薪资待遇 试用期4200/转正4500 餐补10元一天+叉车补贴500+项目奖金 上六休一， 岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业，确保高叉操作安全高效 2. 严格按照作业规范驾驶高位叉车，完成指定区域的物料周转与出入库配合 3. 日常检查叉车运行状态，及时报修异常情况，做好设备清洁与基础保养 4. 遵守仓储安全管理规定，佩戴劳保用品，杜绝违规操作和安全隐患 5. 配合仓管员及物流主管完成临时性调度任务，保障生产与发货节奏 任职要求： 1. 持有效特种设备作业人员证（叉车N1），具备高叉实操经验者优先 2. 身体健康，无恐高症，能适应仓储环境及站立/走动作业强度 3. 工作认真负责，具备基本空间判断力与手眼协调能力 4. 服从安排，具备团队协作意识和基础沟通能力 5. 无重大安全事故记录，遵守公司各项规章制度

9月17日，长安福特黄茅坪民生物流招聘，岗位包括二厂（黄茅坪）的库管工、叉车工、数据员、货车司机，以及中储（长福路）的库管工、数据员、货车司机。年龄要求18-45岁，目前为长白班，但面试需接受倒班安排。薪资方面，库管工和数据员为20元/小时（含2元绩效），叉车工为22元/小时（含2元绩效），货车司机（B2驾照）为底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。每月18号发放上月薪资。福利包括免费工作餐（下午加班有简餐）、交通车、提供住宿（水电气平摊）。厂车线路为兰亭新都会（回兴）至2号转盘（回兴）、翠云、花朝、黄茅坪。面试地点为长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路），面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策为打卡25天奖励2300元。

招聘长夜班叉车工，年龄20-45岁，负责备货、叠架子等工作。上班时间为8点至8点，长夜班。薪资为5200元加300元叉车补贴，另有夜班补贴和加班费，周末算加班，每月15号发放工资。提供免费食宿，宿舍为4-8人间。需提供3个月以内的常规体检报告，并开具无犯罪记录证明。工作地点在鱼嘴。面试时间为上午9点或下午2点。

高位叉车小时工22元/小时负责上下货，识字，认识字母，负责上下货，识字，认识字母持证，技术过硬50岁以下

年龄：18—48（必须熟手，林德叉车。） 两班倒，接受夜班 吃住情况：包吃工作餐，提供住宿，交通车到只到回兴 体检医院 芳华医院 面试时间：早上9点面试 下午两点面试 面试地址：长安民生物流 工作地点黄茅坪 林德叉车

招聘：璧山民生物流库管/叉车工薪资：5千-6千璧山民生物流岗位薪资:库管工：岗位要求能认标识签，能使用PDA，收货，分拣，记账负责数量核对等，薪资18元/小时（含2元满岗补贴）=综合薪资5000-5500电动堆垛车叉车工：20元/小时（

【两江-君凌物流】复盛、回兴双仓库招人！所有岗位两边都可面试入职。企业优势：接受54岁以内大龄工！领导员工和谐，工作轻松当天安排宿舍，免费住宿可预支，可以先入职后体检招聘岗位1、收发货（长白班），底薪2650+加班+各种补贴（4500-5000元/月）男女不限18-40岁，有物流库房发运经验优先。2、长途装卸叉车，20-54岁。。有长途挂车装卸经验优先（不跟车就在库房装卸）。底薪4500+篷布费+各种补贴。月综合工资（7000-10000）。吃住：免费住宿2-4人间，白班餐补12元，夜班包一顿简餐+12元餐补，月休4天，每个月30号发上个月工资。入职：3个月以内常规体检报告有效面试地址：1、导航嘉民重庆两江物流2、导航圣誉天下物流园（两个仓库都可以面试入职）   面试时间:先电话面试约具体时间。。

yb永川凤凰湖通利物流招聘食宿:包吃，包住[庆祝]1.岗位：库管要求：男女不限，25-48岁（要有库管的相关工作经验的）[红包]薪资待遇：同工同酬，综合工资5000-6000，工资月结[烟花]2、岗位:叉车工（要有叉车证，要熟手，会电叉，会叠架子）要求:男女不限，25-50岁(能吃苦耐)[红包]薪资待遇：同工同酬（综合薪资5000-6500）3、岗位：普工（配送）要求30-50岁，（能吃苦耐劳，认识26个英文字母）薪资待遇：18元/小时，工资月结上班时间：两班倒常规体检，有3个月内的体检报告均可注：不能穿短裤，拖鞋，凉鞋否则不能试岗。详询：

招聘：回兴物流公司招收发货文员长白班月休四天薪资：5千-1万复盛、回兴双仓库招人！所有岗位两边都可面试入职。企业优势：接受54岁以内大龄工！领导员工和谐，工作轻松当天安排宿舍，免费住宿可预支，可以先入职后体检招聘岗位1、收发货（长白班），（4500-5000元/月）男女不限18-40岁，有物流库房发运经验优先。2、长途装卸叉车，20-54岁。有长途挂车装卸经验优先（不跟车就在库房装卸）。底薪4500+篷布费+各种补贴。月综合工资（7000-10000）。吃住：免费住宿2-4人间，白班餐补12元，夜班包一顿简餐+12元餐补，月休4天，每个月30号发上个月工资。入职：3个月以内常规体检报告有效

周末正常大量招聘普工和牵引车岗位，工作环境为电子厂和汽配厂环境，薪资待遇优厚。赛力斯超级工厂、渝北海晨物流等地点均有招聘，每周可预支工资，可带手机，稳岗率高，工作轻松，环境好，不限经验。 招聘岗位：普工、牵引车。普工/牵引车薪资为20元/小时，日薪210-240元，月综合工资5500-8000元，每月15号发薪，每周可预支工资。普工和牵引车岗位适配18-45岁，牵引车需持有C1驾照；叉车岗位男女不限，18-50岁，电叉需有经验。常规体检58元，要求无案底，面试时需持本人有效证件。 面试时间为上午9:00，面试地址为两江丰树物流园。

62：国家粮食局筹备仓库急需保洁员2人，身体健康熟手优先，60岁以下，待遇3200元/月，长白班，包住不包吃（有伙食团餐补）月休4天，面试成功告诉实情工作地址：重庆市九龙坡区西彭镇

招聘：洗碗工做事认真踏实，爱干净

招聘：导购、店长招聘单位：新世纪专柜招聘招聘岗位：导购、有品牌经验的店长工作地点：一店：新世纪三楼艾迪儿专柜二店：江南长江之星购物中心薪资描述：5000-10000+/月新世纪三楼专柜招聘岗位：导购（底薪＋提成＋目标奖＋社保＋学习+旅游＋晋升）岗位要求20-35岁，身高1.63米以上；高中及以上文化，品行端正，性格开朗，形象气质佳。对流行趋势及时尚行业有敏感度和独有的穿搭爱好。能接受出镜、接受自媒体工作量。有过服装品牌销售经验优先，有团队精神，对工作积极主动、吃苦耐劳、有目标感；有不断想进步想成长的人。我们期待你的加入！！！地址：新世纪女装专柜、长江之星购物中心联系人1:向女士联系人2:付女士

框架格子梁，需要几个人，2-300一天，会做格子梁的工资高一些，工期到明年，年龄限制60岁，工资，每个月打，包吃住

渝中区临江路一所小学食堂招炒大锅菜二炉。每天只上半天班。包吃不包住。买。节假日跟学生一起放假。工资详谈。电话工作时间打。谢谢

仓库叉车工工作地址:双柏路早6:00-下午3-4:00，一周休息2天左右，时间不定，看排班考核通过后计件工资，月综合工资7000↑缴纳五险要3年以上实际操作经验，有装集装箱经验优先25～50岁，叉车证

【昆山海关电子仓】两班倒车间人性化管理烟疤纹身不查非流水线，工作轻松自由招聘年龄18-40岁，男女不限、必须认识字母招聘岗位：普工模式：，员工工资统一发20元叉车岗位长白班：（林德）叉车模式：员工工资统一发23元特斯拉传感器备件仓主要负责发货，工作轻松，仓库冬暖夏凉，管理人性化企业提供宿舍，工作餐免费，住宿免费水电均摊（5人独立卫生间/洗澡间/洗衣机），宿舍附近生活配套设施齐全上下班班车免费接送。

周一信息1.【山姆仓库】:1.普工：21+3元后第5天发第4天日结（模式2.计件高工资综合7000-8000每周预支500元）2.数据源：男女不限电脑熟悉24元/小时3.叉车工：（林德高叉）员工30元/小时（长期短期都可以）（每周预支工资）工作餐免费住宿免费水电费平摊。

黄阁物流招聘28元小时叉车28元小时18-48岁，两个人一起报名的不接收。不包住，水电平摊，餐补10元天，月收入4500-5000元左右一、叉车多名：1、待遇：电平叉熟手，会开林德的叉车，带证28元/小时，餐补10元/天，操作电叉室，两班倒室内作业。2、岗位职责：装卸货，汽车零部件叠货、把货物叉到指定位置。三、上班时间：早班：7:30-16:30中班：17:20-02:20，加班1-2小时。工期:一个月至长期面试时间：上午10点，下午2点工作地址：黄阁新海村。

经开亚一京东临时工【叉车司机长白班岗位】薪资待遇240+20/天，加班费15/小时，提供住宿，需要干完双十一结束

【工作内容】： 零食饮料搬运工 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

【菜鸟速递渝北人和片区招聘】 一、菜鸟直送站专职揽派员招聘！岗位要求: 1、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划揽派件路线的能力；能正确处理揽派件中的常见问题。 2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真； 3、有相关工作经验者优先录用； 4、三轮车或者面包车 二、薪资待遇:6000-10000+上不封顶，多劳多得！福利项:，星级补贴，工作优秀者后期直接。 三、招聘区域:渝北人和（全是挣钱区域）张先生（微信同号）

农贸城惠峰蔬菜招搬运一名。6000一个月、上班时间，下午1点到11点，月休2天。45岁以下，要求对市场熟悉。联系电话

9.18长安福特民生物流[加油]带队更新招聘岗位：二厂（黄茅坪）-库管工/叉车工/数据员/货车司机中储（长福路）-库管工/数据员/货车司机18-45岁，，目前长白班，面试需要接受能倒班。薪资待遇：认识26个英文字母，工资：库管/数据员18元/小时，叉车20元/小时，货车司机（B2照）：底薪1750+计件工资，月综合薪资6000+包工作餐（下午加班简餐）每个月18号发上月薪资，，叉车工。免费工作餐，交通车，提供住宿（，水电气平摊）。厂车线路:兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪————【面试通知】———面试地址：长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路39号）面试时间：上午10点/下午14点[红包][红包]供应商政策井号打卡大于25天2300元。

职位描述： 1、负责几个小区的快递揽派工作 2、负责车辆保养、维修和清洁工作； 3、提供食宿，公司提供车辆 任职要求： 1、C照，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

 下午2点黄茅坪急聘大龄工[爱心]排序工小时工不体检直接上班，19一个小时，上班时间8-8，不包吃住，通勤时间便利优先入职！[玫瑰]工作内容-收发货物-根据出库单进行商品排序（对应货架上货）。[玫瑰]任职要求-学历：初中以上-年龄：30-55岁-技能：熟练操作扫描枪；-素质：工作细心、有耐心，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；-经验：做过仓储物流优先-用工周期：2-3个月-工作时间：能适应2班倒（白班/夜班）-工作地点：重庆市北部新区金山大道665号（轻轨国博线黄茅坪1号出口）安吉红岩厂区内[玫瑰]联系杨老师：

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点，确保作业安全、准确、高效 2.规范操作叉车完成指定区域内的物料转运任务，严格遵守设备操作规程和安全规范 3. 协助完成日常库区整理、5S管理及设备基础点检保养工作 4.配合仓管员进行出入库单据核对与系统信息录入，保障账实一致 5.及时报告设备异常或作业隐患，积极参与安全培训与应急演练 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（叉车司机N1项目），证件真实可查 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病，能适应仓储环境作业 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.无严重交通违法记录或叉车操作安全事故记录 5.学历不限，接受应届生或转岗人员带教培养

该岗位为储备岗，前期在巴南、沙坪坝项目学习，后续新项目开仓需前往新仓库 【岗位内容】 1.负责仓库日常运作管理，保障货物存储、装卸及配送的及时性与准确性。 2.制定库存管理策略，提升货物流转效率，控制并降低库存相关成本。 3.统筹人员管理，推动跨部门协作，保持仓库内部良好的主管协作关系。 4.参与公司重大项目的物流规划与执行方案，助力企业拓展业务机会。 【任职要求：接受大重庆范围内工作调动！！！】 1.大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中。 2.具备3年以上仓储管理经验，其中至少1年团队管理经历。 3.熟悉物流各环节操作流程，掌握仓储运营、物流调度、运输安排及客户服务相关知识。 4.具备较强的沟通与谈判能力，能高效应对高强度和突发性工作场景，具备优良的时间统筹与执行效率。 【公司福利】 六险一金、大小周休息、节假日正常休假、餐补、房补（非重庆户籍）、绩效奖金、生日会、下午茶、节日礼包、节日慰问金、免费年度体检等

硬性要求：熟练掌握CAD软件，或具备运用CAD进行仓库布局设计的实际经验。 岗位职责： 1. 负责物流运作方案的规划与持续优化。 2. 负责各仓库内部物流动线的规划与改善。 3. 负责评估物流设施设备需求，编制相关技术文件，并跟进流程执行进度。 4. 负责仓储区域面积测算、现场布局规划及优化调整。 5. 负责3PL物流服务技术协议的起草，并推动流程落地。 6. 负责审核3PL作业流程与系统流程，对其服务能力和质量水平进行评估。 7. 参与物流信息化项目整体方案的设计与实施推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上物流规划、仓储设计或物流工程项目实践经验，有大型分销中心、电商仓库或自动化仓库规划经历者优先。 3. 精通仓储规划设计理论，熟悉物流设备与技术应用，了解物流信息化系统（WMS）基本架构与运行逻辑。 4. 具备优秀的规划与设计能力，可独立完成布局方案设计及文档编写。 5. 熟练操作CAD软件进行平面布局绘图。 6. 具备良好的项目管理与跨部门协作能力，能有效对接运营、采购及外部供应商。 7. 工作认真细致，责任心强，具有持续改进意识和成本管控思维。 8. 有参与新建仓库、自动化改造或物流数字化项目实际案例者优先。 9. 能够接受阶段性出差安排。

1. 新锐之星-青干班项目是京东重点打造的人才储备与发展计划，旨在通过为期三年的系统培养，为基层业务的可持续发展输送核心骨干力量； 2. 采用轮岗机制，从一线岗位起步，逐步深入参与或主导物流各业务模块的实际项目，通过实战推动项目落地，积累专业经验与管理能力，助力业务持续改进； 3. 全面参与物流运营各环节的管理工作，涵盖仓储、分拣、转运、运力调度、大件配送、逆向物流、冷链等领域的履约服务、流程规划及优化支持； 4. 深度融入区域运营管理，推进新业务模式落地与标准化执行，积极参与运营流程的迭代升级，推动运营质量指标稳步提升； 5. 围绕供应链体验升级、降本增效的核心目标，不断探索并实施物流业务流程的创新与优化方案。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，统招本科及以上学历，理工科背景优先，物流相关专业更优； 2. 对物流领域有浓厚兴趣，有志于长期扎根行业发展；认同企业价值观与发展路径，能沉下心从基层成长，目标成长为行业优秀人才； 3. 具备清晰的逻辑思维和出色的沟通表达能力，富有责任感，具备团队协作精神及初步的团队管理潜力； 4. 保持持续学习的动力，能够主动思考并解决实际问题；善于复盘总结，推动工作方法和流程的持续完善； 5. 可接受轮岗安排，愿意在基层岗位中历练成长。