：普林工业园，普林南路21号，（十堰瑞孚汽车部件有限公司，郭女士 电话：）

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位名称：送货司机（半天班） 岗位要求：1.身体健康；2.能适应早班工作（早7:0011:00）；3.有送货经验或相关驾驶经验者优先。 薪资待遇：月薪18002000元，包吃住。

招聘：打包发货C本司机 1名 4000-5000 要求：45岁内，有相关经验优先。 福利：社保，中餐 地址：十堰经济开发区汽配城B区四栋1005号 电话：

招仓库管理员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系周长润

多多买菜分拣

仓库管理员 月薪5000 包吃住