
总工程师
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展目标,构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制,推进模块化与平台化设计,打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。
3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略,支撑业务高效复制与规模化落地。
4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。
5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。
6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业标准制定,增强企业在技术领域的权威性与影响力。
7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系,推行 DFMEA/PFMEA 方法,保障产品安全可靠;统筹技术人才梯队建设,培育核心骨干团队。
8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;推动技术驱动降本,通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先;年龄不低于35岁,40至50岁者优先考虑。
2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;曾任职于头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)并担任技术高管者优先。
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备重大工程项目技术拍板能力。
4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解,具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,心理素质好,能承受高强度工作压力,接受频繁出差及现场技术支持任务。
6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
总工程师
全面负责公司项目技术的管理,图纸会审,施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹,对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题,责任心强,沟通能力佳。
重庆北碚区招工长/工程师
8000-12000元/月
电工工长长期包吃1-2人月结高压电工证
主要工作负责国家电网运行变电站:
1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项
2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统
3.有高压高工证 当过变电站负责人
4.对现场管理 工作按排要清楚
5.进公司 买保险
6.其它福利电话聊和者面试
7.无以上几点勿扰 谢谢
充电桩运维工程师
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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矿山技术总负责人
1.5-2万元/月
总工程师10年以上大专
任职要求:十年以上工作经验,大专及以上相关专业学历
1. 掌握矿山开采工艺及技术标准,具有扎实的专业分析与决策能力;
2. 具备优秀的统筹协调能力,能够高效促进多部门协同作业;
3. 作风认真细致,拥有突出的问题识别与处理能力
盾构机电总工程师
2-4万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责
1. 参与或主导项目部盾构机的选型评估工作。
2. 负责机电管理流程文件的编制及日常运行管理。
3. 组织开展盾构机及其配套设备的日常运维与保养工作。
4. 组织编制盾构机组装、拆卸、转运等相关设备施工方案,并完成审批流程。
5. 组织实施盾构施工所需设备的安装与拆除作业。
6. 负责盾构机及后配套设备的静态/动态检查、验收及交接手续。
7. 制定盾构机及配套设备维修计划与备件采购方案。
8. 推进盾构机及后配套设备的技术改造与工艺创新。
9. 组织并监督盾构机及配套设备在制造厂阶段的监造工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,工程机械或机电相关专业,具备10年以上盾构机电设备管理经验,具有同类型岗位工作背景。
2、掌握盾构机及后配套设备的电气控制与液压系统原理,可独立承担设备调试任务。
3、精通盾构机结构与运行机制,具备海瑞克、中铁装备、铁建重工等品牌土压平衡及泥水盾构的维护保养实操经验。
4、了解常规盾构机拆装及洞内组装拆解的技术规范与操作要求。
5、掌握盾构机选型要点及设备升级改造的核心技术,具备相关实际项目经验。
负楼建筑木工1-2人
有玩起的师傅没,车库负楼差两个人做兄弟班。
岗位职责:
1.负责建筑项目中模板制作、安装与拆除工作,确保尺寸精准、结构稳固
2.按图纸及施工规范完成木结构构件加工与拼装,含车库、负一层等区域作业
3.配合钢筋、混凝土工种协同施工,保障工序衔接顺畅
4.对木工材料进行合理裁切与损耗控制,节约施工成本
5. 严格执行安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清
任职要求:
1. 具备建筑木工相关实操经验,能独立完成班组作业任务
2.熟悉常用木工机械及手工工具的使用与维护
3.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识
4. 有地下车库、地下室等复杂空间施工经验者优先
5.学历不限,持有效身份证件
装修小工
120-180元/天
打砂浆装修小工长期餐补1-2人月结个人
能吃苦耐劳,工作听安排。主要内容 拌砂浆 提砂浆 打杂。不需要文化 60岁以下 木55岁以下。
榆林定边县刘卯远泥浆不落地找队长一人要有长庆三证,工资8000千。今天上队。电话
8000元/月
泥浆工程师月结
定边刘卯远泥浆不落地找队长一人要有长庆三证,工资8000千。今天上队。电话
新疆克拉玛依招聘泥浆工,负责油田钻井液配制与检测工作。提供住宿及伙食补助。薪资为4500-
4500-6000元/月
泥浆工程师月结
招聘泥浆工,负责油田钻井液配制与检测工作。提供住宿及伙食补助。薪资为4500-6000元每月。
大兴安岭塔河县招聘泥浆工,工作地点为油田采油三队50钻机。薪资为8300元每月。
钻机
招聘泥浆工,工作地点为塔河油田采油三队50钻机。薪资为8300元每月。
高速公路养护工程总工程师
9000-11000元/月
总工程师5-10年本科
学历与专业
统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。
职称要求
具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。
工作经验
担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。
年龄限制
要求45周岁及以下
具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。
岗位职责要点
全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范;
主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施;
组织技术交底、图纸会审,审核开工报告;
建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责;
审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
公司直招长期全职弱电/安防安装调试工人、工长
弱电工工长1-2人
郑州东站招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招,因工作繁忙,不常在线,详情请电话联系
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责
负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。
任职要求
熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
总工程师(成套厂)
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理质量管理
职责描述:
1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划
2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目进展与成果质量
3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制
4. 建立并维护质量管理体系,主持质量评估活动,推动质量水平持续提升
5. 推进生产工艺优化与技术创新,提高生产效能与产品品质,实现降本增效
6. 组建并领导技术团队,开展人才培育,增强团队整体专业能力
7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,吸收转化先进科技成果
8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营效率
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称
2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验
3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,知晓知识产权、专利法等相关法律法规
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供秀山泥浆工程师全职招聘在线招聘信息,主要招聘秀山泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。