前台基本工作

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每个岗位都需要，往有能力的胜任岗位

招聘：物业前台客服 薪资：2800-3000元 有工作经验者优先

【薪资待遇】 坐班，底薪无责3500+500全勤（纯文职，职能岗位无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别 【工作时间】 早10点至晚7点，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（无需晚上加班），周末实行单双休制度 【工作内容】 1.负责各类档案的归档与管理 2.维护办公区域的清洁卫生 3.整理日常数据报表 4.接待来访人员 5.日常文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，目前在郑州设有四个办公区，总办公面积超2万平方米，工作环境舒适，可边听音乐边工作，团队氛围融洽，上级领导亲切好相处 【面试地址】 二七区南三环行云路向北二百米路东泡泡互娱大厦

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清月薪保底9500+年龄16-45岁 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清16-45周岁 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限 早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发纯工价小时工: 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址异地江苏苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

商丘市夏邑县招铝扣板吊顶、吊顶

商丘市梁园区招工地小工/杂工，下午半天的活

343物流园需要8名装车员工，装大包，箱货，高栏，码好，可长期，可天工，长期能干的优先，时间点12.30上班，如有另外上班时间，另外通知，15一小时，能来的私聊我有想法的可以私聊：

河南省商丘地区永城市，招木工石膏板吊顶，点工300一天中午管吃一顿饭，要求能吃苦耐劳9个小时，按资半个月结账，5到9人长年招工，可（外包）小包，李

上班时间早9点-12点14点-18点月休4天

早9-12下午2-6点7小时工作制4天公休工作环境好，话补

男女不限

处理公司杂事，完成领导安排的工作

1.接待客户，做好热情服务

工作内容 1、协助经理处理日常事务，包括文件归档、人员信息登记等基础性工作 2、办公条件优越，工作氛围轻松，上级管理开明 任职要求： 1、责任心强，工作细致认真 2、态度积极，富有工作热情，具备良好的协作能力 3、年龄25**** 岗位福利： 1、每天工作8小时，每月休息4天 2、薪资发放日为每月20号，准时发放，绝不拖欠

招聘：尚客优品酒店招聘前台接待员 1.有夜班，白夜休班次，上12休242.工作环境好，薪资待遇好，月综合薪资3500-4500元3.要求有工作经验，从事过连锁酒店前台收银员工作4.不招寒假工，短期工

岗位职责: 1.负责日常办公区域的管理，保障工作环境干净整洁、井然有序； 2.承担销售部门相关单据的录入与归类，客户信息的汇总处理，以及文件资料的收集、整理和归档工作； 3.参与库存盘点并进行数据核对。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.有进销存系统操作经验者可优先考虑； 福利待遇： 每周单休

主要负责处理客户发来的车辆信息

招聘：龙海御膳大酒店高薪诚聘多岗位 因经营需要，酒店诚聘以下岗位: 服务员数名，工资2800至4500(不收拾餐后包间卫生) 传菜员数名，工资2800至3500， 保洁员数名，工资2300至2800， 收银员数名，工资3100至3500， 福利多多，欢迎加入!

朝八晚五

日常办公管理 这部分是行政工作的基础，确保员工有一个良好的办公环境和充足的物资支持。 考勤管理:每天核对打卡记录，处理迟到、早退、请假等异常情况，并制作月度考勤报表。 办公环境维护:负责办公室的整洁、绿植养护，以及打印机、空调等设备的报修和维护。 办公用品管理:从文具采购到印章、钥匙等重要物资的保管和发放，都需要你来统筹。 人事行政辅助 行政岗常常需要和人事工作交叉，成为员工和公司之问的桥梁。

工作内容 1、协助经理处理日常事务，包括文件归档及人员信息登记等基础性工作 2、办公场所舒适，工作氛围轻松，上级管理人性化 任职要求： 1、责任心强，工作细致踏实 2、态度积极，热爱本职工作，具备良好的协作意识 3、年龄25**** 岗位福利： 1、每天工作8小时，每月休息4天 2、每月20日准时发放薪资，确保不拖欠

急招！急招！急招！！！ 岗位职责： 1、负责资料归集、台账统计分析及印鉴申请事宜 2、配合开展项目初期落地执行、线上商务沟通与可行性评估 3、协助团队成员跟进合同履行进程，保障项目有序推进 4、按时完成上级主管安排的其他工作任务 5、参与人员recruitment面试相关事务 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历 2、工作踏实可靠，具备强烈的责任意识，做到事事有回应 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力 4、拥有乙方服务视角，善于规划，服务意识强

岗位职责： 1、负责日常行政工作，包括文档整理、资料归档及办公耗材的统筹管理； 2、协助筹备公司内部会议，保障会务有序开展，并完成会议纪要整理； 3、配合团队日常运作，提高办公效率，持续改善办公环境； 4、协调内外部联络事务，维护企业形象及合作关系的稳定发展。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、工作认真负责，执行力强，能独立承担交办的工作任务； 4、有相关领域工作经验者优先考虑，但不作硬性要求。