
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长
懂图纸。 工艺管道安装,油田维护维修施工。
主要做维护带班班长,要求50岁以下。
注:
只招在油田有维护施工经验的班长,没有经验的不要打扰。
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术方案评审与决策
2.统筹管理各项目技术实施全过程,协调跨部门资源,保障工程质量、进度与安全
3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术水平与创新能力
4. 指导培养中高级技术人才,建立完善的技术梯队与知识传承机制
5. 对接行业前沿技术动态,推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用
任职要求:
1.具备相关工程领域(如建筑、机械、电子、化工等)扎实的专业背景和系统性技术视野
2.具有10年以上本行业工程技术管理经验,其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历
3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规,具备高级工程师职称者优先
4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力
5.学历要求:本科及以上
和田和田市地区招工长!长期合作施工分包,必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长!长期合作 施工分包,必须经验丰富 会管理员工。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
管道安装焊接1-2人
岗位职责:
1.负责工业及民用管道的安装、拆卸、焊接与维修作业,确保工艺符合规范要求
2.独立完成氩弧焊(552VB)等特种焊接任务,保障焊缝质量与结构安全
3. 配合登高或切割作业,持有效登高证/切割证开展高空管道施工与现场切割作业
4. 参与管工焊工班组协同施工,按图纸及技术交底完成现场安装调试
5.严格执行安全操作规程,落实现场防火、防坠、用电及动火安全管理
任职要求:
1. 焊工需具备5年以上氩弧焊实操经验,能通过现场552VB焊接考试
2.管工须持有有效登高作业证或金属切割作业证,熟悉管道系统安装流程
3.具备基本识图能力,了解GB/T 985、GB50236等焊接与管道施工标准
4.身体健康,适应现场登高、密闭空间及户外作业环境
5.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通意识
A2货运司机月结
[庆祝]急招,A2驾驶员乌市⇆五家渠拉煤倒短年龄30~50岁、工资:12000~15000元驾驶新车(新NG侧翻车)
检修普工
300-320元/天
机械维修20人以上
岗位职责:
1.负责机械设备日常巡检、故障诊断、应急维修及预防性保养工作
2. 严格执行设备定期维护计划,及时更换易损件,保障运行安全与稳定性
3.参与新设备安装调试、技术改造支持,并规范记录、归档维修数据
4. 在登高作业环境下完成高空设备检修,全程落实安全操作规程
5.协助编制设备维护台账、备件使用清单及运维分析报告,持续优化保养效率
任职要求:
1. 年龄55岁以内,身体健康,持有有效体检合格证明
2. 具备机械维修/保养相关工作经验,能独立判断并处理常见设备故障
3.持有有效登高作业操作证者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,具备扎实的安全意识和良好的团队协作能力
5. 学历不限,有制造业、工程建设类企业从业经历者优先
普通焊工
420-450元/天
二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接11-20人完工结算建材无前科持证技术好焊工证
岗位职责:
1.负责钢结构、机械设备及管道等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2.按照图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检
3. 正确使用电焊机、氩弧焊机、二氧化碳保护焊机等常用焊接设备并做好日常维护
4.配合班组长完成生产计划,服从现场调度与工作安排,保障工序衔接顺畅
5.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
任职要求:
1.持有效焊工操作证(特种作业操作证),具备实际焊接操作能力
2.工作态度积极,责任心强,具备良好的团队协作意识和执行力
3.无学历硬性要求,中专/技校及以上学历者优先
4.有制造业、机械加工或建筑钢结构焊接经验者优先
井架工
大家好,吉尔萨木县火烧山片区找人,
井架工4名(必须有登高证,薪资待遇10000)
钻工7名(薪资待遇9000)
泥浆工1名(薪资待遇9400)
必须是熟练工!三小证,上队后给取证!要求能够在16号最晚17号能够到队!联系电话
庆阳合水县招泥浆不落工人2名工资6800元,活在城关,随时上队。有干的来电
6800元/月
泥浆工程师月结
招泥浆不落工人2名工资6800元,活在合水城关,随时上队。有干的来电
泥浆工程师月结
招收泥浆处理工,油田劳务工性质,工作地点在于楼、曙光地区泥浆站,要求年龄:25--50周岁,,身体健康,能开出无犯罪记录证明,服从现场管理,工作时间三班两倒,劳动强度不大,月工资4000元(含保险),名额有限,目前已招聘了大部分,还有少量余位。辽宁盘锦
机电工振捣工工长工程师
新疆昆仑钢铁有限公司诚聘!!!!
钢后事业部设备总工1人
1.基本要求:,50岁以下,全日制大专及以上学历;冶金、机械、机电类专业,10年以上钢铁行业工作经验;精通转炉、连铸、精炼,加热炉、高线、双高棒工序的生产设备;2年以上同岗位管理工作经验;
2.福利:单人免费住宿、餐补、缴纳社保、年假探亲假、年终奖励。
3.工资:面议
4.工作地点:五家渠市102团东工业园
联系电话:()
建筑工程总负责人(总工程师)
2.5-3万元/月
总工程师10年以上本科建筑项目全面管理、总负责人项目管理
一、岗位职责:
1. 主导或参与数据中心及通信机房的建筑设计工作,全面负责建筑专业技术管理事务。
2. 全程管控建筑设计各阶段的技术质量,审查方案设计、施工图纸等成果文件,确保满足国家法规、行业标准及项目具体需求。
3. 带领建筑专业团队开展技术攻关与创新实践,解决设计过程中的关键技术难题,促进新技术、新材料、新工艺在工程项目中的落地应用。
4. 编制建筑专业的设计标准、技术规程及作业流程,并监督实施,持续提升团队的设计效率与专业技术能力。
5. 牵头推进专业人才梯队建设,策划组织技术培训、案例复盘及经验交流活动,培育核心技术人员,传承专业技术知识与行业发展前沿理念。
二、任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,具备建筑专业高级工程师职称,同时持有国家一级注册建筑师资格证书。
2. 工作经验:10年以上大型设计院从业经历,具备较强的建筑方案设计能力,能独立主导大型项目设计工作;有数据中心、智能计算中心或通信类建筑项目经验者优先考虑。
3. 专业技能:精通本专业相关规范与技术规程,对行业发展趋势具有敏锐洞察力;熟练操作CAD、天正建筑、OFFICE等设计及办公软件;具备扎实的技术审查与管理经验,可独立承担设计、校核、审图任务,并有效处理各类技术问题;拥有突出的技术统筹能力、质量控制能力以及标准制定能力。
4. 综合素质:具备优秀的沟通表达能力,责任心强,事业心强,热爱建筑设计工作,具有敬业精神和良好的客户服务意识;具备团队管理经验者优先。
高级工程师,房建项目总工
1-1.5万元/月
总工程师10年以上本科
房建项目总工(高薪诚聘)
岗位职责:
全面主持房建项目技术管理工作,统筹施工技术、方案、质量、进度及现场技术管控;
独立负责施工方案编制、技术交底、图纸会审、变更洽商、经济资料编制;
精通各类基础施工:桩基础、筏板基础、独立柱基础全过程技术管控;
统筹主体结构、二次结构、预埋管线、装饰装修、水电、暖通全流程技术管理;
负责施工放线、测量定位、卸料平台、内外架体方案审核与现场管控;
规范管理施工现场各类机械设备,组织各工序验收及报验流程;
对木工、泥工等班组进行技术指导、工序协调、质量监督;
对外对接:政府主管部门、业主、监理、设计、地勘、检测等单位;对内统筹项目管理人员及各班组协调管理。
任职要求:
第一学历本科,土木工程相关专业;
年龄35-45 岁,身体素质佳,能驻场管理;
持有一级建造师资质 + 安全 B 证;
独立主持完成房建工程累计≥30 万㎡,经验扎实、业绩可查;
精通 CAD、施工方案、经济资料、基础 / 主体 / 装修 / 机电全工序、验收流程、现场机械与班组管理;
沟通协调能力极强,抗压能力强,具备大型房建项目全盘技术管理能力。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
沈阳浑南区招聘工长助理一名,,年龄18-30周岁工作内容:协助现场施工管理、日常工地巡查、资料整
3000-4000元/月
工长
招聘工长助理一名,年龄 18-30 周岁
工作内容:协助现场施工管理、日常工地巡查、资料整理、现场杂物协调、配合工长安排各项工作
任职要求:身体健康,吃苦耐劳,服从管理,做事踏实肯干,有无经验均可,愿意长期干
月入1.2w-2w,招水电木工班组!!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。
现特招:
水电工、木工。
必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
矿山技术员
7000-8000元/月
工长工程师月结全职
一、岗位要求:
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责:
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
栏目概述
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