需要招聘工长一名，办公室装修

职责描述： 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作，审核研发项目立项，把控项目执行进度与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立健全质量管理体系，主持质量评审活动，推进质量水平持续提升 5. 推进生产工艺的优化与创新，提高生产效率与产品品质，实现降本增效 6. 组建并领导技术团队，开展人才梯队建设，增强团队整体技术能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作，推动先进技术的引进与吸收 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级，提升技术运营与管理效能 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景，具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历，其中至少5年技术团队管理经验 3、精通行业技术发展方向、产品开发流程及项目管理方法，掌握质量管理体系（如ISO9000）、产品认证与标准化规范，熟悉材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识，了解知识产权、专利法等相关法律法规

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

重庆市两江新区招工长/工程师

重庆市两江新区招装修木工、工长/工程师

装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

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重庆市酉阳土家族苗族自治县招一般的安全员5人男女不限，要求会手机，平时开一下工作票，组织开站班会，在工地上开一下视频，工人下班就下班，其它不做任何事情，证件我出钱考，包吃住。

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招通信机房施工的学徒，要求能吃苦耐劳有学习精神，实习工资4000不包吃只包住有意外险。

北京招聘砼工长。

双碓附近招聘粘板熟练工，长年有活。工资月结。

招聘瓦工师傅两名，有数天工期。有意者可报名。

工作职责 1. 协助开展土建施工全流程现场管理，跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求，协调现场各班组交叉作业衔接。 2. 配合开展班组技术与安全交底工作，跟进施工工艺执行情况，督促作业人员严格落实施工规范要求。 3. 参与分部分项工程的初步验收排查，第一时间上报现场质量隐患与安全问题，跟进整改闭环落地。 4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录，确保工程资料完整、可追溯。 5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报，协助开展现场成本管控相关落地工作。 任职要求 1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生，了解房建项目基本施工流程。 2. 掌握建筑施工基础规范，具备基本的施工图纸识读能力，熟悉现场管理核心要点。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识，责任心强，能够适应施工现场作业环境。 4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书，或有施工现场实习经验者优先考虑。 5.优秀应届生也可投递。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

重庆市两江新区招工长/工程师

全面负责公司项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。

沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责

宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长)，自己有队伍，包工包料，房源稳定，能长期合作的来

大连市金州区招长白班 《SK集团之海力士半导体～最大供应商》 招聘现场工程师5名入职五险一金 具体要求； 25周一50周岁，大专以上学历，2~3年电气仪表安装或是弱电安装等施工管理经验者优先。性格外向。工作经验。工作细心有责任心。 工作时间： （2）长白班，早上7点至下午4点，8小时双休制，法定假日全休。公司的福利待遇非常齐全。有年终奖。企业提供食宿。 企业要求； （3）要求有相关工作经验。能看懂施工图纸，根据图纸布线及安装仪表。熟悉弱电相关接线测试规范。 工资福利： （4）入职五险一金。基本工资6000。企业有各种补助。综合工资8000以上。企业福利待遇非常齐全。高手工资具体详情面谈。 （5）工作地点：开发区双D港SK海力士院内，先报电子版简历，随时面试，随时上岗 咨询电话： 电/安防、工长/工程师

北京市平谷区招工长，大型冷库建造安装设备安装

内蒙古中项建筑工程有限公司 【实习】工地现场管理员急聘 【招聘岗位】工地现场管理人员 2名 【工作地点】包头市施工现场 【薪资待遇】 月薪 3000元，包吃包住，待遇稳定，月结不拖欠。 【任职要求】 身体健康，能适应工地现场工作 2、做事踏实勤快、积极上进、服从管理、懂得灵活变通； 3、主要负责现场看场、日常工地巡查、场地维护； 4、领导、甲方、监理到场可简单对接配合工作； 5、有无证书均可，只要人靠谱、责任心强、听话肯干。 【工作内容】 1、施工现场日常看管、现场文明施工维护； 2、简单现场协调、材料看护、场地巡查； 3、上级领导及检查人员到场后配合对接、接待、现场讲解； 4、配合项目部完成日常现场管理琐碎工作。 【优势说明】 工作轻松稳定、吃住全包、老板好沟通，适合长期稳定干。 有意者直接联系：段美庆

招聘主管2人，对接工地，管理工地，跟踪进度，保证质量，及时发现问题，解决问题，有服务意识和态度，责任感强

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务规模扩大及战略发展需要，现面向社会诚聘技术副总工一名。 岗位职责 技术体系搭建与管理：负责公司技术管理体系的建立、优化与维护，制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。 项目技术支持：负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化，解决施工过程中的重大技术难题。 质量与安全管控：主导工程项目的技术交底工作，监督施工现场技术执行情况，参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理，确保工程质量与安全符合规范要求。 成本与进度控制：从技术角度协助项目部进行成本控制，通过优化技术方案降低施工成本；配合项目进度计划，提供技术保障，确保项目按期交付。 新技术研发与应用：关注行业前沿技术动态，引进和推广新技术、新工艺、新材料，提升公司核心竞争力；组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平。 对外协调与沟通：负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调，维护良好的外部技术合作关系。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校优先）。 工作经验：8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验，其中3年以上同等岗位工作经验，具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。 职称与资格：具备高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程/市政公用工程）证书者优先。 专业技能：精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺；具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。 综合素质：具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具备良好的职业操守和敬业精神。 我们提供 有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。 广阔的发展平台：参与大型重点项目技术管理，提供专业技术培训及职业晋升通道；综合素质能力较强者，可提前进入“合伙人制”的核心管理团队 良好的工作氛围：扁平化管理，团队协作高效，注重员工个人价值实现。

土建总工，施工房建，厂房

【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展战略，打造以“重卡兆瓦级超充+虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 负责全系列变充一体化设备的研发推进、持续迭代及成本控制，推动模块化与平台化开发模式，构建具备行业领先水平的性能表现与成本效率。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构设计，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS运行策略，支持业务高效复制与快速落地。 4. 主导重大EPC工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。 5. 负责BOT及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险评估，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。 6. 搭建与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业技术标准制定，增强公司在行业内的技术话语权。 7. 建立覆盖全流程的技术质量管控体系，推行DFMEA/PFMEA方法论，保障产品安全与可靠性；统筹技术人才梯队建设，培育核心技术骨干。 8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；主导技术驱动降本，通过设计精简、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先考虑； 2. 12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；有头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）技术高管履历者优先； 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备大型项目技术决策能力； 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿技术有深入理解，具备从零构建并成功推向市场的规模化产品经验； 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，抗压性强，能接受频繁出差及现场技术支持任务； 6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先。

全面负责公司技术中心的运营管理，统筹管辖铸造研发部、机加研发部、翻译室、标准化室及模具车间等部门工作。 要求： 1. 熟悉铝合金铸造工艺及模具的设计与开发流程 2. 具备约100人规模技术研发团队的组建与管理经验 3. 掌握汽车摩托车用铝合金零部件新产品开发及其流程管控 4. 年龄在35至40周岁之间 5. 本科及以上学历，毕业于材料成型及控制工程、材料工程等相关专业