1.形象好气质佳优先2.爱学习

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有工作经验优先，年龄18_35岁，身高1米6左右形象，五官端正，语言表达能力，要有亲和力，工作认真负责，包吃住工作时间上午11点-晚上23点，月休四天，特殊情况可以多休，每个月有聚餐活动。具体情况可以面谈，性别生

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前台22-48岁，有一年以上销售经验者优先。成人奶粉销售薪资福利:底薪3000元+奖金+提成，月综合4000元-7000元工作地址:瑶海店：蒙牛别提多美专卖店，中山医院斜对面(全椒路76号)；肥东店：公园路中段蒙牛别提多美专卖店

招聘一名前台开单，会电脑，年龄25一45周岁性格开朗活泼，沟通能力强。

短期长期客服前台兼职地址:名邦紫庐轩营销中心安徽省合肥市瑶海区和平路与南陵路交口名邦紫庐轩上班时间8:00-18:00工资150-160一天长期4000一个月月休四天短期长期优先要求:年龄18-30身高165以上.形象气质、身材中等以上，需要化淡妆上岗有一定沟通能力欢迎喜欢挣钱的小伙伴积极报名，谢谢。

岗位职责：1.负责接待顾客，提供优质的服务，解答顾客咨询，并协助顾客预约。2.负责店内前台的日常管理，包括前台环境的整洁和维护，前台设备的保养和管理。3.负责处理顾客投诉，并及时向上级汇报。4.协助店长完成店内各项管理工作，如员工考勤、业绩统计等。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待顾客，解答顾客咨询。2.具备较强的团队合作精神，能够积极配合店内其他员工完成各项工作。3.具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作时间，保证工作效率。4.具备良好的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作内容。

传媒公司前台四千到五千早九晚七午休2小时月休4天岗位轻松悠闲到点下班

1.负责招待雪茄吧进出客人2.热情，爱学习3.形象好，气质佳的优先

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主要从事，生产计划，核算工人工时，工资绩效人员面试，入职工资65左右月休4天长白班

遵守宪法和法律；品行良好，具有良好的职业操守，细心严谨，吃苦耐劳，优良的团队合作精神；岗位所需的专业、学历及其他条件；身体健康，适应岗位要求的身体条件；符合招聘岗位所要求的其它条件。因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员招工人数:5名报名方式通过网络报名，报名时间2024年11月12日—2024年11月25日17:00，报名邮箱，应聘的邮件名称需明确注明应聘岗位+姓名。

招文员，实习生也可以

文员1名熟练基本办公软件，Exce|，PPT等，有一定的文字功底，学历不限，擅长发布微信公众号文章，拍短视频等。年龄20~35岁，如有文职经验，年龄可适当放宽。福利待遇优厚，包吃包住。

岗位职责：1.负责日常行政事务的处理，包括文件管理、资料整理和档案管理等。2、协助行政主管负责公司人力资源和行政工作；3、负责公司招聘、人事、薪酬、绩效、员工关系等工作的实施；4、负责公司后勤、行政采购、固定资产及低值易耗品管理等行政工作；5、负责公司会议、接待、对外联系、宣传、企业文化建设等工作。6、负责公司产品采购等工作。7.协助上级领导进行会议和活动的安排，包括会议室预订、会务支持和礼品采购等。8.充电桩模块的收发货，并及时登记入库整理好表格。岗位要求：1.专科及以上学历，行政管理、采购管理或相关专业背景。2.熟悉采购流程和常用的采购管理工具，有一定的采购经验者优先考虑。3.熟练运用办公软件，如Word、Excel和PPT等。4.具备较强的责任心和细心的工作态度，能够承担工作压力。5.具备良好的时间管理能力和问题解决能力，能够高效完成工作任务。7.具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标。法休，朝九晚六，中午休息一小时，节假日礼盒福利

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1. 客房准备-按照酒店规定的标准和程序，清洁和整理客房，包括更换床上用品、打扫地面、擦拭家具和设备等。-检查客房内的设施设备是否完好，如有损坏或故障及时报告维修。2. 客人服务-及时响应客人的需求，如提供额外的毛巾、洗漱用品等。-为客人提供行李搬运和存放服务。3. 客房维护-定期检查客房内的物品是否齐全和正常使用，如灯具、电器、水龙头等，及时补充或更换。-维护客房的整洁和卫生，定期清理垃圾桶，保持客房通风良好。4. 贵宾服务-对于贵宾客房，提供更为细致和个性化的服务，如布置特殊的装饰、提供特色的用品等。5. 公共区域清洁-负责清洁客房所在楼层的公共区域，如走廊、楼梯、电梯间等。6. 布草管理-正确收集、分类和送洗脏布草，领取并整理干净的布草。7. 信息反馈-向主管报告客人的特殊需求和客房内的异常情况。工作责任：1. 服务质量责任-确保提供的客房服务达到酒店规定的标准和客人的期望，保持客房的整洁、舒适和安全。2. 物品管理责任-负责保管和合理使用工作所需的清洁用品和工具，避免浪费和损坏。-对客房内的物品进行清点和管理，防止客人财物丢失或损坏。3. 客人满意度责任-以热情、友好和专业的态度对待客人，努力提高客人的满意度。4. 安全与合规责任-遵守酒店的安全和卫生规定，确保工作过程中不发生安全事故。-严格遵守酒店的工作流程和操作规范，不泄露客人的隐私信息。5. 团队协作责任-与同事密切合作，互相支持和协助，共同完成客房服务工作。6. 培训与提升责任-积极参加酒店组织的培训活动，不断提升自己的服务技能和专业知识。7. 成本控制责任-在工作中注意节约能源和资源，降低客房服务的成本。

1、有责任心耐心细心，按照公司工作规划对地推团队成员进行培训，2、并审核工作结果，整理地推工资表汇报给总经理，协助总经理进行工资发放3、全程有总公司培训老师一对一指导培训，快速上手4、老板90后，性格好，不事，办公环境轻松愉快5、公司处于快速发展期，无线的机会和可能，只要您有能力解决公司的问题，可以快速升职加薪，希望有志之士加入我们6、上班时间：朝九晚六，中午1.5小时休息，月休4天，可调休，节假日除外7、诚信招聘，无责任底薪3500-4500+招聘提成200-300+还有更多额外奖金，带薪年假欢迎加入！

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