石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

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技术总工（持有采矿工程师证）

岗位职责： 1、承担探矿工程、采场等地质编录、图件绘制及储量核算工作； 2、负责矿山开采过程中储量的动态跟踪管理，对获取的地质资料进行系统整理、汇总与归档； 3、制定矿山地质技术管理制度，指导并监督现场地质人员依规开展生产地质控制工作，确保为采矿作业提供精准地质依据； 4、协助解决勘探、井巷施工及采矿过程中遇到的各类地质技术问题； 5、具备扎实的专业理论基础，能独立开展野外作业，熟练操作CAD等专业地质软件； 6、熟悉矿产资源开发流程，能够熟练识读和运用矿山图纸，编制年度生产探矿计划； 7、参与矿山生产技术管理工作，为实现采矿目标提供全面技术支持； 8、负责采矿方案设计，编制采掘计划，并推动计划落地执行； 9、配合工程设计及评估单位提供所需的采矿相关技术资料； 10、完成各类采矿设计、施工组织设计以及特殊工程施工技术方案的编制工作； 11、对各项施工项目实施日常的技术指导、过程监督与质量检查。 任职要求： 1、本科及以上学历，地质或采矿相关专业，具有5年以上相关工作经验； 2、取得中级及以上专业技术职称； 3、具备多年金属矿山地质工作经历，熟悉矿山开采运作流程； 4、具备地质储量及生产矿量变动情况的统计分析能力； 5、身体健康，年龄不超过50周岁； 6、持有高级工程师证书者或有国有煤矿、非煤矿山工作背景者优先，具备露天矿采矿经验者优先。

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项目大管家 高速公路施工全部管理和技术 公路房间施工全部管理和技术

矿长、总工、生产、安全、机电、通风、测量、地质、专业技术人员。

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岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术方案评审与决策 2.统筹管理各项目技术实施全过程，协调跨部门资源，保障工程质量、进度与安全 3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设，提升整体技术水平与创新能力 4. 指导培养中高级技术人才，建立完善的技术梯队与知识传承机制 5. 对接行业前沿技术动态，推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用 任职要求： 1.具备相关工程领域（如建筑、机械、电子、化工等）扎实的专业背景和系统性技术视野 2.具有10年以上本行业工程技术管理经验，其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历 3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规，具备高级工程师职称者优先 4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力 5.学历要求：本科及以上

升压站，储能站基础建设，懂技术，知工序，能安排施工进度计划

布尔津县快餐店招聘后厨服务员一名，包吃包住，冬季月工资3600远，夏季月工资4000，非诚勿扰！联系电话

阿勒泰餐饮店诚聘. 服务员6名4000-5000 炒锅师傅2名8000-10000 配菜学徒2名4000-5000 椒麻鸡凉菜师傅2名5000-6500 包馄炖工2名4000-5000 烧烤师傅2名5000-7000 洗碗工2名3800-4200 前厅经理1名7000-10000 要求3年以上管理经验！ 收银员2名4500-5000 保洁员2名3800-4200 要求：年龄18到45岁，有相关经验着优先录用，长期工，短期勿扰， 联系人:

新疆阿勒泰市汉餐厅诚聘： 湘菜师傅2名工资10000元 融合菜师傅2名工资10000元 任职要求： 工作认真负责！具有良好的职业素养！能吃苦耐劳！ 联系电话：

福海县清真餐厅现急招服务员，月休四个半天，包食宿，工资详谈。赵春平

阿勒泰市穆沙烧烤 招聘： ✅ 服务员-工资长期的4000+200 干满半年工资4700～5000 ☎联系电话 :

陕西神木煤层气急招以下岗位 副司钻1名（8700/月） 场地工1名（7200/月） 泥浆工1名（7400/月） 机房小班1名（8200/月） 每月发4000，诚心干的联系。

大安区块，招井架工2人，钻工2人，泥浆工1人，三班制，随时上队。联系电话

"石油钻井招聘【川渝，】 岗位:钻井工、泥浆工 ，能吃汉餐，18-30周岁（大专及以上学历）能够坚持在野外生产一线工作，身体健康、对所聘岗位具有专业特长或大专及以上学历的人员优先。 薪资待遇 试用期三个月工资150元/天，试用期过后基本工资6000到8000，合计年收入10~15万。 其它福利 2、免费食宿，空调房、被褥齐全。 3、免费的四季工作服和洗衣液洗发膏等洗漱用品。 4、。 5、每天二班倒班工作（12小时/班），原则上工作70天左右休假20天。休假期间享受岗技工资 联系电话：秦经理"

找钻工1名8200工泥浆工1名8200两班干在吴起油井过了十五上队联系电话

招聘泥浆不落地、油泥减量化工人6名，三小证齐全，工资6000元；队长1名，工资8000元；项目经理1名，工资面谈，要求大专以上学历，5年以上油田工作经验，熟悉项目运行，标书及结算，有一定资源关系；工人工作区域，陕北，陇东地区；缴纳养老保险，每月带薪休假两天，可累积休假，一年；马上上队，联系电话

风电项目吊装

必须要做过风力发电项目的监理或施工

国网电力工程施工

有三年以上工作经验

达州市达川区招工长/工程师(装修工长)

市政10年做过决算，完整项目骏工

项目总工

昆明市官渡区招工长/工程师

岗位职责 1. 统筹管理公司技术体系，审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计，主导关键技术方案评审与决策，全面负责线路工程项目的技术工作。 2. 主导项目全生命周期技术管理，涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节，确保技术路径科学合理。 3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制，监督现场严格执行行业规范，有效防控重大技术风险与质量安全问题。 4. 推动技术创新与研发实践，跟踪电力行业前沿技术发展，促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用，组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。 5. 负责技术团队建设，指导和培养核心技术人员，持续提升团队专业水平与创新能力。 6. 作为企业技术代表，与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作，维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。 2. 职称资质：具有高级工程师或以上职称，持有一级建造师（机电工程/电力工程方向）或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。 3. 工作经验：具备10年以上输变电施工领域工作经验，其中至少5年担任公司层面技术管理岗位（如副总工/总工），有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。 4. 专业能力：熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程，能够独立应对和解决重大技术问题，熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具，了解数字化交付相关技术体系。 5. 综合素质：具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力，善于跨部门协同及对外沟通，责任心强、敢于担当，能接受全国范围内项目出差安排。

钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！