招聘：跟单文员 薪资：3-5K 工作要求 1.开单、跟单、库存管理。 2.熟悉档案管理,资料整理,熟悉公文写作,熟练运用各类办公软件及常用办公 3.普通话标准，沟通协调能力强，工作仔细认真、责任心强、为人正直

招聘：跟单文员 薪资：3-5K 岗位职责 1、本岗位负责接询价电话，客户来电负责报价； 2、负责平台订单发货，协助仓库每天订单发货； 3、负责跟进顾客订单，解决客户物流查件、催单，并进行登记、反馈和跟进； 4、及时追踪处理客户反馈问题，协助处理顾客订单售后跟踪服务、投诉及时处理订单到货、换货和退货的协调沟通事宜； 5、管理项目单据的数据录入，确保各类数据的准确性和完整性。 任职资格 1、能熟练操作Word、Excel等Office办公软件，有跟单经验或电商售后客服工作经验者优先； 2、有较强的客户服务意识，有亲和力，有责任心，耐心不急躁； 3、普通话标准，声音要有亲和力，语言表达能力强，沟通与协调能力强； 4、头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识与团队协作精神，认真细致； 5、具备突发事件处理能力。 薪资待遇： 无责底薪3000+提成，早九晚六点半，周末单休，有意向可直接来面试，或者电话面试

协助主管管理仓库、协调/指挥工人干活、清点货品等。

电脑开单简单易懂

1.负责仓库货物出入库记录 2.负责叉车转运货物流程 3.出入库账目清晰 4.有叉车证 5.45岁以下

岗位职责： 1. 负责汽车配件的入库验收、上架、出库核对，全程规范登记； 2. 定期盘点库存，更新系统数据，确保账实一致，排查滞销/破损配件； 3. 维护仓库环境，做好配件分类、防潮防尘管理，保障仓储安全； 4. 配合售后车间、销售部门的配件领用需求，高效对接。 任职要求： 1. 中专及以上学历，1年以上汽车配件仓管经验优先，懂汽配常识者加分； 2. 会使用DMS/PMS等配件管理系统（不会可以教学），会使用Excel等办公软件； 3. 工作细心严谨，有责任心，能吃苦耐劳，服从门店管理及排班； 4. 持有C1驾照优先，无不良从业记录。 薪资福利：月薪4000-8000元，五险+带薪年假+节日福利+专业培训

勐海天好商贸有限公司主要从事大米，酒水，批发零售。现招聘仓库管理员，主要负责货物出入库，仓库卫生等工作，初中以后学历，工作4000起，有月休，年终奖，电话

招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

1、协助仓库人员达成每日生产计划，确保每日计划达成。 2、督导仓库人员是否有按流程进行作业，对于操作不当的及时给于纠正。 3、对仓库使用到的工具/设备保养点检进行确认是否合格及异常反馈。 4、对每天工作注意事项传达交接，确保所有人员知悉。 5、督导每日6S落实情况，确保责任到人、实施效果跟进。 6、协助组长每日对库房区域进行盘点抽查

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符、信息准确及时 2.协助完成货物入库、出库、盘点及库存调拨等基础操作，配合仓管员做好现场管理 3.整理归档采购、销售、物流等相关凭证，定期汇总报表并提交主管审核 4.对接财务、采购及业务部门，及时沟通库存异常、单据差异等问题 5. 保持办公区域及文档资料整洁有序，遵守仓库安全与保密管理规定 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel及常用办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 3.有仓库文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先 4.能适应阶段性加班及基础仓储环境，服从工作安排 5. 具备初级统计知识或考取过相关职业资格证书者更佳

招聘 年也过完了 该上班了 切配1名 工资3200-4000 炖菜1名 工资3200-3500 打荷1名 工资3000-3200 凉菜1名 工资3200-4000 月休四天 电话：赵

昆明中石化加油站招聘加油员两人，工作地点在昆明经开区信息产业基地春漫大道11号，男女不限，要求高中及以上学历，18至34岁期间，熟悉简单的电脑操作，无不良嗜好，提供吃住，工资按提成拿3000-5000左右（）！详情请电话咨询

保洁 客房卫生和床品布草更换，换洗 薪资福利，薪资2800。免费培训入职 工作时间，每天下午1:30~5:30（早干完早走） 工作地址:呈贡区七彩云南第一城SOHO8栋 民宿面积200平，有6个房间。

招工 矿务局附近招工，工作轻松，环境整洁。年龄：40岁以下，男女不限，服从安排。薪资2200到3000左右。联系电话：

今天，大理石一个平方不到保养，到手200，能接的私聊。

河北铺螺母仓库招工， 销售开票员，跟单员各两名 送货工2名 联系电话

招募 【保单售后跟单员】年龄22岁~50岁， 工作时间： 每周6天，每天5小时 【服务津贴】 高中: 3000～4000 大专：3500~5000 优才：4000~5500 以上只是服务津贴！（跟踪公司下发的老客户） 另外还有：提成、绩效底薪、奖励，旅游、商业保险、养老年金、免费培训等等福利 成功推荐奖励大红包 电话／： ☎ 工作地址：新会中集智库，大泽或者三江。

申通快递招聘： 1.招4米2收货司机 4名，自己装卸，安排的客户当天货要收完下班，综合工资5000 元/月， 2. 招装卸工：2名 上班时间13:00-超作结束下班，当天超8小时后算加班16元/小时，综合工资6000左右。 3.招打单配货员：6名。 工资3500-4000元，月休2天。 。 4.招查件跟单客服：2名。工作时间8:30-18:00.工资 3500-4000 元 。 5.操作工：6名 上班时间13:00-超作结束下班，当天超8小时后算加班16元/小时 月休1天，不休息补200。综合 工资4000左右。 联系人：姜女士 ： 工作地址：横峰县飞天谷59栋丰汇仓储 1楼。

采购跟单，1 工作地址:塘下罗凤北工业园区凤都一路199号（永华包装楼后面） 5000-7000元/月 有采购工作经验优先 中专以上学历

跟单员 有责任心，服从公司管理 招工人数:1名 工作地址:王营村

（同步） 岗位5：斗南花拍中心-招聘鲜花物流专员：50名 一、工作内容：负责流水线操作工作、鲜花分货、组货、电车、收桶等工作。 二、招聘要求： 年龄17至38周岁，，认识字，经验不限。 三、上班时间：以货量为准 四、薪资待遇：培训期10天资120元/天，培训结束后工资:1900底薪+计件工资，综合4000-6500元/月。 五、福利待遇：提供食宿 一荤两素一汤。 六、工作地点：斗南花拍中心。 七、乘车指南：斗南花拍中心（地铁4号线金桂街站）。 ：

招聘：C1送货司机/仓管 薪资：4000-5000元 云南君酿商贸有限公司招聘 C1送货司机：3名 薪资：实习期4500，熟悉市场后计件，多劳多得 要求：45岁以下，熟悉安宁城区及周边道路，两年以上实际驾龄，做过酒水饮料配送的优先 仓管：1名（会开叉车） 待遇看工作能力 上班时间：星期天休息（上六休一） 联系电话：常师 公司地址：安宁市昆钢西南木材林产品交易市场内

招交通运输、仓储和邮政业服务人员, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系林师

工作内容： - 负责日常仓库运作，收货出货，打包，发货等 - 确保仓库秩序，维护良好的工作环境 //前三月工资4000，之后本年4200 任职要求： - 对工作认真负责，能够独立完成任务 - 驾驶证优先

1. 负责日常数据报表的整理与输出； 2. 监控各区域货物量目标达成进度； 3. 统计并汇总区域加盟网点运营情况； 入职当月缴纳五险，享受法定节假日，节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐及团建活动，部门协作氛围融洽； 3、员工生日赠送福利卡+传统节日暖心礼品； 4、设立工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、不加班、每年多次绩优调薪机会、节日关怀福利 职位亮点：晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔

1、负责部门日常物流相关事务管理，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等工作； 2、规划并落实物流工作安排，持续优化物流操作流程与规范； 3、推动物流体系的执行，监督各环节职责落实与管理标准实施； 4、有效管控配送及仓储环节的成本支出； 5、协助制定并监控部门物流运营预算； 6、设计合理物流方案，提高服务效率与客户满意水平； 7、按时整理并提交各类物流管理数据报表； 8、组织开展本部门员工的绩效考核与业务培训工作。

仓库管理 车配货 薪资福利:保底＋底薪加提成（面谈可以提出自己想法），工资8000元 招工人数:1名 工作地址:嵩明县杨林镇官军路

岗位职责】 1，负责核对跟踪厂家打款，对帐，联系厂家，跟踪物流 2.送货后单据的回收，过帐，打款监督 3.参与接待来访客户及合作伙伴，维护良好的外部关系。 4.协助业务人员开展相关工作 【任职要求】 1.，会傣语壮话优先，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟练使用办公软件，特别是Word、Excel等。 3.有较强的执行力和细致的工作态度。 4.了解基本的人事行政流程，具备一定的文书起草能力。 5.高中以上学历，专业不限，

1、对接客户方主要负责人及业务接口人，协调项目日常运作与管理事务，依据客户对配送项目的管理标准，组织项目团队开展全面梳理与优化，确保各项要求落实到位，顺利通过客户验收 2、根据配送计划及实际执行数据，制作配送结算明细表，提报客户审核确认物资数量、车辆信息、费用金额等关键内容 3、结合预约汇总情况、可调配车辆与人员资源，制定合理配送计划，保障按时送达；将计划下达至承运单位或执行人员，统筹任务分配，全程跟进调车、司机安排、装车、发车及签收确认各环节，及时处理异常，确保配送高效完成 4、在装车作业中严格执行物资装卸管理规定，规范物资摆放与装载，在提高装载效率的同时，保障人员与货物安全；定期参与安全培训，落实各项安全管理措施 5、负责甲乙双方收入与成本台账的登记及数据核对工作 6、对配送项目全流程产生的各类单据、报表实行清单化管理，按日、月要求收集整理单据，编制相应报告，提交上级及相关方用于核对与存档 7、依据运输合同中的考核条款，逐项比对运输执行情况，开展服务质量评估，对运输商进行评分，督促其针对问题整改，并形成记录文件作为结算凭证 8、其他：完成上级交办的各项工作任务并及时反馈进展 任职要求： 1. 持有C1驾照 2. 物流相关专业优先 职位类型：物流运营 工作地址：昆明呈贡区云南亚鑫铝业有限公司 职位要求 经验与学历：1-3年·大专 薪资范围：4K-5K 12个月

岗位描述 ： 1、依据公司发展战略，开展专业市场（B2B、B2C快消品、酒水、家具、建材、农副产品等）业务拓展工作； 2、开发企业、工厂等客户的物流运输合作需求； 3、推进区域特色产品市场的开拓与布局； 4、推广公司主营业务及增值类服务，重点提升优势业务收入水平； 5、完成市场调研分析、销售可行性方案等文档撰写，协调公司及集团资源，推动项目落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流行业招商或加盟管理经验，了解相关政策法规； 3、掌握物流管理全流程，具备扎实的操作与流程优化能力； 4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀沟通协调与谈判技巧，擅长团队协作与独立作业，抗压能力强。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月。 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月缴纳五险，享受法定节假日，节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 员工生日发放福利卡，传统节日赠送纪念礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗位内部优先提拔