前台接待夜班

一、岗位职责 1. 负责门店前台日常接待工作，迎接到店顾客，引导入座、开台、安排包厢，礼貌解答顾客咨询。 2. 负责前台收银、开单、结账、核对账目，做好现金、线上账单、套餐消费记录，保证账目清晰准确。 3. 接听预约电话、微信订台订厢，登记预约信息，合理安排排台、留台，及时确认到店情况。 4. 熟悉店内酒水、小吃、套餐活动、优惠政策，主动向顾客介绍，配合完成店内销售任务。 5. 负责前台卫生整理、台账登记、小票整理、营业数据统计，做好交接班记录。 6. 协调服务、保洁、安保岗位对接工作，及时处理现场简单客诉，维护门店正常营业秩序。 7. 配合门店日常活动、派对活动的前台登记、签到、接待工作，服从店长日常工作安排。 二、任职要求 1. 18–28岁，形象干净清爽，气质良好，谈吐礼貌。 2. 熟练基本电脑操作，会简单收银系统，有无经验均可，免费培训。 3. 性格开朗、耐心细致、责任心强、服务意识好。 4. 工作踏实稳定，服从管理，能适应晚班、营业高峰期轮班。 5. 无不良嗜好，工作态度端正，团队配合度高。 三、薪资福利 1. 底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 开单提成 + 节日福利，薪资稳定。 2. 新人岗前培训、老员工带教，上手简单轻松。 3. 环境舒适、团队年轻化、氛围轻松。 4. 晋升通道：前台 → 前台主管 → 门店店长。 四、工作时间 轮班制、晚班为主，月休可调，工资准时发放，不拖欠。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，确保物资有序高效流转 4. 协助日常行政事务，如会议准备、文件整理及基础数据录入 5.维护前台区域整洁与秩序，营造温馨得体的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3. 熟练使用办公软件，打字速度快，信息处理准确 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常事务处理 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

1. 负责门店客户日常接待、迎宾引座、茶水服务、到店登记，维护前台形象与接待秩序； 2. 负责电话/微信接听、客户咨询回复、预约排期、改期/取消同步，做好客户台账登记； 3. 协助完成客户开单、档案整理、资料归档、考勤统计、物资清点与前台卫生维护； 4. 配合店内活动布置、物料整理、客户回访、客情安抚及简单客诉对接； 5. 协助领导处理日常行政事务、行程提醒、文件传递、快递收发、临时跑腿代办； 6. 配合美容师、咨询师完成店内基础协助工作，完成领导交办的其他事项。 任职要求 1. 形象得体、沟通礼貌、做事细心、责任心强，有美业/前台经验优先； 2. 熟练使用手机微信、基础办公软件，执行力强、嘴严稳重、服从安排； 3. 能适应门店工作节奏，具备良好服务意识与团队配合度。

百色市田林县招管道安装/维修，PE管安装焊接，63--160管

工地在百色，做桉树抚育，砍草、放肥，工地多，招做长期的，短期勿扰

店员具有亲和力和服务意识，沟通能力强，吃苦耐劳，工作细致认真，有良好的执行力；店长需工作能力强，良好的人际关系与责任心，有相关行业工作经验；以上职位男女不限，年龄需21岁以上。薪资福利:3000-4000元，底薪+全勤+奖金，详情面谈。招工人数:8名新店开业

卖猪肉工要求吃苦耐劳，人老实勤快薪资福利:月薪3000元。招工人数:1名

家庭卫生管理师（保洁）50岁以下，有责任心、肯吃苦、不怕累；无经验可培训，稳定派单。薪资福利:3000元+扎根田阳5年，累计培养、输送家庭服务人才1000+

岗位职责： 1.负责客户的接待、登记与引导，维护办公秩序 2. 准确传达信息，规范做好来电记录与及时反馈 3.及时和同事沟通报价 4. 协助日常事务，包括办公用品材料申领、环境巡查及基础数据录入 5.整理归档文档资料，配合完成工作 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，服务意识突出 3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类或库管工作经验者优先 5.遵守职业规范，服从安排，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，及时上报异常情况 5. 配合门店完成日结、月报及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班与高峰期工作节奏 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.协助会场布置、签到登记及现场秩序维护，保障活动流程顺畅 3. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与反馈 4.管理接待区域环境整洁与物资配备，保持良好第一印象 5.配合完成临时交办的行政支持类工作 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范，有相关经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐 5.能适应弹性工作安排，服从岗位调配

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，服务意识突出 3.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 有前台或行政助理相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

招聘：广西金德再生资源有限公司-文秘 薪资：3001-5000元/月 大专及以上学历，有资格证书、有工作经验者优先。

工作内容： 1、负责公司行政管理体系的搭建与优化，制定并落实各类行政办公管理制度； 2、统筹办公设施、设备、物资及办公用品的采购与日常管理； 3、协调与政府职能部门及客户供应商之间的函件往来，承担公司日常文书起草工作； 4、负责固定资产的登记、盘点与全流程管理； 5、组织安排日常接待事务，配合部门负责人完成其他相关行政支持工作； 岗位要求： 1、行政管理或工商管理类专业，全日制大专及以上学历，性别不限，年龄*****； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练掌握公文写作，有3年以上行政领域工作经验； 3、熟悉行政事务操作流程，了解固定资产管理工作； 4、具有良好的沟通协调能力，善于维护人际关系。

1.负责宾客入住登记，管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收，并积极推广酒店客房，提升入住率; 2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统，并及时向公安系统上传中外宾客数据 3.实时更新并掌握房间状态和价格信息，高效推广各类客房服务，提升客户满意度; 4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需 5.高效办理客人的退房结账手续，确保流程顺畅无误; 6.向宾客推广并销售VIP卡，严格按照规定办理会员入住手续, 7.提供精确的客户服务，解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询; 8.维护前台区域的清洁卫生，确保所有设备设施的正常运行; 9.及时处理客房设施的报修情况，并通知工程部门进行维修; 10.管理电话和访客的查询，执行访客登记，严格保护客人的隐私信息; 11.熟知酒店安全规定，对可疑行为进行监控，发现异常情况立即报告; 12.对于客人损坏的酒店物品，进行赔偿处理，并向值班经理汇报; 13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作，确保流程的准确性; 14.编制并提交酒店的日常营业报告，为管理层提供决策支持; 15.确保交接班过程的顺畅，确保工作的连续性和一致性。

企业名称：靖西市维也纳国际酒店幸福路店一、招聘岗位（招聘人数）：客房服务员1-2名薪资：2500元~3000元，包吃住，有全勤奖，有提成。要求：18岁~50岁，能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神。有无经验均可（酒店培训）。二、招聘岗位（招聘人数）：安保1-2名要求：18岁~50岁，能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神。薪资：面议联系人：唐经理，工作地点：维也纳国际酒店（幸福路店）

火车站附近单位招待所招客房服务员一名，要求年龄五十岁以下，上班时间八点到下午六点月休6天，月工资三千。咨询电话号

招聘拓展部内勤1人。要求大专及以上学历，熟练使用电脑及PPT制作。工作内容包括协助部门业务数据的统计和上报。薪资福利为底薪加月度绩效加月度奖励。工作地址位于广西百色靖西县靖西新靖镇城西路295号。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

酒店经理/主管管理前台和客房，OTA管理查房和下午收布草工作，顶班等工作。薪资福利:2500~3500元/月招工人数:2人工作地址:广西自治区百色市隆林各族自治县迎宾路农村商业银行营业厅对面

PA客房服务员年纪55岁以内，身体健康，手脚勤快，做事细心有责任心，服从工作安排，有无经验均可，上手简单有人带，只求长期稳定务工人员。本店诚招长期稳定员工，暑假工一律勿扰！。1.按照酒店卫生标准，完成大堂、公共洗手间、楼道、电梯、停车场等公共区域日常保洁，扫地、拖地、除尘、镜面擦拭、垃圾收集更换。2.清洁公共卫生间，保持无异味、台面干净，及时补充洗手液、纸巾等耗材。3.巡查公共区域，发现污渍、垃圾立即处理；发现墙面、灯具、洁具损坏，第一时间上报管理人员。4.正确使用保洁工具、清洁剂，做好工具保养，安全规范操作。5.配合客房部，完成突击卫生、活动现场保洁等临时工作。薪资福利:月休4天，薪资面议，待遇优厚，晋升空间大招工人数:多名，联系的时候麻烦附上简历，谢谢！工作地址:田州古城红石酒店（闲逸院对面）

岗位职责： 1.负责美容店日常运营 2. 处理客户投诉与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力 2.服务意识强，注重细节，具备较强抗压能力 3.学历不限，18-30岁

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，月休四天 包吃住 无经验可

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 完成工程项目公司办公室所有行政工作。 1、日常行政管理:负责完成公司日常行政事务，各项领导安排的综合事务； 2、车辆、办公用品等管理； 3、项目档案管理:需要对公司目前开展项目的农民工、保险、进场、安全等资料进行清晰管理，本项工作需要经常去到现场进行收集整理（田阳、德保等）以完成安排任务为标准，介意勿扰; 4、公司项目相关采购、接待组织等综合事务。 5、各类保险事宜办理。 任职要求： 公司主要以项目为主，因此办公室行政工作不多，主要是配合完成领导交派的项目上各项任务。 要求：主动性强，责任心强，任务执行力强，不介意经常跑现场，工程项目公司行政岗位经验3年以上（电力工程相关优先），会开车，office软件熟练。

前台底薪3000月休四天包吃包住

任职要求(硬性要求) 1.财务专业，行政专业具备专业基础知； 2.善于沟通，有良好的服务意识和团队协作精神； 3.熟练使用办公软件，工作细致认真，责任心强，有较强的执行力和应变能力； 4.该岗位要求实习6—12个月。 疑问回答 1.提供转正机会 2.提供实习盖章证明 3.公司氛围很好（工作轻松基本是在前台） 4.新来会带教，工作中遇到任何困难都可以随时请教，但如果有空闲时间可以先自己思考一番(公司秉承传帮带精神) 工资与上班时间 1.工资1500元/月 2.上班时间9:00-18:00（12:00-13:30休 息)，大小周 岗位福利 1.过节礼品 2.不定期团建/旅游 职位描述 1.客户接待 ①有客户来访时，协助安排会议室，准备茶水、资料等接待用品 2.卫生维护 ①每天负责前台区域及公共办公区域的日常清洁工作。包含清理茶具、擦拭会议室桌子、整理文件等并不定期对地面吸尘; ②不定期检查公司内盆栽的生长情况并浇水。 3.文件/物品收发管理 @对收到的文件、快递等物品，及时分发至相关部门或人员手中; ②准确填写邮寄单据，妥善打包物品，联系快递公司完成文件、物品的邮寄工作，及时将单号发给相关人员。 4.商务文件协助 ①根据业务部的需求，协助编辑、修改商务文件，如合同、报价等，确保文件格式规范、内容准确； ②对文件中的数据、信息进行初步核对，发现问题及时与业务人员沟通确认。 5.库存管理 ①管理公司招待用品等一般库存的管理台账，详细记录物资的入库时间、数量、存放位置等信息 ②定期对库存进行盘点，核对账实是否相符; ③根据各部门的物资申请，做好出库登记。