工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、承担电话接听及转接任务，保障通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政工作，保持前台区域的整洁与良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况； 3、拥有良好的组织协调能力，可协助其他部门完成相关工作。

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、及时接听并准确转接来电，保障内部通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政相关事务，保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项； 3、拥有良好的组织协调能力，可积极配合其他部门完成协作任务。

就坐着收钱

岗位职责 1、全职岗位，主要负责来访客患的接待工作，及时准确完成登记与分诊； 2、维护前台区域环境整洁，确保各类设备正常运行； 3、引导复诊客患并提供相应服务，有序转接至对应部门； 4、完成上级主管安排的其他工作任务； 5、整理数据报表，进行审核及提报； 6、统筹管理门诊前台服务流程与工作效率。 任职资格： 1、具备1-3年相关工作经验，统招专科及以上学历，护理、空乘及相关专业优秀者优先； 2、身高166以上，形象良好，亲和力佳，懂礼仪，普通话标准，具备主动服务意识； 3、工作细致认真，积极主动，抗压能力强，能快速适应新环境，妥善应对客户投诉及突发情况，并配合协调处理； 4、学习能力突出，熟练掌握Office办公软件操作。 职位福利 五险、午餐补贴、定期团建，早八晚五，月休4天，节日福利

岗位职责： 男生、女生均可，需形象气质佳！！！！需参与直播（可选择露脸或不露脸） 1.负责日常来访人员的接待，咨询信息的记录、归集、预约及面试安排； 2.组织并整理应聘资料，做好每日咨询数据的登记与汇总； 3.完成领导交办的其他任务，以及部门内部各项日常事务的协调处理； 4.需服从公司整体工作安排，能够接受岗位调配。 岗位要求： 1.思维灵活，具备良好的语言表达与应变能力； 2.具有较强的责任心和工作积极性，执行力强，具备一定的组织与协调能力； 3.熟练操作常用办公软件，年龄18-32岁，五官端正，着装得体，形象良好，性格外向活泼，口齿清晰，反应灵敏。 工作内容：执行公司负责人安排的相关工作，主要为后勤支持与面试接待事宜。 经录用，公司提供以下福利待遇： 1、试用期3000元，转正后4000元，可缴纳保险，设有业绩提成，月综合收入可达9k，表现优异者收入上不封顶！ 2、每月组织团队建设活动，举办生日庆祝会； 3、办公环境舒适，团队氛围融洽； 4、法定节假日按时发放节日福利； 5、提供完善的职业发展平台。

上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，节假日福利，节假日法休 工作内容： 1、负责招聘公司所有在缺内部岗位以及简单的接待工作, 2、负责接待来访人员、面试人员、安排面试等 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行端正，有亲和力; 3、较好的人际关系沟通和协调能力; 4、热情、主动、耐心、优秀的服务意识; 5、会打字就行

前台 上班时间10:00-20:00 月休四天 实习期底薪3300+200满勤，三个月转正后底薪3800+200满勤 主要职责： 负责接待面试人员及访客登记，收发各类文件资料，定期盘点库房物品， 引导新员工办理门禁录入及打卡设备操作。 任职要求： 形象良好，气质大方，年龄18-30岁，着装规范得体， 保持前台区域环境整洁，工作期间不得擅自离岗， 积极完成上级交办的临时性工作任务

岗位职责： 1、主动迎接到访顾客，提供专业咨询，确保服务过程贴心周到； 2、负责客户预约安排，包括电话沟通、预约核实及信息登记； 3、保持前台区域整洁有序，打造温馨宜人的接待氛围； 4、协助跟进客户意见与建议，持续优化服务质量与体验感受； 5、协同团队推进日常运营事务，确保门店高效有序运转。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，擅长人际互动； 2、仪容得体，亲和友善，能良好传递品牌专业形象； 3、掌握常用办公软件操作，有相关前台工作经历者优先考虑； 4、态度积极，富有责任感，能胜任高强度的工作节奏； 5、对美容行业充满热情，乐于为客户提供细致入微的服务。

招聘 公寓酒店前台负责办理入住退房年龄要求20-35岁 保底工资3500加提成 电话:张女士 地址：沈阳奥体中心地铁站附近

负责寄存处管理 售卖雪糕及饮料 前台接待与清洁维护

小市一庄因项目扩建 高薪诚聘以下精英 厨师5名 头砧1名 砧板5名 凉菜中工2名 打荷5名 面点3名大锅炖菜3名 以上人员要求 手艺好 人品好 交五险 供吃住 有休息 工资保你满意 联系电话

大量上人，专业干分段管工10人，内厂车间预制管工10人，铆工3人，辅助数人，二把刀学徒勿扰，工资准有饭补，补助跟着恒力走电话

药科大学快递驿站招入库人员，简单易上手，月薪3300 早九晚六 加班另算， 月休四天 有意者联系

工作简单轻松，时间自由

送奶茶鲜花水果快餐 会骑车看导航没有犯罪记录就可以

一、工作职责： 1、负责完成从顾客到店直至离店的全流程接待，有主动服务意识（点心、茶水、房间安排）； 2、负责接听顾客电话预约及预约项目下单，负责作好 门店排单及卡单工作； 3、不定时完成顾客电话回访，配合门店收拾房间卫生、检查日常卫生； 4、协助盘点（做表格）； 5、辅助店长做其他事务性工作。 二、工作要求： 1、年龄32岁内，形象气质佳； 2、具有前台岗或服务行业面客工作经验； 3、办事灵活，会电脑操作，普通话标准； 4、具备较强的责任心，服从工作任务安排。 薪资待遇以及上下班时间： 底薪3500（包含200全勤）+门店总单量提成+权益卡提成。

，身高163以上，年龄35岁以内，形象气质佳，形象好可放宽，大专及以上学历，做五休二8小时，面试成功，年后3月1日上岗，主要工作内容: 1、访客接待 2、会务协调 3、机票预订

上班地点：国展路1899号 工作时间：月工资7000元做一休— 12小时 常白班 交五险一金 招聘要求：年龄30岁（含）以下，身高1.65/1.75米以上，大专或同等以上学历，身体健康，无不良记录； 2.形象气质佳，普通话标准流利； 3. 一年以上大型商务楼宇或政府机关客户服务工作经验，空乘及相关专业或有相关工作经历的优先； 4. 良好的心理承受能力，较好的服务意识，性格开朗，良好的表达沟通、理解能力。

一、任职条件： 1.性格活泼开朗，具备良好的协调能力、沟通能力，具有较强的责任心、亲和力和服务意识； 2.大专以上学历，熟悉办公软件操作，普通话标准流利；年龄 18-35 岁，身高 160cm 以上； 3.身高 165cm 以上，形象气质佳，生活作风良好，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 二、工作内容： 1.日常销售：包括产品陈列、产品介绍、开票出单、收款、货物搬运、票据上传等；（无销售压力） 2.客户服务：包括客户迎送、现场引导、店内接待和讲解、店内品鉴讲解，协助客户拜访等； 3.现场维护：包括现场 7S 管理、安全检查、销售秩序维护等； 4.统计及文秘：包括文件起草、会议及学习记录整理等； 5.其他工作：包括货物接收及配送、自营店前台其他临时性工作等。 三、薪资待遇： 五险一金+基础工资+绩效+工装+补贴 综合薪资5500-8000（根据不同省份） 用工性质为劳务外包 四、工作时间： 排班制，每月休息6-8天

负责人员来往的登记和指引 长白班工资5000试用期一个月4500早八晚六

完成经理交办的各项任务，态度积极向上，具备良好的沟通协调能力。

招聘：客房服务员 薪资：2000 - 2400 主要负责打扫房间卫生

招聘：前台接待一名，，底薪1500元+提成+五险，上24小时休48小时。 工作地点：北地亚溪朵宾馆 联系电话：，石。

房扫 60周岁以下 薪资福利:2200 - 2500元 招工人数:2名 提供食宿、带薪培训、缴纳五险、工龄工资、节日福利 工作地址:本溪县镇南岗金海之星

订房经理 招聘订房经理若干名，服务员3名男女不限 薪资福利:4000-4500 招工人数:若干 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区消防家具城

明天人民路找临时阿姨，，不洗布草，现在能来联系

房扫 年龄55岁以下 薪资福利:五险 招工人数:1人 工作地址:桓仁自治县内

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。

工作内容:前台接待电话接待入住退房房间介绍 岗位要求:年纪在20－45之间注重仪容仪表 职位亮点:包吃包住，可以免费泡温泉，独立员工宿舍干净卫生，伙食好，氛围好，一个月两天休息