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前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.作为公司对外展示的重要窗口,负责来访人员的接待与引导 2.协助处理日常前台及基础行政事务 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与服务意识 2.能够有条不紊地执行交办的各项任务 3.具备团队协作意识,能与同事协同推进工作开展
射箭馆接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台加班费有服务业经验店员/服务员经验年终奖
岗位职责: 1.负责迎接待射箭馆到访客户,提供专业的引导与服务支持 2.维护射箭区域的秩序与卫生,确保场地整洁规范 3.执行前台日常事务性工作,保障运营顺畅 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力,善于与客户沟通交流 2.能够按时保质完成上级交办的工作,保证服务水准 3.具备协作意识,能与团队成员配合,共同提高工作效能 优先录用: 1.具备直播能力者优先,薪资可上浮 2.体育专业背景者优先
台球厅接待员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台接受无服务业经验节假日福利加班费22-24点下班其他桌球馆/KTV/网吧
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,依据需求安排台球桌位并办理开台手续; 2.为客户准备茶水、小食,并做好服务支持与跟进; 3.承担收银任务,负责商品的进货、销售及库存管理; 4.保持前台及公共区域环境整洁卫生; 5.解答顾客咨询,妥善处理投诉,确保服务质量。 任职要求: 1.具备良好沟通技巧和服务意识,能灵活应对各类客户需求; 2.工作积极主动,有团队协作能力,可独立完成日常工作任务; 3.具备较强的应变能力,能够及时妥善处理突发情况; 4.熟悉基础办公软件操作,有收银相关经验者优先考虑; 5.能适应轮班工作制度,性格热情开朗,富有亲和力。 底薪3300加满勤加提成
行政人事专员
5000-7000元/月
前台1年以下学历不限乘务相关专业公司/写字楼餐补19-22点下班接受无行政前台经验行政前台行政/文秘相关专业月休四天
负责接待登记及人员招聘工作,有相关经验且形象佳者优先考虑,薪资待遇优厚,工作时长合理
小区物业前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构五险月休四天行政/文秘相关专业
物业前台急招聘启事 岗位职责 1.负责小区访客登记、业主接待与咨询解答,及时响应业主报修、投诉等需求并做好记录、分流。 2.管理前台电话、信件、快递及各类通知的收发与转达,确保信息传递准确高效。 3.协助完成物业费收缴、停车费登记等基础财务相关工作,核对每日收费数据并整理台账,做每月考勤。 4.维护前台及接待区域的环境卫生与物品摆放,保障办公秩序井然。 5.配合物业其他部门开展社区活动,完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1.年龄20-35岁,大专及以上学历,物业管理、文秘等相关专业优先。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,待人热情耐心,能妥善处理业主各类诉求。 3.熟悉办公软件(Word、Excel)操作,有物业前台、客服相关工作经验者优先考虑。 4.工作认真细致,责任心强,具备较强的应变能力与团队协作精神。 5.无不良从业记录,能接受轮班制者优先。 福利待遇 1.月薪3300元,缴纳五险。 2.咨询电话:项目经理,联系人: 3.工作地点:[厚屿龙山苑小区物业服务中心] 简洁版物业前台招聘
前台经验不限中专及以上包住全勤奖服务业前台包吃接受无服务业经验
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。 2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 工作内容:负责收银、接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间:因属采耳连锁门店,营业时段较晚,需轮岗 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 纯坐岗,工作间隙可适当休息,包吃住 薪资待遇:3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(自愿参与)
行政前台人员
5000-6000元/月
前台经验不限中专及以上19点前下班公司/写字楼节假日福利其他生日福利接受无行政前台经验行政前台三个月后双休
全福州覆盖仓山中资仓山浦上晋安钱隆台江恒丰闽侯东南数贸 直接就近安排面试入职 上班自由不打卡! 上班自由不打卡! 上班自由不打卡! 过年正常休假!!!不接受留岗过年! 薪资待遇: 无责任底薪4000月休4天时间可自行安排三个月后有机会增加休息时长 工作轻松,工作时段为9:30-18:00或10:30-19:00提前到或稍晚点均可 工作内容: 协助人事完成接待、面试、招聘等工作,其余时间自由安排 岗位要求: 1.态度积极主动,做事细心有耐心; 2.具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力; 3.形象气质佳,日常可适度化妆,富有亲和力; 4.接受零经验、应届毕业生及实习生
前台经验不限中专及以上包住全勤奖服务业前台包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
1、具备良好的沟通表达能力,服从团队管理,工作积极主动有责任心。 2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 工作内容:负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及每日账目核对 上班时间:因属采耳连锁门店运营,营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班安排,全程坐岗 工作空闲时段可适当休息,提供食宿 薪资待遇:3800元+200元全勤奖+5%办卡业绩提成(自愿参与)
前台
4000-6000元/月
前台学历不限
前台工作包括收银结账卫生 上班时间早班:12点到晚上12点 晚班:下午3点到晚上3点 包吃住
兼职前台接待
3000-5000元/月
前台学历不限
商会前台接待的核心职责是负责商会访客接待、会员服务协调及日常行政支持,维护商会形象并保障前台工作高效运转,具体包括以下几方面: 1.访客与会员接待 • 负责来访嘉宾、企业代表、政府人员及会员的接待,主动问候并核实身份、登记来访信息,询问来访目的。 • 根据访客需求,及时联系商会对应部门或负责人,引导至接待区或会议室等候,提供茶水、宣传资料等基础服务。 • 协助会员办理入会登记、信息更新、资料领取等事宜,耐心解答会员关于商会服务、活动的基础咨询。 2.行政事务处理 • 负责前台电话接听与转接,准确记录来电咨询内容、联系方式,对无法即时解答的问题,及时反馈至相关部门并跟进回复。 • 管理前台区域环境整洁,确保接待区、等候区物品(茶水、宣传册、座椅等)摆放整齐、补给充足。 • 负责商会邮件、快递、信件的收发与登记,及时将重要文件、物资转交对应部门或人员,避免延误。 3.活动与信息支持 • 协助商会行政部门筹备会员大会、主题论坛、政企对接会等活动,如统计参会人数、整理参会资料、引导参会人员入场等。 • 维护商会会员信息初步整理(如登记新会员信息、更新会员联系方式),协助更新商会官网、公众号等平台的基础通知(如活动预告、通知公告)。 • 协助处理简单文书工作,如打印、复印商会文件、活动物料,确保格式规范、内容准确。 4.形象维护与保密 • 以专业形象和服务态度开展工作,展现商会的规范与活力,维护商会对外良好形象。 • 严格遵守商会保密规定,不泄露会员企业信息、商会内部决策及未公开的活动细节等敏感内容。
外墙/滑板1-2人
兄弟,有没有登高证的,工地现场在上杭紫金矿业要俩个人可以干到过年。 干活一天不超过8个小时 包吃饱住:一天400元。 联系电话
龙岩
1月24日 19:07拨打电话
福建龙岩地址:白桦林居阳光谷隐形门3个双开门前1个房间门1涂装门2联系人林技术好的联系哈!
木门安装门窗安装/塞缝
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龙岩
1月24日 19:07拨打电话
福建龙岩招腻子/大白/墙漆
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腻子工大白工1-4天1-2人完工结算
龙岩市招腻子/大白/墙漆
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龙岩长汀县招:超市收银员1名地址:城欢迎介绍!联系电话
收银员1-2人
招:超市收银员1名 地址:长汀县城 欢迎介绍! 联系电话
龙岩 长汀县
1月24日 19:03拨打电话
龙岩上杭县防护栏杆保护
栏杆
防护栏杆保护
龙岩 上杭县
1月24日 18:54拨打电话
前台/行政助理
1-1.1万元/月
前台经验不限学历不限
长宁区古北(黄金城道休闲商业步行街工作) 经我司授权核准:现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名(20—30岁) 招商经理数名20—38岁(男女不限 运营客户3人、(22—32岁)男女不限 前台接待.2—3名)19—28岁 经营范围:黄金城道步行街,招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户,积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月) 18—30岁左右、每月4天公休(前台6天) (底薪加提成模式)28%-35%提奖 包住宿、(转正做五休二)行政主管级别️
前台文员6千包吃住
6000-10000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序 3.协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作 5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强 3.吃苦耐劳,具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限,有前台或行政类实习经验者优先 5.工作地点稳定,能适应常规班次安排
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险节假日福利周末双休普通话流利客服经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导 2.管理公司办公用品、及日常行政事务 3.协助维护公司区域整洁有序,保障公司环境温馨、规范、有温度 任职要求: 1.形象气质佳,18~28岁,具备良好的服务意识与亲和力 2.简单办公软件操作能力(Word/Excel/微信等) 3.责任心强,细致耐心,具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
前台学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作,展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序 3.协助处理基础行政事务,如会议预约、会议室管理、文件打印与归档等 4.配合人事、行政等部门完成员工入离职手续支持、考勤数据整理等辅助工作 5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调,提升办公服务效率 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、钉钉/企业微信等) 3.责任心强,细致耐心,具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限,有1年以上前台或行政助理经验者优先 5.能适应标准工时制,接受短期临时性工作安排
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住有空调周末单休商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验
【湖南宏盛物业有限公司】招聘前台客服1名 (月工资待遇:面谈、包吃包住) ★岗位要求: ,年龄18-35岁,身高160以上;有责任心,工作认真负责,普通话流利,有酒店前台工作、会务服务经验先考虑;上班时间为长期晚班,7:00-17:00,午休2小时,月休4+1。 工作地址:长沙县南湖电力基地施工技能实训基地。 联系电话:周经理 【2026.1.24发.物业直招】
办公室行政助理
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:负责公司内部日常事务的协调与管理 任职要求:具备较强的招生拓展与沟通能力 岗位福利:年终奖+国家法定节假日+双休
文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
对账,会开追溯,会开发票,开电脑单,接收微信单手写出来
福建龙岩客房部主管需有同岗位一年以上经验招工人数:1名
客房经理
客房部主管 需有同岗位一年以上经验 招工人数:1名
龙岩
1月14日 17:06拨打电话
建筑资质专员
5000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
新职位:建筑资质文员 工作内容: 负责建筑类证书的报名申报; 管理相关证书信息及有效期维护; 与企业端保持日常对接沟通; 整理并归档人才资料档案; 要求: 1:具备大专及以上学历; 2:具有良好的沟通协调能力; 3:工作踏实,能适应一定工作强度; 4:有建筑企业或房产中介从业经验者优先考虑; 工作时间: 上午8:00至12:00; 下午14:00至18:00; 每周工作六天 薪资待遇: 试用期三个月,月薪3000元,缴纳社保; 转正后月薪3500元,缴纳医社保
服务员
客嘉村大酒店招聘‼‼ 招聘岗位:客房前台一名,餐厅服务员一名 薪资待遇:客房前台2800/月()月休两天,上班时间8小时;餐厅服务员3000/月 地址:民俗文化村7幢客嘉村大酒店(戏台旁) ☎:
龙岩
1月19日 00:42拨打电话
龙岩连城县做事认真,有上进心,有责任心
文员
做事认真,有上进心,有责任心
客房服务员月结
怡氧酒店公司诚聘: 客房房务员:2人 1.9K-2.4K 适应倒班、有酒店工作经验优先 【福利】五险、包吃、带薪年假 【地址】武平县北环路42号继续教育基地 【联系人】李女士 井号://好工作/l7O6RpJMra7uSJz
龙岩 武平县
1月24日 05:59拨打电话
服务员
客嘉村大酒店招聘‼‼ 招聘岗位:客房前台一名,餐厅服务员一名 薪资待遇:客房前台2800/月()月休两天,上班时间8小时;餐厅服务员3000/月 地址:民俗文化村7幢客嘉村大酒店(戏台旁) ☎:
龙岩
1月18日 11:34拨打电话
文员经验不限大专及以上文职
工作职责 学习并掌握标注相关的专业知识与规范,完成视频及图文内容的审核与标注任务 备注: 1、纯文职类岗位,不涉及任何销售工作 2、全程电脑操作,无需外勤 3、工作内容简单易学,入职配备专人指导,项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整,并提供管理方向储备机会 任职资格: 1、大专及以上学历(需学信网可查)
文员经验不限大专及以上
工作职责 掌握标注相关的专业技能与规范,完成视频/图文及文本内容的审核与标注任务 备注: 1、纯文职类岗位,不涉及任何销售工作 2、全程电脑操作,无需外勤 3、工作内容简单易学,入职配备专人指导,项目长期稳定。可依据个人能力提供年度薪资调整及管理岗位储备机会
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