1.具备前台相关工作经验，有家装行业管理岗位经历者优先考虑。 2.具有较高的忠诚度，工作认真负责，作风踏实细致，家庭事务负担较轻，能长期稳定地投入工作。 3.性格亲和，善于沟通，具备良好的服务意识与客户回访技巧，有一定销售能力。 4.有子女照看安排，能够确保工作时间专注投入者优先。 5.熟练操作常用办公软件，性格随和，做事勤快，稳定性强。

豫见台球俱乐部招前台收银员年龄18-30

岗位职责： 负责客户前期的沟通、咨询与引导，向客户详细介绍公司的核心优势。 负责监督并协调所对接客户的设计方案及预算事宜，根据客户需求进行相应调整。 负责客户的后续回访与跟进，做好客户关系的维护工作。 任职资格： 中专及以上学历，熟练使用办公软件，具备客户服务或销售相关工作经验者优先。 工作积极主动，责任心强，具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识。 具有较强的客户服务意识，始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点。 普通话流利，思维反应敏捷，有一定生活经验，形象气质良好

前台收银，打扫卫生，日常维护

岗位薪资： 底薪3300+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与沟通接待技巧 4、可接受晚班排班 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织员工聚餐、下午茶活动

岗位职责: 1，负责公司前台区域的形象维护与清洁工作 2，接待来访客户及面试人员 3，日常绿植的养护与管理 4，接收并登记快递、外卖等物品 任职要求: 1，性格活泼，积极主动 2，做事细致认真、具备较强的责任意识 3，具有良好的沟通能力与亲和力 公司为00后年轻团队，工作氛围轻松融洽，不加班，定期组织聚餐与团队活动

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-10 1.负责小朋友的签到协助 2.粘贴号码牌等相关事宜

岗位名称：酒店前台接待 薪资待遇：底薪2600，半年左右涨到2800，有夜班补贴，提成看个人情况（和旅游景点一样分淡旺季），多渠道提成划下来一般可以拿到三千多 薪资都是平均水平，这边优势在于提供食宿，看个人选择 工作内容：接待指引收银开房 工作时间：八小时三班倒（夜班每月4-5天）08:00-16:00;15:00-23:00;23:00-08:00 工作地点：河南省汝州市温泉镇迎宾大道1号 月休情况：排班月休四天

1、按照医院服务礼仪标准，以热情、真诚的态度接待来访人员，准确了解其需求后，引导或陪同至相应部门，协助安排就坐，并及时联系相关工作人员进行对接。 2、每日如实记录门诊接待数量，严禁私自篡改数据。 3、负责外来办事人员的接待、信息登记及引导工作。 4、维护前台及大厅区域的整洁有序。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄22—30岁，身高1.7m以上； 2、具备较强的服务意识，熟练操作常用电脑办公软件； 3、拥有良好的沟通与协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力。 上班时间：9:00-18:00

岗位职责: 档案管理考勤管理接待及区域卫生 1：熟练操作办公软件，负责公司文件的整理与打印工作。 2：日常接待面试人员，协助其完成相关表格填写。 3：负责公司考勤统计、绩效数据整理、办公用品采购及所辖区域的环境卫生维护。 任职要求: 1：年龄19-29岁，形象良好，气质端正，性格活泼开朗。 2：普通话流利，具备良好的沟通表达能力，注重仪容仪表。 3：富有亲和力，工作认真细致，能积极高效完成上级交办的各项任务。 薪资待遇：无责底薪4K-6K 时间：10:00-19:00 不加班！不加班！不加班！准时下班！ 岗位福利： 1：可灵活调休，每月享4天休息，定期组织团队建设与聚餐活动。 2：工作氛围轻松自由，可听音乐，日常主要在前台值守。

安阳市林州市招工地小工/杂工

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谁有200到300了挖土机小型挖土机。

诚聘 滑县新区人民路附近招聘炒锅5名工资3500-4800，凉菜2名工资3200-3800，技术要求不高 有基本功 手头麻利 月休2天，有绩效奖金 工作地址：滑县人民路津兰名郡附近 联系电话： 11:00后直接加我，不要打电话

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任职要求: 1、高中及以上学历。年龄18~35岁 2、对待客人热情有礼貌。日常工作就是协助店长工作，大多数时间坐在前台接待上门客户。 3、具有良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳。要求会用电脑，无工作经验者可带薪培训。 4、有责任心，工作积极主动，工资提成等待遇面试详谈。

岗位：前台包住单人间 【工作内容】: 1、负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务 2、处理日常前台工作，确保前台区域的整洁 【工作时间】:上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内） 【任职要求】: 1、无经验要求，接受应届毕业生 2、形象好气质佳，身高165及以上，普通话标准 【薪资待遇】: 1、无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300， 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 3、公司提供良好的职业发展7

年龄18到35岁，有经验者优先，包吃住，工资半月结算一次

岗位职责： 热情专业接待来访客人，及时通知被访人员，并办理来访登记手续 保持前台区域，接待区、会议室的整洁，有序和美观 作为公司第一印象，需始终保持专业友好的仪容仪表和言行举止 清晰、完整地记录重要来电信息（如留言、快递通知等），并及时传达给相关人员。 礼貌地处理推销、骚扰等无关电话，保护公司内部信息和工作秩序。 协助管理办公用品的申购、领用、登记和库存盘点。 协助预订和管理会议室，准备会议所需设备（如投影仪）、茶点等。 协助打印、复印、扫描、传真等日常文档处理工作。 任职要求 办公软件：熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，能进行基本的文档和表格处理。 设备操作：会使用打印机、复印机、传真机等办公设备。 语言能力：具备良好的普通话表达能力。部分外企或高端场所可能要求简单的英语口语交流能力。

岗位职责： 1、负责公司日常前台接待，确保访客接待的专业性与礼貌； 2、协调物业相关事宜，保证办公环境的整洁与安全； 3、管理公司办公用品，包括采购、分发及库存管理； 4、支持人力资源部门，协助进行面试安排及员工考勤管理； 5、需要具有一定的人事经验，辅助人事岗位进行招聘 任职要求： 1、一定需要有人事的相关经验哦，需要辅助人事岗位进行招聘； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 3、熟练使用Office办公软件，能够高效处理文档和数据； 4、具有较强的组织协调能力，能够应对多任务并解决问题； 6、年龄：23-40周岁 薪资待遇： 试用期薪资不打折，1个月底薪4500+提成+奖金，转正后底薪5000+提成+奖金，一个月到手7~8千福利待遇：带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团建 工作时间:9：00---6：00，中午休息2小时，每周大小休，法定节假日正常休，缴纳社保

工作内容： 1、承担日常行政事务，涵盖文件处理、资料整理及归档等工作； 2、配合开展财务相关事宜，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制准备； 3、参与税务申报流程，确保各项操作符合税务合规要求。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，满足日常工作的技术需求； 2、掌握基本税务常识，能胜任常规税务处理任务； 3、具备较强的组织协调能力，可在多任务环境中高效作业并保障工作质量。

你好，我们公司是一家建材企业，现招聘行政岗位人员，主要负责文秘及信息处理、行政事务管理、人力资源辅助工作、后勤支持以及企业文化与团队建设相关事务。应聘者需具备驾驶技能，能适应occasional出差安排。入职初期实行全员轮岗制度。每日工作时长为9小时，上班时间为7:40至11:30，14:00至18:30，具体作息将根据季节变化适当调整。试用期前10天每日补贴20元，第一个月薪资2500元，第二个月3000元，第三个月3500元，第四个月起增加绩效提成。薪资水平将结合个人能力持续上调。工作地点位于林州市东建材。请将您的全名、联系电话及电子版简历发送给我们。

8000元小酒店，招客房熟手3人，55以内，男女不限，吃住在一起，没有酒水，没有浴缸，不用查房，13一间，过节双薪，房间简单好干，要求过年不**家（北苑） 联系电话：

岗位职责： 1、流程制度管理：负责流程搭建、制度维护、经营规划、目标责任书签署等相关工作。 2、会务外联管理：提供秘书支持，统筹会议安排，组织各类活动，撰写文书材料，维护公共关系，协调党团、工会、妇联等事务。 3、文印资质管理：处理发文与公告事项，管理印章使用，办理企业资质，维护信息资料等。 4、档案资料管理：负责档案归集、资料整理、图书借阅及企业证书的统一管理。 5、采购资产管理：执行资产登记与调配，组织实施采购及领用流程，管理办公设备与用品（含工装、手提袋等非商品类物品）。（除商品外的所有采买均由行政负责） 6、后勤安保管理：统筹车辆调度，落实安全保卫措施，监管食堂运营，管理办公工位、员工宿舍、钥匙存放、名片制作，负责环境卫生、接待预订、报刊信函收发等日常事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理背景，熟悉资产合同管理流程，或拥有大型企业物料仓库管理经验； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，态度敬业，具备优秀的组织协调能力与沟通技巧，善于分析并解决实际问题； 5、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。

你好，我公司是一家建材企业，现招聘行政人员一名，主要负责文秘工作及信息处理、日常行政事务管理、人力资源相关协助、后勤支持以及企业文化与团队建设等相关工作。应聘者需具备驾驶技能，能适应occasional出差安排。 工作实行全员轮岗制度，每日工作时长为9小时，上班时间为7:40至11:30，14:00至18:30，具体作息将根据季节变化适当调整。 薪资结构如下：入职前10天每天20元，第一个月2500元，第二个月3000元，第三个月3500元，第四个月起增加绩效提成。后续工资将根据个人能力表现逐步上调。 工作地点：林州市东建材。 有相关工作经验者优先考虑。请将您的姓名、联系电话及电子版简历发送至我方联系渠道。

后勤安装工，以安阳市为中心，方圆一百公里，送货安装，驾龄2年以上，年龄28一一45

岗位职责： 1.通过电话与客户交流，讲解公司提供的代理记账、工商注册、税务筹划等相关服务，了解并挖掘客户的实际需求。 2.整理客户基本信息及服务需求，按时录入客户管理系统，持续跟进有意向客户，推进初步合作沟通。 3.达成个人销售任务，配合完成团队整体业绩目标。 技能要求： 1.具备1年以上电话沟通或销售工作经验，有企业服务、财税领域从业背景者优先考虑，应届毕业生可提供系统培训。 2.普通话流利，表达清楚，具备良好倾听能力和临场反应能力，能准确捕捉客户意图。 3.主动性强，富有责任心，认同目标导向的工作方式，愿意接受业绩挑战。 4.掌握常用办公软件操作，有客户管理系统（CRM）使用经验者更佳。 5.具备基本客户服务意识，细致耐心，能够准确记录客户信息并高效跟进。 我们提供：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励，入职即享带薪专项培训（涵盖财税知识与沟通技巧），健全的晋升机制，诚邀积极进取的你加入，共同深耕财税服务行业！ 薪资待遇：底薪2500-3500+提成+奖金=月收入4-8k，上不封顶 上班时间： 冬：8:30-12:0013:30-17:30 夏：8:30-12:0014:00-18:00 工作地点可就近安排：开发区、铁西、北关

安阳三家公司，濮阳三家公司 本公司位于华强新天地一期 招募此岗位主要针对客户的需求提供协助与支持 薪资结构：底薪3000+提成 结算方式：底薪月结，提成日结 岗位职责： 1.根据分配名单，为意向客户办理相关业务 2.日常驻店开展活动，面向到店客户办理对应服务 3.协助客户处理问题，并提供合理化建议 岗位性质： 1.具备店长管理职能 2.偶尔需外出执行业务办理 3.岗位涉及金融领域、支付行业方向 4.享有招聘及招商拓展权限

熟练使用电脑word，Excel表格PPT，做好会议记录，收发文件，后勤管理等工作。

一，订单全流程管理 1，接收并审核客户订单，核对产品规格、数量、价格、交货期等信息，确保准确性。 2，将订单录入企业系统（如SAP、WMS）,协调生产、采购、仓储、物流等环节，保障订单按时交付。 3，跟踪订单状态，处理异常情况（如物流延误、产品缺货），并及时反馈客户 二，内外部协调与沟通 1，与客户保持沟通，处理查单、对账、咨询等事务，维护客户关系。 2，协调供应商执行采购订单，确保原材料及时供应；与物流公司对接，处理运输异常 有相关工作经验优先 主要负责客户销售的订单，核算，协调发货及跟踪 开发订单其次，工作简单，压力小 上班时间（9：00-17：00）