
产品设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年本科及以上AutoCAD有机械结构工程师经验
【人员编制:集团制造业板块童车事业部——工程部,产品工程师】
【福利待遇:提供员工宿舍、食堂,传统节日丰厚礼品等】
【工作时间:8:00-17:00,单双休,介意勿扰!】
岗位职责:
1.根据市场或客户需求的研发方案,承担产品机械部分的设计任务,具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力;
2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解,完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析;
3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作,确保设计符合功能与质量要求;
4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制(D-BOM,3D/2D),并在各开发节点及时输出所需资料与交付物;
5.在试制、生产及售后阶段,为产品提供必要的技术支持与问题解决方案;
6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作;
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.熟练使用CAD及主流3D设计软件;
2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性;
3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺;
4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验;
5.年龄不超过45岁,本科及以上学历,专业方向为产品设计或机械设计相关领域
储备干部(工厂焊接部门倒班制)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上
应届毕业生或毕业1-2年者均可;
学历要求大专及以上;
能够适应制造行业工作环境,具备一定抗压能力;
每周工作6天,每天8小时,单休制。
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
工作职责:
1.液压系统设计与开发:
负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案
对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题
2.技术文档与标准化:
独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制
3.跨部门协作与支持:
协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试
为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证
面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持
任职资格:
学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业
经验要求:
熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺
问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障
项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
液压系统设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1.承担液压油泵的生产与设计任务,确保产品品质满足规定标准。
2.熟悉液压工艺流程,具备扎实的液压系统设计专业知识。
3.结合生产实际需要,开展工装夹具的开发及改进工作。
4.对产品性能实施测试验证,保障其在实际使用中实现预定目标。
5.及时处理生产环节中的技术难题,确保制造流程稳定运行。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、熟悉公司各项管理制度;
2、熟练操作车间设备,并具备指导初级员工的能力;
3、掌握生产工序工艺及关键控制点,能够独立开展检查工作;
4、学习并落实现场5S管理要求;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、能适应倒班工作安排;
3、具备较强的自我驱动力和目标导向意识;
4、有学生干部经历或团队管理经验者优先
运维工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上五险一金团队管理经验只上白班有设备管理经验
岗位定位:
-本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作,保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。
主要职责:
1.日常生产管理
①负责大宗气站的日常生产运作,统筹协调站内技术人员及外部支持资源,确保气体产品供应稳定且符合质量标准。
②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性,达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。
2.安全与设备管理
①主导工厂安全管理,落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。
②组织开展隐患排查与治理工作,监督PTW(工作许可)流程执行质量,定期召开安全例会。
③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理,协同维修团队制定并推进维修计划落地。
④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障,形成分析报告,并跟踪改进措施的落实情况。
3.标准操作程序制定与培训
①编制和完善各类标准操作规程。
②对运行团队进行系统化培训,提升操作规范性与专业技能水平。
4.客户服务与沟通(含商务关系管理):保持与客户的顺畅沟通,提供专业服务,及时响应并满足客户实际需求。
5.对接政府相关监管单位,协调处理现场事务,确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。
液压系统设计师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上柱塞泵
岗位职责:
1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证;
2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作;
3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范;
4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。
岗位要求:
1、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验,有独立承担传动系统总成设计经历者优先;
3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范;
4、项目翻译
绘图技术员
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上3D设计工业设计CAD3DMaxPhotoShop机械工程师机械设备机械零部件
熟练掌握各类绘图工具,工作态度严谨,具备良好的责任意识
切配1-2人月结
浙江嘉兴桐乡衢州菜大店六烧六配的位置,现诚招切配二名,夜班,工资7500起,月休两天,不休补钱,江湖勿扰。联系电话张厨,同步。电话就说九哥。生意稳定,有基本功听安排就行。
浙江衢州丰桥店超市招临时营业员4名工作轻松,环境优美空调开放,每天上班8小时,月工资320
3200-4000元/月
营业员3-5人完工结算
丰桥店超市招
临时营业员4名
工作轻松,环境优美
空调开放,
每天上班8小时,
月工资3200-4000
工资十天一发,
有经验优先,
上班电话龙经理,非诚勿扰
石油钻井工厨师司钻井架工
本队招聘以下岗位,钻台大班1人,司钻2人,副司钻1,井架工2人,司钻,副司钻,井架工,要求有操作证,机房小班2人,钻工8人,泥浆工3人,三班倒,厨师2人,工资按位发12500,10000,8200,7500,7600,7100,5000,年龄50岁己内,公司广原丰,工作地点乌审旗或者是东北松原,工作量有保障,,搭建这个平台,想干的联系马
司钻
招聘:侧钻-工作地点延安
泥浆工:12000
副队长:12000
机房大班:11000
司钻:11000
副司钻:10000
井袈工:9000
钻工:8000
备注:办理入职缴纳五险,需要证件齐全的中石化证件联系我,只要干满全年的有额外奖金。
石油钻井工泥浆工程师机房大班司钻井架工
本队招聘以下岗位,钻台大班1人,机房大班1人,泥浆大班1人,司钻3人,副司钻1,井架工3人,司钻,副司钻,井架工,要求有操作证,机房小班3人,钻工8人,泥浆工3人,三班倒,厨师2人,工资按位发17000,12500,10000,8200,7500,7600,7100,5000,年龄50岁己内,公司广原丰,工作地点乌审旗或者是东北松远,工作量有保障,,想干的联系马
石油钻井工泥浆工程师机房大班司钻井架工
本队招聘以下岗位,钻台大班1人,机房大班1人,泥浆大班1人,司钻3人,副司钻1,井架工3人,司钻,副司钻,井架工,要求有操作证,机房小班3人,钻工8人,泥浆工3人,三班倒,厨师2人,工资按位发17000,12500,10000,8200,7500,7600,7100,5000,年龄50岁己内,公司广原丰,工作地点乌审旗或者是东北松远,工作量有保障,,想干的联系马
储备生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上预制菜经验有生产管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.配合班长开展包装车间日常生产管理,保障包装作业效率、产品品质及交付进度符合要求;
2.督导员工依照标准作业流程(SOP)执行操作,严格执行食品安全与卫生管理制度(如GMP、SSOP);
3.组织班组人员合理分工,处理常见异常情况(如设备停机、原料不足),重大问题及时反馈上报;
4.参与实施现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持车间环境规范整洁;
5.统计记录生产相关数据(如产量、损耗率等),协助完成班次交接资料整理。
任职要求:
1.具有高中或中专及以上学历,具备1年以上食品厂包装或生产相关工作经验,熟悉包装环节者优先;
2.掌握食品行业基本安全规范(如HACCP),具备一定的质量管控意识;
3.能够接受轮班安排,身体素质良好,工作踏实认真,具备基础问题应对能力;
4.具备良好的团队合作意识,可指导一线员工操作,有培养为班组长的发展潜力。
备注:须办理健康证明,不得患有影响食品生产的疾病(如皮肤病、传染性疾病)。
前驱体生产主管(电子化学品)
1-1.4万元/月
车间主任3-5年大专及以上缴纳五险一金有生产管理经验包吃包住
岗位职责:
1.负责生产车间日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。
2.监控生产流程,确保生产效率与产品品质符合公司标准。
3.组织生产人员的管理与技能培训,提升团队作业能力与工作效率。
4.落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运转。
5.实施生产成本管控措施,有效降低制造成本。
岗位要求:
1.具备前驱体生产相关工作经验。
注:该产品不属于新能源前驱体
冲压车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责:
1、全面负责冲压车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、跟踪冲压工艺执行情况,确保产品品质达到规定标准;
3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率并控制生产成本;
4、及时协调处理生产过程中出现的技术问题,维持产线稳定运行;
5、落实车间安全管理措施,确保各项操作符合安全生产要求。
任职要求:
1、掌握冲压加工流程,具备相关岗位管理实践经验;
2、具备优秀的团队管理能力及良好的内外部沟通协作能力;
3、能应对生产过程中的突发技术故障,了解设备维护基本知识;
4、重视安全作业规范,具备隐患识别与应急处置能力;
5、具备较强的应变能力和抗压性,可在高强度工作环境下保持高效产出。
生产主管(乙硼烷)
1.2-2万元/月
车间主任3-5年大专及以上乙硼烷有生产管理经验
1.主导乙硼烷产品生产工艺落地。2.产品路线设计、工艺改进及持续优化。3.工艺指导和培训。4.解决产品生产过程中的问题。要求:1.具有乙硼烷产品生产落地经验。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理化工包装/印刷建材生产成本管理
1、工作时间:8:00-20:00(实行两班轮换制)
2、年龄要求:25至45周岁,性别不限
3、任职要求:具备大专或以上学历,有班组管理经验者优先,动手能力突出,积极向上
4、用餐福利:白班免费提供午餐(11:30)和晚餐(17:00),夜班免费供应夜宵(22:30)及早餐(8:00)
5、住宿条件:提供4-5人寝室,水电费用均摊
6、其他说明:入职时需提交3个月内有效体检报告,入职即办理社保,享有季度劳保用品、年终奖金、春节红包及开工红包等福利待遇
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理化工包装/印刷建材生产成本管理
1、依据计划部门下达的生产任务,科学调配人员并组织生产执行,确保车间/班组生产目标按时完成;
2、负责前道物料数量管理,执行每班次盘点及交接流程,控制碎片率与BOM损耗率;
3、持续推进6S管理及质量改进工作落地实施;
4、参与不良品或生产异常问题的原因排查,并协助制定有效改善措施;
5、落实专项检查中发现问题的整改对策并跟踪执行情况;
6、组织实施员工每日绩效考核工作;
7、定期召开车间/班组例会,收集一线反馈,针对存在的问题提出改进方案,保障工作顺利推进;
8、开展巡线检查,监督问题整改闭环;
9、收集问题票并跟进改善措施的落实进度;
10、负责本工序安全管理工作,防范违规操作,杜绝工伤事故发生;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上相关岗位工作经验;
2、能够适应两班倒工作安排
生产班组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业优先考虑。
2、具备3年以上化工企业车间管理经验,熟悉车间各类设备的操作与维护。
3、精通公司产品生产工艺流程及车间安全作业规范。
接受化学相关专业应届毕业生应聘。
应届生入职后如需租房,可享受600元/月的租房补贴。
生产总监
2-3万元/月
生产总监5-10年本科及以上能源/环保/化工经验化工工艺经验有生产管理经验
生产总监任职要求:
1)本科及以上学历,化学工程、材料科学、化工工艺等相关专业;
2)5年以上化工领域生产管理经验,掌握化工生产工艺流程及设备运行管理,具备电子级化学品(如光刻胶、蚀刻液、高纯溶剂等)生产技术或现场管理经验者优先考虑。
3)拥有扎实的化工行业背景与专业技术能力,同时具备安全生产、质量管控等方面的综合管理素养。
技能要求:
熟练运用精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)等先进管理方法。具备系统的EHS管理体系知识,了解化工行业相关法规标准。能够熟练操作ERP/MES信息化管理系统。
全面统筹电子化学品产线的日常运营,保障生产任务按期、保质、足量交付。持续改进工艺流程,提高产线运行效率,有效控制制造成本。
厂长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上车载域控制器汽车电子
注:薪资面议!
岗位职责:
1.生产计划管理:统筹制定整体生产排程,保障产品按时交付,并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率;
2.生产流程管理:主导生产流程的制定与持续优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行;
3.质量控制:监督执行质量管控方案,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标;
4.设备维护和管理:组织设备的维修、保养及升级工作,保障设备稳定运转,最大限度降低非计划停机时长;
5.供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,并推动供应链运作效率提升;
6.人员管理:负责生产团队的招募、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工工作积极性;
7.生产数据分析:定期汇总并分析生产运行数据,输出关于产能、品质及成本的分析报告与优化建议;
8.车规审厂:熟悉并贯彻汽车行业相关标准与法规要求,如ISO/TS16949等,确保生产体系符合质量管理与合规性规范。
任职要求:
1.生产管理经验:有汽车制造领域工作经验者优先,具备制造业现场生产管理背景,掌握生产计划、品质管控及供应链协调等核心职能;
2.技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及行业技术规范;
3.领导能力:具备团队带领能力,能有效激励成员,构建顺畅沟通与高效协作的工作机制;
4.问题解决能力:面对生产异常具备快速响应与处理能力,可及时判断并实施有效应对措施;
5.数据分析能力:能够解读生产相关数据,发现潜在瓶颈,并提出可行性改善方案;
6.组织和时间管理能力:具备良好的统筹规划能力,合理配置人力与时间资源,保障生产任务按期达成。
栏目概述
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