因业务需要，本公司招叉车工1名装车工1名电话

招聘叉车司机2名，必须要有N1证，负责家电货物装卸、搬运、堆码，年龄43周岁及以下，身体健康，能吃苦耐劳，有家电行业装卸经验优先，包吃住，工资月结，地址：云南省昆明市大板桥空港京东物流园一期，电话：

招聘：快递分拣薪资：7000-[岗位要求]叉车司机，年龄18一45岁，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机。【岗位待遇】工作时间:早班8点-20点中班2点-凌晨2点工资:(底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴1000元)3200左右+计件工资，综合工资6500-9500元。住厂区宿舍4-6人间(免费)、水电费平摊，做满7天可以预支生活费。

岗位：京东快递-抱车司机招工信息：3名，N1，7000-8000，长白班，包吃住地址：大板桥空港京东物流园一期电话：

招叉车工一名地址小板桥吉能物流停车场

岗位：兴发物流-叉车工招工信息：1名，35-45岁，4500-5000元，包吃住，卸货装货，2年以上经验，有叉车证地址：昆明大板桥板桥村委会旁老物流区1-2-3号仓库电话：

有物流经验优先

仓库管理员18-40岁｜学历不限｜经验不限。1、负责分拣卸货，仓库货物整理及盘点。2、保底4000元+提成(多劳多得，上不封顶)，综合收入可达5000+。月休2天，包中餐3、年龄23-40岁，有快递/物流配送经验者优先。4、会开叉车，有叉车证及C1驾照者优先。户籍不限5、服从安排管理，责任心强，做事认真负责;6、吃苦耐劳，适应物流行业节奏，能承受一定工作压力;7、上班时间：6点到岗，拣货，装车。执行业务操作流程（有人带教），按时按质完成工作。薪资福利:4000元-5900元招工人数:2人应聘地址：昆明市东三环鑫赢建材市场。可直接导航工作地址:盘龙东三环鑫赢建材市场

招聘叉车工，负责转运、装卸车等工作，需认识26个英文字母（用于物料标签识别）。 薪资为25元/时，月平均工资约6000-8500元，每月25号发放工资。员工做满7天后，每周可预支工资。 要求年龄在18-45岁之间

仓库管理员18-40岁｜学历不限｜经验不限。1、负责分拣卸货，仓库货物整理及盘点。2、保底4000元+提成(多劳多得，上不封顶)，综合收入可达5000+。月休2天，包中餐3、年龄23-40岁，有快递/物流配送经验者优先。4、会开叉车，有叉车证及C1驾照者优先。户籍不限5、服从安排管理，责任心强，做事认真负责;6、吃苦耐劳，适应物流行业节奏，能承受一定工作压力;7、上班时间：6点到岗，拣货，装车。执行业务操作流程（有人带教），按时按质完成工作。薪资福利:4000元-5900元招工人数:2人应聘地址：昆明市东三环鑫赢建材市场。可直接导航工作地址:盘龙东三环鑫赢建材市场

羊街现在要一个零工封箱，要熟手

申通快递招聘以下岗位： 2. C照司机（数名）：工资6000元/月。要求驾龄2年以上，懂一些车子性能，爱惜车子，能熬夜，能吃苦。 3. B2司机（数名）：工资7000元/月。要求驾龄3年以上，能熬夜。 以上人员均需帮忙装车，服从管理，无不良嗜好，无案底，能吃苦。

昆明市官渡区招拉毛挂网熟手点工280一天还要两个长期做的 钱好拿

昆明市嵩明县招油漆工、二保焊/气焊

东川区乡下招聘山地光伏安装人员，有意者可电话联系。

装卸工：8000-12000薪资构成：2050无责底薪+吨数提成（13-15/吨）+450食宿补贴+50全勤+130夜班补贴+其他福利（工龄奖、高温补贴、中秋佳礼、互助基金）电叉司机：7000-9000薪资构成：2390无责底薪+票数提成（0.3/票）+450食宿补贴+50全勤+130夜班补贴+其他福利（工龄奖、高温补贴、中秋佳礼、互助基金）上班时间：晚8到早8岗位要求：男工25-50周岁，女工25-48周岁，无案底以及京东逾期欠款[Rich]薪资发放：新员工前4个月5-10号发上月底薪，22-25发上月提成地址：通州联系人吴经理电话同步本广告长期有效

11月9日，渝北某大型物流园招聘牵引车工和库管。牵引车工要求20-45岁，持有C1驾驶证，并有牵引车经验；库管要求18-45岁，熟练使用Excel函数，性格外向，善于沟通，有库管相关工作经验。22周岁以内需提供3个月工作流水。只招长期稳定人员，短期实习不安排。无案底，需开具无犯罪记录证明。面试禁止穿短裤、凉鞋。薪资为普工20元/小时，综合月薪5500-6500元，每月15号发薪，每周可预支工资。食宿方面，食堂菜品自选，水电费平摊，厂区通勤车接送。常规体检58元。面试时间为9:00准时开始，面试地址为两江丰树物流园。打卡大于10天奖励1000元。

平海路招聘，面试时间为上午10点。工时稳定，可预支工资。招聘岗位为林德叉车司机，薪资为26元/小时，提供免费工作餐。实行两班倒制度，工作时间分别为7:00至19:00和19:00至7:00，每班12小时，有效工时为11.5小时。另有道口铲车岗位，工作内容包括拉料送料、打包、配料。离职需提前7天申请。每月商保为80元，发薪日为次月25日，可借支。

平海路招聘叉车工和道口铲车工，面试时间为上午10点。工时稳定，可预支工资。叉车工薪资为26元/小时，提供免费工作餐，两班倒，工作时间7:00-19:00和19:00-7:00，每班12小时，有效工时11.5小时。道口铲车工负责拉料送料、打包、配料。工作不满七天离职需提前7天申请，发薪日为次月25日，可借支。

新能源物流公司招叉车工2名岗位职责：1.负责仓库叉车转运、装卸、货物上下架、移库；2.叉车日常点检、维护、清洁，及时上报车辆故障；3.按单据完成出入库货物搬运，配合盘点；4.遵守仓库安全操作规程，做好库区5S，完成领导安排的其他工作。5、叉车工需要叉车证。任职资格：1、18--55岁，员工，身体健康，吃苦耐劳，服务管理2、熟悉货运的出入库作业制度3、1年以上的分拣货经验者优先。工作时间：8：30----17：30（平时有加班1-3个小时），月休四天工资待遇：5000--7000元/月工作地址：黑龙江省哈尔滨市平房区彩虹路6号联系人：金女士联系方式：（）

装卸货人员年龄50岁以内，工作认真负责，服从领导安排，货物不重薪资福利:4000+（具体面谈）、提供两餐及住宿招工人数:2名工作地址:杨林龙保老农贸市场（梦都酒店旁150米）

昆明市官渡区招叉车工

昆明智达纸业有限公司招聘以下岗位： 办公室文员1名，，年龄35岁以下，薪资3300-5000元，工作时间早8点至晚8点。 大车驾驶员1名，需持有B照，年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好，公司提供商业保险。 装卸工8名，年龄50岁以下，身体健康，薪资3800-5000元。 工作地点位于杨林工业园。有意者可报名。

叉车岗位招聘，学历不限，男女不限，要求身体健康。薪资为5000-6000元/月，包吃包住，工资于每月10号发放。工作地址位于昆明市官渡区云车产业园。

马金铺招聘7名叉车司机，要求必须持有N1证。薪资为300元一天，工作约2-3天。有意向者可报名。

• 单量：日均40–50单 单价：1~600单是4.5块，600~850单是5块，850~1050单是5.5,1050以上6块， • 月薪：月结 按单计算 约4000–7000元（多劳多得） • 结算：按单接算 多劳多得。，无押金 工作时间：正常在线10到12个小时左右，站长分班，没单可以在店里面休息，不是一直要跑， 最早的8点左右就上了，然后晚上的话最晚那边门店关门了，送完就下班了，比如说早上9:00到晚上9:00 早上10:00到晚上10:00站长都会分班 工作内容 • 负责用l超市线上订单配送，门店固定取货 • 配送范围：门店周边3–5公里，送货上门 • 流程：APP接单→超市取货→导航配送→完成交付 任职要求 • 年龄：18–48周岁，男女不限 • 技能：会骑电动车、熟练手机导航 • 背景：无案底，身体健康 • 装备：自带

一、工作地点：云南昆明 二、工作内容：搬运乘客行李箱 三、要求： （1）年龄55岁以下 （2）身体健康无疾病。心脏病，高血压，传染病，残疾都不可以 四、薪资待遇：300一天，干一天有一天

                   菜鸟驿站招聘 工作时间：早上9点－快递整理完，工资4000~6000月休1天 工作内容： 1、负责快递件入库和出库，整理归纳。 2、负责店铺日常少量寄件 3、协助客户查件取件。 任职要求： 1、有经验者优先，无经验可培训。 2、长期稳定人员。 3、手脚麻利、有责任心。 工作地址：昆明市呈贡区孔雀镇二期菜鸟驿站

海广兴装快递180一天来两人

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划贵州省区网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导员工优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督实施与达成； 4、支持网点业务拓展与营销推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及拓展方面的问题进行分析总结，并推动改进措施落地； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流行业招商或加盟管理经验，熟悉相关政策法规； 3、掌握物流运营管理全流程，具备扎实的流程管理实操能力； 4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的团队管理与独立作业能力，抗压性强 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可全国调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：晋升迅速，管理岗位内部优先考虑