
招开单员跟配货送货员
3-5千/月
文员保险社保1-2人月结全职
建材仓库开单文员
工作内容:
1、根据客户或者销售的要求开具销售单,
2、安排仓库人员备货、送货、发货,
3、仓库库存不够的及时在市场其他商户调货,
4、工作区域的卫生。
工资:实习工资3000,上手转正3500,每年至少一次调薪,单休,买社保!
要求:无经验着好学就行,有经验直接上手者工资可谈!
备注:上班地点在两面寺公司仓库,公司还缺仓库普工即配货送货员(4-5K)、业务经理(提50%)的岗位,要求有c1驾照,欢迎介绍!
文员
岗位职责】
1,负责核对跟踪厂家打款,对帐,联系厂家,跟踪物流
2.送货后单据的回收,过帐,打款监督
3.参与接待来访客户及合作伙伴,维护良好的外部关系。
4.协助业务人员开展相关工作
【任职要求】
1.,会傣语壮话优先,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
2.熟练使用办公软件,特别是Word、Excel等。
3.有较强的执行力和细致的工作态度。
4.了解基本的人事行政流程,具备一定的文书起草能力。
5.高中以上学历,专业不限,
库管1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责仓库内物资的接收、登记与存储,确保物资分类清晰、摆放有序;
2、协调物资的出入库流程,保证物流的高效运转;
3、维护仓库的安全与清洁,预防物资损坏及安全事故的发生;
任职要求:
1、具备良好的组织能力和细心的工作态度,能够高效管理仓库运作;
2、熟练使用仓储管理,能够准确录入和更新库存信息;
3、具有较强的责任心和团队合作精神,好沟通。
4、有相关仓储管理经验者优先考虑。
5、(最后一个要求最重要️)年龄30,必须要有仓库、仓储管理的经验,这样方便规划和管理其他人员工作。
仓库主管
4-6千/月
库管1-2人
岗位职责:
1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作,确保账实相符
2.按照流程执行物料进出库操作,及时准确完成系统数据录入与更新
3.定期检查仓库环境及物资存储状态,做好防火、防潮、防损等安全管理工作
4.配合相关部门完成物资调拨、退换货及异常情况处理,保障供应链顺畅运行
5.保持仓库区域整洁有序,优化货物摆放布局,提升作业效率
任职要求:
1.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及仓储管理系统
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.能适应仓库现场工作环境,服从管理安排,有较强的安全意识
4.有仓库管理相关经验者优先考虑,学历不限
5.工作地点位于本地,需长期稳定在岗
光筑农业招聘仓管员
4-5千/月
库管包住包吃3-5人月结全职假期工
1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。
2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作。
6、上级安排的其他工作。
昆明官渡区螺蛳湾附近菜鸟驿站找一个长期入库人员,有的联系我(李师)
3-5千/月
库管1-2人月结全职
螺蛳湾附近菜鸟驿站找一个长期入库人员,有的联系我(李师)
库管1-2人月结全职
要求会电脑打字,电脑记账,工作认真仔细,工作是仓库进货,出货,电脑打单,会骑电动车,有相关工作经验者优先,要求能长期工作,短期工勿扰,月工资3500-4500元
库管员(五金)
3-5千/月
库管社保包住包吃保险1-2人月结全职仓管员仓库文员仓库管理员
五金仓库库管员
1. 中专 / 高中及以上学历,物流、仓储、供应链相关专业优先;
2. 1 年以上制造业五金仓库或物料管理经验;
3. 会用 ERP/WMS 系统(SAP、用友、金蝶等)办理出入库,Excel 会基本操作;
4. 做事细心、数字敏感、原则性强,能承受盘点和旺季的工作强度;
工资:3500-5000
工作地址:安宁草铺街道平地哨村65号
文员
岗位职责:
1.单据处理与管理:负责仓库日常出入库单据的录入、审核、打印、分发与归档,确保单据信息的准确性与及时性。
2.系统操作:熟练操作Excel相关办公软件,及时、准确地完成系统数据的录入与更新。
3.库存数据维护:协助核对系统库存与实物库存,处理库存差异,确保账实相符。
4.沟通协调:与仓库内部拣货、打包、发货等环节同事保持密切沟通,协调处理单据异常问题;与销售、客服、财务等部门进行有效对接。
5.资料管理:负责相关物流凭证、单据的整理、装订与保管工作。
6.其他工作:完成上级交办的其他临时性文书或行政工作。
【新能源厂】28一个小时可日结+长白班+人走账清
7-8千/月
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
【旺季招聘280一天!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
服务员餐补1-2人月结
齐贤街七马路招聘服务员1名,月薪5000元。工作时间早9:30至晚9:30,无需值班,每月休息2天,不休有补偿。提供工作餐,不包住。联系电话:151****2237
云南普洱招聘挖机驾驶员,要求年满18至45岁。薪资为7000元,提供食宿。工作地点位于澜沧
7千/月
挖机司机月结
招聘挖机驾驶员,要求年满18至45岁。薪资为7000元,提供食宿。工作地点位于澜沧县竹塘乡甘河村。
云南普洱零时工薪资福利:180元/天,包吃包住买意外险;工作地址:澜沧县竹塘乡甘河村
180元/天
临时工包住包吃
零时工薪资福利:180元/天,包吃包住买意外险;工作地址:澜沧县竹塘乡甘河村
物流跟单配送月8500不开车无需经验
6千-1万/月
跟单员包住保险包吃3-5人月结全职
6500-8500元/月
无学历要求
跟货出差
一、岗位要求:
1、年龄18—55周岁,有二代身份证原件;
2、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强;
3、身体健康、能适应长期外出工作、无经验可带薪在工作中实践。
【市内区域】:底薪6500元+出差补贴100/天
【市外区域】:底薪8500元+出差补贴200/天
货物主要以各种电子产品、精密仪器、成套机械设备、五金配件、塑胶原料等,无任何危险品;
二、工作内容:
1、指挥叉车装卸货物(小件散货叉车无法完成的需人工完成搬运);
2、完成长短途运输前后上下货物期间登记、清点、核对、盘点、移交手续等工作,必须仔细认真!
3、沿途货物、人员以及车辆的安全问题,防火防水防盗;监督司机驾驶行为并配合司机完成配送
4、无工作经验者, 公司安排老员工带领、带薪上岗。
有需要可以直接打过来咨询
跟单员包住包吃社保月结
招聘:跟单员【薪资4000-5500+五险+提供食宿】薪资:4000-5500元/月岗位职责1.负责订单全流程跟踪,协调生产进度与物流发货,对货。2.处理客户咨询及投诉,维护良好客户关系3.整理归档业务单据,确保数据准确无误4.协助部门日常行政事务,管理办公物资5:打印合同,商标,做箱单数据,做计划表,做合同。6:跟踪物料到位情况。7:考勤,订餐,统计人员工资与计时/包月员工的任务统计。8:整理样品。任职要求1.高中及以上学历,国际贸易或文秘相关专业2.熟练使用Office办公软件,能吃苦耐劳,能适应加班。有点力气,做数据时要称产品重量。3.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力4.抗压能力强,能适应多任务并行处理节奏5.有外贸跟单或行政助理工作经验者优先6:每**息2天。工作时间7:30-11:30,12:30-20:30,星期三与星期天不加班
跟单员月结
招聘:跟单员薪资:2000-3000元/月工作内容:全国获客跟单,跟进目标客户招聘要求:需要有一定的沟通能力,性格开朗,接受内外勤,可以出差薪资待遇:2000-3000
分拣库管
岗位:仓管助手(仓库辅助管理)一、岗位职责1、负责仓库快件入库、出库、分拣、扫描、建包、盘点等日常仓储辅助工作;2、跟进滞留件、异常件、时效件处理,及时上报问题、保障快件流转时效;3、维护仓库现场秩序,落实6S标准化管理,保持场地整洁规范;5、协助仓管做好货物码放、交接、装车卸车辅助工作,完成上级安排的日常工作。二、任职要求1、20–35周岁,高中及以上学历,有无经验均可,需长期工,短期勿扰;2、会基础电脑操作、做事细心、有责任心、服从管理;3、能适应物流仓库节奏,吃苦耐劳,无不良记录,身体健康;4、有快递、仓储、物流工作经验者优先;四、工作时间常规在岗9小时,月休4天,根据仓库业务合理排班。薪资:每月3200元-3500元联系电话:工作地点:思茅区源海商厦
库管餐补1-2人月结
仓库管理员1.年龄22-40周岁,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,适应一定的体力劳动与加班安排。2.学历要求:[高中/中专及以上学历],专业不限,物流管理、仓储相关专业优先。3.工作经验:1年以上仓库管理相关工作经验,有快消品仓库工作经验者优先。4.熟悉仓储管理流程,掌握物资验收、入库、保管、出库等环节的操作规范。5.熟练使用办公软件(Word、Excel)及仓储管理系统(管家婆),能独立完成台账登记与数据统计。6.具备基本的数据分析能力,能通过库存数据发现问题并提出改进建议。7.持有叉车证、高低压电工证等相关特种作业证书者优先,能熟练操作叉车、堆高车等仓储设备。8.工作细致认真、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通能力,能承受工作压力。9.了解仓储安全管理规范,具备基本的消防安全知识与应急处置能力。1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保账物相符、存储安全。2.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作,保障出库物资准确、及时。3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐,落实仓库管理规范,做到分类存放、标识清晰。4.定期进行库存盘点,提交库存报表,对呆滞料、缺料情况及时预警并上报。5.负责仓储设施设备的日常检查与维护,发现问题及时报修,确保设备正常运行。6.严格执行仓库安全管理制度,做好防火、防潮、防盗、防损工作,杜绝安全隐患。7.完成上级领导交办的其他临时性仓储相关工作。薪资福利:3000-5000元/月,具体根据工作经验、能力水平定级,。招工人数:1名工作时间:8点半至下午6点半!公司提供午餐!报名材料:个人简历一份,身份证复印件一份,如有相关岗位经历可附工作证明。报名方式:直接到公司仓库办公室现场报名或电话通知面试面试安排:材料初审通过后三个工作日内电话通知面试,面试时需携带身份证原件。到岗时间:面试通过后一周内到岗,具体时间可协商。本启事自发布之日起生效,招满即止。
云南普洱招:两个打包快递工人薪资:15/小时,计时,日结做完现付联系人:苏地址:竜竜坝
15元/时
打包1-2人日结
招:两个打包快递工人薪资:15/小时,计时,日结做完现付联系人:苏地址:竜竜坝
库管社保包住包吃1-2人月结
库管大专及以上学历,财会专业及有工作经验者优先,年龄在20-50岁薪资福利:月薪3000-5000元,交社保基金,提供食宿。招工人数:一名工作地址:位于思澜路象山隧道快递物流园区思茅区美归咖啡加工厂内。
共享单车投放1-2人月结
思茅区共享单车:岗位:换电运维(更换共享电动车电池)2人薪资:纯记件工作,多劳多得,工作轻松自由,休息天自己定,工资按时发放不拖欠,平均薪资:4000-6000要求:员工年龄25-40,三轮车由公司提供,需要有三轮车驾驶证(可边上班边考驾驶证),工作认真,服从管理,无犯罪记录。联系方式:艾
分拣库管
仓管助手1、20–35周岁,高中及以上学历,有无经验均可,需长期工,短期勿扰;2、会基础电脑操作、做事细心、有责任心、服从管理;3、能适应物流仓库节奏,吃苦耐劳,无不良记录,身体健康;4、有快递、仓储、物流工作经验者优先;。1、负责仓库快件入库、出库、分拣、扫描、建包、盘点等日常仓储辅助工作;2、跟进滞留件、异常件、时效件处理,及时上报问题、保障快件流转时效;3、维护仓库现场秩序,落实6S标准化管理,保持场地整洁规范;5、协助仓管做好货物码放、交接、装车卸车辅助工作,完成上级安排的日常工作。薪资福利:每月3200元-3500元月休4天常规在岗9小时工作地址:思茅区源海商厦
文员1-2人月结
仓库文员1.学历不限,有仓库文员、单证员、统计或财务辅助岗位经验者优先。2.熟悉入库、出库、送货单等单据流转流程,能看懂品名规格、数量单位与批次信息。3.会使用电脑办公软件,能操作进销存系统;打字录入准确,数字敏感、细心。4.工作踏实,能适应仓库现场环境,服从工作安排,具备基本的沟通协调能力。1.单据录入与核对:负责入库单、出库单的录入与核对,确保品名、规格、数量、批次、供应商或客户信息与实际货物一致,发现差异当日反馈仓管员与业务部门。2.送货单与随货单据整理:负责送货单、随货同行单据的接收、清点与分类,按客户与单号顺序整理,做到单货相符、单据齐全。3.库存台账与系统录入:负责进销存系统及库存台账的日常录入与更新,保证账面库存与实物库存一致,出现盘盈盘亏及时登记并上报。薪资福利:2500-3500/月,公司提供工作餐招工人数:1名工作时间:八点半至下午六点半报名材料:个人简历一份,身份证复印件一份,如有相关岗位经历可附工作证明。报名方式:直接到公司仓库办公室现场报名或电话通知面试面试安排:材料初审通过后三个工作日内电话通知面试,面试时需携带身份证原件。到岗时间:面试通过后一周内到岗,具体时间可协商。本启事自发布之日起生效,招满即止。
物流经理
6-8千/月
物流经理3-5年本科干线运输专线运输整车运输道路运输
该岗位工作地点在普洱
【岗位职责】
1. 负责公司日常货物运输整体运营管理,统筹车辆调度、运力安排、在途跟踪、到货落实,保障运输时效与服务质量。
2. 协助总经理制定物流工作计划、运营制度、流程规范,跟进各项工作落地、执行、督办与复盘。
3. 管理自有车辆及外协车队,管控司机出勤、服务规范、运输异常,处理延误、破损、投诉等问题。
4. 对接客户、货主,承接运输订单、确认运输需求、跟进项目进度,维护客户关系。
5. 负责物流台账、运输数据、成本统计、报表整理,优化运输流程、控制运营成本。
6. 协助总经理日常行程、会议、对内对外协调,处理公司临时经营事务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有货物运输、物流调度、车队管理、物流总助经验优先。
2. 熟悉整车、零担运输流程,懂运力调配、异常处理、客户对接、数据台账。
3. 沟通协调能力强,做事主动、细致、执行力高,能抗压、能独当一面。
4. 具备基础管理思维,既能做执行,也能协助统筹管理团队及业务。
5. 无经验但学习能力强、踏实稳定、想长期做物流管理的优秀应届生亦可。
【福利待遇】
薪资:6000-8000(根据能力可上调),能力优秀薪资面议
福利:准时发薪、带薪假期、节日福利、办公稳定、团队简单单纯、晋升空间大、可培养管理岗
货车物流经理
6-8千/月
物流经理3-5年本科承运商开发/管理仓储管理运输SOP制定流程质量管控物流网络规划接受出差
(该岗位工作地点在普洱)
岗位职责
1. 负责公司日常货物运输整体运营管理,统筹车辆调度、运力安排、在途跟踪、到货落实,保障运输时效与服务质量。
2. 协助总经理制定物流工作计划、运营制度、流程规范,跟进各项工作落地、执行、督办与复盘。
3. 管理自有车辆及外协车队,管控司机出勤、服务规范、运输异常,处理延误、破损、投诉等问题。
4. 对接客户、货主,承接运输订单、确认运输需求、跟进项目进度,维护客户关系。
5. 负责物流台账、运输数据、成本统计、报表整理,优化运输流程、控制运营成本。
6. 协助总经理日常行程、会议、对内对外协调,处理公司临时经营事务。
任职要求
1. 25-35岁,本科及以上学历,有货物运输、物流调度、车队管理、物流总助经验优先。
2. 熟悉整车、零担运输流程,懂运力调配、异常处理、客户对接、数据台账。
3. 沟通协调能力强,做事主动、细致、执行力高,能抗压、能独当一面。
4. 具备基础管理思维,既能做执行,也能协助统筹管理团队及业务。
5. 无经验但学习能力强、踏实稳定、想长期做物流管理的优秀应届生亦可。
薪资福利
薪资:6000-80000(根据能力可上调),能力优秀薪资面议
福利:准时发薪、带薪假期、节日福利、办公稳定、团队简单单纯、晋升空间大、可培养管理岗
货车物流经理
6-8千/月
物流经理3-5年本科承运商开发/管理仓储管理运输SOP制定流程质量管控物流网络规划接受出差
(该岗位工作地点在普洱)
岗位职责
1. 负责公司日常货物运输整体运营管理,统筹车辆调度、运力安排、在途跟踪、到货落实,保障运输时效与服务质量。
2. 协助总经理制定物流工作计划、运营制度、流程规范,跟进各项工作落地、执行、督办与复盘。
3. 管理自有车辆及外协车队,管控司机出勤、服务规范、运输异常,处理延误、破损、投诉等问题。
4. 对接客户、货主,承接运输订单、确认运输需求、跟进项目进度,维护客户关系。
5. 负责物流台账、运输数据、成本统计、报表整理,优化运输流程、控制运营成本。
6. 协助总经理日常行程、会议、对内对外协调,处理公司临时经营事务。
任职要求
1. 25-35岁,本科及以上学历,有货物运输、物流调度、车队管理、物流总助经验优先。
2. 熟悉整车、零担运输流程,懂运力调配、异常处理、客户对接、数据台账。
3. 沟通协调能力强,做事主动、细致、执行力高,能抗压、能独当一面。
4. 具备基础管理思维,既能做执行,也能协助统筹管理团队及业务。
5. 无经验但学习能力强、踏实稳定、想长期做物流管理的优秀应届生亦可。
薪资福利
薪资:6000-80000(根据能力可上调),能力优秀薪资面议
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栏目概述
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