入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 直属岗位（非中介代理） 有保险行业经验者可申请远程办公 工作内容简单易上手，接受零基础人员欢迎咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保手续； 3、无从业经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行绩效激励制度，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+优质办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，对业务能力较弱者设有2700元保底薪资；入职满一年员工月薪普遍达到8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升通道。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4.?纯室内办公，无需外出拓展客户，无地推要求 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定信任关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作中需持续跟进，具备较强的耐心与坚持力 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉销售产品内容，能为客户提供专业解答与服务 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责： 1. 根据用工需求完成日结/周结类短期工作任务，含基础操作、辅助支持或现场服务等 2. 严格遵守用工单位安全规范与作业流程，确保工作质量与时效性 3. 按时到岗、服从现场管理安排，配合完成临时性、阶段性工作任务 4. 保持良好职业素养，注重团队协作与沟通反馈 5. 配合完成入职登记、考勤打卡及结算相关手续 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 能适应灵活用工节奏，接受短期、弹性工作安排 3. 具备基本理解力与执行力，能按要求完成指定任务 4. 学历不限，有相关临时工作经验者优先 5. 遵纪守法，责任心强，具备基础安全意识

岗位职责：办公室坐班，处理后台用户简单咨询问题，无销售性质，没有业绩要求，工作简单易上手～ 薪资待遇：无责底薪4000＋提成＋补贴奖金，综合薪资6000以上，公司缴纳五险。 工作时间： 8小时工作制，月休7天，无任何加班情况。 大专及以上学历，接受无经验小白。 岗位福利：缴纳本地五险，带薪年假，产假，婚假，福利待遇优越，自由调班，带薪培训，办公环境优越，晋升空间广阔，可长期稳定发展～

招聘秘书/文员，有意者可随时联系沟通~

寿县招聘木工师傅4位，负责做隔墙，薪资为310元一天，不包吃。

淮南潘集招聘附近区域的指挥带班人员，要求持有应急管理局颁发的指挥证。

炒饭摊招工，月薪4700.月休2天，包吃2餐，每日工作时间10小时。具体面谈。。

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招聘；车辆调度一名，要求会驾驶车辆，，25-30岁，工作地址；滨河检测对过骆驼汽车园内，联系电话；

招调度员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系查女士

招聘物流调度员和A2司机。物流调度员：招聘1-2名，负责物流调度相关工作。薪资为2000-6000元，根据个人能力确定具体薪资。A2司机：招聘井陉至准格尔旗专线字母车司机1-2名，以及邢台至内蒙专线13米花篮车单驾司机2名，有相关经验者优先。工作内容为专线拉煤运输。薪资为13000-16000元。工作地址位于南豆村汇能燃气站西侧。

地磅监控审查及物流调度 1. 监控回放核查： ◦ 每日抽查各站点地磅称重视频回放（没有记账报税等业务时工作主要重点为监控审查）重点核查以下内容： 车辆是否完全上磅 司机是否下车或存在压边、跳磅等异常行为。 地磅数据与系统记录的一致性（如车牌号、重量等）。 2. 异常处理： ◦ 发现作弊嫌疑（如遥控干扰、重复称重）时，立即截图取证并上报主管，配合调查。 ◦ 每月汇总监控问题台账，提出改进建议（如系统升级、操作规范优化）。 3. 数据对接： ◦ 将监控核查结果与财务数据交叉验证，确保账务真实性（如防止虚增/虚减重量）。 物流调度岗位职责 1. 负责日常物流运输调度统筹工作，合理规划运输路线、统筹运力资源，保障货物运输高效顺畅。 2. 主动电话对接、沟通货运司机，确认车辆档期、行车路线、到货时间，同步货物发货及配送相关注意事项。 3. 根据发货需求完成车辆预订、运力匹配，精准落实订车全流程事宜，确保运力及时到位。 4. 全程办理货物发货全套手续，包括单据核对、登记报备、装车对接、物流信息录入等工作。 5. 实时跟进货物在途运输状态，及时处理运输途中异常情况，做好司机与业务端信息传达衔接。 6. 整理物流调度台账、发货单据及司机对接记录，做好归档留存，保障物流流程可追溯 月休四天可调休可连休，端午中秋加一天，国庆加两天 上班时间总共八个半小时早上8点到9点到都可以自己定1

岗位职责： 1.通过公司安排的渠道给公司司机安排货物 跟踪管理 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法及责任事故记录 2. 责任心强、服务意识好，具备良好沟通能力与突发情况应对能力 3.. 学历不限，能独立操作智能手机完成订单接收、导航及信息反馈 4.年龄要求30以内

8.5个小时，招临时工2名，180一天，联系方式：

快递分拣（卸货员），12-15元/月工作内容：招聘岗位及薪资：1.早班：6:00-8:00（2小时），15元/小时，2.白班：8:00之后，12元/小时，3.下午卸货员：15:00-19:00（4小时），15元/小时工作要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳，能早起或长期稳定者优先。

招聘解决方案经理，薪资8000元以上/月。有意者请联系沈益祥。安徽淮南

日结日结啦～今晚夜班挂小件，管吃，抓紧报名，名额有限，190/晚，联系方式 

========================凤台招聘啦上班时间上午8—10，下午时间自由每天工作4小时，周末休息基本工资：2000-2800要求：听话照做联系电话：

安徽淮南泉山附近的四季城养生馆正在招聘杂工，有意者请联系。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5. 学历不限

安徽淮南司娅倩公司招聘文秘职位，月薪丰厚，有经验者优先，联系电话未提及。

负责公司人事招聘接待面试人员，薪资构成:底薪绩效提成，四千，早九晚六，中午休息一个小时，月休4-5天

日结，明天白班日结180一天，男工4人，女工2人8