岗位职责: 1. 负责4S店前台日常运营统筹，保障服务品质稳定高效 2. 优化客户接待环节衔接，持续提升客户体验与满意度 3. 管理并指导前台团队成员，确保工作执行效率与职业形象达标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2. 具备团队管理经验，拥有较强的组织与领导能力 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力

负责接待顾客形象气质好开朗乐观

岗位职责： 负责行政办公室日常文件的归档整理及来访人员的接待与沟通工作。 岗位要求： 1、身高165cm以上，形象端正，普通话流利； 年龄18-25岁之间。 2、熟练掌握基础办公软件操作，具备基本礼仪知识。 3、能够配合完成每周轮值任务。 此岗位工作地点位于燕郊经济技术开发区，提供免费住宿，薪资待遇优厚。

职位描述： 1、接待来访客人并及时通知被访人 2、负责接收公司的邮件、物品等，并做好登记管理及传递工作 3、完成前台岗位的日常行政事务 任职要求： 1、形象气质佳 2、熟悉商务社交礼仪 3、有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力

岗位职责： 负责行政办公室的日常文件归档及来访人员接待工作。 岗位要求： 1、身高165cm以上，形象端正，普通话流利。年龄18-25岁 2、熟练操作办公电脑，具备基本礼仪知识。 3、能接受每周安排一次值班任务。 此岗位工作地点位于燕郊经济技术开发区，提供免费住宿，待遇优厚。

负责收发快递接待客户周末双休

职位描述： 1、接待来访客人并及时通知被访人 2、负责接收公司的邮件、物品等，并做好登记管理及传递工作 3、完成前台岗位的日常行政事务 任职要求： 1、形象气质佳 2、熟悉商务社交礼仪 3、有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确记录并转达相关信息，维护企业良好形象 3.管理办公区域环境，确保前台区域整洁有序，物资配备齐全 4.协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等基础支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和职业素养 2.普通话标准，形象端正，有亲和力，服务意识强 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作节奏 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

招前台很简单

前台接待收银岗急聘 负责客户接待、收银结算及单据整理，需形象良好、细心负责，有相关经验优先。薪资面议，期待热情的你加入！

周庄子弯头厂招工，两名激光切上料的，学。要求会开叉车电话

永清县城内二姑包子招工，（男、女不限）工资待遇面议 联系电话：

招：镀锌焊头工一名，8000-9500， 上24休24 地址：胜芳， 联系电话：

诚招：颗粒板车间主任一名，要求有经验，责任心强！ 贴面流水线压贴熟练工工两名！ 地址：安左路东段 电话：

本厂专业生产拆装茶几电视柜，现招压合工两名（夫妻优先），厂址，格达村，电话

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

同安集中工业区招聘： 1、前台 3名 ，18-40周岁以内，无经验要求 4-7K 2、客房保洁 2名，，55周岁以内，有经验更好3.5K+提成 3、会计： 1名 ，30-45周岁以内，3年以上工作经验，4.5-5.5K 4、司机： 1名 ，要求有3年以经验 5.5-6K 5、保安： 1名 ，有经验有保安证优先 工作轻松 3K以上 缴纳五险、商业险、餐补等 以上岗位符合要求有意向的可直接电话联系 【电话】（） 【地址】同安区工业集中区附近

招聘前台工作人员 月薪（4000-8000 要求服务态度好，负责日常带客跟接客

前台客户接待

棋牌室招前台和服务员，要求，有工作经验的3-5人 年龄18-50岁之间，工资面议 地址：温州市龙湾区建中南街街，（米仓台球棋牌室） 联系电话：

负责内容：男性宿舍管理，后勤事务处理，前台值守及登记工作 要求：具备较强责任心，沟通顺畅，做事麻利、踏实肯干

1. 英语需达到四级及以上水平，口语流利者优先。 2. 具备良好的沟通技巧，能够独立开展工作，自律性强； 3. 工作态度端正，积极学习，富有责任感，心理素质良好。 4. 精力充沛，热情积极，具备自我驱动力，拥有优秀的团队协作意识。 工作内容: 1. 协助总经理处理日常事务及信息传达 2. 负责订单的跟进、发货安排、回款催收等常规工作，确保执行细致到位，严谨认真 3. 遵从上级的工作分配，严格遵守公司各项管理规定

岗位职责: 1.为来访客户提供优质的接待服务，包括但不限于访客服务、指引与安排； 2.管理办公用品及酒水的领用、发放及库存，确保办公环境的整洁与资源的合理利用； 3.负责员工的招聘、入职、离职以及考勤记录的管理； 4.负责园区及相关组织的社交媒体平台的运营和管理。 5.负责园区公共区域巡检，监督环境卫生、设施设备运行及安全管理，协调物业处理突发问题。 6.协助企业办理入驻、退租、续约等手续。 7.组织园区活动（培训、沙龙、招商会等），促进企业资源对接与合作。 8.负责客饭接待。 9.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限（行政管理、房地产、工商管理类优先）。 2.1年以上相关经验（有园区/写字楼实习经验加分）。 3.熟练使用Office，具备基础数据分析及公文写作能力。 4.沟通能力强，服务意识佳，能高效协调多方需求。 5.（加分项）了解产业政策、熟悉物业管理流程或新媒体运营。 6.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务。 7.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务并确保工作质量。

岗位1：服务领班（前台）2人 任职资格 ，年龄35周岁以下。身高在1.60-1.68之间，性格开朗大方，五官端正，声音甜美形象气质较好，有亲和力和良好的服务意识。 （2）高中（含职高类、中专、中技等同等学力）以上学历，文秘或管理类相关中专以上学历优先。 （3）具有两年以上酒店前台或客房工作经验。 工资：5100+200（餐补） 福利：缴纳社保，提供住宿，餐补，三薪补贴 上班时间：月休5-6天（220小时），排班制岗位2：前台服务员 2人 任职资格 ，年龄35周岁以下。身高在1.60-1.68之间，性格开朗大方，五官端正，声音甜美形象气质较好，有亲和力和良好的服务意识。 （2）高中（含职高类、中专、中技等同等学力）以上学历，文秘或管理类相关中专以上学历优先。 工资：4400+200（餐补） 福利：缴纳社保，提供住宿，餐补，三薪补贴 上班时间：月休5-6天（220小时），排班制岗位3：餐厅服务员 5人 任职资格 （1）中专及以上学历。 ，年龄35周岁以下。拥有餐饮服务工作经验。 工资：3900+200（餐补） 福利：缴纳社保，提供住宿，餐补，三薪补贴 上班时间：月休5-6天（220小时），排班制岗位4：厨师 8人 任职资格 （1）初中及以上学历。 （2）三年以上厨师/面点师相关工作经验。从业经验指具有在商业饭店或用餐200人以上食堂中的相同岗位工作经验。 福利待遇：5200-5700，缴纳社保 上班时间：月休4-6天，排班制岗位5：厨师领班 3人 任职资格 （1）初中及以上学历。 （2）三年以上厨师/面点师相关工作经验。从业经验指具有在商业饭店或用餐200人以上食堂中的相同岗位工作经验。 福利待遇：4400-5700，缴纳社保 上班时间：月休4-6天，排班制岗位6：金牌厨师 3人 任职资格 （1）初中及以上学历。 （2）三年以上酒店行业厨师相关的经验。从业经验指具有在商业饭店或用餐200人以上食堂中的相同岗位工作经验。 （3）持有中级/四级及以上中式烹调师职业资格证书。 福利待遇：7300-7800，缴纳社保 上班时间：月休4-6天，排班制岗位7：面点师 2人 任职资格 （1）初中及以上学历。 （2）三年以上厨师/面点师相关工作经验。从业经验指具有在商业饭店或用餐200人以上食堂中的相同岗位工作经验。 福利待遇：4400-5700，缴纳社保

岗位职责: 1.负责公司行政日常事务的统筹与管理 2.指导并监督公司内部行政工作的执行 3.参与公司重要会议及活动，提供行政支持

宾馆招聘 前台 客房保洁 有责任心优先，年龄55岁以下。 操作简单

岗位职责： 1、办理员工招聘、入职、劳动合同签订及离职等相关手续 2、统计考勤数据，管理车辆信息，负责文件资料打印工作 3、处理公司日常行政事务 4、组织会议并做好会议记录与相关信息传达 具备文职工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责与工厂对接，跟进订单进度。 2.处理各类文件并进行归档，收集和整理相关档案资料。 3.办公用品的采购申请、领取及发放管理。 4.维持公司日常办公秩序，保障办公环境干净整洁。 5.接听、转接电话，做好信息传递与沟通衔接工作。 6.协调本部门与其他部门之间的协作事宜。 7.协助经理完成相关单据的处理工作。 8.负责人事档案的归集、整理与妥善保管。 9.开展招聘工作，通过多渠道为公司引进合适人才。 10.有工厂工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.相关专业毕业者优先，具有一年以上行政人事岗位经验者优先； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.能熟练使用自动化办公系统； 4.普通话标准流畅，形象端正，气质良好，具备较强亲和力； 5.能够高效执行上级交办的任务，善于协调员工之间的关系；

负责人事招聘管理

岗位职责： 行政： 1. 负责办公区域日常巡检，监督环境卫生状况，协调保洁人员及时处理清洁问题，保障办公场所干净整洁、秩序良好。 2. 统筹管理办公耗材，依据各部门实际需求拟定采购方案，联系供应商进行比价与采购对接，全程跟进采购执行进度。 3. 定期开展库房资产清查与数据统计，规范登记物资出入库信息，确保库存管理清晰，防止资源浪费或短缺。 人力资源： 1. 参与招聘各环节工作，如发布职位信息、简历筛选、安排面试时间并联动面试官，同步推进面试结果的收集与反馈。 2. 办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关流程，系统整理和归档人事档案资料，保证信息完整准确。 3. 汇总并审核每月考勤记录，确保数据真实无误。 4. 负责员工社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金的增减员操作、缴费基数申报、月度费用计算与缴纳执行，按时完成参保、转移、停保等手续，保障缴纳合规性；同时归集社保缴费凭证，妥善存档，并协助解答员工相关咨询。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的条理性与责任感。 2. 有一年以上仓库管理、采购或行政支持类工作经验者优先考虑。 3. 熟练掌握电脑操作，能熟练运用Excel完成数据录入与表格处理任务。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的物资管理意识。