月休四天可灵活安排，无需经验也可报名，先上岗再规划职业发展 欢迎应届生及小白加入 岗位福利：行政班制 不定期组织团建与外出旅游 公司配备台球区、K歌房、水吧休闲区 接受零基础入职，纯无责任底薪 [岗位职责] 负责面试人员接待、入离职手续办理，偶尔处理简单文档表格工作，无销售任务，不涉及电话外呼，属于文职类岗位 [任职要求] 做事细致耐心，具备良好沟通能力，每日需化淡妆上班（淡妆即可） 每月休息四天，调休自由，法定节假日正常休假

1. 主动热情迎接进店客户，礼貌问候、引导客户落座，及时为客户斟茶倒水、提供饮品服务，全程保持待客礼仪。 2. 耐心初步问询客户装修需求、户型、预算等基础信息，精准对接对应销售、设计师跟进洽谈。 3. 维护前台接待区、会客区环境卫生、桌椅摆件整洁，保持门店接待形象规范。 4. 客户洽谈期间按需补给茶水，客户离店礼貌送别，做好客户初步印象记录。 5. 接听咨询来电，礼貌解答基础咨询，及时转接业务负责人。 二、人员进出登记管理 1. 严格做好外来客户、来访人员进店信息登记，记录到访时间、事由、对接人员。 2. 规范登记公司员工上下班、外出办事、离岗归岗信息，做到人员动态有据可查。 3. 妥善保管登记台账，信息填写清晰完整，不得漏登、错登。 三、员工考勤管理 1. 监督员工日常上下班打卡，核对出勤、迟到、早退、缺勤情况。 2. 受理员工请假、调班、外勤报备登记，留存报备凭证。 3. 每日统计出勤数据，按月整理汇总考勤报表，定期上报管理层核对。 四、销售数据提炼与表格汇总 1. 每日收集销售人员到访客户、跟进客源、意向订单、成交单量等业务基础数据。 2. 按日/周/月提炼整理销售各项数据，规范制作统计表格，保证数据真实准确。 3. 分类归档业务报表，及时将汇总数据提交总经理及相关部门查阅。 五、门店小型仓库流水登记 1. 负责门店门口小型仓库物资入库、领用、出库全流程流水登记。 2. 如实记录物料名称、数量、领用人员、领用时间，做到账物对应。 3. 定期盘点仓库库存，发现物资短缺、损耗及时上报负责人。 六、日常行政后勤事务 1. 看管前台物资、门店办公用品，做好简单物料收发。 2. 维护前台区域仪容环境，保障门店正常办公秩序。 3. 配合各部门日常辅助衔接工作，传递通知、文件资料。 七、上级临时交办工作 服从总经理工作安排，按时保质完成下达的临时性、突发性工作任务；积极配合门店活动、接待、后勤协助等相关工作。

我大概给你讲一下前台主要工作就是打印一些资料～来人面试了用遥控开个门然后附带招人，招来也给你算提成 未选择任何文件

1，负责顾客包间的消费金额核算，酒水小吃等

前台：工作内容: 负责来访接待，前台卫生整理，休息区桌椅摆放，绿植浇水，快递外卖存放的合理安排，饮用桶装水的监管和订购 工作时间: 早9:00晚6:00，月休四天自由调休 薪资待遇:固定薪资3000

前台菜小秘开单兼万邦市场内部送货。工资4500-5000。年龄25-40

用于公司收银接待

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作

岗位职责: 1. 迎接到访人员，提供专业友好的接待服务 2. 按照流程接听及转接来电，保障通讯顺畅 3. 保持前台区域的干净有序与企业形象规范 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识 2. 能够高效完成前台各项常规工作 3. 工作踏实负责，具备良好的应变与适应能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

南阳市镇平县招二保焊/气焊

南阳市卧龙区招水暖安装/维修安装空气能要二十个人活多钱快20户一结账，不管住不管吃

南阳市内乡县招电焊

钢结构安装打板

柴庄口宰鸡店招聘勤杂工一名。工作地点位于河南南阳。月薪为3500元，并提供两餐。

勤劳肯学，吃苦耐劳

1.年龄18～35岁 2.工资4000～6000 3.月休三天 4.包吃包住

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

【岗位职责】 · 负责前台接待及客户咨询 · 协助处理日常外联事务 · 维护前台区域整洁有序 【职位要求】 · 无经验要求，欢迎新人加入 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 能适应周末单休工作安排 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-4500元/月 · 包吃，无需自费餐食

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

负责公司内部的资料收集整理，配合各部门工作

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理。 4、承担公司对外来访接待及相关事务处理。 5、配合组织公司内部各类定期及临时性团队活动。 6、协助上级完成行政类外部协调与事务处理。采购业务 7、根据公司行政管理规范，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、熟练操作各类常用办公软件 4、工作认真细致，作风严谨务实

工作内容：纯文职岗位，行政班制，工作内容简单轻松，不涉及任何销售性质任务 要求：具备基础电脑操作能力，会视频剪辑，做事认真踏实、稳定性强的候选人优先考虑 工作时间：上午9:00上班，下午7:00下班，中午休息1.5小时，每日工作时长8.5小时，每月休息4天 薪资待遇： 1、底薪2800元＋餐补200元＋奖金200元 2、享受节假日福利、现金红包奖励及公司组织的团建聚餐活动 3、办公氛围良好，团队年轻有活力，环境舒适，同事关系融洽 咨询量较大，无需反复确认是否在招，页面显示即为正在招聘，名额有限，招满即止，招完自动下架

【工作内容】 通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于办公室文职类工作，主要负责在线审核客户资料及提供咨询服务。（无需外出拓展业务，无需自主开发客户，工作模式轻松，办公环境优越） 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：享有企业多项福利，底薪+高比例提成+业绩达标奖励，转正后月综合收入8000元以上，享受五险一金、带薪年假等福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），周末实行单双休轮班制，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 2、依法享有国家规定的所有公共假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话沟通 2、性格积极乐观，具备进取心，学习能力较强，接受零经验人员 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，领导平易近人，办公场所配备空调，冬暖夏凉，欢迎加入我们！

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效奖金+提成奖励+年终奖金+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：公司提供专业且系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作技能，顺利上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖励及各类节日关怀，提供住宿安排，依法缴纳五险一金，设有团队激励金，组织定期团建旅游，享受法定假期与带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、标准工作时段为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 2、实行单双休轮班制，每月休息5天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作与学习能力。 3、本单位为国有企业，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业发展的求职者；公司平台广阔，办公环境温馨和谐，新员工有指导，老员工有传承，晋升机制公开透明。

兰欧尚品酒店： 招客房服务员一名 1.环境好，待遇优 招聘要求： 1.有经验，男女不限，岁数不限 2.熟手，无经验勿扰 详细联系：（电话同号） 地址：光武路独山大道交叉口辅道光武帝城A区

岗位职责： 1. 配合开展光伏项目中台的日常运营与维护工作； 2. 协同团队推进项目进度，保障各阶段任务按时交付； 3. 积极参与协作配合，适应团队工作节奏与氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接项目相关事务； 2. 学习能力强，可迅速掌握新技能并应用于实际工作； 3. 认同团队协作理念，能在集体中主动承担并贡献价值。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的多任务协调能力。

圣都酒店招聘：客房服务员薪资：3000-4000（要求：熟手）工作时间：早八晚五没有夜班月休四天地址:新华西路与永安路北头电话：()

岗位职责 1、参与公司行政管理制度、流程及标准的制定与优化，推进行政工作向规范化、标准化和高效化发展。监督制度执行过程，收集反馈并提出改进建议，确保各项制度切实落地实施。 2、统筹管理公司日常行政事务，涵盖办公用品的采购与调配、固定资产的登记与维护、公务车辆的调度与运维、办公场所环境的日常维护等工作。 3、负责公司各类会议及活动的筹备与组织，提供全流程会务支持，保障会议及活动有序开展。 文件资料管理： 4、负责办公设施的运行管理，以及办公区域的绿化、美化与清洁管理工作，打造整洁、宜人的办公氛围。定期检查环境卫生状况，确保办公空间始终保持良好状态。 5、保持与政府相关职能部门的有效沟通，及时获取并传递政策法规信息，协助公司合规运营。 6、策划并实施企业文化建设方案，组织开展文化庆典、员工关怀活动、团队拓展等项目，提升员工归属感与团队凝聚力。 任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先，年龄37周岁以下，具备5年以上行政管理岗位工作经验，具有知名制造企业行政管理背景者优先；熟悉企业行政运作体系，具备出色的组织协调与沟通能力。 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的公文写作功底。 3、工作严谨细致、积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作意识，恪守职业操守，品行端正。