岗位职责： 1.负责客户来访接待及电话接听工作 2.负责前台区域的环境维护与整洁管理 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2.了解基本礼仪规范，服务意识强 3.能熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备 福利待遇： 1.提供食宿 2.每月休息4至6天

1.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:30-21:30，每月休息4天，薪资结构为底薪2500元另加提成 2.岗位职责包括电话沟通、外部派发宣传单页、客户转介绍及线上运营相关工作 3.工作地点：伯瑞特健身游泳俱乐部

负责接待来访人员； 更换手牌，开具收据等相关工作。

前台人事行政岗位主要负责日常接待、资料整理等工作，内容简单轻松 工作时间中午12点至晚上7点，上六休一，每月享有四天自由调休 平均薪资2500～3000元 年龄要求16～25岁

岗位职责: 1.为访客提供专业、热情的接待服务，维护企业良好的对外形象。 2.高效处理来电接听与转接，确保信息记录准确并及时传达。 3.负责日常邮件及快递的收发管理，包含文件整理、扫描等相关事务。 4.协助团队开展会议安排及相关支持工作。 5.维持前台区域的整洁有序，营造舒适的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与应变水平，能够妥善应对客户需求与突发情况。 2.拥有较强的组织协调能力，可在多任务场景下保持高效与细致。 3.工作态度认真负责，具备独立完成工作任务的能力。 4.熟练操作常用办公软件，包括文字处理、电子表格等应用工具。

负责接待来访人员； 更换手牌，开具收据等相关事务。

前台人事行政岗位主要负责日常接待及资料整理工作，内容简单轻松。 上班时间为中午12点至晚上7点，每周工作六天，休息一天，每月享有四天自由调休。 平均薪资范围为2500～3000元，年龄要求16～25岁。

岗位职责: 1.访客接待：负责来访客户的登记、引导与接待，展现公司专业形象。 2.电话接听：及时接听公司总机来电，礼貌回应并准确转接，做好重要信息记录与传递。 3.行政支持： ·负责快递、信件及文件的收发与登记管理。 ·协助保持前台及公共区域的整洁有序。 ·配合完成日常办公事务，如会议准备、文件复印等。 4.沟通协调：对接内部同事与外部访客，保障信息传达高效准确。 5.其他事务：协助处理考勤统计、活动组织等临时性行政任务。

职位描述 1.负责日常收费工作，接待来访客户，并完成当日数据汇总上报主管。 2.接听来电，为客户解答疑问并提供专业咨询服务。 3.保持前台区域干净整洁，维持良好工作秩序。 4.协助办理营业大厅相关事务，包括收费登记等常规操作。 感兴趣请联系我，期待你的加入，共创美好团队氛围！ 任职要求 1、学历不限，年龄******，反应灵敏，思维清晰； 2、形象得体，普通话流利，掌握基础办公软件操作； 3、工作内容简单易上手，入职有系统培训，一对一指导，需具备较强学习能力，确保沟通高效； 4、责任心强，对待任务细致认真，执行到位不马虎； 薪资待遇 1、月收入2000～3000元，包吃，提成另计，可缴纳社保； 2、每月休息4-6天（每周日固定休假）； 3、提供零食、小吃及下午茶； 4、定期组织团建、聚餐等员工活动 团队氛围和谐，办公环境舒适轻松，诚邀你加入我们！ 工作时间8:00-18:00

薪资：无责底薪4.8k 上班时间：周二周三休息，工作日正常班次9-18 1、负责公司前台及行政内勤相关事务处理。 2、熟练操作Office等日常办公软件。 3、负责公司快递与信件的收发及登记管理。 4、负责办公用品的盘点工作，完成登记归档，并对办公耗材、药品等物品的领用、发放及出入库进行台账记录。 5、在前台做好来访人员的初步接待、引导及联络协调工作。 6、完成上级交办的其他临时性行政任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，品行端正，价值观良好； 2、精通Office软件，具备1-2年行政助理工作经验； 3、具备良好的沟通能力与应变能力，服务意识佳； 4、工作态度严谨细致，责任心强，处事稳妥； 5、具备较强的协调沟通能力，富有团队合作精神。

招聘：运干净货 干净货 | 3类 | 干净货 从淮北市到济宁市

招拼装3人，学徒两名，淮北濉溪县开区。

装车师傅 装车为主，砖小 薪资福利:180一万， 招工人数:4名 2026年招聘，春节初十点火 工作地址:安徽淮北

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 医疗厂区：普工、组装、技术员、CNC、搬运、质检等工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《最后10个名额！医疗厂【保底月9000】免费吃住+不压工资走结清+留任三倍薪资》

国购四楼牛牛章鱼水煎肉招聘服务员两名长期工，年龄20到48岁之间，薪资3200—3500，需要干寒假工也可以联系我，联系同步

「【机遇提示】苏州高端美容品牌急聘行政中枢人才！ 您的身份：商场会所前台+行政+人事三栖精英 您的日程： 10：00-20：00（午晚各0.5h自由休憩） 月休4天（非周末高峰优先） 您的优势： •零距离接触美业前沿管理 •连锁平台晋升通道透明 •快速积累高端客户服务经验 回复“面试”获取面试沟通直通车！」

前台文员文秘生活助理

紧急招聘 甘坑地铁站附近某珠宝厂 急需前台保安员多名《男，女均可》 要求 年龄55岁以下，身高1.68米以上 必须要有健康证，体检表，形象好。 灵活机动，责任心强，服从安排。 待遇 综合工资4000元，包吃包住，月休3天，两班倒。 联系人刘大队

负责接待

有良好的敬业精神，满18岁以上

1.协助总经理处理日常运营事务及跨部门沟通协调工作； 2.撰写各类策划文案、行政公文、工作计划与总结，并负责公司重要会议的记录整理； 3.负责起草、归档及管理由总经理签发的各项文件资料； 4.参与公司管理制度的优化与更新，审核官网内容，参与相关设计方案的调整与完善； 5.执行并落实总经理安排的其他工作任务； 6.根据企业发展需求制定人力资源战略规划，构建并优化公司人力资源体系结构

1.人员考勤的整理，计件的登记 2.跟单文员，订单发放后跟踪发货时间 3.其他办公室文职性工作 4有质检经验优先

负责大客户的维护与跟进，熟练使用各类办公软件

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。 2、负责统筹办公室各部门的后勤保障工作。 3、负责对公司全体办公人员（各部门）进行日常考勤管理。 4、负责公司对外接待事务的协调与安排。 7、协助总经理处理行政相关的外部事务。 8、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事务。

招聘：资料整理员 薪资：2200-3500元/月 文件整理与收集；电脑基础操作与应用；根据项目负责人安排从事档案资料的整理工作。负责协助项目组成员完成数字档案的加工：对档案信息进行整理、数据录入、案卷扫描、对扫描图案进行修整、图像校对、档案的装订等。有本行业从业经验者优先。

1、负责办公室日常规章制度的维护与管理。 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作。 3、负责对公司全体办公人员（各部门）进行日常考勤管理。 4、负责公司对外接待事务的协调与安排。 7、协助总经理办理行政相关的外部事宜。 8、根据公司行政管理制度，处理其他相关行政工作。

负责大客户的维护与跟进，熟练使用各类办公软件

1、负责销售订单的制作、进度跟进及物流状态追踪，货物运输情况查询。 2、维护客户资料信息，开展客户关系的日常管理与维护工作。 3、处理客户投诉事宜，安排客户接待并保持有效沟通协调。 4、跟进生产部门等相关单位的订单执行进度，确保按时交付。 5、配合销售部门经理完成各项交办任务与协助性工作。

做过类似工作，熟练使用各种办公软件，会开车，个人有车最好，工资三千做六休一，有业务能力可谈

岗位职责： 1、负责公司各类专业资质的申请、办理、执行及日常维护；掌握建筑类企业资质对人员配置的标准，了解公司注册类人员及技术经济类人员的实际在岗状况，保障人员配置符合资质标准； 2、熟悉各类注册人员证书的新办、续期、变更手续及相关继续教育管理流程； 3、熟悉安全生产三类人员证书的新办、延续、变更操作流程及继续教育管理要求； 4、熟悉各类关键岗位证书的申办、延期、变更流程以及继续教育管理工作； 5、负责初级、中级工程师职称申报材料的整理与提交； 6、承担公司各类奖项与荣誉项目的申报事务； 7、负责行业相关信息资料的搜集、流转及具体落实； 8、做好资质类文件获批后的归档及档案管理工作； 9、完成上级交办的其他行政事务性工作。 任职资格： 1、具备相关专业大专或以上学历； 2、具有一年以上相关领域工作经验； 3、了解建筑工程类企业资质管理相关基础知识； 4、工作细心、态度认真、责任心强，具备良好的沟通协调与语言表达能力； 5、熟练操作office办公软件及常用办公自动化设备，掌握基本网络应用技能。