
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
矿山总工
6000-10000元/月
总工程师1-3年大专及以上矿山总工
岗位职责:
1、承担探矿工程、采场等地质编录、图纸绘制及资源量核算工作;
2、负责矿产资源储量的动态监控;对获取的地质数据进行整理、汇总与归档管理;
3、制定矿山地质技术管理制度,指导并监督现场地质人员依规开展生产地质管理工作,确保为采矿作业提供可靠的地质依据;
4、指导解决勘探、井巷施工及开采过程中遇到的各类地质技术问题;
5、具备扎实的专业理论基础,能独立开展野外作业,熟练操作CAD等专业地质软件;
6、熟悉矿产资源开发流程,熟练应用矿山图件,组织编制年度生产探矿计划;
7、参与矿山生产技术管理工作,为顺利完成采掘任务提供技术支持;
8、负责采矿方案设计,编制采掘接续计划,并推动计划落地执行;
9、配合工程设计及评估机构提供所需的采矿相关资料;
10、完成各类采矿设计、施工组织设计及特殊工程专项技术方案的编制工作;
11、对各项施工项目实施日常的技术指导、过程监督和质量检查。
任职要求:
1、本科及以上学历,地质或采矿类相关专业;具备5年以上相关领域工作经验;
2、具有中级及以上专业技术职称;
3、多年从事金属矿山地质工作,熟悉矿山开采作业流程;
4、具备地质资源量与生产矿量变动统计分析及核算能力;
5、身体健康,年龄不超过50周岁;
6、持有高级工程师资格证书,或有国有煤矿、非煤矿山工作背景者优先,具备露天矿开采经验者优先。
工长水电工泥瓦工综合承包装修木工软包
招募家庭改造工长,包工头
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于2015年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国68个重点城市;服务超1000万中国家庭;拥有20000名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
安全负责人安全员工长
南充蓬安县一市政项目,招聘现场工长一名,要求:,大专及以上学历,三年以上道路桥梁工作经验,熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名,35岁以内,一年以上相关经验,大专及以上学历,主要负责安全资料,协助安全主管完成其他事宜,接受应届毕业生,有市政工程经验优先。联系电话:
胡女士:.
营业员1-2人月结
招聘启事
职位名称:西戈壁电信营业厅营业员
招聘人数:1名
性别要求:男女不限
年龄要求:20岁到40岁
工作时间:正常上下班,一个月休四天
•熟练使用办公软件
•具备良好的沟通能力和团队合作精神
•工作细心,责任心强.(移动,联通,电信,保险公司有工作经验的优先考虑).上班地点:西戈壁新盛小区大门口右侧电信营业厅,工资面谈,联系电话:
渣车司机子母车
因公司业务拓展现
招聘子母车、大载车驾驶员!
年龄55岁以下,会熟练操作手机APP
线路固定!工资稳定!
过年不回家的优先,有年补!
上车地点:淖毛湖
联系人:李总
联系电话:
哈密巴里坤哈萨克自治县招铲车/装载机司机,另招聘铲车维修人员。
8000-9000元/月
铲车维修铲车司机长期3-5人月结
哈密市巴里坤哈萨克自治县招铲车/装载机司机,另招聘铲车维修人员。
哈密伊州区单位用工,需要有登高证和电工证,投光灯安装+线路排查以及布线。
灯具电工高空作业线路1-2人
单位用工,需要有登高证和电工证,投光灯安装+线路排查以及布线。
泥浆工程师月结
招2026年泥浆大班,井位在长庆采油三厂,顺宁回柳沟一带高压区块,要求在高压区块干过,技术过硬,有责任心,井架已经就位,10口平台井,过完年初10上队,工资待遇18000元。
联系电话:
泥浆工程师
招聘明年泥浆大班:
能独立完成水平井,气井,大斜度油气井。
人品好,有责任心,能担当。在陕甘宁蒙地区泥浆大班工作10年以上的,年龄不超58周岁。(非诚勿扰)
山东沂水的5个队长要泥浆大班
平泉的3个队长要泥浆大班
东北的4个队长要泥浆大班
甘肃的2个队长要泥浆大班
可以加我的手机号号
发个人简历给我
司钻井架工
本队急招以下岗位,元月份可能培训井控三小证,副司钻1,井架工1人,司钻,副司钻,井架工,要求有操作证,钻工5人,泥浆工3人,三班倒,厨师2人,工资按岗位发8200,7500,7100,5000,年龄50岁己内,公司广原丰,工作地点乌审旗或者是东北松原,工作量有保障,,搭建这个平台,想干的联系马
总监理工程师/一级造价工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:新疆哈密以及四川部分地区,
2、监理员有证5000
监理工程师有证7000
总监有证8000起()
证书为硬性要求,多证书,带职称优先。
3、职称助理工程师以上
4、工作年限2-5年。
5、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
新疆哈密伊州区风电项目招聘:地点:工期:预计到岗时间为9月30日,工期持续8个月注册安全工
9000-11000元/月
安全工程师1-3年大专及以上
风电项目招聘:
地点:新疆哈密
工期:预计到岗时间为9月30日,工期持续8个月
注册安全工程师
有风电或土建相关工程管理经验。
感兴趣联系电话&
邮箱
新疆哈密伊州区风电项目招聘:地点:工期:预计到岗时间为9月30日,工期持续8个月[握手]注
9000-11000元/月
安全工程师1-3年大专及以上
风电项目招聘:
地点:新疆哈密
工期:预计到岗时间为9月30日,工期持续8个月
[握手]注册安全工程师
[握手]有风电或土建相关工程管理经验。
感兴趣联系电话&微信
邮箱:@qq.com
高薪招聘建筑总工程师
8000-12000元/月
总工程师经验不限本科及以上二级建造师一级建造师
岗位职责:
1.负责建筑项目整体技术工作的统筹与管理,确保施工质量符合设计标准及规范要求;
2.组织编制并审查施工组织设计、专项施工方案及相关技术交底资料;
3.协调处理现场各类技术难题,提供专业技术支持与指导;
4.参与工程项目竣工验收工作,保障各项技术事项闭环落实;
5.关注行业前沿技术、新型材料与工艺发展动态,推动项目技术能力持续提升。
任职要求:
1.建筑类相关专业本科及以上学历;
2.具备大型房屋建筑工程项目的丰富管理经验,熟练掌握房建领域相关规范与技术标准;
3.能独立分析和解决施工中的复杂技术问题,具备大清包项目经验,可主导关键技术决策;
4.具备较强的团队管理能力以及跨部门协作沟通能力;
5.人证相符,应聘者须持有建造师执业资格证书。
公司直招包工
1.2-2万元/月
工长水电工综合承包装修木工长期11-20人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电赵先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
水电工工长装修木工长期11-20人月结
1,招聘:
(1),月工资12000-17000元;
(2),人员年龄50岁以下;
(3),2人班组(1个木工+1个水电工);
(4),3人班组(2个木工+1个水电工);
2,招聘工队技能:
(一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机;
(二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸;
(三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等;
(四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
技术总工
7000-8000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责房建项目的工程技术管理与实施,确保项目按照既定标准高效推进;
2.制定并优化项目的技术方案,指导现场施工,解决技术难题;
3.协调设计、施工、监理等单位,保证项目各环节无缝对接;
4.监督工程质量,确保符合国家和行业标准,提升项目整体品质;
5.负责项目成本控制,通过技术创新和管理优化降低施工成本。
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2.10年以上房建项目技术管理经验,其中至少3年担任技术负责人或类似职位;
3.精通房建项目施工流程、规范及技术标准,具备丰富的现场管理经验;
4.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
5.良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系,推动项目顺利进行。
建筑工程技术负责人
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上二级建造师甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程一级建造师安全员B证熟悉BIM系统
岗位职责:
1、组织开展项目前期调研工作,指导实施并监督全过程,把控结果质量并进行审核。
2、牵头推进项目的规划编制、方案比选及可行性研究,对实施过程进行监督与审查。
3、编制扩初设计和施工图阶段的设计任务书及相关设计标准,推动设计方案优化。
4、协调委托设计单位,及时解决各专业间及与施工图衔接中的技术矛盾。
5、统筹管理工程项目的各类设计变更事项。
6、组织设计类招标工作,参与工程类招标及合同谈判,主导提出技术条款建议。
7、负责勘察、设计类供应商的评估与选定工作。
8、开展施工图审查,组织施工图会审及技术交底的实施。
9、主持工程技术管理工作,审核或审批项目相关技术文件。
10、审核与批准工程进度计划,并监督其执行情况。
11、组织技术研讨会议,协助处理各类工程技术难题,提出质量事故处置建议。
12、参与主要工程节点的验收工作,审核并审批工程款项支付申请。
任职资格:
1、工民建、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历;
2、10年以上建筑施工企业从业经历,具备8年以上建筑工程设计或施工管理经验;
3、掌握国家工程建设领域的政策法规和技术规范;
4、精通工程建设专业知识及企业管理相关知识;
5、具有出色的项目管理能力和团队领导力;
6、具备良好的沟通协调能力、影响力及执行力;
7、熟悉房地产开发全流程运作模式;
8、年龄要求:35-45岁。
栏目概述
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