岗位职责: 1.为客户提供建立专业接待与服务，保障客户获得优质体验； 2.负责接听并准确转接来电电话，确保信息传递顺畅无误； 3.对来访客户进行详实登记与及时反馈，维持高效沟通机制； 4.承担前台分诊工作及病历资料的整理与管理任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2.拥有较强的责任感与耐心，可有序完成前台日常事务处理； 3.注重职业形象，保持整洁仪表和礼貌言行，营造舒适的接待氛围。

岗位职责: 1. 为客户进行专业接待与服务支持，保障客户获得优质体验； 2. 负责接听电话并准确完成转接任务，确保通讯流程顺畅； 3. 对来访客户信息进行完整登记与及时反馈，维持高效沟通机制； 4. 承担前台分诊工作，以及病历资料的整理与管理事务。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善回应客户疑问； 2. 有较强的责任感与耐心，能够有序完成前台各项日常事务； 3. 注重职业形象，保持整洁仪容与礼貌举止，营造温馨等候氛围。

岗位职责：负责收银结算、充值办理及会员信息维护 任职要求：需参与排班，承担吧台商品推广与销售任务，下午班次需配合进行店铺前台直播 工作时间：设有早班与晚班两个班次 早班 上午10:00-下午18:00 晚班 下午14:00-晚上22:00

岗位职责： 接待客户，带领客户熟悉场地环境及收费标准 任职要求： 形象良好，气质出众，具备细心与耐心

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务； 2、负责来电的接听与转达，保障通讯顺畅； 3、保持前台区域的干净整洁及良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识； 2、能高效完成前台各项日常工作； 3、拥有良好的组织与协调能力。

正定景区君庭酒店招前台一名3500

形象气质良好，具备优秀的语言表达与沟通技巧 负责接待新成员，保持前台区域整洁有序 提供食宿，工作地点为民宿 底薪3000元，提成另计 团队氛围融洽，每月组织团建活动 享受节假日福利，经验不限 入职有老员工带教，欢迎前来咨询

影响好说话流利

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及单据，确保日结账目清晰、账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准。 4.能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，抗压能力好

酒店前台收银、酒店服务员清理房间卫生

有开铲车的来一个，8个小时，不累，就上料，大庙干活，6千~想干的联系，高厂长

广福有替班司机吗，一天一夜，现在能来的打电话

黑山咀需要长期挖机司机，陶

坝上罗卜基地雇种地工人，200一天，工资干完就结，有去的联系！电话

急招两名工人，四五天活，50岁以下，会用角磨机打磨，工作时间：早7点半到下午5点，在滦平红旗干活，工资200元/天，工资日结不拖欠，车接车送，管吃管住，联系电话：

招聘保安（前台接待，钟楼北港附近、武进南夏墅附近厂区门岗） 40岁以内，包吃，12H，4500+； 武进南夏墅附近招有消控证的电工 ，50岁以内，有电工低压证，初级消控证，包吃住，月休4天，6K+，可交五险一金； 招聘保安（金坛中德工业园、溧阳中关村、武进南夏墅附近）： 50岁以内（金坛45岁以内），12小时/天，部分包吃住，最好有保安证，前十五天140元/天，后十五天170元/天； 联系电话：（欧女士）。

位于深沟桥天庆国际新城车站旁边，澜洲源温泉。招聘前台，必须要有活泼开朗的性格，年龄26-36之间，身高1.6以上，体重不超130

前台接待 不要文凭，重人品，不求学历，求能力。在小说阅读器中沉浸阅读招聘信息，多岗招贤 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:大桥路(原贵都大酒店一楼)天天烧烤大排档

招聘口腔门诊前台，有前台经验，有亲和力。

岗位：卡车维修前台兼学徒工、看店守店 要求：年龄25–40岁，有维修经验，能熟练用普通话交流，能阅读文件、填报单据，会简单电脑查询操作，能适应高原气候，为人踏实稳重，长期稳定，服从管理。 工作内容：负责前台接待、开单报价、电脑查询、打扫卫生、协助维修打杂、看店守店。 待遇：月薪4000–6000元，包吃包住，工资准时不拖欠，能干长期、表现稳定可涨薪。 诚心找稳定工作的联系，短期勿扰。

维瑞斯酒店招聘餐饮服务员数名，20-45岁，肯吃苦耐劳，沟通能力强，责任心强客房服务数名，35-55岁，可接受夜班，肯吃苦耐劳，责任心强以上入职均免费提供食宿联系电话：，同步

酒店前台，办理相关事宜，身高162以上，形象语言俱佳，工资3000—4000

招聘岗位：酒店经理 薪资：4000-6000（具体面谈） 工作地点：兴隆溶洞 岗位职责: 1.确保酒店日常运营顺畅，包括但不限于客户服务与员工管理。 2.监督和改进服务流程，保证服务质量符合标准。 任职要求： 1.具备优秀的领导能力和团队合作精神。 2.能够有效沟通，处理客户投诉和问题。 3.对酒店行业有热情，能够适应快节奏的工作环境。 4.具备良好的组织能力和创新意识，能够推动酒店持续发展。 要求必须有酒店管理经验，无相关工作经验勿扰，感谢理解！

主要工作职责包括以下几个方面： 1．文件的收发与管理，包括邮件处理、各类文书及报告的撰写、资料归档与整理等。 2．信息的记录与整理：负责会议纪要、客户资料、考勤情况、销售统计等相关信息的录入与维护。 3．日常行政事务协助：承担来访人员接待、会议组织安排、行程协调、电话及邮件的及时处理等工作。

一、行政管理 ： l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。 l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。 l 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。 二、会议安排与记录 ： l 组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理 ： l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训 ： l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。 l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。 l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l 策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理 ： l 了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 l 主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l 策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理 ： l 保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。 l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l 负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。 七、其他职责 ： l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。 l 完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。

一、工作内容： 1、做好制度建设、行政综合管理、会议组织工作； 2、做好文秘档案、资料管理等工作； 3、负责对外沟通协调及接待服务工作； 4、各部门资料的收编以及整理，按时完成领导的各项工作； 二、职位要求： 1、具有较突出的业务理论水平，事业心、责任感强，坚持原则，诚信勤勉，具有较强的服务意识和创新意识； 2、熟练运用各种办公软件，有较强的公文写作能力和组织协调、分析判断、语言表达能力。 有意向者请联系：、

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酒店招聘： 厨师6名：工资8000—1万 前台4名：工资4500—5000 面案4名：工资4500-5000 客房10名：工资4000 餐厅10名：工资4000 刷碗3名： 工资4000 水电工：1名 电话：《》 地址，丰宁大滩

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