岗位名称：叉车工 岗位要求：1.年龄在25至40岁之间；2.持有叉车证；3.具有三年以上叉车工作经验，会电脑者优先。 薪资待遇：具体薪资面议。福利待遇包括五险一金、年假、法定假日、生日福利、节日福利、高温补贴、结婚福利、生育福利和工会慰问金等。工作时间：8:0017:30，单休。

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岗位名称：小米汽车叉车司机（杭州叉车）；杭州叉车司机。 岗位要求：1.持质监局叉车证；2.年龄在18至45岁之间；3.无外露纹身。 薪资待遇：1.日薪：27元/小时，每日工作11小时，总计297元/日；2.每月10号发放薪资，包含日薪和每月食宿补贴（食宿补贴为每月400元）；3.福利包括过节礼品、团建活动，。

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健康财富规划师（HealthWealthPlanner，简称HWP）是由泰康保险集团推出的新型职业，专注于为中高净值客户提供全生命周期的健康管理、养老规划和财富管理综合解决方案。 一、职业定位 复合型角色：融合“医养顾问+理财顾问+保险顾问”三重身份，依托泰康的大健康生态链（如养老社区、医疗资源），为客户定制一站式服务方案。 二、核心职责 1.需求分析：通过专业面谈挖掘客户的养老、医疗及财富管理痛点。 2.方案设计：整合保险、医疗、养老产品，提供个性化规划（如财富传承、高端诊疗通道）。 三、职业前景与待遇 市场需求：随着人口老龄化加速，长寿经济推动岗位需求增长。 基础收入：底薪（如金融业1.5万起）、佣金、各类奖金（年终奖、增员奖等）。 津贴支持：新人英才津贴最高16万/月，最长发放18个月。 晋升路径：双通道发展（专业销售或团队管理），专属基本法保障公平晋升。 从业要求：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄30-50岁，无不良征信记录。 健康财富规划师作为新兴职业，结合了金融、医疗与养老服务的跨界优势，适合具备沟通能力、学习意愿且关注长期职业发展的从业者。

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有附近叉车么。

西固贾家堡找个小叉车，叉加气块进1.5米的们 能来的联系

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1个小时左右卸5包 电话

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岗位职责： 1.负责上海区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保业务目标达成，全面把控本区服务质量与覆盖范围。 2.指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况并制定改进方案。 3.协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理问题，提升客户满意度，推动营收增长与市场份额扩大。 4.落实总部及分公司安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。 2.责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有敏锐判断力，具备较强的业务开拓与客户维护能力。 4.有同类岗位工作经验者优先。负责上海区域网点开发与运营管理

招聘：装卸工 薪资：4000-4500 招聘人数：1 人 性别要求：不限

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工作地址:杭州萧山 晚班19-6点 260天➕入职发餐卡里面300元吃饭自选，首月保底260天+计件250天。次月开始计件工资更高。。按220 入职发餐卡里面300元 分拣扫描上货

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【岗位职责】 1、负责货物分拣、装车、卸车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上。 【岗位要求】 1、年龄要求30-55岁，学历不限，无经验要求； 2、识字、熟悉26个英文字母; 3、能接受夜班，适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 上班时间： 白班07:00-19:00 晚班19：00-07:00 3个月倒一次 5、小组计件，多劳多得，综合薪资7000-8500； 6、入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理。