楚雄历阳农业有限公司】｜技术管理员｜20-50岁，高中以上学历，身体健康、工作责任心强｜8人｜3000-5000元/月，免费员工宿舍，午餐、晚餐免费｜凤屯镇飒马场村委会飒马场村｜（张历阳）

昭通昭阳区，招建水蓝莓采摘工 采果工人招聘要求 1、60岁以下，无色弱，无色盲，身体健康，无传染性疾病； 2、能听懂汉语，会进行沟通交流； 注:报名需带本人身份证、银行卡，工资月结（次月20日统一发放），采摘高峰季半个月结一次。全计件，日均薪资120-350一天，工为主 联系人

云南玉溪招种植工程师 35—50岁，中专或高中以上学历，7年以上工龄，5年以上专业经历。懂果树技术栽培及管理 招工人数:2人

工作地点： 云南芒市，蓝莓采摘，计件，包吃包住，8人一间，从12月份做到第二年5月份，，，福利奖项:基地会根据实际情况设全勤补贴:达到全勤奖的人员奖励300-500元;优秀采摘奖:符合基地采摘奖的采摘组，基地会奖励400-600元;过年不回家奖金1000元

蓝莓采摘工 1、年龄18—55岁；2、身体健康，吃苦耐劳；3、携带身份证、农信社银行卡（优先农信社银行卡，其他银行也可） 薪资福利:前三天130元/天；第四天按采摘重量计件（8-10元/公斤）计件工资 核算工资，综合月薪4500-6000元/月。提供住宿，在基地就餐8元/餐。 招工人数:50人 工作地址:昆明市安宁市八街镇安宁市第二中学旁（云南英茂现农业有限公司）

红河哈尼族彝族自治州弥勒市招砍甘蔗工人有想法的联系我。包工三到四百

洗甘蔗的要40个人840一亩，要洗过的

楚雄彝族自治州永仁县招种植工/杂工

玉溪市新平彝族傣族自治县招种植工/杂工、砍伐工

云南昆明招数名理花工，临时工，长期工，理干花，好上手，工资日结，(计件）。地址关锁草莓园电话

福利来啦！福利来啦！福利来啦！ 1、临时工岗位轻松，工资高，到手6800-8000元/月； 2、正式工离职变简单啦，只要提前3-5天在APP上面申请离职即可，，简单快捷； 一、招聘岗位 普工 二、工作职责 主要从事手机配件组装，打包装，分类，分拣，贴标签之类的简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班，白班岗位！ 三、薪资待遇 1、正式工基本工资：试用期底薪2650元，转正底薪3150元+加班费+（其他福利）=6000-7500； 加班费：加班按劳动法，以2650为基准，平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节假日上班3倍； 其他福利包括：全勤奖300、岗位津贴200、绩效奖300、季度奖200、高温补贴200、浮动奖300等； 2、临时工基本工资：28-30元/小时，28元X280小时（保底280工时）+（其他福利）=6800-8000； 3、薪资发放日：每月7号工资准时打到你本人工资卡上面； 四、薪酬福利 1、本厂福利1：当天可免费刷饭卡； 2、本厂福利2：当天入职可领取100大红包，购买生活用品； 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200； 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险； 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为500--800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2000-4000； 6、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有，医院、邮局、球场、网吧。 五、休息放假 1、每月正常休息； 2、员工享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假等。 3、 六、吃住，免费吃住 1、伙食：无需自己掏钱吃饭，入职当天公司发放饭卡，凭饭卡到食堂消费； 2、住宿：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，卫生间，保险柜等； 3、夫妻房，有结婚证明，即可办理夫妻房，空调房，卫生间。 七、要求 1、年龄要求：16-55 2、其他要求：，手脚灵活，主要是做比较简单的手工活 工作地址在昆明 工作时间:面议

 招聘一名煮饭工，要求50岁以下，男女不限，工资4000,每月15号发工资，每天有2～3桌人吃饭，一日三餐，中餐三菜一汤，包吃包住，地址在玉米冲冬枣基地，有意者联系我（过完年初八收假上岗，长期干优先）。

岗位职责： 1.参与机械项目的设计与开发，确保设计方案符合技术规范与客户需求； 2.负责机械设备的安装、调试及维护，保障设备高效稳定运行； 3.协同团队解决生产过程中的技术难题，提出创新解决方案； 4.跟踪行业技术发展，持续改进现有产品和技术流程。 任职要求： 1.机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，有实际项目经验者优先； 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效推动跨部门协作； 4.对机械设计充满热情，有较强的学习能力和问题解决能力。

留年补贴100一年，额外的算工资，最笨那个现在都在180一天，平均230，提供吃住，名额有限

楚雄彝族自治州禄丰市招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑

招农业大学毕业学生1至2名，。

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

南华高铁站背后招聘工人6名，工人10名，要求64岁以下，会干农活，工作内容：简易棚搭建，开沟等杂活，110元/天，采收蔬菜，栽苗，提供吃住，有意向者联系，

宾川县种植基地招工简章 一、招聘岗位及年龄 大理州宾川县贡菜基地、黄瓜基地、葡萄基地、沃柑基地、蓝莓基地及冷库工作人员，大量招工，名额充足，无需经验，上手即做，18一60周岁，男女不限。 二、薪资待遇 1. 计薪灵活：支持包月、日结、计件、片区承包多种模式，按需选择； 2. 薪资保障：日工资150-250元，工价公平合理，工资准时发放，绝不拖欠，收入稳定。 三、食宿及配套福利 1. 食宿全包：统一安排政府就业幸福驿站住宿，环境优美整洁，贴心提供夫妻房；包吃包住，无需自行承担食宿费用，省心省力； 2. 配套齐全：驿站内设会议室、培训室、工人宿舍、食堂、独立卫生间、洗澡室、专属停车位及超市，生活、工作需求全满足。 四、额外补贴 干满一个月即可，降低出行成本，福利优厚。 五、联系方式 咨询及报名电话： 诚邀各地务工人员加入，携手共事，安心挣钱！

草莓地A45需要两三个人包洋牡丹，

提前回来过年需要过渡的福利来啦！！！！光禄草海工业园区招人啦，长期短期都要，62岁以下，大棚割菜，韭菜地杂活，男女不限，免费提供吃住，有意向者联系

楚雄坤尚企业管理有限公司】｜蓝莓采摘工｜18至59岁，身体健康，，无严重慢性疾病，能适应大棚田间劳作，吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神，手脚麻利，眼力好，学习能力强，能快速掌握采摘技巧，有农业采摘经验者优先录用｜500名｜按实际采摘合格蓝莓的重量（公斤）计算薪酬，保底工资120元/天，满4个月保底收入12000元，如超出保底收入，按实际计入｜爱莓庄链路公司多个蓝莓基地｜（张师）

质检包花工1.年龄18-45周岁，，身体健康，能适应花卉种植基地的工作节奏（部分季节需加班）；2.具备基础的审美能力，动手能力强，能快速掌握玫瑰整理、包装的标准化流程；3.工作认真负责、细心严谨，有较强的质量意识，能严格执行质检标准，不敷衍了事；4.有无相关经验均可，基地提供免费岗前培训，熟悉鲜切花质检或包装经验者优先录用；5.服从管理，能配合团队完成订单生产任务，接受旺季（情人节、母亲节等）加班安排。6.初中以上学历，能熟练操作电脑者优先录用。1.采花工作：按基地生产计划及不同玫瑰品种适合的开放度，按照操作规范进行采花、泡水、运输到采后车间。2.玫瑰品质筛选：严格按照基地质量标准，对采后的玫瑰鲜切花进行分级质检，筛选花头饱满度、花茎粗细、叶片新鲜度、无病虫害及损伤的合格产品，剔除残次花材；3.标准化包装操作：根据订单要求（花束规格、包装风格、数量配置），完成玫瑰的修剪、整理及包装作业，确保花束质量符合标准、包装牢固，达到物流运输及客户质量要求；4.质量把控追溯：记录每批次质检合格数量、残次花材原因及包装规格信息，协助仓库管理人员进行库存核对，出库记录，确保产品质量可追溯；5.工具与环境维护：妥善保管包装工具（剪刀、丝带、包装纸等），保持工作区域整洁有序，遵守基地安全生产及卫生管理规定。6.协助完成主管安排的相关工作。薪资福利:采后以包装计件为主，如无计件岗位，工资100元/天为基础，每月可休息4天。法定节假日休息或轮休。具体面谈。招工人数:1名面试地点：玫安园艺（姚安）有限责任公司基地办公室；来源：姚安昇源人力资源管理有限公司工作地址:姚安县栋川镇包粮屯小学旁边小路前行100米

去永仁摘蓝莓初五开工，如果人多可以过来车接送 （包吃包住），采摘5元一公斤 前三天不会的生手包教包会（采摘熟手每人每天能采摘50-60公斤） 工资月结（中途如有需要可以预支一部分）回复☎电话

楚雄彝族自治州永仁县招蓝莓采摘工。男女不限。供吃供住！保底一百二一天。个人计件或集体计件。最后二十多天。人走帐清。想干的速度。

云南楚雄楚雄市井号招工赚过年钱的快来 云南蓝莓采摘工男女不限 年龄：18--60岁 前期保底：110一天 后期计件：4.5-5.5一公斤 平均工资：4000-6500/月 薪资发放每个月15号之前，满一个星期可以预支工资，包吃包住满50天，场地结束工期4个月，18-19号出发，20号上工，月底110+计件，一日三餐都提供，每天8小时 地址：楚雄永仁县 电话：许女士 备注：，能做到过年，今天能确定的来

明早东盟森林御花园大棚家有花香，要10个人理腊梅，300克，不套袋，不包水，下班结账，联系电话：