有责任心，三十岁以下，月薪7000_8000

热情礼貌的接待每一位宾客，提供优质服务，准确办理宾客的入住、退房手续。妥善处理投诉和突发情况，维护酒店形象

月薪4000-6000，招5名球厅前台，餐补有，轻松三班倒。工作内容主要是接待顾客和处理日常事务。18-28岁，不限经验学历，话术好，态度佳。有志青年快来报名！

上一天休一天，要求有三年以上工作经验优先

收银，库存管理，迎客刷卡

1.负责到店客户的接待、引导与咨询解答，为客户提供优质的进店体验。 2.协助客户完成车辆保养、维修项目的登记、报价与结算流程。 3.接听客户来电，处理预约咨询、订单查询及售后反馈等工作。 4.维护前台区域的整洁有序，管理门店客户资料与相关单据。 5.配合门店技师与店长，完成日常运营的辅助工作。

招聘酒店前台，薪资待遇5000到6000（过年不回家的）

负责前台接待、开包厢，

态度好，相貌端庄，会开票

岗位职责： 1.接待管理 -负责公司前台接待工作，做好访客登记、引导，并及时通知对应部门； -回应日常咨询，确保信息传递准确无误； -负责快递、信件、报刊的收发及登记分发工作。 2.行政支持 -协助会议室安排、差旅预订、打印复印等日常行政事务； -保持前台及公共区域整洁，定期检查办公用品库存情况； -配合各部门完成文件归档、数据录入等基础性协助工作。 3.其他事务 -协助进行员工考勤统计及访客预约协调； -处理突发情况，如访客异议、设备故障报修等； -完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.教育背景： -中专或大专以上学历，行政管理、文秘、商务礼仪等相关专业优先考虑。 2.经验技能： -有1年以上前台或行政接待工作经验（应届生条件可适当放宽）； -熟悉Office办公软件操作（Word、Excel等）； -具备基本英语沟通能力（部分岗位对外企背景人员要求更高）。 3.个人素质： -形象良好，气质端正，具备较强的服务意识； -语言表达清晰，沟通能力强，能灵活应对各类情况； -工作细致耐心，能够胜任重复性、事务性工作。 --- 加分项： -熟悉基本商务礼仪规范； -有企业OA系统或考勤管理系统操作经验者优先。

吉塘镇大桥局，西藏昌都市招二保焊工，400一天

昌都市八宿县隧道出渣挖机司机

昌都市卡若区招防水工

招聘 昌都桥清吧 要求：年龄18以上 能说会道性格开朗工资4000＋ 提成 包吃包住

昌都市八宿县招电焊、强电、工地学徒工、渣车维修

1前台收银5000起 2助教7000起 3服务员4500起 4台球教练薪资面议 5助教管理薪资面议 重点招聘助教岗位，无经验可培养，提供专业培训，教练手把手指导！

一、招聘岗位 服务员（全职） 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.年龄在18-35岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.月薪6000-8000 2.月休4天。 3.提供工作餐。 如有其他需求，比如添加更多福利、对工作环境的描述等，都可以随时告诉我

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗制，班次为中午12:00至晚上12:00或下午4:00至凌晨4:00，岗位为坐班制，空闲时段可休息，提供食宿 薪资待遇：4300元底薪+200元全勤奖+5%办卡业绩提成（非强制性任务） 住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅配置，每间房设两张上下铺，配备齐全的家电及生活设施 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：工作期间包午晚餐

招聘前台服务员，有工作经验优先（好学）工资4000-6000

招聘：前台收银服务员 薪资：3000-3500元 会简单的电脑操作 会简单的电脑操作

行政内勤岗位 岗位职责： 1、负责组织落实人员入场前的三级安全教育及相关培训安排； 2、负责公司日常行政事务及后勤支持工作的执行与管理； 3、负责各类文书资料（如会议纪要、服务合同等）的整理、传递及归档管理； 4、负责公司内外部沟通协调，统筹资源调配，推进各项行政工作有效实施； 5、协助完成相关报表和台账的编制，协同其他部门开展生产及结算配合工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，态度积极，责任心强，具有较强的服务意识；

工作内容： 1.记录项目现场每日四餐的刷卡数据，准确填写收入登记表，并负责学生卡的充值、补办及每日相关数据的登记工作。 2.核对每月出入库台账信息（含供应商对账、每日入库数据的复核）。 3.统计与核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4.协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5.与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6.完成上级交办的其他工作任务。 非诚勿扰

熟练使用办公软件，具有文字处理能力，沟通协调能力强。 要求：责任心强，能吃苦耐劳，有经验优先

3500+转正后薪资3500-4500工资准时发放满一个月即结算薪资 一个月即可转正 工作时段可选：上午十点至晚上七点，或下午一点至晚上十点自由选择无需倒班 按时下班不卷不加班上班时间宽松早上不用早起！ 每月休息4-5天可自由安排支持连休2-3天想休就休无需说明休息本就是应有权利 工作内容主要包括接待面试者，准备面试资料，及时对接人事，参与直播互动，收发快递，日常清洁等，任务简单节奏轻松 任职要求：具备良好沟通能力，性格外向活泼，富有亲和力，公司团队均为00后，氛围融洽，允许带宠物上班，目前公司已养两只小猫和一只小狗（来财、进宝、来福），入职还可获赠宠物一只，价值500-2000元，任你挑选公司全额承担！！！

性格开朗，乐观进取 接待客户，承担销售及老板娘助理相关事务

招聘岗位：健康顾问/前台/接待/行政 我们坚持“严谨科学、数据驱动、交付结果”的品牌理念，坚信快速发展的生物科技与人工智能将助力人类延长寿命。基于这一愿景，我们致力于为客户提供抗衰老健康管理服务，协助其养成良好生活习惯，实现健康指标的全面改善。 工作职责 客户接待与引导：在前台主动迎接到访客户，有序引导至指定区域，保障客户体验流畅高效。 服务项目介绍：向客户清晰讲解公司提供的服务内容，包括民用高压氧舱、红光舱等设备的功能优势与使用流程，协助客户选择合适的健康管理方案。 设备使用操作：通过公司系统化培训，掌握民用高压氧舱及红光舱的操作规范，为客户安全、有效地提供健康服务支持。 预约协调支持：协助客户预约慢病管理或抗衰专项顾问，确保客户及时获得专业咨询与持续管理服务。 社群维护运营：邀请客户加入企业微信群，关注官方公众号，定期发布健康科普内容与活动通知，提升客户参与度与粘性。 其他事务执行：完成上级安排的日常任务，如客户信息归档、意见反馈收集等。 任职要求 学历条件：高中及以上学历，具备相关岗位经验者优先考虑。 沟通表达：具备良好的语言表达能力与亲和力，能与客户建立信任关系。 学习意愿：积极学习新知识，愿意接受公司组织的专业培训，快速掌握设备操作要点。 服务态度：有较强的服务意识和责任感，重视客户感受与服务质量。 协作精神：具备团队协作意识，能够与同事协同配合完成各项工作目标。 工作时间 工作时间：周一至周五，9:00-21:00；实行早晚班制，周六、周日轮流休息。 工作地点：上海市浦东新区前滩地区/联洋地区 薪资待遇 薪资范围：7000-8000元/月，依据个人能力与经验核定具体薪酬。 福利保障：五险一金、带薪年假、定期培训、节日福利等。 加入我们，您将收获： 专业成长：公司提供系统的设备操作与健康知识培训，助力快速胜任岗位。 发展通道：拥有清晰的职业晋升路径，表现优异者可成长为健康管理师或团队负责人。 工作氛围：团队年轻化、充满活力，倡导积极进取，与优秀伙伴共同前行。 应聘方式 简历投递：请将个人简历发送至*******************，邮件标题注明“应聘健康顾问-姓名”。 联系电话：谢先生 联系人：*********** 我们期待您的加入，携手守护每一位客户的健康未来！

招聘 岗位：前台 岗位要求：执行力强、遵守承诺、认真负责、敢于创新、持之以恒，男/女有无经验均可； 岗位工作内容：电话预约、内场接待，介绍运动场馆项目帮助客户规划运动时间、售后服务； 岗位工作范围：熟知工作流程、管理维护客户关系、每日工作数据整理 上班时间：早班10:00-18:00；晚班13:00-22:00单休

，40岁以内，熟练操作电脑，热情接待，有无经验均可

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、协调采耳师工作及对账事宜 上班时间：本岗位为采耳连锁门店运营，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 下午4:00-凌晨4:00 轮岗制，坐班制，工作空闲时可适当休息 包吃住，薪资结构：底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成

一、核心工作职责 1.负责客户入住/退房办理，包括信息登记、、房卡发放、发票开具等，确保流程高效准确。 2.接听客户咨询电话、处理预订需求，解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题，提供贴心服务。 3.维护前台区域整洁有序，管理接待物料（如宣传册、饮用水），检查办公设备（打印机、刷卡机）正常运行。 4.及时反馈客户需求与投诉，对接客房、餐饮、工程等部门，协调解决问题，提升客户满意度。 5.完成每日账务核对、单据整理归档，严格遵守酒店财务制度与保密规定。