前台，负责店内销售兑换礼品等，兼顾日常卫生打扫

行政前台（五险一金+月休6天） 任职要求： 1、具备大专或以上学位 2、年龄在20至26岁之间，仪容仪表端正，气质良好 3、具有半年以上文职类或出纳相关工作经验 岗位职责： 1、维护校区整体环境的干净与整洁； 2、承担家长及外来访客的接待工作； 3、负责校区日常所需物资的采购； 4、办理校区员工费用报销事务； 5、参与校区人员薪资的核算工作。 上班时间： 周一至周五：14:00-21:30（17:00-18:00为用餐时段） 周末：7:45-12:20 / 13:45-18:20 （固定休息时间为每周一全天及周二白天，周二晚上18:00-21:30安排晚班） 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新村正对面

招聘前台主管 工作内容：负责店内日常运营工作，回复客户消息，接待客户 岗位要求：学习能力强，有责任心，有耐心，会说话情商高，工作不难工作不难工作不难！！

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、接听电话并进行转接，确保信息传递及时准确； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的企业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常工作事务； 3、有相关工作经验者优先，可快速融入工作环境。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的接待服务； 2.处理前台日常行政事务，维持办公环境的整洁与秩序； 3.接听来电并准确记录信息，及时进行传递与反馈； 4.协助开展公司文档的整理、归档等基础管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户需求； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，提升事务处理效率； 3.具有较强的条理性和责任感，能有序应对多项工作任务； 4.拥有良好的团队协作能力，能与同事密切配合，共同推进工作目标达成。

负责公司内部人员的招聘事宜 负责接待前来应聘的求职者（无经验也可，只要能带来人才，公司愿投入资源培养） 年龄要求18-40岁 了解主流招聘平台操作（不了解亦可，人脉广泛、引荐人数多者优先，公司将助力成长为核心管理者） 具备良好沟通能力，不怯场，能与团队成员融洽协作

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的前台服务； 2. 执行日常前台行政工作，维护办公环境的整洁与秩序； 3. 接听来电并做好信息登记与传递，确保沟通内容准确无误； 4. 配合完成公司文档的日常管理，包括资料整理及归档工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，工作耐心且细致； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，提升事务处理效率； 3. 拥有较强的条理性和责任意识，能有序应对多项工作任务； 4. 具备良好的协作能力，愿意与团队成员配合，共同达成工作目标。

招踏实肯干、愿意学习的人，技术可带教，态度积极、能吃苦即可 岗位职责：负责前台接待、挂号登记、环境卫生等工作 任职要求：可快速到岗 岗位福利：提供住宿，享有提成 行业经验：不限经验，勤奋务实即可

1:接车开单2:熟悉使用办公软件，Word，Excel3:录单，对账，收银4:客户接待冲茶

招聘物业公司前台客服，工作责任：负责接待与咨询，商户的报事报修及处理跟进，熟悉办公软件。

招聘会刷防水的师傅，工作内容为天面防水施工。有意者请前来应聘。

招聘弱电主管一名，月薪5000-8000元。要求具备丰富的弱电工程管理经验，熟悉弱电系统的原理和应用，熟练掌握网络、监控、门禁等弱电设备的调试与维护。

以前做过光伏的，我们做户用光伏

后天程江大和主体工地需要两位能熟练绑扎钢筋的师傅。工期自布筋绑扎完结束，当天收工当天结款。有空且熟练有经验的师傅可报名。

新县城套房工地需要两名熟手开荒保洁人员，薪资为160元/日，工资日结。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助办理员工出入证、访客预约等行政支持工作 5.保持前台区域整洁有序，定期整理宣传资料与办公用品 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基本的文书处理与办公软件操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础英语听说能力者优先 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责影院前台接待工作，包括观众咨询、取票、检票及引导服务 2. 熟练操作影院售票系统，完成日常票务处理与信息录入 3. 维护前台区域整洁有序，及时响应观众需求与突发情况 4. 协助开展影城促销活动，推广会员服务及衍生品销售 5. 配合运营团队完成日结数据核对与交接工作 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业或前台工作经验者优先，无经验可带教 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日高峰工作节奏 4. 学历不限，责任心强，具备基本计算机操作能力 5. 提供工作餐，薪资日结，具体面议

岗位职责： 1. 负责来访人员登记、引导及咨询解答，维护前台秩序与形象 2. 管理图书借还登记、预约信息录入及基础档案整理 3. 协助开展日常服务支持工作，包括资料分发、设备看护与环境巡检 4. 接听电话、收发通知，确保信息传达及时准确 5. 配合完成临时性行政协助任务，保障图书馆服务顺畅运行 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力与沟通表达能力 2. 有服务意识，亲和力强，能耐心细致处理日常事务 3. 能适应灵活排班，接受日结制工作安排 4. 有图书馆、行政前台或兼职经验者优先 5. 遵守纪律，责任心强，具备基础计算机操作能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、分发准确 5.配合完成基础数据录入、报表整理等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和职业素养 4.学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5

岗位职责： 1. 负责来访人员登记、引导及基础咨询接待工作 2. 管理图书馆日常出入记录，维护前台秩序与环境整洁 3. 协助办理借还书手续，提供基础文献查询指引 4. 接听电话、收发通知，做好信息传达与事务交接 5. 配合馆内活动开展，完成临时交办的协助性工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，沟通表达清晰 2. 具备基本服务意识与责任心，耐心细致，亲和力强 3. 能适应日结工作节奏，可稳定提供周末兼职时间 4. 有图书馆、行政前台或客服类经验者优先 5. 提供工作餐，工作环境安静舒适，氛围友好

协助食堂进行基础数据的整理与归类等相关工作

运输公司管理，维护客户

岗位职责1. 策划执行线下沙龙、培训会、DIY活动等，提升品牌影响力。

客房服务员 薪资福利:2800保底+提成综合4000以上，月休4天，包食宿，购买社保 踏实干就有稳定提升，三餐不愁+温馨住宿，省钱又省心，权益有保障 工作地址:江南金燕大道万达旁边汉庭酒店

【招聘】金鑫逸享酒店招客房服务员一名，有良好的沟通能力，责任心强，吃苦耐劳，工资待遇2800/月，月休三天，熟手优先。上班时间八点至下午四点半。可兼职，兼职工资面议。

招聘文员一名。提供包吃及优厚福利。薪资为4000-5000元/月。任职要求：形象好，气质佳；熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直。有意者请直接电话联系。

5.5 天工作制（周六下午 + 周日全休）+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 节日福利 + 带薪年假 + 法定假日正常休息 岗位职责： ・组织并落实线下沙龙、培训会、DIY体验活动，增强品牌曝光与用户粘性 ・承担视频内容剪辑任务，运营视频号及抖音账号，开拓线上推广路径 任职要求： ・具备线下活动统筹与落地经验者优先考虑 ・掌握基础剪辑技能，了解短视频平台的内容运作机制 ・思维活跃、富有创意，精通线上推广方式，具备强执行力

无责底薪2800+社保+提成，赚钱不封顶。 【岗位要求】 1. 会说普通话。 2. 会玩智能手机。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源（一天20多个）。 2. 打电话给客户，添加微信。 3. 与客户对接好发货事宜。 【工作时间】 1. 9:00-12:00，13:30-18:30。 2. 每周日单休，不加班。 3. 国家节假日带薪休息。 4.带薪年假15天起。 【福利待遇】 1. 中午、晚上有工作餐，解决用餐烦恼。 2. 提供团建、年终奖、下午茶、旅游及节假日福利。

-前台接待员招聘长期稳定人员，不招兼职 -年龄：18-30岁，男女不限，身高165cm 以上 -学历：中专/中技及以上，高中优先 -能力：普通话标准、形象气质佳、熟练操作电脑与办公软件、会用酒店PMS系统优先 -经验：有酒店前台经验者优先，可接受应届生 -其他：服从排班，8小时三班倒，服务意识强，需要配合视频推广宣传

人力-招聘岗，电商头部企业。 未毕业前，本科生每天100~120。 硬性要求：一周至少出勤3天及以上。需具备招聘或猎头相关经验，一本及以上学历。 实习期间日薪100~120，按实际工作天数计算，转正后月薪6.5k~10k，缴纳五险一金，享节日福利等。工作时间早九晚七点半，大小周。实习期可18点下班。 【职责】 1、协助完成招聘流程中的支持与跟进工作，如简历初筛、电话邀约等。 2、负责招聘数据的整理、维护及基础分析。 3、处理其他与招聘相关的辅助事务。 【任职资格】 1、2026届本科在读及以上学历，一本院校背景优先。 2、思路清晰，具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力。 3、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel与Word。