招聘车队经理。要求在大中型物流公司或车队有司机队伍管理经验，大专以上学历，年龄45岁以内，沟通能力强，司机资源丰富。薪资为7000-8000元。

招调度员一名三班倒工资:3000工作地址大武口区联系电话

因本公司业务发展需要，现招聘搅拌站放料员数名，工作地点宁东，活轻松，工资5000，每月20日发工资（周六周日）顺延。要求年龄 58 岁以下，会使用智能手机，代写收据，常年活，有想法的联系我，联系电话（微信同号）

1.操作员能熟练操作搅拌设备； 2.资料员能熟练应用PKPM系统，按照国家规范要求出商砼资料； 3.质检员负责做好混凝土质量跟踪。

岗位职责： 1. 负责混凝土搅拌站现场砼工操作，包括布料、振捣、抹面、养护等浇筑全流程作业 2. 严格按照施工配合比及技术交底要求进行打灰作业，确保混凝土成型质量 3. 配合试验员完成混凝土试块制作、坍落度检测及现场取样工作 4. 操作与维护砼泵车、振动棒、抹光机等专业设备，保障作业安全高效 5. 执行现场文明施工与安全生产规范，及时清理作业区域，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，具备砼工/打灰/浇筑相关实操经验者优先 2. 熟悉商品混凝土性能及浇筑工艺，能适应户外及轮班作业环境 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任意识和团队协作能力 4. 持有建筑施工特种作业操作资格证（如混凝土工证）者优先 5. 无不良从业记录，服从银川市威尔信商品混凝土工程有限公司统一管理

1、必须在搅拌站干过 2、汉餐、五险、包住、员工餐 3、电话联系

拌合站招聘拌灰操作员一位，人品好，管吃住，灶！工资6500，每个月20号打卡。有意来电谈，位置固原三里铺！45岁以下，男女不限。电话:

岗位职责 1. 按配合比及生产指令操作搅拌设备，完成混凝土生产，把控产品质量。 2. 班前班后巡检设备，做好日常保养、清洁，发现故障及时上报。 3. 如实填写生产、交接班台账，做好数据记录。 4. 遵守安全操作规程，维护岗位区域卫生，配合各岗位开展工作。 任职要求 1. 学历不限，身体健康，能适应两班倒工作。 2. 细心负责，服从管理，有无经验均可，熟手优先。 3. 具备安全意识，吃苦耐劳，有团队协作精神。

银川市灵武市招搅拌站操作工、其他工程司机

！！！要求住厂区 （一）生产作业 1. 按照设计配比，精准控制铣刨旧料、碎石、水泥、水、稳定剂的掺加量，操作连续式冷再生拌合设备。 2. 控制进料速度与加水量，稳定拌合含水率，保证冷再生基层混合料拌和均匀，无干料、无离析。 3. 与装载机、运输车辆密切配合，保障连续不间断供料，避免断料、闷机。 （二）质量管控 1. 紧盯水泥螺旋输送计量、给水系统流量，严禁随意加大或减少水泥用量。 2. 随时查看出料状态，配合试验室检测混合料含水率，及时调整加水参数。 3. 杜绝泥土、杂物混入回收铣刨料。 （三）设备维护 1. 班前检查皮带机、破碎进料口、搅拌主机、螺旋输送设备有无卡滞。 2. 每班完工彻底清理搅拌仓内残留水泥混合料，防止板结卡死叶片；清理料仓格栅杂物。 3. 做好电气线路、水泵、计量设备防尘防护。 （四）安全与资料 1. 严格遵守机械安全规程，清理堵料必须停机断电，设专人监护。 2. 填写每日生产量、水泥及旧料消耗、设备运行情况、故障记录。

有小工没两个人一上午活。

平罗电厂需要两名信号工，男女不限，工资6000加班20，联系电话

大武口解放东街汉餐烧烤店招聘：长期服务员1名，电话：

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岗位职责： 1.负责日常运输/生产/物流等环节的统筹调度，合理安排人员、车辆、设备及任务计划 2.实时监控作业进度与资源状态，及时协调处理突发情况，保障运行高效有序 3.与客户、司机、仓库、运营等部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令并反馈执行结果 4. 维护调度台账及数据记录，定期汇总分析运行数据，提出优化建议 5. 遵守安全操作规范，落实调度过程中的风险防控与应急响应要求 任职要求： 1. 工作经验不限，具备调度、物流、运输或生产协调相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、应变能力和责任心 3. 熟练使用办公软件 4.具备较强逻辑思维和多任务处理能力，能适应轮班或弹性工作制 5.持有C1及以上驾驶证或相关从业资格证者优先

招聘物流调度，早8点半到5点，午休1.5双休，节假日休息年龄（20-35），地址：高新区宁安大道和济邹路交汇处电话：王

岗位职责: 1、负责物流运输车辆的调度安排，合理规划运输路线，确保货物及时准确送达; 2、协调现场装卸作业，监督操作流程，保障作业效率与安全; 3、实时跟踪运输动态，处理运输过程中出现的异常情况，保障运输任务顺利完成; 4、配合相关部门完成现场安全管理检查，落实安全操作规范; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接司机、仓库及客户等多方人员; 2、熟悉物流运输流程及相关安全管理制度，有较强的风险防范意识; 3、熟练使用办公软件，能熟练操作调度系统及相关信息化工具; 4、工作责任心强，能在压力下保持高效执行，适应突发任务调整

工作内容:为司机调配货物，规划路线，合理派车，减少空驶，控制运输时效。 能力要求:协调司机、货主。处理装卸纠纷，协调司机与货主关系，处理运输中的突发问题。 性格要求:有驾照， 细心，有耐心，情绪稳定，责任心强。 试用期无责底薪4500+绩效=7000以上 转正（一个月）底薪6000+绩效=8000-10000 男女不限22-35周岁

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