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一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

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【岗位职责】 招长期工 · 负责货物的配货、理货、分拣与打包工作 ，都是小物件打包方便 【职位要求】 · 有配理货或仓库工作经验优先 · 认识26个英文字母，能看懂基础标识 · 能胜任搬运、分拣、打包等体力工作 搬运只是货到了帮忙卸下货不用经常搬的 有电梯 搬运方便 【工作时间】 09:00-18:30，月休两天 午休一小时 【薪资福利工资4500包含房补加饭补500】 联系电话 工作地区金华市金东区鞋塘

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京东转运装卸分拣22元每小时 18～55岁， 班次：00：00一12：00 黑户都可以上班 住宿免费，水电费平摊 电话 ： 地址：欧江口洞头保税区 龙湾滨海→瓯江口免费接送 集合点：八甲公园

岗位职责 骑电动车配送商超生活日用品、文件鲜花等小件用品至客户家中或单位 职位要求：1、会骑电动车，能熟练使用电子地图导航 2、工作认真负责，踏实肯干，无不良嗜好 薪资福利：1、薪资7000-12000上不封顶，多劳多得，支持短期兼职，可日结 2、提供交通工具配车、另外提供住，加班补助，年底双薪等。