招聘：月季鲜切花生产技术员薪资：4-7K工作地点：姚安、玉溪都有岗位岗位要求1、本科及以上学历，不限性别2、大学专业：园艺、设施农业科学与?程、农业资源与环境、农学、智慧农业等相关专业3、经验要求：有到田间实操种植花卉或其他类别农植物不低于3个月的实习经验4、有驾驶证;能独立开车5、熟悉办公软件和部分分析软件;能出有参考性分析报告6、沟通能力：良好的沟通和团队协作能力;能与同事有效交流；7、有较强的责任心8、适应能力：能适应户外和田间工作环境，吃苦耐劳岗位职责1、负责设施大棚无土栽培月季鲜切花的日常管理;（包括病虫害防控和采收、修剪）2、对棚内生产数据进行采集、分析等工作

蓝莓种植技术工 1、经验与背景：农业、园艺、植物保护、设施农业等相关专业中专/职高及以上学历者优先。有1年以上水果（浆果类如蓝莓、草莓等优先）规模化种植经验者优先。熟悉温室大棚种植模式或节水灌溉技术者优先。无相关经验但热爱农业、学习能力强、踏实肯干的，公司提供系统培训。2、技能与能力：能适应农业企业的作息时间，身体健康，吃苦耐劳，能在田间进行体力劳动。具备良好的学习能力和执行力，能严格按照技术标准操作。具备基本的观察力和责任心，能及时发现作物生长中的问题。有团队合作精神，善于沟通。3、其他：能适应基地生活和工作环境。持有农机操作证或植保员证等相关证书者加分。1、日常种植管理：负责蓝莓温室或露天种植区的日常农事操作，包括但不限于水肥灌溉、植株修剪、除草、环境监控等。2、技术方案执行：严格按照公司制定的标准化生产流程（SOP）和技术方案，执行精准水肥一体化、病虫害绿色综合防治、植株生长调控等关键技术环节。3、数据记录与报告：定期观察并记录蓝莓生长情况、病虫害发生、设施运行状态等数据，及时向技术主管汇报异常。4、设备设施维护：负责操作和维护温室设备、灌溉系统、农机具等，确保其正常运转。5、采收与采后协助：参与蓝莓的标准化采收工作，并根据需要协助进行果实的分级、包装等初加工流程。6、完成上级交办的其他与生产相关的技术任务。 薪资福利:1、有竞争力的薪酬体系：（3500 - 5000元）基础工资+绩效奖金+年度奖金+学历补贴，你的付出与回报成正比；2、系统的成长路径：清晰的“技术工 - 高级工 - 技术员 - 主管”职业发展通道，公司定期组织内部培训和外部学习机会；3、完善的福利保障：提供住宿和工作餐，缴纳社会保险，享受节日福利、年度体检；4、纯净的工作环境：在云南的蓝天白云下，与生机勃勃的蓝莓植株为伴，远离城市喧嚣；5、一份有价值的事业：亲身参与从开花到结果的全过程，见证并守护每一颗高品质蓝莓的诞生，收获满满的成就感。 招工人数:50人 简历投递邮箱：（邮件主题请注明“应聘灌溉工+姓名”） 工作地址:云南省（楚雄、腾冲、盈江）

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光伏例阵，增压站项目总工技术负责人（项目执行经理

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具备以下几种工作能力： 1:熟悉如何以供电局对接停复电工作 2:掌握并熟悉停复电工作的现场勘查.按照供电局要求完成现场勘察文件 3:完善报装并上传供电局系统.审批流程及部门的审核.掌握工作负责人4A账号的操作.开具工作票.布置单.配合工作负责人完成供电系统的相关工作 4:持有安全员C证.管理安全用具台账.日常巡视并负责项目实施现场安全工作。

红河绿春招道路技术员，有桥梁施工经验，会用RTK、水准仪等仪器，

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（交换电话）（申请职位）都可以，不需要打电话来，工作忙，没时间接听。敬请谅解。 电焊工：焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。10000/月-13000/月。 水电工：预埋，室内外安装，临水，临电，布管，排线，工装，家装等。10000/月-13000/月。 工地上班时间早上8点-下午6点，带薪休假四天，包吃住，每月4号统一发工资，不拖不欠。公司有建筑工地，装修工地。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！工作地址:昆明

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作物学 作物学、生物学、植物营养学、智慧农业、土壤学、计算机技术、农业信息学、机械学、遥感学、地理信息系统、农业信息技术、农业工程、农业信息管理、农业信息化、精准农业、农业机械化、农业信息感知、智能处理、数字农业、土地科学与技术、合成生物学、智能科学与技术、电子信息等相关专业 薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起，发放 3 年。 引进类别：A 类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄 45 周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到 48 周岁）。B 类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁（含）以下，副教授年龄 40 周岁（含）以下。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。 工作地址:杭州市

植物保护学 农药学、昆虫学、微生物学、植物病理学、植物科学与工程、合成生物学、农业资源与环境、生物信息学、纳米材料、酶工程、智能科学与技术等相关专业 薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起，发放 3 年。 引进类别：A 类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄 45 周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到 48 周岁）。B 类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁（含）以下，副教授年龄 40 周岁（含）以下。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。 工作地址:杭州市

招聘：育苗基地技术员 薪资：2400.0-3200.0元/月 职位详情： 负责种植基地大棚、育苗、驯化、种植等规范性管理及技术规范

中药材种植、育苗基地技术员 （一）基本资质1.年龄25 - 50周岁，身体健康，能适应户外田间作业及基地驻点工作（部分岗位需长期驻基地）。2.持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验1年以上，能熟练驾驶车辆，负责农资运输、基地巡查、外出采购等工作者优先。（二）专业能力1.大专及以上学历，中药学、农学、植物保护、中草药栽培与鉴定等相关专业优先；无相关学历者需具备3年以上中药材种植相关实操经验。2.熟悉至少2 - 3种常见中药材的种植技术、生长习性及病虫害防治方法，有规模化中药材种植基地从业经验者优先。3.掌握中药材种植土壤改良、科学施肥、绿色防控等专业知识，能独立解决种植过程中的常见技术难题。4.具备基础的农资识别能力，能准确判断肥料、农药等农资的质量及适用场景，规范使用农资，符合绿色种植标准。（三）实操经验1.有1年及以上中药材种植基地技术员、种植主管等相关岗位工作经验，独立负责过完整种植周期者优先。2.参与过中药材品种选育、试验种植或种植技术优化项目者优先，有成功提升中药材产量/品质案例者优先考虑。（四）综合素养1.具备较强的现场管理能力，能合理安排工作任务，协调团队成员高效完成种植工作。2.责任心强，工作细致认真，对中药材品质与产量有较高要求，注重细节把控。3.具备良好的沟通表达与培训能力，能清晰向工人传授种植技术，有效沟通解决团队问题。4.能熟练使用办公软件（Word、Excel）及基础农业检测工具，具备数据记录与分析能力。5.吃苦耐劳，能适应不同季节的田间作业强度，适应基地封闭式管理环境。1.负责中药材种植全流程管理，包括选地、整地、播种/移栽、田间管理（施肥、灌溉、病虫害防治）、采收、晾晒及初加工等环节的技术指导与执行。2.制定并优化种植方案，结合基地土壤、气候条件选择适宜中药材品种，确保产量与品质达标。3.定期巡查种植区域，监测中药材生长状况，及时排查并解决种植过程中的技术问题，做好记录与总结。4.指导基地工人开展种植作业，开展技术培训，提升团队操作规范性与专业技能。5.负责中药材种植相关数据的收集、整理与分析，建立种植档案，为后续种植决策提供依据。6.配合基地完成农资采购、质量检测等相关工作，保障种植基地高效运转。 薪资福利:薪资结构：基础薪资+绩效奖金+产量提成，基础薪资3000 - 6000元/月（绩效提成根据岗位另外定），经验丰富、技术过硬者薪资可面议

招聘：农业技术员 薪资：面议 招聘：农业技术员 岗位要求：

电工 工作地址:东升路 法定正常休等，月休4天 工资3000-5000元 购买五险节假日福利 负责电路系统的安装、维护和检修工作，负责电气设备的调试与故障排查，执行现场电气作业的安全规范和操作流程，配合完成电力系统的运行监测与技术保障，具备电工相关专业知识和实际操作能力，具有较强的责任心和安全作业意识，能够独立完成交办的电气技术工作任务 55岁以下，要有电工证（高压低压）

叉车工人 1、，年龄45岁以下；2、身体健康，能吃苦耐劳；3、有叉车工作经验者优先。 薪资福利:1、工资3500 - 3700元。2、提供三餐及住宿。 招工人数:1名 工作地址:牟定县共和镇军屯工业区“天台羊泉腐乳厂”

岗位名称：维保钳工；机械维修工。 岗位要求：1. 年龄小于等于35岁。2. 学历不限，可接受中专及以上毕业生。3. 无明确性别要求。 薪资待遇：月薪为4300元/月，工作时间为八小时科学排班制。岗位职责及其他福利：具体职责与福利待遇包括提供住宿、员工福利食堂以及五险一金等福利。报名方式为线上报名，工作地点在云南楚雄。

设备维保员 18岁+｜学历不限｜经验不限。负责各自车间内设备的维修及养护 薪资福利:5000元-8000元 有电工等证件者优先 工作地址:禄丰楚雄隆基硅材料有限公司

设备维修

元谋县元马腾达汽车维修厂。因业务需要！急招机修工一名。电话

负责打矿及设备的修理维护 有相关工作经验，技术成熟，做事踏实认真

叉车工 年龄要求：18—50周岁，身体健康，无疾病，，能吃苦耐劳；能接受公司和车间主任及班组长的工作安排；提供食宿，，两班倒。 薪资福利:3500—6000元/月（按产量计件），详情面谈。 招工人数:2人 具体事项请电话咨询或者到公司面谈。 工作地址:牟定县元双公路旁黄龙山柴火鸡水泥路前行200米（距离县城10公里）

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 参与班组交接班，如实记录当班产量、质量及异常情况5. 积极参加岗位技能培训与安全教育，持续提升操作熟练度与规范意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5. 遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

叉车驾驶证两年以上经验的叉车驾驶员诚招中，负责厂内叉车操作与生产协助工作，待遇优厚，月薪范围4000-6000元并提供食宿，招工名额一名，工作地点位于云南楚雄大姚金碧镇里长堡社区何三冲，具体细节请电话详谈。